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<p><br>HR Payroll Professional (m/w/d)</p><p>Wir sind eine international tätige Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 40 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion. Die Geschäftsfelder des global tätigen GLOCK Konzerns umfassen neben dem Kerngeschäft der Sicherheitstechnik die Bereiche Forschung &amp; Entwicklung, Energie, Gesundheit, Immobilien und Sport.</p><p>Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Ihr Aufgabengebiet</p>        <p>Selbstständige Durchführung und Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von Arbeiter &amp; Angestellten</p>        <p>Administration der Personalagenden </p>        <p>Abwicklung behördlicher Anforderungen </p>        <p>Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Themen für Führungskraft und Mitarbeiter</p>        <p>Unterstützung bei HR-Projekten</p>        <p>Zeit- und Abwesenheitsmanagement</p>        <p>Reporting von Kennzahlen</p>         <p>Personalverrechnungsprüfung (Wifi oder vergleichbare Ausbildung) </p>        <p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK und/oder vergleichbare Ausbildung)</p>        <p>Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</p>        <p>Fundierte IT- und Sage DPW Kenntnisse sowie Excel-Kenntnisse von Vorteil</p>        <p>Kommunikativ, service- und lösungsorientiert</p>        <p>Fachliche, persönliche Weiterbildung und langfristige Karriereplanung</p>        <p>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten und Projekte</p>        <p>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen</p>        <p>Kantine, Firmenveranstaltungen, überkollektivvertragliche Sonderzahlungen, Homeofficemöglichkeit, Firmenparkplatz</p>        <p>Gleitende Arbeitszeit: Kernzeit Mo-Do 09:00-15:00 Uhr und Fr 09:00-12:00 Uhr</p><p>Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR 3.728,36 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.</p><p>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit uns in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen Herausforderungen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><br><br>

Glock GmbH

GLOCK GmbH

HR Payroll Professional (m/w/d)

<p>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.  </p><p> Damit uns das gelingt, möchten wir Dich für unser Team im Bereich Human Resources gewinnen. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting, das Employer Branding und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.  </p><p> Durch “Training on the Job” hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln. Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Du erhältst durch die Mitarbeit beim Bewerbungsprozess erste Einblicke in die Abläufe des Recruitings und unterstützt administrativ bei der Bewerber:innenkommunikation </li>   <li>Du unterstützt im Bewerbermanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein </li>   <li>Du hilfst bei diversen behördlichen Antragstellungen mit und übernimmst ggf. bei Abwesenheit der Kollegin die Verantwortung </li>   <li>Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement und übernimmst die Verwaltung der Ausbildungs- und Feedbackdokumentation für das gesamte Haus </li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du absolvierst derzeit eine Ausbildung mit dem Fokus HR-Management (Masterstudium) </li>   <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office und Social Media, du hast im Optimalfall schon erste Erfahrungen mit SAP gesammelt </li>   <li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li>   <li>Du agierst proaktiv und Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich </li>   <li>Du bist teamfähig, serviceorientiert und zeichnest dich durch einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil aus </li>   <li>Wir bieten eine Praktikumsentschädigung von EUR 2.400,-- brutto/Monat (für Vollzeit, Bezahlung entsprechend des Arbeitszeitausmaßes).</li>  </ul>  <h3>Unsere Benefits </h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul><p> Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.  </p><p> Wenn Du Dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/243495" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=888c0b8484218bb132086fbc8adc?inseratnummer=104973&amp;refererId=372" target="_blank"></a></p>

ISG Personalmanagement GmbH

Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting /Personalentwicklung (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Baden 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.600,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Handel 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unseren Kunden aus der Fleischbranche im Großraum Bezirk Baden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in zur Karenzvertretung (ca. 2 Jahre).<br><br>Sie sind zahlenaffin, kommunikationsstark und hilfsbereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalverrechner (m/w/d)!</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Durchführung des gesamten Verrechnungsprozesses – von An- bis Abmeldung </li> 
  <li>Monatliche Abrechnungen und Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte </li> 
  <li>Betreuung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten, Zeiterfassung und Stammdatenpflege </li> 
  <li>Erstellen von Auswertungen und Kommunikation mit Ämtern und Behörden </li> 
  <li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Standorten und Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie wichtigen Meldungen</li> 
 </ul>

