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Für unseren Kunden, ein Technikbetrieb mit Sitz im Nordosten von Linz, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Schaltschrankverdrahter (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet umfasst&nbsp;die eigenständige Montage, Verdrahtung sowie alle erforderlichen Arbeiten für den Schaltschrank- und Verteilerbau.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung (ElektroinstallateurIn Lehre, E-Betriebstechnik, HTL Elektrotechnik / Fachschule o. ä.)</li><li>Erfahrung im Schaltschrank- und Verteilerbau</li><li>teamfähig, dennoch selbständig</li><li>verantwortungs- und qualitätsbewusst</li><li>pünktlich und freundliches Auftreten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Schaltschrankbau / Verteilerbau</li><li>Durchführung von Verkabelungen und Baugruppenmontage laut Plan</li><li>Funktions- und Qualitätsprüfungen</li><li>Dokumentation</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>persönliche Betreuung durch unsere Kunden- und PersonalberaterInnen</li><li>Dauerstelle mit der Möglichkeit zur späteren Übernahme</li><li>selbstständiges Tätigkeitsfeld</li><li>pünktliche und genaue Abrechnungen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2885,37 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Unionstraße 3, Linz 4020Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.linz@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.linz@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Schaltschrankverdrahter (m/w/d) für industrielle Fertigung

Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen im Linz, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Produktionsarbeiter (m/w/d) im ElektrobereichIhre Aufgaben:<ul><li>Zusammenbau von elektronischen Komponenten</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>feinmotorisches und handwerkliches Geschick</li><li>technische Grundkenntnisse (besonders Elektrokenntnisse)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>adäquate Deutschkenntnisse zur internen Verständigung</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ zum Erreichen des Arbeitsortes</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>persönliche Betreuung durch unsere Kunden- und PersonalberaterInnen</li><li>Dauerstelle mit der Möglichkeit zur späteren Fixanstellung</li><li>die angeführte Entlohnung ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen eine deutliche Überzahlung budgetiert ist</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online bzw. per E-Mail oder vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 2516,58 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Unionstraße 3, Linz 4020Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.linz@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.linz@akzente-personal.at</a>

Produktionsarbeiter (m/w/d)  für die Fertigung im Elektrobereich

Für unseren Partnerbetrieb in Linz suchen wir ab sofort einen engagierten GWH-Installateur / Installationstechniker (m/w/d) mit der Bereitschaft zu Montageeinsätzen in Oberösterreich.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur (m/w/d) oder Installationstechniker (m/w/d) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsstil&nbsp;</li><li>Bereitschaft für Montageeinsätze innerhalb von Oberösterreich&nbsp;ist gegeben&nbsp;</li><li>über der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie jedenfalls&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW für die Arbeitsplatzerreichung sind vorhanden&nbsp;</li></ul>Ihre Tätigkeit:&nbsp;<ul><li>Sie unterstützen das Montageteam bei der Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten von Gas-, Wasser- und Heizungssystemen, wie auch bei der Installation diverser Rohrleitungssysteme zur Ableitung von Abgasen und Abwässern.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Unternehmen mit festgelegten Wochenarbeitszeiten&nbsp;</li><li>selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsbereich&nbsp;</li><li>kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima&nbsp;</li><li>Entlohnung über kollektivvertraglichen Vorgaben, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>zuzüglich Montagezulagen und Tagesdiäten&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 2885,37 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Unionstraße 3, Linz 4020Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.linz@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.linz@akzente-personal.at</a>

GWH-Installateur (m/w/d) Wasser-, Heizungs-, & Lüftungsbereich

Für unseren Auftraggeber, ein Unternehmen für Sondermaschinenbau mit Sitz in Linz, suchen wir einen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterstützung der Serviceabteilung samt Ersatzteilmanagement&nbsp;und bieten eine abwechslungsreiche Dauerstelle in Vollzeit bei 4-Tage-Woche mit Gleitzeit!&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Einteilung und Koordination von Montage- und Wartungseinsätzen&nbsp;</li><li>inkl. Planung von Montagen / Inbetriebnahmen&nbsp;</li><li>Planung von Wartungs, Reparatur- und Servicetouren&nbsp;</li><li>Reiseorganisation für das Monteur-Team (Hotelbuchungen, Mietwagen, Flüge ...)&nbsp;</li><li>Terminabstimmungen mit Kunden, Ansprechpartner &amp; Partnerbetrieben&nbsp;</li><li>Bearbeitung aller Anfragen für Ersatzteile und Bestellungen&nbsp;</li><li>Unterstützung in der Vertragsverwaltung, Garantie- und Reklamationsabteilung, Servicedokumente, Protokolle</li><li>Urlaubsvertretungen für die Sachbearbeitung in anderen Abteilungen (Consumer-Service, Versand, Faktura)&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>vorzugsweise technische Grundausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder gleichwertig) oder Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in einem technischen Umfeld&nbsp;</li><li>gute MS Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, kommunikativ und qualitätsbewusst&nbsp;</li><li>gutes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Gleitzeit &amp; 4-Tage-Woche&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem innovativen Betrieb mit einem jungen und dynamischen Team&nbsp;</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Loyalität und langfristige Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>abhängig von Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung liegt das monatliche Einkommen deutlich höher und wird in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen festgelegt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 3200,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Unionstraße 3, Linz 4020Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.linz@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.linz@akzente-personal.at</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für After-Sales-Service

