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Suchen Sie einen Job, der Ihre Karriere in der Luftfahrtindustrie auf ein neues Niveau hebt? Dann sind Sie hier richtig! Avcon Jet, ein dynamisches internationales Unternehmen der Geschäftsluftfahrt, sucht derzeit ehrgeizige Personen, die bereit sind, ihre Karriere in der Luftfahrt auf die nächste Stufe zu heben. Wir bei Avcon Jet sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind. Es sind ihre Leidenschaft und ihr Engagement, die es uns ermöglichen, unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten. Deshalb suchen wir aktiv nach Gleichgesinnten, die den gleichen Traum von der Luftfahrt haben. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Die Hauptaufgabe besteht darin, den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Kunden zu sichern, wobei die Bedürfnisse des Kunden oberste Priorität haben.</li> <li>Sie sind der einzige oder erste Ansprechpartner der Flugzeugeigentümer, Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der definierten Flugzeuge.</li> <li>Es macht Ihnen Spaß, Dinge möglich zu machen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Betrieb des Flugzeugs zu gestalten, z.B. durch die Schaffung neuer Einnahmequellen.</li> <li>Bei Avcon Jet vertreten Sie den Eigentümer, Sie koordinieren die Bedürfnisse der Eigentümerflüge und des Charters, die Termine für die Wartung und die Ausbildung der Besatzung.</li> <li>Um Flüge zu ermöglichen, kommunizieren Sie mit Kunden und Flugzeugeigentümern und koordinieren Prozesse und Anforderungen von der Beschaffung bis zur Crew.</li> <li>Sie bauen die Kundenbeziehung auf und aus, fördern den wirtschaftlichen Erfolg eines Kunden, unterstützen den Verkauf von Chartern und erstellen monatliche Leistungsberichte, Prognosen und Finanzberichte.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Hochschulreife oder Sekundarschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li> <li>Ausgezeichnete Lese- und Schreibkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung, um engagierte Beziehungen zu Premium-Kunden aufzubauen.</li> <li>Sie sind ein energiegeladener und leidenschaftlicher Teamplayer mit Unternehmergeist, Sie ergreifen die Initiative und haben eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Sie sind bekannt für Ihre Problemlösungskompetenz und Stresstoleranz</li> <li>Sie sind bereit, überwiegend von unserem Büro aus zu arbeiten, um innerhalb des Teams zu lernen und zu wachsen, und haben die Flexibilität, zu unterschiedlichen Zeiten von zu Hause aus zu arbeiten, auch nachts und am Wochenende.</li> <li>Sie sind ein erfahrener IT-Anwender in MS Office und haben Interesse an der Arbeit mit Salesforce</li> <li>Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich und die Möglichkeit, weltweit zu reisen, erforderlich</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> Avcon Jet bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem jungen Team. Nach einer sehr kurzen Einführungs- und Schulungszeit stehen Sie in direktem Kontakt mit spannenden Kunden, sehr vermögenden Kunden und treffen sich an aufregenden Orten auf der ganzen Welt. Innerhalb des Unternehmens verwalten Sie Ihr Konto in persönlicher Abstimmung mit unserem Top-Management und erstatten diesem Bericht. Das Gesamtjahresgehalt liegt zwischen € 40.000 und € 45.000 plus Bonus/Provision, abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem Mehrwert; zusätzlich bieten wir das Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und unterstützen ein Job-Bike-Programm. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.739 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ce716a31ed357d7d80cc8a1dab8d?inseratnummer=107739&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Key Account Manager (w/m/d)

Friendly climateStraight organisationTop earningsSecurity and stabilityUnser Kunde – die GB Transportgesellschaft mbH mit Sitz in 5101 Bergheim – ist ein etabliertes und erfolgreiches Transportunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Logistiklösungen im nationalen und internationalen Bereich spezialisiert hat. Mit einem modernen Fuhrpark, hoher Servicequalität und einem engagierten Team zählt die GB Transportgesellschaft mbH zu den verlässlichen Partnern im Bereich Just-in-time-Transporte. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums wird ab sofort ein verantwortungsbewusster LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein – Raum Salzburg &amp; Umgebung gesucht. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Transporttätigkeiten im Raum Salzburg und Umgebung</li> <li>Sorgsamer Umgang mit Fahrzeug und Fracht</li> <li>Be- und Entladung mit Kran (nach Bedarf)</li> <li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Gültige Lenkerberechtigung C/CE sowie C95</li> <li>Kranschein erforderlich</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau</li> <li>Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und freundliches Auftreten</li> </ul> <h3>Geboten wird:</h3> <ul> <li>Moderne Fahrzeugflotte und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>Montag bis Freitag (keine Wochenendarbeit)</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Logistikunternehmen</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld</li> </ul> Diese Position ist mit einem Monatsnettogehalt ab mind. € 2.600,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 734 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8254026a2a58c30227e8ed4065d3?inseratnummer=107734&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein – Raum Salzburg & Umgebung

