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TTI Wels
location4621 Sipbachzell, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
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TTI Wels
locationOberösterreich, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
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TTI Wels
locationOberösterreich, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
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TTI Wels
locationOberösterreich, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
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Squadra Personalmanagement GmbH
locationGraz-Umgebung, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
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Squadra Personalmanagement GmbH
location8141 Unterpremstätten, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
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TTI Graz
location8075 Hart bei Graz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Junior Inbetriebnahmetechniker Elektrotechnik (m/w/d)
locationGraz-Umgebung, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
locationGraz-Umgebung, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Mitarbeiter Verladung (m/w/d)
locationKlagenfurt am Wörthersee, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Junior Inbetriebnahmetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Junior Inbetriebnahmetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

locationGraz-Umgebung, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Technik / Produktion
Vollzeit
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Elektrotechnik, IT oder Mechatronik)
  • Interesse an technischen Systemen, Netzwerken und Automatisierung
  • Erste Grundkenntnisse in Linux, Windows oder Netzwerktechnik von Vorteil
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und sich in technische Themen einzuarbeiten
  • Der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft bis zu 75% im Jahr
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Prüfung technischer Systeme beim Kunden
  • Durchführung definierter Testabläufe an Hardware- und Softwarekomponenten
  • Dokumentation von Testergebnissen sowie Pflege von Checklisten und Prüfprotokollen
  • Mitarbeit bei der Freigabe von Systemen nach erfolgreicher Prüfung
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
  • Mithilfe bei Schulungen und technischer Unterstützung für Kunden
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen im Rahmen von Projekten
  • Direktanstellung für eine Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.000 brutto im Monat, eine Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich
  • Sehr gute öffentliche Anbindung und Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
  • Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
  • Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden
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