<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>

 <ul> 
  <li>Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossener Lohnverrechnungskurs </li> 
  <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht </li> 
  <li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis </li> 
  <li>Sicherer Umgang mit MS Office; DPW-Sage von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Möglichkeit zur Übernahme nach Karenzvertretung </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten </li> 
  <li>Enge Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften </li> 
  <li>Strukturierte Einschulungsphase mit erfahrenen Kolleg/innen </li> 
  <li>Günstige Kantine und Mitarbeiterrabatte auf Fleisch- und Wurstprodukte</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Einschulung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 2.600 Euro brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Celina Resuli 
 <br> Talent Manager 
 <br> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong> <strong><br><br> Squadra Wien<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T&nbsp;+43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10751

Personalverrechner (m/w/d)

<h2>Senior HR Business Partner (m/f/d)  <h2> internationality | headquarters position</h2></h2><p>   Our client, AOP Health, is a successful, globally active pharmaceutical company focused on the development, marketing, and distribution of medicinal products for patients with rare and complex diseases. Human health and contributing to competent information in healthcare are paramount to the company.   </p><p> To expand the team in  Vienna, our client offers a solution-oriented and motivated person this career opportunity on a Senior Level.  </p><p>   You will partner with AOP Health leaders largely in the Commercial Organisation to support strategic and operational HR business objectives and you will act as an internal advisor, providing advice and coaching across all elements of the employee lifecycle.  </p>  <h3>What your day to day will look like:</h3>  <ul>   <li>You actively partner with stakeholders to understand the current and future needs of the business and ensure the implementation of the global HR strategy</li>   <li>You assist leaders with strategic planning and forecasting needs regarding people and organisational culture</li>   <li>You collaborate with leaders to co-design their areas in terms of organisational development (e.g. planning of required positions and development of talents)</li>   <li>Based on your business insights, you make recommendations about ways to enhance workplace and the culture of AOP Health</li>   <li>You are the first point of contact for managers and employees in your area: You provide guidance and support when it comes to implementing HR policies and procedures</li>   <li>You equip business leaders with appropriate tools and knowledge to effectively manage and develop their people and provide proactive guidance and counsel on people-related issues</li>   <li>You oversee the employee life cycle, ensuring that our global standards are fulfilled (e.g. performance management, reward and recognition, talent management, employee development)</li>   <li>You monitor the employee engagement in your area and develop as well as implement measures with the team to increase sustainably the employee satisfaction</li>   <li>You meet leaders at eye level and provide them with advice, sparring and coaching in people-related questions</li>   <li>You partner with HR team members to deliver seamless HR processes and programs across the business, and you support the recruitment of key roles</li>   <li>You accompany the AOP Health Headquarters and our foreign subsidiaries in organisational changes and evaluate labor law issues, especially for (new) countries</li>  </ul>  <h3>Your Qualifications and Experience:</h3>  <ul>   <ul>    <li>Completed (business administration) studies with a specialization in HR or comparable education</li>    <li>7+ years of professional experience with 2 years in a lateral leadership role, ideally in a HR role</li>    <li>Pharma/Life Science industry experience, preferably in support of commercial/country organisations and experience working in international companies with matrix organisation preferred</li>    <li>Experience in Change Management</li>    <li>Solution-oriented work approach, as well as ability to think outside the box</li>    <li>Enthusiastic team player with high level of adaptability and positive attitude towards change</li>    <li>Excellent interpersonal skills, ability to collaborate and influence across the matrix organisation</li>    <li>Well organized, able to focus on several issues and prioritize effectively</li>    <li>Experience in coaching, open for feedback and driving leadership</li>    <li>Excellent verbal and written communication skills in English &amp; German</li>    <li>Readiness to travel on a regular basis to the countries in your charge</li>   </ul>  </ul>  <h3>Our offer: </h3>  <ul>   <li>A challenging headquarters position for international markets </li>   <li>The opportunity to work remotely and to be in Vienna for about 2 weeks per month</li>   <li>Working in a close-knit, multicultural team with a friendly atmosphere </li>   <li>The gross annual salary for this position is at least € 98,000.- plus bonus and social benefits. An attractive package depending on experience and skills will be offered.</li>  </ul>     <h2>Were we able to awaken your interest? </h2><p> Then please send us your detailed application documents and insights into your previous track record stating the identification number 104.860 either by email or via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b50cf19980a9a0eacbf77aad574b?inseratnummer=104860&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a>.  </p>

