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Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! &nbsp;<ul> <li>Abbund von hochwertigen Holzbauteilen</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li> <li>Nachbearbeitung optischer Mängel</li> <li>Endfertigung und Qualitätskontrolle</li> <li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer oder Tischler und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Berufserfahrung im Abbund von Holzbauteilen, idealerweise mit CNC gesteuerten Abbundmaschinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li> <li>3-Schichtbereitschaft</li></ul><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 2.645&nbsp;Euro&nbsp;(Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

ZIMMERER (m/w/d)

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! &nbsp;<ul> <li>Endfertigung und Qualitätskontrolle von hochwertigen Produkten in der Holzverarbeitung</li> <li>Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen und Werkzeugen</li> <li>Prüfung von Verarbeitungsqualität&nbsp;und Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsstandards</li> <li>Nachbearbeitung optischer Mängel</li> <li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der montaliche Bruttolohn 2.645&nbsp;Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

TISCHLER (m/w/d)

Reparatur großer Geräte ist genau Ihres? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung!<ul> <li>Durchführung von Funktionstests und Fehlerbehebung</li> <li>Abwicklung von Störungen und geplanten Reparaturen/Wartungen an den Fahrzeugen unseres Fuhrparks</li> <li>Identifizierung und Beschaffung der benötigten Ersatzteile</li> <li>Vertretung bzw. Unterstützung des KFZ-Werkstättenleiter im Tagesgeschäft und bei Change Prozessen</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene Lehre im Bereich KFZ, LKW- oder Baumaschinenmechaniker</li> <li>Berufserfahrung im Baumaschinen- oder Landmaschinenbereich&nbsp;(Volvo, Liebherr, Kalmar) wünschenswert</li> <li>Praxis mit Hydrauliksystemen</li> <li>Bereitschaft zu Schichtbetrieb (2-schichtig) und fallweiser Leistung von Überstunden an Samstagen und Sonntagen</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Sicherheits- und Prüfvorschriften</li></ul><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Das Brutto-Monatsgehalt nach dem Probemonat beträgt 2.982&nbsp;Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge/Zulagen) und eventuell Prämien je nach Betriebserfolg</li></ul>

BAU-/ LANDMASCHINENTECHNIKER (m/w/d)

<ul> <li>Handabbund</li> <li>Überprüfung der auftragsbezogenen Abbunddaten</li> <li>Produktionsvorbereitung, -begleitung sowie Endkontrolle der abgebundenen Werkstücke</li> <li>Nacharbeiten der abgebundenen Werkstücke (Schleifen, Fasen etc.)</li> <li>Erstellung von Fertigungsprotokollen zur Überwachung der Maschinendaten</li> <li>Optimieren der Abläufe&nbsp;</li></ul><ul> <li>Kenntnisse im Bereich Abbund</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Interesse an der Bedienung, Überwachung und Wartung unserer Abbundanlage vorteilhaft</li> <li>selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem von Vorteil</li></ul><ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Selbständige Arbeitsweise im motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein vertrauensvolles Arbeitsklima und eine ausgeprägte Teamkultur</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>

Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten&nbsp;als Junior-Vertriebstalent&nbsp;durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, auch außerhalb der DACH-Region, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;<ul> <li>Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen, Überwachung von Lieferterminen.</li> <li>Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und in organisatorischen Belangen, Pflege von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen.</li> <li>Teilnahme und Unterstützung bei nationalen und internationalen Fachmessen sowie&nbsp;bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten.</li> <li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, eigenständige Übernahme und Entwicklung von Kundenprojekten, Identifizierung und Akquise von Neukunden.</li> <li>Übernahme von Kundenstämmen zur eigenständigen Betreuung.</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (HTL, FH für Holzbau oder Bautechnik) oder adäquate Berufserfahrung als Zimmerer</li> <li>Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>CAD Kenntisse von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li> <li>Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulung.</li></ul>