Friendly climateStraight organisationTop earningsSecurity and stabilityUnser Kunde – die GB Transportgesellschaft mbH mit Sitz in 5101 Bergheim – ist ein etabliertes und erfolgreiches Transportunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Logistiklösungen im nationalen und internationalen Bereich spezialisiert hat. Mit einem modernen Fuhrpark, hoher Servicequalität und einem engagierten Team zählt die GB Transportgesellschaft mbH zu den verlässlichen Partnern im Bereich Just-in-time-Transporte. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums wird ab sofort ein verantwortungsbewusster LKW-Fahrer (m/w/d) – für Stückguttransporte – Raum Salzburg gesucht. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stückguttransporte im Raum Salzburg und Umgebung</li> <li>Be- und Entladetätigkeiten (ohne Kran)</li> <li>Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Transportvorschriften</li> <li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Führerschein C/CE sowie C95</li> <li>Erfahrung im Bereich Stückgut wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau</li> <li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Geboten wird:</h3> <ul> <li>Moderne Fahrzeugflotte und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>Montag bis Freitag (keine Wochenendarbeit)</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Logistikunternehmen</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld</li> </ul> Diese Position ist mit einem Monatsnettogehalt ab mind. € 2.500,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 733 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=825415f7cd6c21bcede4e24a14e7?inseratnummer=107733&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

LKW-Fahrer (m/w/d) – Stückguttransporte – Raum Salzburg

Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/2 <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li> <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li> <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li> <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li> <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li> </ul> <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: <ul> <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li> <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li> </ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3> <ul> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> <li>und vieles mehr.</li> </ul> <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> <ul> <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li> <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> </ul> Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.614 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=825420b4a06c8ea9449422f39d00?inseratnummer=107614&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/1 <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li> <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li> <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li> <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li> <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li> </ul> <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li> <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3> <ul> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> <li>und vieles mehr.</li> </ul> <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> <ul> <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li> <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> </ul> Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.613 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=82542a947a54920130cc7b1155c8?inseratnummer=107613&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.

Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bezirk Mistelbach mit umfassenden Lösungen in der Haus- und Gebäudetechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten HKLS Vertriebstechniker. Das Unternehmen überzeugt durch den Einsatz modernster Technologien, höchste Qualitätsstandards und einen klaren Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen. Wenn Sie Ihr technisches Know-how mit Vertriebsstärke verbinden möchten und Freude daran haben, spannende Projekte mitzugestalten, dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein.Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Proaktive Akquise sowie umfassende Betreuung von Kunden im Bereich Haustechnik</li> <li>Fachkundige Beratung von Neukunden sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Ausarbeitung technischer Angebote und eigenständige Nachverfolgung bis zum Abschluss</li> <li>Planung und Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenschulungen vor Ort</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Projektteam zur Umsetzung individueller Kundenwünsche</li> <li>Mitarbeit bei Kalkulationen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotslegung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Bereich Gebäudetechik von Vorteil)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige und motivierte Arbeitsweise sowie regionale Reisebereitschaft</li> <li>Umfassendes technisches Verständnis und Interesse an modernen Lösungen in der Haustechnik</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jeden 2. Freitag frei</li> <li>E-Firmenauto, Handy, Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Grundgehalt + attraktives Prämienmodell</li> <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li> <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li> <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 47.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;725 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=825436504e07bc2b2873922b5155?inseratnummer=107725&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Vertriebstechniker HKLS (m/w/d)

Arbeitsort: Köstendorf 
 Gehalt: ab EUR 2.751,51 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER (KV EMI), ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Aktuell&nbsp;suchen wir für den Standort Köstendorf einen Küchenmitarbeiter (m/w/d) für das Betriebsrestaurant.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li> Vorbereitung von Jause und Mittagstisch </li> 
 <li> Schäl- und Schneidetätigkeiten, Zubereitung von Salaten </li> 
 <li> Speisenausgabe zu den Pausenzeiten </li> 
 <li> Reinigung von Besteck, Tellern und Töpfen, sowie Bedienung der Geschirrspülmaschinen</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung </li> 
 <li> Berufserfahrung in der Gastronomie </li> 
 <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) </li> 
 <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem TOP-Unternehmen </li> 
 <li> Gründliche Einschulung </li> 
 <li> Betriebskantine inkl. Essenszuschuss </li> 
 <li> Tagesarbeitszeiten 06:00 - 14:00</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Obst</li> 
 <li>Kostenlose Getränke</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.751,51 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Josef Heller 
 
 <a href="tel:+436648140480" target="_blank">+436648140480</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen erreichen Sie Herrn Josef Heller unter +436648140480 oder <a href="mailto:josef.heller@ifas-at.eu" target="_blank">josef.heller@ifas-at.eu</a>! IFAS Niederlassung Mattighofen Brauereistraße 4/2. Stock
 5230 Mattighofen
 T&nbsp;+43 664 814 04 80
 
 
 Job-ID: 11840

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsort: Lengau 
 Gehalt: ab EUR 2.751,51 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 2-Schicht 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER (KV EMI), ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Aktuell suchen wir am Fertigungs- und Montagestandort Lengau zum ehestmöglichen Eintritt einen Logistiker (m/w/d).

