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Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! &nbsp;<ul><li>Abbund von hochwertigen Holzbauteilen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Berufserfahrung im Abbund von Holzbauteilen, idealerweise mit CNC gesteuerten Abbundmaschinen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.429,85 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

ZIMMERER (m/w/d)

Mit Ihrem umfangreichen Expertenwissen sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unserer Hundegger Anlage. &nbsp;<ul><li>Steuerung und Bedienung der Anlage im 3 Schichtbetrieb</li><li>Abbund, Kennzeichung und Verpackung von Bauteilen&nbsp;</li><li>Qualitätskontrolle der Bauteile&nbsp;</li><li>Rüsten und Warten der Anlage</li><li>Organisation des Arbeitsplatzes inkl. der vor- und nachgelagerten Bereiche</li></ul><ul><li>Facharbeiter (idealerweise Zimmerer oder Tischler)</li><li>Erfahrung mit CNC Abbundmaschinen</li><li>Kenntnisse der CAD/CAM-Software</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn&nbsp;&nbsp;2.383,09 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

MASCHINENFÜHRER (m/w/d) HUNDEGGER / MAKA

Nachhaltige Strom- und Wärmeerzeugung für unseren Standort<ul><li>Bedienung der Maschinen (Kesselanlagen)</li><li>Gewährleistung der Produktionsabläufe (Störungsbehebung, Material- und Betriebsstoffbeschickung)</li><li>Einleitung von Korrekturmaßnahmen nach Rücksprache (Abteilungsleiter, Produktionsleiter)</li><li>Selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungen</li><li>Überwachung des gesamten Kraftwerks</li><li>Erstellung der Schichtprotokolle (Tagesreporting)</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil, idealerweise Maschinenschlosser/in oder Anlagentechniker/in</li><li>Erfahrung im Führen und Bedienen komplexer Produktionsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Office</li><li>4-Schichtbereitschaft</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 3.064 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

MITARBEITER FÜR BIOMASSEKRAFTWERK (m/w/d)

<ul> <li>Einbauen von Bauteilen in Produktionsanlagen</li> <li>Identifizieren und anfertigen von Ersatzteilen</li> <li>Durchführung von Inspektionsarbeiten</li> <li>Beheben von Störungen</li> <li>Beheben systematischer Fehler an Pneumatik und Hydraulikanlagen</li> <li>Entwerfen und zeichnen von Plänen mittels CAD</li> <li>Warten und reparieren von Anlagen</li></ul><ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Genaue Arbeitsweise</li> <li>Kreativität</li> <li>Freude am Werkstoff und an der Bearbeitung von Metall</li> <li>Flexibilität</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkzeugen, wie z.B. Schweißgeräten&nbsp;</li></ul><ul> <li>Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag</li> <li>Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“</li> <li>Lehre bei einem europäischen Marktführer in der Holzindustrie</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre</li> <li>Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer großen Firma</li> <li>Modernster Maschinenpark</li> <li>Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 1.030,00 € Brutto</li></ul>

LEHRLING (m/w/d) MASCHINENBAUTECHNIK 

<ul><li>Planung und Durchführung von Produktionskontrollen&nbsp;</li><li>Überwachung von internen Qualitätskriterien&nbsp;</li><li>Prüfmittelüberwachung im Labor und in der Produktion&nbsp;</li><li>Abwicklung der Zertifizierungen&nbsp;und Reklamationen</li><li>Technischer Support für Vertrieb</li><li>Weiterentwicklung der Produktqualität</li><li>Durchführung von internen Schulungen im Bereich Qualität</li></ul> Tätigkeiten beziehen sich auf die Produkte Brettschichtholz, Massivholzplatte, Schalungsträger und Pellets!<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Holzverarbeitung</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Selbständige Arbeitsweise in einem coolen und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb&nbsp;des Konzerns, fachliche und&nbsp;persönliche Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Die Bezahlung ist abhängig von Ihrer&nbsp;beruflichen Erfahrung, Ausbildung&nbsp;und persönlichen Einsatzbereitschaft.</li></ul>

NACHWUCHSKRAFT (m/w/d) QUALITÄTSMANAGEMENT

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie!<ul><li>Fertigung von hochwertigen Holzkonstruktionen und Elementbau</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>​Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer oder Tischler</li><li>Berufserfahrung im Abbund von Holzbauteilen, idealerweise mit CNC gesteuerten Abbundmaschinen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Selbständige Arbeitsweise in einem coolen und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Holzverarbeitenden Industrie.</li><li>Abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li></ul>

Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten als Junior-Vertriebstalent durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, speziell außerhalb der DACH-Region, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;<ul><li>Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen, Überwachung von Lieferterminen.</li><li>Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und in organisatorischen Belangen, Pflege von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen.</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei nationalen und internationalen Fachmessen sowie&nbsp;bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten.</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, eigenständige Übernahme und Entwicklung von Kundenprojekten, Identifizierung und Akquise von Neukunden.</li><li>Übernahme von Kundenstämmen zur eigenständigen Betreuung.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (HTL, FH für Holzbau oder Bautechnik) oder adäquate Berufserfahrung als Zimmerer</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>CAD Kenntisse von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li><li>Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulung.</li></ul>

JUNIOR VERTRIEBSTALENT (m/w/d) FÜR BRETTSPERRHOLZ  

Mit Ihrem umfangreichen Expertenwissen sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unserer Anlagen. Sollte es doch einmal zu Störungen kommen, sind Sie die erste Ansprechperson und reparieren mit Anpackleidenschaft. &nbsp;<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten</li><li>Fehleranalysen und -behebungen an Produktionsanlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme&nbsp;neuer Anlagen</li><li>Auftragsbearbeitung im SAP-System</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich&nbsp;Maschinenbautechnik</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in Antriebstechnik, Pneumatik &amp;&nbsp;Hydraulik</li><li>Erfahrung in Ursachenanalyse von Störungen &amp;&nbsp;präventiver Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in E-Hand und MAG-Schweißen von Vorteil</li><li>3-Schicht-Bereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 3.064 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

MASCHINENBAUTECHNIKER (m/w/d)

In dieser Position warten Sie gemeinsam mit unserem sympathischen Instandhaltungsteam unsere Anlagen und beheben auftretende Störungen in unserem hochmodernen BSP-Werk. Klingt spannend, oder?<ul><li>Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten / Allrounder-Fähigkeiten</li><li>Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen Störungen und Ausfällen</li><li>Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche</li><li>Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (vorzugsweise Betriebs- und Anlagentechnik)</li><li>SPS-Programmierkenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung</li><li>Gültige Schaltberechtigung für elektrische Anlagen in Nieder- und Hochspannungsnetzen wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil</li><li>3-Schichtbereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 3.064 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

BETRIEBSELEKTRIKER (m/w/d)

Mögen Sie den Werkstoff Holz und haben Sie Lust mit modernsten Maschinen in einer Linienfertigung zu arbeiten? Perfekt! Wir suchen genau Sie!<ul><li>Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Brettsperrholz (CNC, Hobel, Presse, Kontizink)</li><li>Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Produktqualität</li><li>Einrichtung und Programmierung der Maschinen gemäß den technischen Vorgaben</li><li>Durchführung von Fehlerbehebungen&nbsp;an den Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsabläufe und Prozessverbesserungen</li><li>Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Einschulung neuer Kollegen übernehmen</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich der Holzverarbeitung oder holzbasierten Werkstoffen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz</li><li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen von Vorteil</li><li>Kran- und Staplerschein wünschenswert</li><li>3-4 Schichtbereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 2.620 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

40 Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH Jobs