HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsort: xyz
Gehalt: ab EUR 63.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Dienstleistungen
Arbeitsbeginn: ab sofort

Sie möchten als HR-Business Partner (m/w/d) Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten? Sie suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt und Mitgestaltung ermöglicht wird? Dann ist das Ihre Chance!

Für ein erfolgreiches Produktionsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in Österreich suchen wir für den Standort südöstlich von Wien einen engagierten HR Business Partner (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Employee-Lifecycle am Standort – vom Recruiting über Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden
• Sie initiieren und begleiten Weiterentwicklungsmaßnahmen, gestalten interne Schulungs- und Ausbildungsprogramme – von der Lehrlingsausbildung bis zu standortbezogenen Verbesserungen im täglichen HR-Business
• Sie agieren als kompetente und empathische Ansprechperson in Personalfragen mit einem offenen Ohr für alle - Führungskräfte und Mitarbeitende, aus Produktion und Verwaltung
• Sie stehen dem Führungsteam als Sparringpartner (m/w/d) auf Augenhöhe zur Seite und gestalten den regelmäßigen Austausch aktiv mit
• Sie sorgen für einen aktiven Austausch mit den HR-Teams der anderen Standorte sowie über Ländergrenzen hinweg, um voneinander zu lernen, Synergien zu schaffen und praxisnahe HR-Maßnahmen abzuleiten – stets im Einklang mit den konzernweiten Vorgaben

Das erwartet unser Kunde von Ihnen

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.) und Expertise in der Begleitung von Change-Prozessen
• Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden – vom Produktionsmitarbeiter über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung
• Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft
• Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stabilen, traditionsreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie erleben täglich ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – im Team, abteilungsübergreifend und innerhalb des Konzerns
• Sie können sich auf ein umfassendes Onboarding-Programm in allen Unternehmensbereichen freuen – so sind Sie von Beginn an bestens integriert
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice einmal pro Woche sowie zahlreichen Sozialleistungen wie Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine, aktive Gesundheitsförderung oder Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
• Sie genießen ein vielfältiges Weiterbildungsangebote sowie Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung

Benefits:

• Weiterbildung
• Firmenevents
• Betriebliche Gesundheits­vorsorge
• Einschulung

Gehalt:

Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr; zuzüglich Unternehmensbonus bei Erfolg.

Kontakt:

Ismeta Radaj
Karriere-Coach
+43 664 88 84 38 28

SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.
Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

• 100% Diskretion
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Squadra Executive Search
Währingerstraße 6-8/4. Stock
1090 Wien
T +43 1 581 13 15


Job-ID: 12250