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Unser Kunde Gurkerl.at | Knuspr.de ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service – frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, bewirb' dich noch heute als "Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern</li> <li>Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum</li> <li>Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten</li> <li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li> <li>Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele</li> <li>Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams</li> <li>Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen</li> <li>Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung </li> </ul> <h3>Wen wir suchen: </h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)</li> <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen</li> <li>Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools</li> <li>Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert</li> <li>Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren</li> <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)</li> <li>Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt! </li> </ul> <h3>Unser Angebot: </h3> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li> Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten </li> <li>25 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>"Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at</li> <li>10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der 106&nbsp;817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d5c764dbf856331388941904b562?inseratnummer=106817&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
 Wien
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1000
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in verschiedenen Geschäftsumfeldern</li><li>Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine praxisorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. CPQ, IFS)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Excel, Teams und Word</li><li>Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich zu arbeiten</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv wertschöpfende Lösungen zu entwickeln</li><li>Sicheres Priorisieren von Aufgaben und eigenständige Steuerung des Arbeitsablaufs</li><li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei sich verändernden Anforderungen und Prioritäten</li>
<li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li>
</ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Unterstützung von Kunden sowie internen Ansprechpartnern im Rahmen der Auftragsabwicklung, auch telefonisch</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Beratung von Kunden und Kollegen bei Lieferverzögerungen und Entwicklung entsprechender Lösungen</li><li>Priorisierung von Kundenaufträgen in Abstimmung mit der Lieferkette</li><li>Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen wie Vertriebstagungen, Kundenbesuchen und dem jährlichen Vertriebsinnendienst-Seminar</li><li>Anwendung von Vertriebstools wie CRM- und ERP-Systemen (z. B. CPQ, IFS) sowie Reporting-Tools wie Power BI</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Auswertung und Weiterleitung von Kundenfeedback</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul><li>Der Bruttomonatslohn beträgt € 3.000,00. Eine Überbezahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung wird geboten</li><li>Maßgeschneiderte und finanzierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Kollegiales und unterstützendes Betriebsklima in einem offenen und engagierten Team</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
<li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
<li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
<li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
 
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) (24748)

<h2>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d) <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2></h2>Further DevelopmentFriendly climateStraight organisationCanteenTeamevents Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant FRISCHLOGISTIK (100%ige Tochtergesellschaft der NÖM AG) Höchstleistungen – Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeplanung bieten wir ab Q3 2025 am Standort Baden bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten Führungspersönlichkeit die Chance zum Einstieg als Leitung Lagerlogistik + Distribution. Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark: Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf). <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li> <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li> <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li> <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li> <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li> <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li> <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers (Projektstart bereits erfolgt)</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li> <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li> </ul> <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager (Lebensmittel-Logistik)</li> <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li> <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li> <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li> </ul> <h3>Unser faires Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li> <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li> <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li> <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li> <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li> <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li> </ul> <h3>frisch + fertig … freuen sich auf Sie! </h3> Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cae3c43f559c2dea981de6fc4282?inseratnummer=106805&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im ISG Online-Interview ab 05.05.2025. Bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)

Ulbrich Stainless Steels &amp; Special Metals (<a href="http://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>) – ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit 14 Standorten weltweit und rund 800 Mitarbeitenden gestalten wir Innovationen auf drei Kontinenten. Wir entwickeln am Standort in Müllendorf hochwertige Drahtprodukte aus Spezialmetallen für verschiedene Branchen wie Konsumgüter, Medizintechnik und Photovoltaik. <h3>DEINE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Aktualisierung und Pflege der bestehenden CAD Zeichnungen </li> <li>Entwurf und Konstruktion von neuen Anlagenteilen</li> <li>Bestellabwicklung </li> <li>Support der externen Sicherheitsfachkraft</li> <li>Mitarbeit bei Behördenmanagement </li> </ul> <h3>DEIN PROFIL:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD (Autodesk Inventor) und MS-Office</li> <li>Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: Erfahrung in der Bestellabwicklung, Behördenmanagement und Arbeitssicherheit </li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit und Vollblut Techniker </li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Eine langfristige und sichere Fixanstellung </li> <li>Extrem familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes und positives Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich), Firmenfeste, Gesundheitsbenefits, uvm </li> <li>Ein Onboarding Geschenk und eine umfassende Einschulung</li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Funktion wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 € nach abgeschlossener Einarbeitung geboten. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;682 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c00766e115995522c430400bb50e?inseratnummer=106682&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Konstrukteur