Senior HR Business Partner (m/f/d) internationality | headquarters position

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>Fokus elektronische Zeiterfassung<br> Vollzeit</h2></h1><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie: </h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der elektronischen Arbeitszeiterfassung für ca. 850 Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Hauptansprechpartner:in und Berater:in unserer Führungskräfte &amp; Mitarbeiter:innen in sämtlichen Agenden die elektronische Arbeitszeiterfassung betreffend</li> 
 <li>Rechtliche Überprüfung etwaiger Anspruchsvoraussetzungen bei Abwesenheiten; Verwaltung der Urlaube, Bearbeitung von Buchungsfehlern sowie Korrektur von Abwesenheiten und Fehlzeiten</li> 
 <li>Etablierung datengestützter Prozesse und Maßnahmen mit dem Ziel die Arbeitszeit-Compliance sicherzustellen</li> 
 <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems </li> 
 <li>Erarbeitung und laufende Aktualisierung der Anwender:inneninformationen sowie Mitgestaltung der internen Kommunikation bei Neuerungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der hauseigenen Lohn- und Gehaltsverrechnung und Erstellung von ad hoc-Reports</li> 
 <li>Schnittstelle zum IT-Service-Desk (2nd-Level-Support) </li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreicher Abschluss einer AHS, BHS (HAK) oder vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt bzw. kaufmännische Lehre</li> 
 <li>Kenntnisse des Arbeitsrechts, vor allem in Verbindung mit arbeitszeitrelevanten Aspekten</li> 
 <li>Erfahrungen im operativen HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Arbeitszeitfassung</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung mit proaktiver, empathischer Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> 
 <li>Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Produktpalette sowie hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen: </h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> 
 <li>Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit guter öffentlicher Erreichbarkeit</li> 
 <li>Eigener Kollektivvertrag mit transparenter Gehaltsentwicklung</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Kinderzulage, Sonderkonditionen etc.)</li> 
 <li>Arbeitsmedizinische Betreuung</li> 
 <li>Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld, auch in herausfordernden Zeiten</li> 
 <li>Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 56.000 p.a. Das erscheint Ihnen wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.867 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104867&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104867&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Wels 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 33.200,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Mit Optimismus und voller Elan blickt die TTI Austria in Richtung Zukunft und sucht weiterhin die besten Talente Österreichs.<br><br>Du bist kommunikativ, eine einnehmende, positive sowie gut strukturierte und genaue Persönlichkeit, die das Glas immer halb voll anstatt halb leer sieht.<br>Dann ist das Deine Chance!<br><br>Für unsere sehr zentral gelegene, kleine aber feine Niederlassung in Wels suchen wir einen motivierten und aufgeschlossenen<br><br>Personalassistenten (m/w/d).<br></p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Auf der Suche nach neuen Talenten übernimmst du im Recruitingprozess die Schaltung von zielgruppenspezifischen Inseraten und findest in den nachfolgenden telefonischen oder persönlichen Gesprächen mit den Bewerbern heraus, wessen Begabung wir wo am besten einsetzen können. </li> 
  <li>Du „fischst“ bereits recruitierte Talente aus unserer Bewerberdatenbank oder machst dich auf aktive Suche nach neuen Kandidat:innen um die Besetzung unserer offenen Stellen voranzutreiben. </li> 
  <li>Du erstellst aussagekräftige Kandidat:innenprofile und überzeugst damit unseren Kunden, dass genau unser:e Kandidat:in die gesuchte Nadel im Heuhaufen ist. </li> 
  <li>Als unser Administrations-Allrounder übernimmst du die besonders wichtige Pflege und Aktualisierung unserer Datenbank und kümmerst dich um die Fehlzeiten unser Mitarbeiter:innen </li> 
  <li>Du unterstützt uns in der Eingabe der Stundenscheine unserer externen Mitarbeiter:innen und bereitest Unterlagen wie Dienstverträge und dergleichen vor.</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Du hast eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und bist beruflich bereits seit ein paar Jahren aktiv. </li> 
  <li>Im Umgang mit Menschen besitzt du Feingefühl und eine gewisse Routine. </li> 
  <li>Du hast keine Berührungsängste mit dem Themengebiet Vertrieb. </li> 
  <li> Dein Motto ist, immer die beste Lösung für alle Beteiligten zu finden. </li> 
  <li>Du lebst den für uns so wichtigen Dienstleistungs- und Servicegedanken. </li> 
  <li>Wir können uns 100 % auf Dich verlassen.</li> 
 </ul>

