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<h1>Lehrgangsleitung (m/w/d) 
<h2>Universitätslehrgang „Werbetext &amp; Kreation“</h2></h1>Mit dem Wintersemester 2025/26 startet der dreisemestrige, berufsbegleitende Universitätslehrgang Werbetext &amp; Kreation. Wir suchen eine engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die Motivation und Interesse hat, den Universitätslehrgang gemeinsam mit dem Team der NDU zu entwerfen und durchzuführen. 
<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Lehrgangsleitung: diese umfasst neben der Konzeption des Universitätslehrgangs und dessen Organisation (u.a. Stundenplanung, Budgetplanung, Administration) auch die Abhaltung von Beratungs- und Aufnahmegesprächen sowie diverse Öffentlichkeitsarbeit.</li> 
 <li>Lehre in mindestens einer Lehrveranstaltung pro Semester im Bereich Einführung in die Werbung / Strategie / Konzeption, Ideenentwicklung &amp; Texten sowie verwandte Disziplinen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Inländischer oder gleichwertiger ausländischer akademischer Abschluss im Bereich Werbung, Marktforschung, Design oder einem gestalterischen Studium (Master oder Bachelor mit künstlerischer Eignung)</li> 
 <li>Facheinschlägige fundierte Berufserfahrung (Gestaltung und Projektleitung) in der Werbung, in den Bereichen Text, Konzeption, Strategie oder in benachbarten Feldern.</li> 
 <li>Erfahrung in der Lehre im Universitäts- und/oder Hochschulbereich</li> 
</ul> Die New Design University legt großen Wert sowohl auf Chancengleichheit als auch auf Diversität und lädt deshalb geeignete Personen unabhängig von beispielsweise ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität zur Bewerbung ein.
 
 Die Bewerbung (CV, ein kurzes Motivationsschreiben mit Positionen zur Relevanz und inhaltlichen Ausrichtung des Lehrgangs, Portfolio mit max. 10MB) sind in elektronischer Form bis spätestens 17.01.2025 einzureichen.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.298 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105298&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105298&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Lehrgangsleitung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist die MFL Fibre Cement GmbH in St. Pölten, ein klassisch-österreichischer HIDDEN CHAMPION und seit Jahrzehnten weltweit führend in Technologien zur Herstellung von Faserzementprodukten. Dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von IngenieurInnen &amp; MitarbeiterInnen gehört die MFL-FC GmbH zur Weltspitze im Faserzementanlagenbau. Auf Grund der langfristig ausgezeichneten Auftragslage sowie eines mittelfristig bevorstehenden Generationenwechsels verstärken wir schon jetzt die Führungsspitze und stellen sicher, dass die jahrzehntelange Erfahrung an die nächste Generation weitergegeben wird.<h3>lhre Aufgaben:</h3> In enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter sowie dem Team aus erfahrenen Ingenieuren erarbeiten Sie sich sukzessive das weltweit anerkannte Know-How des Faserzementanlagenbaus. <ul> <li>Erarbeiten von Sicherstellen von technischen Lösungen (Prozess, Technologie, Innovation &amp; Wirtschaftlichkeit) sowie Verantwortung für die Umsetzung</li> <li>Teilprojektleitung bei bestehenden Aufträgen und Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit routinierten Start-Up-Technikern</li> <li>Pre-Sales-Unterstützung bei Kunden weltweit</li> <li>Mitarbeit an der Projektierung der Neuanlagen, Erstellen der Prozessdiagramme und Pflichtenhefte</li> <li>Optimierung von Anlagen und Prozessen nach der Inbetriebnahme </li> <li>Beratung des bestehenden Teams, Sicherstellen des Wissenstransfers, Professionalisierung der Dokumentation </li> </ul> <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, FH/TU Maschinenbau, Montanwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Konstruktion und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz und Freude an weltweiter Geschäftstätigkeit</li> <li>Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Sprache erwünscht</li> <li>Hohe Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Das Angebot der MFL-FC GmbH: </h3> <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit der Option, in wenigen Jahren die Technische Leitung der MFL-FC zu übernehmen</li> <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 84.000,00 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich</li> </ul> Wenn Sie sich in einer herausfordernden Führungsaufgabe im Maschinen- und Anlagenbau langfristig weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf lhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.966 per E-Mail oder über unser ISG-Karriereportal. Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Informationen zu. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;966, über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9f1a98c2da62e5ef0613fc4baacb?inseratnummer=104966&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Stellvertretende Technische Leitung (all genders) Faserzementanlagen

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die drei Kernbereiche IT Service Continuity Management, Incident &amp; Problem Management sowie Third Party Risk Management umfasst. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung anspruchsvoller IT-Betriebsstrukturen und -prozesse in den drei Kernbereichen</li> <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen zu IT-Risiken sowie der IT-Ausfallssicherheit</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen</li> <li>Funktion als Clearingstelle für DORA-Incidents inklusive Erstellung entsprechender Berichte</li> <li>Erhebung und Reporting relevanter Leistungs- und Risikoindikatoren in laufenden Dienstleisterbeziehungen, auch im Rahmen von Providergesprächen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Exit-Plänen im Kontext von Dienstleisterbeziehungen</li> <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen wie IT-Controlling, Business Continuity Management, Risikomanagement und Procurement</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abschluss einer technischen oder wirtschaftlichen höheren Schule (z. B. HAK, HTL) oder eines relevanten Studiums im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Projekterfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Services und Kennzahlen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität zu Zahlen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Das Angebot:<ul> <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> <li>Unterschiedliche Benefits (z. B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, etc.)</li> <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;290 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=943b10afa05bd63e962e52d52c8c?inseratnummer=105290&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

