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Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6923 Lauterach, Harder Straße 52 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Filialleiter (m/w/d) Harder Straße 52, 6923 Lauterach

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6842 Koblach, Bundesstraße 6 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Bundesstraße 6, 6842 Koblach

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6845 Hohenems, Barnabas-Fink-Straße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Barnabas-Fink-Straße 1, 6845 Hohenems

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6840 Götzis, Im Buch 40 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Im Buch 40, 6840 Götzis

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6890 Lustenau, Forststraße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Forststraße 1, 6890 Lustenau

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6973 Höchst, Gartenstraße 6 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Gartenstraße 6, 6973 Höchst

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6830 Rankweil, St. Anna Weg 23 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) St. Anna Weg 23, 6830 Rankweil

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Nachverfolgen von verspäteten Warenlieferungen und Identifizieren der Verantwortlichen</li><li>Verrechnen von Mehraufwänden, die durch verspäteteLieferungenentstehen</li><li>kontinuierliches Reporting von SCM-Kennzahlen (z.B. DIF und DOT)</li><li>Agieren als Schnittstelle zu den Abteilungen Einkauf und Finanzen</li><li>Tracken und Optimieren von bestehenden Prozessen (z.B.Mehraufwandsverrechnung)</li><li>Entwickeln, Umsetzen und Implementierenvon Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der SCM-Prozesse</li><li>Identifizierenund Einführen von Automatisierungsmöglichkeiten, um manuelleTätigkeiten und Fehlerquellen zu reduzieren</li><li>Entwickelnund Implementierenvon Strategien zur Minimierung von Lieferkettenrisiken, sowie Identifizieren potenziellerEngpässeund Schwachstellen</li><li>engesZusammenarbeiten mit den HOFER S/E Ländernsowie externen Stakeholdern (z.B.Dienstleistern und Lieferanten)</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise im Bereich Spedition und Transport (Lehreoder Matura)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Transportdienstleistern und Lieferanten</li><li>routinierter Umgang mit MS Office(insbesondere Excel)</li><li>sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil (SAP S4/HANAund TM)</li><li>allgemeines Prozessverständnis sowie Datenaffinität</li><li>selbständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding </li><li>flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work </li><li>top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung </li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes </li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 3.065,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.764,- in der Endstufe Arbeitsort 4642 Sattledt, Hofer Straße 5 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Performance- und Prozesskoordinator SCM (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes </li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 2351 Wr. Neudorf, Am Anningerpark 6/II/57 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Am Anningerpark 6/II/57, 2351 Wr. Neudorf

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li><li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Koordinieren eines Teams</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kunden</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 2540 Bad Vöslau, Badner Straße 106 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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