<h3>Du wünschst dir:</h3>

 <ul> 
  <li> In einem Team mit engagierten und herzlichen Kollegen und Kolleginnen zu arbeiten. </li> 
  <li> Einen bunten Strauß an Arbeitsaufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. </li> 
  <li>Zusammenhalt, Spaß und Teamgeist nicht nur innerhalb deiner Niederlassung sondern im gesamten Unternehmen. </li> 
  <li>Großartige Firmenevents bei denen du die Möglichkeit hast, zu allen Mitarbeiterinnen der TTI Group Kontakte zu knüpfen. </li> 
  <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge der TTI-Talenteschmiede. Bei uns kannst du nicht nur jobspezifische, sondern auch viele darüber hinausgehende Fort- und Weiterbildungsangebote z.B. im Bereich Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb, DSGVO udgl. in Anspruch zu nehmen. </li> 
  <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, welches den Bogen von frischem Obst/Gemüse für die Kolleginnen und Kollegen, gemeinsamen Sportveranstaltungen bis hin zur finanziellen Unterstützung von gesundheitsfördernden Aktivitäten spannt.</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Klimaanlage</li> 
  <li>Gleitzeit</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Dein Gehalt werden wir unter Berücksichtigung deiner Kompetenzen, Erfahrung und Qualifikation marktkonform und leistungsgerecht gemeinsam vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 33.200, - auf Basis Vollzeit.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Mag. Manuela Kaineder 
 <br> HR-Managerin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 - 7518" target="_blank">+43 5 7505 - 7518</a> 
 <br> 
  
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Bei uns steht Chancengleichheit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Beeinträchtigung, und freuen uns darauf, ein vielfältiges Team zu schaffen.</strong> <strong><br><br> TTI Group<br> </strong> TTI-Platz 1
 <br> A-4490 St. Florian
 <br> T +43 5 7505
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10718

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Personalassistent (m/w/d)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Canteen</p><p>Good connections</p><p>Parking spot</p><p>   Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Life-Science Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs.  </p>    <p>   Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort in Wien und tragen mit ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei.  </p><h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3>  <ul>   <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber*innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li>   <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li>   <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert*in für die Führungskräfte</li>   <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li>   <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li>  </ul>  <h3>Ihre Skills:</h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li>   <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>   <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li>   <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li>   <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat*innen und internen Teams zusammenarbeitet</li>   <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li>   <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li>   <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>  </ul>     <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.853 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a53b5badcc3e7709173b5aad9bd2?inseratnummer=104853&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

