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job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
 Wien
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1000
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>Kundenbetreuer in der Gebäudetechnik (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Arbeitsweise: Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Organisation und Selbstständigkeit.</li><li>Denkweise: Gewerkeübergreifendes, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Sozialkompetenz: Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Wien und Umgebung.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf.</li><li>Sonstiges: Einwandfreier Leumund (je nach Einsatzbereich erforderlich).</li><li>Kommunikation:&nbsp;Der Stelle entsprechende&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Technische Basis: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbar).</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in relevanten Bereichen.</li><li>Gebäudetechnik-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in Gas-, Wasser- und Heizungssystemen.</li><li>Instandsetzung: Nachweisliche Erfahrung in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen (operativ oder in der Projektleitung).</li><li>IT-Kenntnisse: Sehr gute Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office – Outlook, Excel – und systeminterne Programme).</li></ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 Kernaufgaben im Kunden- und Beziehungsmanagement <ul><li>Strategische Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt.</li><li>Bestandskundenentwicklung: Aktiver Ausbau des Bestandsgeschäfts und Gewinnung neuer Kunden.</li><li>Regelmäßige Kundenmeetings: Durchführung von strukturierten Besprechungen zu aktuellen Angeboten, laufenden Projekten, Budgetplanung und Prozessoptimierung.</li><li>Kundenbindung: Organisation und Umsetzung von Kundenbindungsaktivitäten in Abstimmung mit internen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Geschäftsleitung)</li></ul>Technische Beratung und Angebotsprozesse <ul><li>Technische Expertise: Beratung und Support für Kunden und interne administrative Teams im Bereich Gebäudetechnik.</li><li>Angebotsmanagement: Eigenständige Erstellung und Anpassung von Vertragsangeboten auf Basis technischer Bestandsaufnahmen.</li><li>Vertragsabschluss: Präsentation, Nachverfolgung und Begleitung des Angebotsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung.</li><li>Support bei Behörden: Unterstützung der Kunden in behördlichen Angelegenheiten (bei Bedarf unter Einbeziehung operativer Kollegen).</li><li>Eskalationsmanagement: Zentrale Anlaufstelle für Eskalationen von Bestandskunden und Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.</li><li>Teamleitung: Personelle Führung eines kleinen Teams (2-5 Personen).</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und Prozessen gemäß dem integrierten Managementsystem der Gruppe.</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
<li>Ein langfristiges und erfolgsversprechendes Angestelltenverhältnis mit einem marktgerechten gehalt von ab € 4.000,- brutto im Monat mit der Bereitschaft einer Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung</li><li>Firmen PKW auch zur Privatnutzung&nbsp;</li><li>Vollständige und moderne IT-Ausstattung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
 
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Kundenbetreuer in der Gebäudetechnik (m/w/d) (26009)

<h5>Einsatzort</h5>
 Wien
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1000
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>GWH-Profi in leitender Position (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Fundierte technische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Heizungs-/Sanitärtechnik und/oder Gebäudetechnik.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Wartung oder Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.</li><li>Hohe Fachkompetenz und Erfahrung in der Störungsbehebung (insbesondere im Bereich Heizung).</li><li>Sehr gut organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Gewerkeübergreifendes, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.</li><li>Führungserfahrung von Personal ist wünschenswert.</li><li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift).</li><li>Gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere E-Mail und Systemprogramme).</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf.</li><li>Einwandfreier Leumund.</li></ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Führung der technischen Mitarbeitenden und Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Auftrags- und Personalplanung.</li><li>Abwicklung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts (Störungen, Wartungen etc.).</li><li>Organisation der innerbetrieblichen Arbeitsgrundlagen der Servicetechnik.</li><li>Selbstständiges Erstellen von Angebotskonzepten für Instandsetzungen.</li><li>Erstellung von Objektzustandsberichten und Durchführung von technischen Objektaufnahmen.</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Abnahmen.</li><li>Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.).</li><li>Koordination von beauftragten Subunternehmen.</li><li>Sicherstellung auftragskonformer, termingerechter und korrekter Ausführungen.</li><li>Einhaltung der Anforderungen aus dem integrierten Managementsystem der Gruppe (Prozesse, Richtlinien etc.).</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
<li>Eine langfristige und erfolgsversprechende Anstellung mit einem marktkonformen Gehalt von ab € 3.800,- brutto im Monat&nbsp;</li><li>Die Bereitschaft einer Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung</li><li>Firmen-PKW mit Privatnutzung</li><li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>Eine große Anzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

GWH-Profi in leitender Position (m/w/d) (26010)

