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Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten als Junior-Vertriebstalent durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, speziell außerhalb der DACH-Region, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;<ul><li>Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen, Überwachung von Lieferterminen.</li><li>Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und in organisatorischen Belangen, Pflege von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen.</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei nationalen und internationalen Fachmessen sowie&nbsp;bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten.</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, eigenständige Übernahme und Entwicklung von Kundenprojekten, Identifizierung und Akquise von Neukunden.</li><li>Übernahme von Kundenstämmen zur eigenständigen Betreuung.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (HTL, FH für Holzbau oder Bautechnik) oder adäquate Berufserfahrung als Zimmerer</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>CAD Kenntisse von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li><li>Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulung.</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

JUNIOR VERTRIEBSTALENT (m/w/d) FÜR BRETTSPERRHOLZ  

Mit Ihrem umfangreichen Expertenwissen sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unserer Hundegger Anlage. &nbsp;<ul><li>Steuerung und Bedienung der Anlage im 3 Schichtbetrieb</li><li>Abbund, Kennzeichung und Verpackung von Bauteilen&nbsp;</li><li>Qualitätskontrolle der Bauteile&nbsp;</li><li>Rüsten und Warten der Anlage</li><li>Organisation des Arbeitsplatzes inkl. der vor- und nachgelagerten Bereiche</li></ul><ul><li>Facharbeiter (idealerweise Zimmerer oder Tischler)</li><li>Erfahrung mit CNC Abbundmaschinen</li><li>Kenntnisse der CAD/CAM-Software</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn&nbsp;&nbsp;2.383,09 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

MASCHINENFÜHRER (m/w/d) HUNDEGGER / MAKA

Mit Ihrem umfangreichen Expertenwissen sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unserer Anlagen. Sollte es doch einmal zu Störungen kommen, sind Sie die erste Ansprechperson und reparieren mit Anpackleidenschaft. &nbsp;<ul><li>Störungsbehebung &amp; vorbeugende Wartungstätigkeiten</li><li>Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten</li><li>Fehleranalysen und -behebungen an Produktionsanlagen</li><li>Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker*in&nbsp;/ Schlosser*in</li><li>Erfahrung in Ursachenanalyse von Störungen &amp;&nbsp;präventiver Instandhaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in E-Hand und MAG-Schweißen von Vorteil</li><li>3-Schicht-Bereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Bruttolohn 2.718,76 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

SCHLOSSER (m/w/d) FÜR DIE INSTANDHALTUNG

In dieser Position warten Sie unsere Anlagen und beheben auftretende Störungen. Sie stellen damit einen reibungslosen Ablauf sicher. Klingt spannend, oder?<ul><li>Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten / Allrounder-Fähigkeiten</li><li>Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Lehre als Betriebs- oder Steuerungstechniker/In</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerung (S7) wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Frequenzumwandlern</li><li>Berufserfahrung als Anlagenelektriker/In</li><li>3-Schichtbereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Bruttolohn 2.718,76 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

ELEKTRIKER (m/w/d) FÜR DIE INSTANDHALTUNG

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! &nbsp;<ul><li>Abbund von hochwertigen Holzbauteilen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Berufserfahrung im Abbund von Holzbauteilen, idealerweise mit CNC gesteuerten Abbundmaschinen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.429,85 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

ZIMMERER (m/w/d)

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! <ul><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle von hochwertigen Produkten in der Holzverarbeitung</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.429,85 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

TISCHLER (m/w/d)

Tonnen von Leimholz müssen geschickt und sicher bewegt werden. Womit? Mit einem 6 Tonnen Seitenstapler. Bereit für diese herausfordernde Tätigkeit? Hervorragend. Los geht’s!<ul><li>Ordnungsgemäße Bedienung von Staplern, vorwiegend 6 Tonnen Seitenstaplern</li><li>Beladen von Waggons und LKWs</li><li>Beschickung der unterschiedlichen Hallen und Lagerplätze</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis mit Staplern</li><li>Guter Orientierungssinn und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.383,09 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

STAPLERFAHRER (m/w/d)

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie!<ul><li>Mitarbeit in der Produktion</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen der jeweiligen Bereiche</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, Staplerschein von Vorteil</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.383,09&nbsp;Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d)

Auch BerufsanfängerInnen sind herzlich willkommen! Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Sie? In dieser interessanten Rolle tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens und zur Kundenzufriedenheit bei.<ul><li>Nachhaltige Planung und statisch konstruktive Bearbeitung von Holzbaukonstruktionen &nbsp;</li><li>Ausarbeitung von statischen Berechnungen&nbsp;</li><li>Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen bis hin zur Fertigstellung&nbsp;</li></ul><ul><li>Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen&nbsp;</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung des Bauens</li><li>Innovationsgeist und nachhaltiges Denken</li><li>Anwenderkenntnisse von Software-Programmen wünschenswert</li><li>Anwendungssichere Sprachkenntnisse – Deutsch mindestens C1 nach CEF</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbidung &nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office</li></ul> &nbsp;

BAUINGENIEUR/STATIKER/TRAGWERKSPLANER (m/w/d)

<ul> <li>Montieren, installieren, warten und reparieren von elektrischen Anlagen</li> <li>Elektronische Überprüfungen durchführen</li> <li>Kalkulieren von Projekten</li> <li>Umsetzen technischer Neuerungen</li> <li>Betreuen der Geräte / Anlagen / Maschinen</li> <li>Erstellen von Schaltplänen</li> <li>Programmieren von Steuerungen</li></ul><ul> <li>Interesse an Technik</li> <li>Präzise Arbeitsweise</li> <li>Ausdauer</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Fingerfertigkeit</li> <li>Spaß an Teamwork</li> <li>Reaktionsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li></ul><ul> <li>Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag</li> <li>Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“</li> <li>Lehre bei einem europäischen Marktführer in&nbsp;der Holzindustrie</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre</li> <li>Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer&nbsp;großen Firma</li> <li>Modernster Maschinenpark</li> <li>Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 950,00 € Brutto</li></ul>

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