IT-Service Continuity Manager (m,w,d)

Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber für KundInnen, LieferantInnen und MitarbeiterInnen ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Engagement, Professionalität und Leistungswillen zeichnen das Unternehmen aus. Als einer der Key-Player in seiner Branche mit internationalen Standorten und modernsten Produktionsstandards sucht unser Auftraggeber laufend nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einem zukunftssicheren Berufsumfeld vorantreiben wollen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Kärnten durch folgende Persönlichkeit verstärkt. Wir wenden uns an dynamische und engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind, die Zukunft des Maschinenbaus mitzugestalten und ein motiviertes Team zu leiten umso den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.<h3>Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:</h3> <ul> <li>Leitung und Koordination der gesamten Entwicklungsabteilung, bestehend aus der mechanischen und elektrischen Entwicklung, der Serienbetreuung sowie der Softwareentwicklung (ca. 30 MitarbeiterInnen)</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung</li> <li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Technikern</li> <li>Adaptierung/laufende Verbesserung der bestehenden Entwicklungs-Organisation im Hinblick auf Aufbau- und Ablauforganisation, Prozesse, Änderungsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um innovative Lösungen zu entwickeln, technische Herausforderungen zu meistern und die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Vorschriften</li> <li>Erfolgreiche Abwicklung und Leitung von Schlüsselprojekten als Projekt-Teamleiter</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbauumfeld </li> <li>Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung von Entwicklungsteams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung</li> <li>Innovationsgeist und eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hands on Mentalität</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 15%)</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit, innovative Projekte zu performen und somit die erfolgreiche Zukunft aktiv mitzugestalten</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frischegarantie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Attraktive Entlohnung mit einem Bruttomonatsgehalt ab/von mindestens € 5.000,-- brutto mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Dienstsitz: Kärnten <h3>Interessiert an Ihrem nächsten Karriereschritt im Industrieumfeld mit Nachhaltigkeitsfokus? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.292 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=943b22373130b39c1eac925228c0?inseratnummer=105292&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Entwicklungsleiter mit Karriereperspektiven (m/w/d) (Industrie / Nachhaltigkeitsfokus/Maschinenbau)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Gutheil Schoder-Gasse 4 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gutheil Schoder-Gasse 4, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Gudrunstraße 144 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gudrunstraße 144, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1050 Wien, Johannagasse 36 Tür 1A Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Johannagasse 36 Tür 1A, 1050 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Neilreichgasse 81 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Neilreichgasse 81, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Triester Str. 64 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Triester Str. 64, 1100 Wien

<h1>Senior Logistic Manager (m/f/d) 
<h2>(full-time) Vienna</h2></h1><h3>Your main tasks at a glance:</h3> 
<ul> 
 <li>Comprehensive review of logistics costs: Analyze and evaluate supply chain, warehousing, shipping, and insurance costs to identify savings opportunities.</li> 
 <li>Streamlined Supply Chain Management: Manage end-to-end supply chain operations with a focus on timely customer deliveries, cost optimization, and compliance with insurance policies.</li> 
 <li>Collaborative Order Processing Support: Work closely with the Order Processing Team to ensure efficient handling of customer orders, including delivery schedules and insurance verifications.</li> 
 <li>International co-operation: Cooperation with logistics partners in Europe and China to ensure punctual delivery dates and compliance with insurance requirements.</li> 
 <li>Inventory and Supplier Coordination: Oversee stock levels and align with procurement to guarantee seamless and punctual deliveries.</li> 
 <li>Warehouse management: optimizing warehousing and ensuring that goods are available on time, taking insurance cover into account.</li> 
 <li>Warehouse location optimization: analysis and adjustment of warehouse locations to reduce costs, including review of insurance cover.</li> 
 <li>Process optimization: Improvement of inbound and outbound processes to reduce costs, increase delivery efficiency and meet insurance requirements.</li> 
 <li>Claims management: Contact person for insurance companies in the event of damage, with responsibility for rapid processing and provision of all documents such as damage documentation and transport reports, as well as coordination with insurance companies, logistics partners and internal departments.</li> 
</ul> 
<h3>Your profile: What you should bring with you:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in logistics and supply chain management: Many years of professional experience in logistics and supply chain management, preferably in the consumer electronics industry.</li> 
 <li>Expertise in purchasing and inventory processes:In-depth knowledge of purchasing, inventory management and warehouse logistics processes and their efficient control.</li> 
 <li>Understanding of processes and confident demeanor: Strong understanding of business processes with a professional and convincing demeanor.</li> 
 <li>System experience: Experience in working with relevant systems, ideally Microsoft Business Central, as well as knowledge of transport and warehouse insurance.</li> 
 <li>Language skills: Fluency in English is essential. German and other foreign language skills are an advantage.</li> 
 <li>Structured and solution-orientated way of working: Precise, structured and goal-oriented approach to analyzing and solving challenges.</li> 
</ul> 
<h3>Our offer to you:</h3> 
<ul> 
 <li>Attractive salary: We offer a gross annual salary of around EUR 60,000 above the collective agreement, with a willingness to overpay depending on your qualifications and experience.</li> 
 <li>Workplace in the heart of Vienna: You can look forward to a central location, flat hierarchies and short decision-making processes that promote a pleasant and effective working atmosphere.</li> 
 <li>Organization and development opportunities: Take on varied tasks, actively shape the logistics strategy and make a significant contribution to the company's success.</li> 
 <li>Innovative working environment: Work in a dynamic and future-orientated company that is shaping the consumer electronics of tomorrow and offers exciting challenges.</li> 
</ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the identification number 105.288 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105288&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105288&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

867 Vollzeit Jobs in Wiener Neudorf, Österreich