Buchhalter im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Finanzabteilung)

Einreihung:

• Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden
• Gewünschter Dienstbeginn Juli 2025
• Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung
• Einreihung in VB NEU, GD 18.4 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 2.804,90 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich

Aufgabenbeschreibung:

• Buchführung und Fakturierung
• Elektronische Archivierung
• Führung von Kassengeschäften
• Einleitung und Durchführung sowie Überwachung des Zahlungsvollzuges
• Rechnungs - und Anordnungskontrolle
• Voranschlags- bzw. Rechnungsabschlussarbeiten

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung (Lehre Bürokaufmann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in, Handelsschule, HBLA, HLW, HAK oder vergleichbare Ausbildung) bzw. Niveau eines Absolventen / einer Absolventin einer höheren kaufmännischen Schule (Matura, Berufsreifeprüfung)
• Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstprüfungen
• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in (Achtung bei Erfüllung hoheitlicher Aufgaben)
• Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen:

• Konkrete Berufspraxis im Aufgabengebiet, bevorzugt im kommunalen bzw. öffentlichen Dienst
• Umfassende Buchhaltungs- und EDV-Kenntnisse (Buchhalterprüfung erwünscht)
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht erwünscht
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Buchhaltungsprogramme anführen)
• Belastbarkeit und Ausdauer
• Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
• Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Zahlenaffinität

Auswahlverfahren:

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.04.2025, 00:00 Uhr unter der Kennnummer 106.299 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
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