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 56.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie überzeugen mit Ihrem technischen Know-how im B2B-Vertrieb und verstehen es, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und weiter auszubauen. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen in der Dosier- und Fördertechnik spezialisiert hat und sucht Verstärkung für das Vertriebsteam. Sie suchen eine langfristige Herausforderung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld, dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie sind für die Betreuung von langjährige Kundenbeziehungen zuständig und sorgen so für eine nachhaltige Partnerschaft im Bereich der Dosier- und Fördertechnik. </li> 
 <li>Sie sind die treibende Kraft bei der Akquise neuer Kunden und begleiten den gesamten Vertriebsprozess: vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. </li> 
 <li>Sie bearbeiten Kundenanfragen und entwickeln gemeinsam mit der technischen Abteilung individuelle Lösungen für zufriedene Kundenanforderungen. </li> 
 <li>Sie unterstützen bei Preis- und Vertragsverhandlungen – stets mit Blick auf das optimale Ergebnis. </li> 
 <li>Sie steuern eigenverantwortlich den komplexen Beratungsprozess und koordinieren alle am Prozess Beteiligten, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. </li> 
 <li>Sie bleiben auch nach der Inbetriebnahme erste Kontaktperson für Ihre Kunden und koordinieren bei technischen Abweichungen rasch und zuverlässig die nächsten Schritte mit dem Servicepartner.</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens Matura-Niveau). Vorzugsweise im Maschinenbau, Anlagenbau oder Kunststofftechnik. </li> 
 <li>Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit kombiniert mit ausgeprägtem technischem Verständnis und der Fähigkeit, Kunden fundiert und kompetent zu beraten. </li> 
 <li>Sie besitzen Kommunikationsstärke und überzeugen durch Ihren souveränen Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen – von der Geschäftsführung bis zum Produktionsleiter. </li> 
 <li>Sie sind es gewohnt strukturiert und selbstständig zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. </li> 
 <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um international souverän zu agieren. </li> 
 <li>Dienstreisen (bis zu 20% innerhalb Österreichs und gelegentlich ins angrenzende Ausland) sehen Sie als Bereicherung Ihrer Tätigkeit.</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Eine spannende Aufgabe mit technisch anspruchsvollen Produkten und direktem Kontakt zu namhaften Unternehmen der österreichischen Industrie. </li> 
 <li>Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien ohne starre Konzernstrukturen, wo Ihre Ideen erwünscht sind </li> 
 <li>Ein motiviertes, familiäres Team, das Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima großschreibt mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Umfeld. </li> 
 <li>Eine Vollzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office bei Bedarf. Details? Lassen Sie uns darüber reden. </li> 
 <li>Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> 
 <li>Leistung, die sich lohnt: Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket ohne Deckelung des variablen Anteils.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenauto</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Gehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 56.000 Brutto/Jahr zzgl. variablen Anteil. Das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart und kann bei entsprechender Berufserfahrung auch höhe

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 11506

Technischer Berater - Investitionsgüter (m/w/d)

Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Operative Exzellenz | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li> <li>Lehre, Studium, Studierende | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li> <li>Verwaltung | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li> <li>Governance | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li> </ul> Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li> <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li> <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li> </ul> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=073300ee1706836d65bc6dc1652a?inseratnummer=106783&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Strategie, Markt, Produkt | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li> <li>Forschung und Transfer | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li> <li>Kooperationen | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li> <li>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li> <li>Governance | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li> </ul> Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li> <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li> <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li> <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li> </ul> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.782 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0732f3366d6eabc300b62118fd9e?inseratnummer=106782&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

Für unseren renommierten Kunden, ein 3-Hauben-Restaurant im Bezirk Tulln an der Donau, suchen wir ab sofort einen engagierten Sous-Chef (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und großer Leidenschaft für eine attraktive Direktanstellung bei unserem Partner.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung aus der Haubenküche (mind. 2 Hauben) können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>erste Erfahrung als Sous-Chef (m/w/d) wünschenswert&nbsp;</li><li>große Leidenschaft für die Küche sowie Kreativität bringen Sie mit&nbsp;</li><li>die Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste ist vorhanden&nbsp;</li><li>der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine saubere und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW für die Arbeitsplatzerreichung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vorbereitung und Zubereitung der Speisen&nbsp;</li><li>Anrichten der Speisen&nbsp;</li><li>Unterstützung des Küchenchefs sowie Vertretung in seiner Abwesenheit&nbsp;</li><li>strikte Einhaltung der Hygienestandards und Lagerbestimmungen&nbsp;</li><li>Schulung der Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Hauben-Restaurant mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>5-Tage-Woche mit fixiertem Dienstplan (Dienstag und Mittwoch frei)&nbsp;</li><li>kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima&nbsp;</li><li>selbständiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>die angegebene Entlohnung ist nicht aussagekräftig, da abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung budgetiert ist&nbsp;</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2500,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Sous-Chef (m/w/d) für renommiertes 3-Hauben-Restaurant

Friendly climateFlexible Working HoursProfessional developmentGood connectionsInteresting Job Unser Kunde ist ein renommierter gemeinnütziger Bauträger in Österreich. Das Unternehmen kann auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im gemeinnützigen Wohnungswesen zurückblicken und steht für Kundenzufriedenheit, innovative Wohnkonzepte und hohe Qualität. Für den Standort in Wien, gute öffentliche Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Immobilienverwalter (m/w/d). <h3>IHR AUFGABENBEREICH:</h3> <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach dem MRG, WEG und WGG</li> <li>Laufende technische, wirtschaftliche und kaufmännische Objektbetreuung des zugeteilten Verwaltungsportfolios (WGG, WEG, MRG-Objekte)</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung der EigentümerInnen und MieterInnern sowie Abhaltung von EigentümerInnen- und MieterInnenversammlungen</li> <li>Organisatorische Durchführung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Sonstige büroorganisatorische Tätigkeiten</li> </ul> <h3>IHR PROFIL:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilien-/HausverwalterIn</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Hausverwalterkonzessionsprüfung sowie Kenntnisse im MRG, WEG und WGG</li> <li>Technische Grundkenntnisse von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office </li> <li>Genauigkeit, Belastbarkeit- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <ul> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre</li> <li>Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Gleitzeitoption und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden soliden Unternehmen</li> <li>27 Urlaubstage laut KV und 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.)</li> <li>Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,-- geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation gegeben. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;808 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d0d623a29b590db6b10fa56334b3?inseratnummer=106808&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 2483 Ebreichsdorf, Wr. Neustädter Straße 31-35 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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