JUNIOR VERTRIEBSTALENT (m/w/d) FÜR BRETTSPERRHOLZ  

Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen und ein gewisses Zahlenverständnis? Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Dich? Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine Ausbildung zu einem Profi in einem Holz-Top-Job<ul> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li> <li>Du lernst die betriebswirtschaftlichen Prozesse eines Industrieunternehmens kennen</li> <li>Du arbeitest aktiv mit in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung und Personalwesen</li> <li>Du erlernst bei uns den Umgang mit unserem ERP-System</li></ul><ul> <li>Schulabschluss: Höhere Handelsschule (Fachhochschulreife) oder Abitur (Hochschulreife)</li> <li>Gute Kenntnisse in Mathematik, elektronischer Datenverarbeitung, Deutsch, Englisch&nbsp;</li> <li>Interesse an kaufmännischen Aufgaben und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem engagierten Team</li> <li>Jahrzehntelange Erfahrung und sehr gute Ergebnisse in Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li> <li>Berufsschule: Berufskolleg Meschede oder Brilon</li></ul> &nbsp;

AUSBILDUNG INDUSTRIEKAUFLEUTE (m/w/d)

Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Dich? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp; Deine Ausbildung zu einem Profi in einem Holz-Top-JobHolzbearbeitungsmechaniker der Fachrichtung Holzleimbauindustrie....<ul> <li>teilen Schnittholz ein, sortieren es und bereiten es für den Holzleimbau her</li> <li>richten Maschinen und Anlagen für den Holzleimbau ein und bedienen sie, wie z. B. Leimauftragsmaschinen, Kreis- und Bandsägen, Trockenkammer,</li> <li>verleimen Holzbauteile</li> <li>halten Werkzeuge instand</li> <li>bearbeiten Holzleimbauteile und stellen Holzverbindungen her</li> <li>achten auf die Qualität ihrer Produkte</li></ul><ul> <li>Gute körperliche Konstitution (z.B. beim Heben und Tragen schwerer Hölzer)</li> <li>Sorgfalt (z.B. bei Messungen und Qualitätskontrollen)</li> <li>Handwerkliches Geschick (z.B. beim Ausbessern von schadhaften Stellen am Holz)</li> <li>Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit (z.B. beim Überwachen der Holzbearbeitungsma[1]schinen, z.B. um fehlerhafte Zuschnitte zu vermeiden)</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Schulfächer: • Mathematik (z.B. für die Berechnung von Materialbedarf, ‑kosten und Gewinn) • Werken/Technik (z.B. für die Anfertigung von Skizzen und Plänen; technisches Zeichnen) &nbsp;</li></ul><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem engagierten Team</li> <li>Jahrzehntelange Erfahrung und sehr gute Ergebnisse in Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li> <li>Berufsschule: Blockunterricht in Bad Wildungen</li></ul> &nbsp;

AUSBILDUNG HOLZBEARBEITUNGSMECHANIKER (m/w/d)

Bist du mindestens 15 Jahre alt und hast dein 9. Schuljahr positiv beendet, dann lernst du&nbsp;aus Schnittholz verschiedenste Fertigteilprodukte für den Hausbau (z.B. Leimbinder für Wände und Decken) herzustellen.&nbsp;<ul> <li>Kontrollieren und beurteilen der Holzqualitäten</li> <li>Auswählen der passenden Rohhölzer für die jeweilige Bearbeitung</li> <li>&nbsp;Be- und verarbeiten von Holz, herstellen, weiterverarbeiten und lagern von Schnittholz</li> <li>&nbsp;Trocknen von Holz (natürlich und technisch)</li> <li>&nbsp;Bestücken, warten, einstellen und steuern von computergestützten Produktionsanlagen</li> <li>&nbsp;Ausrüsten von Holzsägemaschinen mit Sägeblättern&nbsp;(Gatter-, Band- und Kreissägeblätter etc.)</li> <li>&nbsp;Kennen, anwenden und optimieren von Arbeitsabläufen&nbsp;</li> <li>&nbsp;Berücksichtigen von facheinschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards</li> <li>&nbsp;Lesen von technischen Unterlagen, führen von technischen Dokumentationen</li></ul><ul> <li>&nbsp;Interesse an Technik und Natur</li> <li>&nbsp;Freude an Mathematik</li> <li>&nbsp;Handwerkliches Geschick</li> <li>&nbsp;Freude an der Arbeit mit dem lebendigen&nbsp; Werkstoff Holz</li> <li>&nbsp;Spaß an Teamwork</li> <li>&nbsp;Flexibilität</li> <li>&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>&nbsp;Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>&nbsp;Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten</li> <li>&nbsp;Engagement für das Erlernen von&nbsp; Prozesstechniken und Abläufen</li></ul><ul> <li>Lehrlingseinkommen&nbsp;im 1. Jahr&nbsp;von 1.030€ brutto (14x jährlich, ab Mai 2024)</li> <li>Seminare, Workshops &amp; Teambuilding-Aktivitäten</li> <li>Lehrlingscoachings</li> <li>Prämien bei guten schulischen Leistungen</li> <li>bezahlte Nachhilfe im Bedarfsfall</li> <li>Lehrlingstopcard für Öffis</li> <li>hochwertige Ausbildung mit erstklassigem Weiterbildungsprogramm</li> <li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li></ul>