<h5>Einsatzort</h5>
 Wien
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1000
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>Elektrotechnik Profi in der Haustechnik (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (Lehrabschluss, Fachschule, HTL oder Ähnliches).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung und Wartung, idealerweise in komplexen Immobilien (Sonderbauten, EKZ etc.).</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAFM- oder GLT-Systemen.</li><li>MSR-Grundkenntnisse sowie allgemeine Kenntnisse in der Regelungstechnik.</li><li>Erfahrung in der Durchführung von E-Befunden ist von Vorteil.</li><li>Strukturiertes Vorgehen bei der Planung von Wartungszyklen und der Gewerke-Koordination.</li><li>Hoher Anspruch an Arbeitssicherheit, Ausführungsqualität und Dokumentation.</li><li>Verantwortungsvolles Handeln im Sinne des Personen- und Anlagenschutzes.</li><li>Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Dienstleistern und Auftraggebern sowie Termintreue.</li><li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau, Wort und Schrift).</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden-Bereitschaftsdienst (gegen Zusatzpauschale) und zur Leistung von Überstunden.</li><li>Einhaltung der maximalen Anfahrtszeit von 60 Minuten zum Standort.</li><li>Positiver Leumund (nach Einsatzanforderung).</li></ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen.</li><li>Eigenständige Suche und Behebung von Störungen und Fehlerquellen.</li><li>Vollständige Auftragsvorbereitung (Materialbestellung, Terminkoordination) und Koordination von Instandsetzungen.</li><li>Vorbereitung von Angeboten für notwendige Reparaturen oder Instandsetzungen.</li><li>Digitale Dokumentation aller erbrachten Leistungen und Ergebnisse.</li><li>Rückmeldung zum Auftragsstatus an Vorgesetzte und/oder direkt an Kund:innen.</li><li>Koordination von beauftragten Subunternehmen bei Bedarf.</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
<li>Ein marktgerechtes Gehalt von ab € 3.000,- brutto im Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung</li><li>Vollzeitstelle mit klar geregelten Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektrotechnik Profi in der Haustechnik (m/w/d) (26012)

<h5>Einsatzort</h5>
 Wolfsberg
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 9000
 


ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister.
Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden.
Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine: 
<h1>Teamleiter (m/w/d) in der Produktion</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, &nbsp;HTL, oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Produktionsteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Produktionskennzahlen und deren Analyse</li><li>Hohes Qualitätsverständnis&nbsp;</li></ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards (QM)</li><li>Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen</li><li>Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
<li>Ein Monatsgehalt ab € 3.3961,- brutto&nbsp;</li>
<li>Dein tatsächliches Gehalt wird aufgrund deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart&nbsp;</li>
<li>Langfristiges Dienstverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Offenes, freundliches Betriebsklima&nbsp;</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
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Teamleiter (m/w/d) in der Produktion (26013)

<h5>Einsatzort</h5>
 Wien
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1000
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>Disponent in der Gebäudetechnik (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL oder Ähnliches).</li><li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere Outlook, Excel und systeminterne Programme).</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln.</li><li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik (insbesondere Gas-/Wasser-/Heizungstechnik) sind von Vorteil.</li><li>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik-Branche oder einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert.</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden im Bedarfsfall.</li><li>Positiver Leumund.</li></ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Zentrale Kundenkommunikation: Direkte Kommunikation mit Kundenansprechpartnern und Nutzern zur Annahme, Erfassung und Terminkoordination von Instandsetzungsaufträgen (Störungen) sowie Sicherstellung korrekter Rückmeldungen.</li><li>Kalkulation und Verwaltung: Selbstständige Erstellung von Kalkulationen und Einleitung der Angebots-, Bestell- und Rechnungsvorgänge für Instandsetzungs- und Vertragsleistungen nach Vorgabe.</li><li>Prozessüberwachung: Überwachung der internen und externen Arbeiten zur Sicherstellung der auftragskonformen, wirtschaftlichen, rechtssicheren und sauberen Ausführung.</li><li>Auftragssteuerung: Sicherstellung und Umsetzung der priorisierten Disposition aller Aufträge durch Eigenpersonal und Lieferanten.</li><li>Dokumentation und Prüfung: Prüfung und Ablage sämtlicher Leistungsdokumentationen (Wartungsprotokolle, Prüfbefunde etc.).</li><li>Reporting: Erstellung von Auswertungen zu neuen/offenen Aufträgen und Vertragsleistungen.</li><li>Systempflege (nach Einarbeitung): Pflege von Anlagenkomponenten und -attributen im CAFM-System.</li><li>Unterstützung: Mitarbeit im Bestell- und Angebotswesen.</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
<li>Ein marktgerechtes Gehalt von ab € 2.800,-brutto im Monat&nbsp;mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung</li><li>Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>Eine große Anzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
 
 
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Disponent in der Gebäudetechnik (m/w/d) (26014)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Kirchdorfer Straße 6, 4642 Sattledt Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Kirchdorfer Straße 6, 4642 Sattledt

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Beantworten von Fragen unserer Kund:innen</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Kirchdorfer Straße 6, 4642 Sattledt Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Kirchdorfer Straße 6, 4642 Sattledt

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort Harderstraße 52, 6923 Lauterach Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Harderstraße 52, 6923 Lauterach

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort Forststraße 1, 6890 Lustenau Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Forststraße 1, 6890 Lustenau

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort Barnabas-Fink-Straße 1, 6845 Hohenems Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

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