360 Jobs in Wien

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre) sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung (WIFI/KWT).
• Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre einschlägige Praxis in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatung oder einem dynamischen Unternehmen.
• Rechtskenntnisse: Fundiertes und aktuelles Wissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängiger PV-Software (z.B. BMD NTCS, DPW) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
• Arbeitsweise: Strukturierter, genauer und absolut diskreter Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung.

• Abrechnung: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Ansprechpartner: Kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Behördenkontakt: Kommunikation und Kooperation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Gemeinden sowie Begleitung von GPLB-Prüfungen.
• Stammdatenpflege: Sorgfältige Erfassung und Aktualisierung von Ein- und Austritten, Zeiterfassungsdaten und Personalakten.
• Reporting: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen für das Management.

• Finanzen: Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit auf regelmäßiges Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungen sowie Unterstützung bei Fachseminaren.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit top IT-Ausstattung und ein kollegiales, motiviertes Team, das dich intensiv einarbeitet.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!