LEHRLING HOLZTECHNIK  (m/w/d)

Bist du mindestens 15 Jahre alt und hast dein 9. Schuljahr positiv beendet, dann lernst du elektrische Geräte, Anlagen und Maschinen in Betrieb zu nehmen und sie auf Störungen hin zu überprüfen. Dazu gehören, Wartungsarbeiten abzuwickeln und Baugruppen zu programmieren.<ul> <li>&nbsp;Montieren, installieren, warten und&nbsp; reparieren von elektrischen Anlagen</li> <li>&nbsp;Elektronische Überprüfungen durchführen</li> <li>&nbsp;Kalkulieren von Projekten</li> <li>&nbsp;Umsetzen technischer Neuerungen</li> <li>&nbsp;Betreuen der Geräte / Anlagen / Maschinen</li> <li>&nbsp;Erstellen von Schaltplänen</li> <li>&nbsp;Programmieren von Steuerungen</li></ul><ul> <li>&nbsp;Interesse an Technik</li> <li>&nbsp;Präzise Arbeitsweise</li> <li>&nbsp;Ausdauer</li> <li>&nbsp;Handwerkliches Geschick</li> <li>&nbsp;Fingerfertigkeit</li> <li>&nbsp;Spaß an Teamwork</li> <li>&nbsp;Reaktionsfähigkeit</li> <li>&nbsp;Analytisches Denken</li></ul><ul> <li>Lehrlingseinkommen&nbsp;im 1. Jahr&nbsp;von 1.030€ brutto (14x jährlich, ab Mai 2024)</li> <li>Seminare, Workshops &amp; Teambuilding-Aktivitäten</li> <li>Lehrlingscoachings</li> <li>Prämien bei guten schulischen Leistungen</li> <li>bezahlte Nachhilfe im Bedarfsfall</li> <li>Lehrlingstopcard für Öffis</li> <li>hochwertige Ausbildung mit erstklassigem Weiterbildungsprogramm</li> <li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li></ul>

LEHRLING ELEKTROTECHNIK (m/w/d) 

Bist du mindestens 15 Jahre alt und hast dein 9. Schuljahr positiv beendet, dann lernst du Maschinen und Anlagen per Hand und auch maschinell zu bearbeiten. Du lernst feilen, schleifen, schweißen, bohren, drehen und fräsen sowie Pläne mit dem Konstruktions- und Zeichenprogramm CAD am PC zu erstellen.<ul> <li>Entwerfen und zeichnen von Plänen mittels CAD</li> <li>Beheben systematischer Fehler an Pneumatik und Hydraulikanlagen</li> <li>Einbauen von Bauteilen in Produktionsanlagen</li> <li>Identifizieren und anfertigen von Ersatzteiln</li> <li>Durchführen von Inspektionsarbeiten</li> <li>Beheben von Störungen</li> <li>Warten und reparieren von Anlagen</li></ul><ul> <li>Freude am Werkstoff und an der Bearbeitung von Metall</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Genaue Arbeitsweise</li> <li>Kreativität</li> <li>Flexibilität</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkzeugen, wie z.B. Schweißgeräten</li></ul><ul> <li>Lehrlingseinkommen&nbsp;im 1. Jahr&nbsp;von 1.030€ brutto (14x jährlich, ab Mai 2024)</li> <li>Seminare, Workshops &amp; Teambuilding-Aktivitäten</li> <li>Lehrlingscoachings</li> <li>Prämien bei guten schulischen Leistungen</li> <li>bezahlte Nachhilfe im Bedarfsfall</li> <li>Lehrlingstopcard für Öffis</li> <li>hochwertige Ausbildung mit erstklassigem Weiterbildungsprogramm</li> <li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li></ul>

46 Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH Jobs