field_job_employment_type

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field_job_experience

job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Graz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8000</p>
  


<p>Für einen unserer Stammkunden, einem führenden international tätigen Unternehmen aus dem Anlagenbau, suchen wir für eine langfristige Position zur Direkteinstellung beim Kunden einen:</p>
<h1>Junior Key Account Manager (w/m/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)</li>
 <li>Ausgeprägtes Interesse am technischen Vertrieb und an direkter Kundenarbeit</li>
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Stressresistenz und strukturierter Arbeitsweise</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; hohe IT-Affinität</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Kommunikationsfreude und Freude am Kontakt mit Menschen</li>
</ul>
<br>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Schrittweiser Aufbau zum/zur Key Account Manager:in innerhalb des Customer Service Bereichs</li>
 <li>Kennenlernen verschiedener interner Abteilungen, um Prozesse, Produkte und Schnittstellen zu verstehen</li>
 <li>Aktive Mitarbeit in der intensiven Kundenbetreuung und -kommunikation</li>
 <li>Erstellung und Auswertung kundenrelevanter Reports, Analysen und KPIs</li>
 <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement</li>
 <li>Unterstützung und Vertretung bestehender Key Accounts</li>
 <li>Aktives Verfolgen von Angeboten und Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
<li>

Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woch
</li>
<li>

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt &nbsp; &nbsp; für diese Position beträgt mindestens € 3.390,00 brutto im Monat, eine &nbsp;deutliche Überzahlung nach Qualifikation &amp; Vordienstzeiten ist möglich &nbsp; &nbsp; &nbsp;
</li>
<li>

Sehr gute öffentliche Anbindung und gratis Parkplätze
</li>
<li>

Gleitzeit bis zu 2 Tage Home-Office in der Woche
</li>
<li>

Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden
</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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<br>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Junior Key Account Manager (w/m/d) (25963)

<strong>Arbeitsort: </strong> Klagenfurt am Wörthersee 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.489,53 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Keine Schichtarbeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Handel 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Du packst gerne mit an und behältst den Überblick? <br> Werde Teil unseres motivierten Logistikteams in Klagenfurt und sorge dafür, dass jede Lieferung korrekt, pünktlich und sicher im Wareneingang ankommt. Profitiere von fairen Arbeitszeiten, einem modernen Lagerumfeld, spannenden Weiterbildungen und vielen weiteren Benefits.</p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Warenannahme: Lieferscheinkontrolle, Lagerbuchungen und Kontrolle der eingehenden Ware </li> 
  <li>Fachgerechte Lagerorganisation und Einlagerung </li> 
  <li>Be- und Entladen der Waren, inklusive innerbetrieblicher Transporte </li> 
  <li>Arbeiten mit Handscanner zur Erfassung und Buchung der Ware </li> 
  <li>Lagertätigkeiten mit Stapler im Wareneingang und Lagerbereich </li> 
  <li>Unterstützung bei Inventuren, Projekten und Lageroptimierungen</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfahrung im Lagerbereich, Wareneingang, Warenannahme oder Kommissionierung &nbsp; </li> 
  <li>Gültiger Staplerschein von Vorteil&nbsp; </li> 
  <li>Körperlich belastbar und ein Teamplayer &nbsp; </li> 
  <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten &nbsp; </li> 
  <li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise &nbsp; </li> 
  <li>Du kommst aus Klagenfurt, Klagenfurt Land, Feldkirchen, St. Veit, Ferlach oder Völkermarkt&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Deine Perspektive:</h3>

 <ul> 
  <li>Keine Wochenenddienste – entspannte Work-Life-Balance&nbsp; </li> 
  <li>Freitag Nachmittags Frei&nbsp; </li> 
  <li>Strukturierte Einschulung und Betreuung während dem Bewerbungsprozess&nbsp; </li> 
  <li>Parkplatz direkt vor Ort&nbsp; </li> 
  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung&nbsp; </li> 
  <li>Firmenveranstaltungen&nbsp; </li> 
  <li>Keine Schichtarbeit&nbsp;</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Teamevents</li> 
  <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.489,53 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Tamara Rotter 
 <br> Kunden- und Personalberaterin 
 <br> <a href="tel:+43 664 88 84 38 47" target="_blank">+43 664 88 84 38 47</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Starte deine Karriere als Lagermitarbeiter im Wareneingang in Klagenfurt und werde Teil unseres motivierten Teams! #Lagermitarbeiter #Wareneingang #Staplerschein #Klagenfurt#Job</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Klagenfurt<br></strong> St. Veiter Straße 125/3/1
 <br> 9020 Klagenfurt
 <br> 
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12329

Lagermitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

<h2>Team-Assistenz / Telefonzentrale &amp; Empfang im Autohaus  <h2>Schiffermüller GmbH / Vollzeit / Dienstort: Wolfern/Steyr </h2></h2><p>Friendly climate</p><p>Security and stability</p><p>Collaborative culture</p><p>Parking spot</p><p>Employee discounts</p><p>   Unser Auftraggeber, <b>Schiffermüller GmbH</b>, ist ein renommiertes Autohaus in Wolfern bei Steyr mit einer langjährigen Traditon und Markenbotschafter für Citroen und Peugeot. Ein attraktives Angebot an verschiedenen Modellen, modernes Fahrzeugdesign und innovative Technik bilden die überzeugende Basis für anhaltende Geschäftserfolge.   </p><p>Zur Verstärkung des Teams sucht unser Auftraggeber Mitarbeiter/in für die Position <b>Team-Assistenz / Telefonzentrale und Empfang</b>. </p>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Telefonische Kundenbetreuung, Entgegennahme von Serviceanfragen sowie Terminkoordination von Service- und Reparaturaufträgen</li>   <li>Betreuung von Kunden während Wartezeiten, Auftragsbesprechung und Rechnungserklärung</li>   <li>Fakturierung und allgemeine Bürotätigkeiten</li>   <li>Leihwagenvergabe und -Kontrolle</li>   <li>Kassaverwaltung</li>  </ul>  <h3>Ihr Proil:</h3>  <ul>   <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>   <li>Eine entsprechende Vorberufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li>   <li>Freude am Umgang mit Menschen/Kunden und Begeisterung für das Thema Auto</li>   <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kontaktfreudigkeit und ein gepflegtes Auftreten</li>   <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>   <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li>   <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>   <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>   <li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeit</li>   <li>Wertschätzender Umgang in einen aufgeschlossenen Team</li>   <li>Fixe Arbeitszeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima</li>   <li>Einarbeitung im Team und regelmäßige technische Trainings</li>   <li>Das damit verknüpfte Gehalt orientiert sich an der kollektivvertraglichen Einstufung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe und beträgt ca. 30.000,- € brutto pro Jahr (14 Gehälter), Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;719</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0b574cc936a46834b92c39581e9a?inseratnummer=108719&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Team-Assistenz / Telefonzentrale & Empfang im Autohaus

<p><b>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung </b></p><p> Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten.  </p><p> Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu.  </p><p> Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der <b>Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“</b> zur Besetzung ausgeschrieben.  <br></p><p>Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:  <br><b>Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere</b></p><ul>   <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li>   <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li>   <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li>   <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li>   <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li>   <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li>   <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li>   <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li>   <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li>  </ul> <p><b>Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH:</b></p><ul>   <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li>   <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li>   <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li>   <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li>   <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li>   <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li>   <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li>  </ul> <p><b>Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen:</b></p><ul>   <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li>   <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li>   <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li>   <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li>   <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li>   <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li>   <li>Hohe Leistungsorientierung</li>   <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>  </ul><p> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen.  </p><p>Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung.  </p><p> Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen.  </p><p>Bewerbungen sind bis spätestens <b>20. November 2025 </b>unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;734</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=00779feac29c74876b8143708771?inseratnummer=108734&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten.  </p><p>Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.</p>

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong><br><ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude am Führen von Mitarbeiter:innen, um gemeinsam einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken für die nachhaltige Kund:innenzufriedenheit</li><li>organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong><br><ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong><br><br>attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong><br><br>Murtalstraße 630, 5582 Sankt Michael im Lungau<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong><br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong><br><br>Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:<br><ul><li>Lebenslauf</li><li>Motivationsschreiben</li><li>relevante Zeugnisse</li></ul>