Für unseren Kunden, ein Technikbetrieb mit Sitz im Raum Urfahr-Umgebung, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Allrounder im Metallbereich (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeiten mit Stahl, Edelstahl, Aluminium und Kunststoffen nach Plan</li><li>Schweißen (MIG/MAG/WIG) und Nachbearbeitung von Metallen und Kunststoffen</li><li>allgemeine Schlossertätigkeiten (Drehen, Fräsen und Montage)</li><li>Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Instandhaltung von Maschinen und Geräten</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Maschinenbau, Zerspanungstechnik, usw.)</li><li>einschlägige Berufserfahrung und Praxis</li><li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes</li><li>selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>körperliche Fitness</li><li>gute Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>persönliche Betreuung durch unsere Kunden- und PersonalberaterInnen</li><li>Dauerstelle mit der Möglichkeit zur späteren Fixanstellung</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 2885,37 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Unionstraße 3, Linz 4020Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.linz@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.linz@akzente-personal.at</a>

Metall-Allrounder (m/w/d)  im Metallbereich

Flexible Working HoursFour-day workweekCompany carStraight organisationFriendly climateUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Pharmaindustrie, das speziell für seine hochqualitativen Produkte, seine professionelle Kund*innenorientierung sowie den wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden bekannt ist. Damit die Erfolge der vergangenen Jahre weiterhin realisiert werden können, suchen wir ein motiviertes Teammitglied für Vorarlberg als Verstärkung der Außendienstmannschaft.<h3>Sie nehmen folgende Aufgaben eigenverantwortlich wahr:</h3> <ul> <li>Gebietsverantwortung für ein erfolgreiches Produktportfolio (Originalpräparate) mit mehreren marktführenden Produkten</li> <li>Aufbau und Vertiefung der Kund*innenbeziehungen, Beratung von niedergelassenen Fachärzt*innen sowie von Ärzt*innen in den Spitälern</li> <li>Kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen</li> <li>Vorstellung der Eigenschaften und der sachgerechten Anwendung der Arzneimittel</li> <li>Laufender Austausch mit dem österreichweiten Salesteam sowie mit relevanten internen Stakeholdern</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung diverser wissenschaftlicher Veranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis</li> <li>Teilnahme an nationalen Kongressen</li> </ul> <h3>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung bzw. abgeschlossenes Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Dentalmedizin oder Pharmazie)</li> <li>Pharmaaußendiensterfahrung von Vorteil - motivierte Neu- und Wiedereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Strukturierter Arbeitsstil, Organisationstalent und Dynamik</li> <li>Professionelles und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Eigenverantwortung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Hervorragende Unternehmenskultur und ein supernettes Team</li> <li>Spannende Aufgabe im Spezialist*innenbereich mit überschaubarem geographischen Gebiet</li> <li>Langfristig orientierte Position auf auf Teilzeitbasis (3-, 4- oder 5-Tage-Woche)</li> <li>Interessantes Produktportfolio mit einem klaren Mehrwert für Patient*innen und Ärzt*innen</li> <li>Attraktives Gehaltspackage: Marktkonformes Bruttojahresgehalt von mindestens € 55.000.- (hochgerechnet auf Vollzeit, mit einschlägiger Berufserfahrung natürlich deutlich mehr), lukrative Prämien, neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.</li> </ul> <h3> Challenge gesucht – Chance gefunden!</h3> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106 583 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f48471032f578823fef3ee2afba0?inseratnummer=106583&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