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li> Kommissionieren von Aufträgen für die Fertigung </li> 
 <li> Materialbereitstellung </li> 
 <li> Fristgerechte Anlieferung der angeforderten Mengen zum jeweiligen Montageplatz </li> 
 <li> Innerbetrieblicher Transport </li> 
 <li> Fachgerechtes Ein- und Auslagern von Waren</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li> Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ Berufserfahrung im Lagerbereich </li> 
 <li> Staplerschein mit Praxis </li> 
 <li> EDV-Kenntnisse </li> 
 <li> Körperliche Belastbarkeit </li> 
 <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem TOP-Unternehmen </li> 
 <li> Gründliche Einschulung </li> 
 <li> Betriebskantine inkl. Essenszuschuss </li> 
 <li> € 300,- brutto monatliche Prämie während der Einarbeitungszeit, anschließend eine individuelle Teamerfolgsprämie </li> 
 <li> € 80,- brutto monatlich als Ausgleichszulage </li> 
 <li> € 800,- ca. brutto jährlich als Flexibilitätszulage</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Prämienmodell</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.751,51 brutto monatlich zzgl. gesetzlicher Schichtzulagen und Prämien. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Josef Heller 
 
 <a href="tel:+436648140480" target="_blank">+436648140480</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen erreichen Sie Herrn Josef Heller unter +436648140480 oder <a href="mailto:josef.heller@ifas-at.eu" target="_blank">josef.heller@ifas-at.eu</a>! IFAS Niederlassung Mattighofen Brauereistraße 4/2. Stock
 5230 Mattighofen
 T&nbsp;+43 664 814 04 80
 
 
 Job-ID: 11839

Lagerist (m/w/d)

Arbeitsort: Voitsberg 
 Gehalt: ab EUR 2.424,45 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Für unseren Partnerbetrieb in Voitsberg suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit mit Bereitschaft mind. 2 Tage / Woche am Nachmittag zu arbeiten

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Reinigung der Verkaufsflächen, der Sanitär- und Sozialräume, sowie Büroräumlichkeiten </li> 
 <li>Unterstützung bei sämtlichen Angelegenheiten im Unternehmen</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Kenntnisse in der Büro- und Gebäudereinigung </li> 
 <li>Keine körperlichen oder gesundheitlichen Einschränkungen (teilweise Hebetätigkeiten zB von Wassereimern, Umgang mit Reinigungsmitteln, ...) </li> 
 <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> 
 <li>Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität </li> 
 <li>Führerschein B von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
 <li>Vollzeitbeschäftigung </li> 
 <li>Übernahme in die Stammbelegschaft </li> 
 <li>Familienbetrieb </li> 
 <li>Langfristige Dauerstelle </li> 
 <li>Teamorientierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Wertegeprägte Unternehmenskultur </li> 
 <li>Teamevents</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Teamevents</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Für diese Tätigkeit ist eine Mindestverdienst von € 2.424,45 brutto / Monat (Vollzeit) vorgesehen. Der Mindestverdienst lt. KV AKÜ beträgt € 13,09 brutto / Stunde.

<h3>Kontakt:</h3>

 Gernot Strommer 
 Kunden- und Personalberater 
 <a href="tel:+43 664 839 60 47" target="_blank">+43 664 839 60 47</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Terminvergabe nach telefonischer Vereinbarung! Squadra-Ligist Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 10491

Reinigungskraft - Teilzeit (20-25 Wochenstunden) - Voitsberg (m/w/d)

Arbeitsort: Köflach 
 Gehalt: ab EUR 13,59 
 Arbeitszeit: Teilzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Gastronomie / Tourismus 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Für unseren Partnerbetrieb suchen wir ab sofort eine/n RaumpflegerIn (m/w/d) - für 20-25 Wochenstunden

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Reinigung und Aufbereitung von Gästezimmern </li> 
 <li>Allgemeine Reinigungsaufgaben</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Berufserfahrung in der Reinigung </li> 
 <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise </li> 
 <li>Zuverlässigkeit </li> 
 <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Freude am Umgang mit Gästen </li> 
 <li>Keine körperlichen oder gesundheitlichen Einschränkungen (Umgang mit Reinigungsmitteln, teilweise Hebetätigkeiten, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
 <li>Langfristige Dauerstelle in einem traditionellen Familienbetrieb </li> 
 <li>Arbeitszeit (Montag bis Freitag) - Verschiebungen möglich </li> 
 <li>Teilzeitbeschäftigung (20 - 25 Wochenstunden) </li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit </li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Für diese Tätigkeit ist eine Überzahlung vorgesehen. Der Mindestverdienst lt KV AKÜ beträgt € 13,59 brutto / Stunde

<h3>Kontakt:</h3>

 Gernot Strommer 
 Kunden- und Personalberater 
 <a href="tel:+43 664 839 60 47" target="_blank">+43 664 839 60 47</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Terminvergabe nach telefonischer Vereinbarung! Squadra-Ligist Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 11173

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