HOFER KG

Filialleiter (m/w/d) Murtalstraße 630, 5583 Sankt Michael im Lungau

<p>Our client is the global, dynamic and fast-growing IT solutions provider. For their team in Montenegro, we are seeking a business development oriented Sales Executive to drive innovation, lead high-impact projects, and expand our client’s services portfolio across Central and Southeast Europe. Based in Podgorica (Montenegro) this strategic leadership role is a rare opportunity to shape the future of digital transformation.</p><p>About the Role</p><p> As the Digital Transformation Director /Sales Executive you will be the cornerstone of our client’s business unit, overseeing business development, team leadership, and delivery excellence You will work closely with key stakeholders across Europe, with the freedom and responsibility to craft strategies that elevate client’s business to new heights.  </p><p>Your Mission </p>    <ul>   <li>Define and execute the strategic roadmap for the Business Unit</li>   <li> Lead and inspire a team</li>   <li> Drive end-to-end delivery of IT solutions, ensuring quality and customer satisfaction</li>   <li> Stay at the forefront of IT infrastructure, business applications trends and continuously innovate service offerings</li>   <li> Build strong relationships with clients, partners, and internal stakeholders</li>   <li> Identify new business opportunities and expand client portfolio <p>What We’re Looking For</p>     <ul>     <li> Proven leadership experience in managing business units within IT companies is desirable</li>     <li> Strong leadership experience and extensive business development responsibility</li>     <li> Full P&amp;L oversight and backgrounds in the business applications segment</li>     <li> Knowledge of SAP or similar enterprise systems is desirable but not mandatory</li>     <li> Strong business acumen with a track record of growing revenue and building strategic partnerships</li>     <li> Exceptional communication and stakeholder management skills with a high level of English proficience</li>     <li> Ability to lead cross-functional teams in a multicultural environment <p>Advantages of joining the team</p>       <ul>       <li>Lead and shape the company’s transformation journey across dynamic and growing markets</li>       <li> Work in an entrepreneurial environment with the support of a global leader</li>       <li> Drive innovation at the intersection of technology, strategy, and people</li>       <li> Be part of a collaborative, forward-thinking, and mission-driven leadership team</li>      </ul>  </li>    </ul>  If you are interested in this challenging position, we look forward to hearing from you. application for <b>ref.no. 108,761</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d4fab4594e94c1265792dc6d9d81?inseratnummer=108761&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email<b> <a href="mailto:office@adria-isg.eu" target="_blank">office@adria-isg.eu</a></b> <p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p></li>  </ul>

Digital Transformation Director/Sales Executive - Montenegro

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Vöcklamarkt</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>4100</p>
  


<p>Für einen unserer Stammkunden, einem nachhaltigen Unternehmen aus der Holzindustrie, suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit zur baldmöglichen Einstellung einen:</p>
<h1>Instandhaltungstechniker / Betriebsschlosser (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>
 
 Du kennst dich aus mit Pneumatik und Hydraulik
 </li>
 <li>
 
 Du bist bereit für 2-Schichtarbeit
 </li>
 <li>
 
 Du bist belastbar und flexibel
 </li>
 <li>
 
 Du arbeitest gerne im Team
 </li>
 <li>
 
 Du hast deinen Präsenzdienst bereits abgeleistet
 </li>
 <li>Du verfügst der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Du führst Wartungen laut Wartungsplan bei den Maschinen und Anlagen durch</li>
 <li>Du bist zuständig für die vorbeugende, mechanische Instandhaltung</li>
 <li>Du behebst Störungen und bist aktiv beim Umbau und bei der Optimierung der Produktionsanlagen</li>
 <li>Du unterstützt das Team bei Neuinstallationen</li>
</ul>
<br>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>
 
 Bei abgeschlossener Ausbildung bieten wir ein Bruttoentgelt von mindestens € 3.350,00 monatlich
 </li>
 <li>
 
 Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 </li>
 <li>
 
 Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
 </li>
 <li>
 
 Langfristiger Arbeitsplatz mit geplanter Übernahme
 </li>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Instandhaltungstechniker / Betriebsschlosser (m/w/d) (25962)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wals</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>5000</p>
  


<p>ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>Du hast eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
</ul>
<ul>
 <li>
 <p>Du bringst Berufserfahrung in der Offert- und Auftragsabwicklung mit</p></li>
 <li>
 <p>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP/ERP-Anwendungen)</p></li>
 <li>
 <p>Du zeichnest Dich durch eine hohe Vertriebs- und Kundenorientierung aus</p></li>
 <li>
 <p>Du bist ein kommunikatives Organisationstalent, teamfähig, flexibel und belastbar</p></li>
 <li>
 <p>Der Kontakt mit Kunden und der technische Verkauf machen Dir Spaß – dabei übernimmst Du gerne Verantwortung</p></li>
 <li>
 <p>Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen</p></li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Du berätst unsere Kunden telefonisch und betreust sie im Innendienst</li>
</ul>
<ul>
 <li>
 <p>Du übernimmst den Pultverkauf in unserem Verkaufsgeschäft</p></li>
 <li>
 <p>Du bearbeitest Anfragen, Aufträge und Lieferleistungen zuverlässig und sorgfältig</p></li>
 <li>
 <p>Du unterstützt die Kollegen im Außendienst bei administrativen Aufgaben</p></li>
 <li>
 <p>Gemeinsam mit dem Außendienst und der Standortleitung entwickelst Du aktiv unsere Kundenbeziehungen und den Markt weiter</p></li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>
 