Recruiting Manager (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Oberwaltersdorf 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.600,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Handel 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unseren Kunden aus der Fleischbranche in der Region Oberwaltersdorf suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in zur Karenzvertretung (ca. 2 Jahre).<br>&nbsp;<br>Sie sind zahlenaffin, kommunikationsstark und hilfsbereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalverrechner (m/w/d)!</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Durchführung des gesamten Verrechnungsprozesses – von An- bis Abmeldung </li> 
  <li>Monatliche Abrechnungen und Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte </li> 
  <li>Betreuung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten, Zeiterfassung und Stammdatenpflege </li> 
  <li>Erstellen von Auswertungen und Kommunikation mit Ämtern und Behörden </li> 
  <li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Standorten und Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie wichtigen Meldungen</li> 
 </ul>

<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>

 <ul> 
  <li>Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossener Lohnverrechnungskurs </li> 
  <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht </li> 
  <li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis </li> 
  <li>Sicherer Umgang mit MS Office; DPW-Sage von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Möglichkeit zur Übernahme nach Karenzvertretung </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten </li> 
  <li>Enge Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften </li> 
  <li>Strukturierte Einschulungsphase mit erfahrenen Kolleg/innen </li> 
  <li>Günstige Kantine und Mitarbeiterrabatte auf Fleisch- und Wurstprodukte</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Einschulung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 2.600 Euro brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Celina Resuli 
 <br> Talent Manager 
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 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
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  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong> <strong><br><br> Squadra Wien<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T&nbsp;+43 1 581 13 15
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 <br> Job-ID: 10720

<h2>SAP-HCM Specialist (m/w/d)  <br>  <h2>Vollzeit / Dienstort: 1030 Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Mobile work</p><p>Meal allowance</p><p>Employee discounts</p><p>Public transport ticket</p><p>   Unser Kunde ist die führende Hausbetreuung der Stadt. Durch Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen wird dafür gesorgt, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Welt erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird. Zum baldigen Einstieg wird die Position SAP-HCM (PY, PT, PA, OM) Spezialist (m/w/d) ausgeschrieben.  </p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen in S/4HANA</li>   <li>AnsprechpartnerIn für Fragen zu SAP-HCM</li>   <li>Durchführung regelmäßiger Tests für die Fachbereiche, insbesondere für Zeitwirtschaft und Personalverrechnung</li>   <li>Fehleranalyse und Unterstützung bei deren Behebung sowie Systemanpassungen</li>   <li>Erstellung von Reports</li>   <li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Digitalisierung von Personalprozessen</li>   <li>Anfertigung von Schulungsunterlagen sowie selbstständige Durchführung von Schulungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung</li>   <li>Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverrechnung und Zeitwirtschaft</li>   <li>Fundierte SAP-HCM Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in verschiedenen HCM-Modulen wie PY, PT, PA, OM, Fiori/ESS, Success Factors</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>   <li>Verständnis für unterschiedliche HR-Prozesse und analytische Denkweise</li>   <li>Empathische und pro-aktive Persönlichkeit mit großem Teamgeist</li>  </ul>  <h3>Das Angebot:</h3>  <ul>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung </li>   <li>Überkollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab € 4.300,00 (Vollzeit) - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>   <li>Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit</li>   <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>   <li>Jobticket, Essensgutscheine sowie Rabatte für MitarbeiterInnen</li>   <li>Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.776 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=349bc6ed9f57815305d3180b0eed?inseratnummer=104776&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

SAP-HCM Specialist

<h2>Praktikum HR/Recruiting (m/w/d)  <h2>ab Jänner / 6 Monate / Vollzeit</h2></h2><p>   Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.   </p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.  </p><h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3>  <ul>   <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li>   <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li>   <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li>   <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li>   <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li>   <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li>   <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li>   <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium zB Wirtschaft, HR oder Psychologie</li>   <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li>   <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li>   <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>  </ul>  <p> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten.  </p><p> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügen, dann bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn!  </p><p>Wenn Du Dich von dieser spannenden Möglichkeit angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 777 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=29bc7bdf0692597fdadeda0d1b5c?inseratnummer=104777&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

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