ISG Personalmanagement GmbH

Pharmareferent Vorarlberg (m/w/d) Teilzeit | Originalpräparate

Unser Klient betreibt in Deutschland unter anderem ein Werk im RAUM COTTBUS mit rund 140 Mitarbeitern und ist bekannt für hochwertige Produkte, innovative Herangehensweisen und vor allem auch die globale Marktführerschaft im eigenen Geschäftssegment. Durch Investitionen in moderne Technologien und nachhaltige Praktiken demonstriert das Unternehmen sein Engagement für Effizienz und Umweltverträglichkeit. Die weltweit 14.000 engagierten Mitarbeiter an 40 Produktionsstätten tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Die Position „PLANT GENERAL MANAGER“ deckt alle Themen und Aufgaben rund um effektives Management, die Entwicklung des Standorts sowie die Koordinierung der Unternehmensaktivitäten in Übereinstimmung mit der Kapitalstrategie der Gruppe ab. Ziel ist es, die Personal- und Kapitalnutzung zu optimieren und weiterzuentwickeln, die Unternehmensziele zu erreichen, die Kundenerwartungen zu erfüllen und eine konstante Rentabilität zu gewährleisten. IHRE AUFGABENSTELLUNGEN<ul> <li>Direkte und indirekte Führung aller Werksabteilungen mit Fokus auf Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP)</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Sicherung und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit</li> <li>Initiierung und Steuerung von Investitionsentscheidungen unter Berücksichtigung von Rentabilität und strategischer Ausrichtung</li> <li>Kontinuierliche Analyse der Unternehmensleistung und Anpassung von Zielen und Plänen basierend auf aktuellen Marktbedingungen und internen Leistungsdaten</li> <li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Lean-Methoden und anderen Prozessoptimierungswerkzeugen</li> <li>Überprüfung und Analyse von Finanzberichten zur Ableitung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle und Rentabilitätssteigerung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards im Finanzbereich und Bereitstellung zuverlässiger Geschäftsinformationen</li> <li>Festlegung und Überwachung von Richtlinien für Qualität, Kostenkontrolle, Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmenskultur und -prozesse</li> <li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung zur Sicherstellung von Kompetenz und Leistungsfähigkeit</li> </ul> IHRE KERNKOMPETENZEN<ul> <li>Verbindung von strategischem Denken und operativem Handeln zur Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit</li> <li>Nutzung von Führungskompetenz, um Veränderungsprozesse (Change Management) effektiv zu gestalten und Mitarbeiter zu motivieren</li> <li>Anwendung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und zur Kostenoptimierung</li> <li>Integration von Finanzmanagement und Controlling zur Überwachung der finanziellen Leistung und zur Steuerung der Rentabilität</li> <li>Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien (Compliance)</li> </ul> IHR IDEALES BERUFLICHES PROFIL<ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) - eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung ist ein Plus</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition</li> <li>Hands-on Mentalität, gepaart mit offener und direkter Kommunikation</li> <li>Ausgeprägte Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Erfahrung mit Change Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in kostensensiblen Industriebereichen</li> <li>Fundierte Finanzkenntnisse und Verständnis der Kostentreiber in Fertigungsprozessen</li> <li>Teamplayer und Gestalter mit Eigeninitiative und Authentizität</li> <li>Engagement, Proaktivität, Umsetzung &amp; „Can-Do“ Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;582 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=be2cfbd3f1bd3e55bddeeee5a136?inseratnummer=106582&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Plant General Manager (m/w/d)

<h2>Teamleitung Backoffice &amp; Helpdesk (m/w/d) <h2>Südburgenland - Vollzeit 38,5h/Wo </h2></h2>Flexible Working HoursCollaborative cultureStraight organisationModern OfficeParking spot Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen, mit Fokus auf Innovation und Technologie werden zukunftsweisende Energiedienstleistungen gestaltet. Im Rahmen des Energie-Ökosystems werden digitale Plattformen geschaffen, die Benutzerfreundlichkeit, Interoperabilität und fortschrittliche Energieoptimierung vereinen. Hier bietet sich deine Karriere-Chance: Erkenne und nutze diese Chance:Aufbau und Leitung des Backoffice- und Helpdesk-Teams! <h2>Welche Aufgaben erwarten dich:</h2> <ul> <li>Aufbau und Leitung eines Teams: Rekrutierung, Schulung und Führung eines leistungsstarken Backoffice- und Helpdesk-Teams </li> <li>Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Backoffice- und Supportprozesse </li> <li>Kunden- und Partnerbetreuung: Sicherstellung einer hochwertigen Unterstützung für interne und externe Stakeholder bei technischen und administrativen Anliegen</li> <li>Kommunikation und Reporting: Erstellung von Berichten und regelmäßige Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie der Geschäftsleitung </li> <li>Tool-Management: Einführung und Optimierung von digitalen, ki-gestützten Tools zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit </li> </ul> <h2>Was du mitbringen solltest:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige und nachgewiesene Berufserfahrung im Aufbau und der Leitung eines Teams im Backoffice- oder Helpdesk-Bereich</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien sind von Vorteil</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>IT-Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Ticket-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h2>Das wird dir geboten:</h2> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum beim Aufbau eines Teams mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Gemeinschaftliches Arbeiten in einem motivierten Team, welches sich gegenseitig inspiriert und unterstützt </li> <li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Privatleben gut miteinander verbunden werden können </li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld, da du ein geschätztes Mitglied der Unternehmerfamilie bist </li> <li>Gemeinsamer Erfolg aufgrund flacher Hierarchien und Umsetzung von gemeinsam entstehender Ideen </li> <li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>Für diese herausfordernde Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;580 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5c4e8d7653f48d25d9cb03284e8b?inseratnummer=106580&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Teamleitung Backoffice & Helpdesk

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 4846 Redlham, Gewerbepark Ost 27 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Gewerbepark Ost 27, 4846 Redlham

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li><li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Koordinieren eines Teams</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 4843 Ampflwang, Hofer Str. 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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