 Vollzeitbeschäftigung
 </li>
 <li>
 
 AZ: Mo - Do von 07:00 - 16:00 Uhr und Fr von 07:00 - 12:00 Uhr
 </li>
 <li>
 
 Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.750,- (Vollzeit) vorgesehen – eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
 </li>
 <li>Parkmöglichkeit&nbsp;direkt vor Ort</li>
 <li>Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bequem erreichbar.</li>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) (25952)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Bludenz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>5000</p>
  


<p>ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine:</p>
<h1>Vertriebsaußendienst Milking &amp; Dairy Farming (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung.</li>
</ul>
<ul>
 <li>
 <p>Du arbeitest eigenständig und zuverlässig.</p></li>
 <li>
 <p>Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</p></li>
 <li>
 <p>Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, SAP CRM, MS 365 Sales).</p></li>
 <li>
 <p>Eine hohe Kundenorientierung zeichnet Dich aus.</p></li>
 <li>
 <p>Ein Bezug zur Landwirtschaft ist von Vorteil.</p></li>
 <li>
 <p>Du bringst Verkaufserfahrung im Investitionsgüterbereich mit.</p></li>
 <li>
 <p>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</p></li>
 <li>
 <p>Du besitzt den Führerschein der Klasse B.</p></li>
 <li>
 <p>Du hast eine Hands-on-Mentalität.</p></li>
 <li>
 <p>Du bist zeitlich flexibel.</p></li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Du konfigurierst Konzepte im Bereich Landwirtschaft.</li>
</ul>
<ul>
 <li>
 <p>Du berätst unsere Kunden kompetent zur Positionierung und Vermarktung unserer hochwertigen Produkte.</p></li>
 <li>
 <p>Du erstellst Angebote und begleitest den Verkaufsprozess.</p></li>
 <li>
 <p>Du arbeitest eng mit dem gesamten Vertriebsteam zusammen und tauschst Dich regelmäßig über Erfahrungen aus.</p></li>
 <li>
 <p>Du führst Vertragsverhandlungen eigenständig und zielgerichtet.</p></li>
 <li>
 <p>Du übernimmst die Leitung von Projekten.</p></li>
 <li>
 <p>Du arbeitest mit Händlern, Planungsbüros und Architekten zusammen.</p></li>
 <li>
 <p>Du entwickelst unsere Händler im Verkaufsgebiet weiter und unterstützt sie bei ihrer erfolgreichen Marktbearbeitung.</p></li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>
 
 Vollzeitbeschäftigung
 </li>
 <li>
 
 AZ:&nbsp;
 </li>
 <li>
 
 Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- vorgesehen – zuzüglich eines leistungsabhängigen Bonus. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
 </li>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
<br>
<br>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Vertriebsaußendienst Milking & Dairy Farming (m/w/d) (25953)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Vöcklamarkt</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>4100</p>
  


<p>Für einen unserer Kunden, einem nachhaltigen Unternehmen mit internationalen Zielmärkten, suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit zur baldmöglichen Einstellung einen:</p>
<h1>Betriebselektriker (m/w/d) für 2-Schicht</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>
 
 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
 </li>
 <li>
 
 Du hast idealerweise Erfahrung mit S7 und Tia Portal
 </li>
 <li>
 
 Du bist bereit für 2-Schichtarbeit
 </li>
 <li>
 
 Du bist belastbar und flexibel
 </li>
 <li>
 
 Du arbeitest gerne im Team
 </li>
 <li>
 
 Du hast deinen Präsenzdienst bereits abgeleistet
 </li>
 <li>Du verfügst der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<br>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Du bist zuständig für die vorbeugende, elektrische Instandhaltung</li>
 <li>Du behebst die Fehler bei Störungen</li>
 <li>Du wirkst mit beim Umbau und bei der Optimierung der Produktionsanlagen</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>
 
 Bei abgeschlossener Ausbildung bieten wir ein Bruttoentgelt von mindestens € 3.350,00 monatlich zuzüglich sonstige Zulagen
 </li>
 <li>
 
 Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 </li>
 <li>
 
 Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
 </li>
 <li>
 
 Langfristiger Arbeitsplatz mit geplanter Übernahme
 </li>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. &nbsp; 
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 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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