field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<strong>Arbeitsort: </strong> Steyr 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 4.545,33 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Wenn Sie Freude an Zahlen, Genauigkeit und dem Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<h3>Ihnen macht Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Fachlich verantworten Sie die gesamte Personalverrechnung sowie die Einhaltung aller Anforderungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> 
  <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für Personalverrechnungsthemen wie Monats- und Jahresabschluss, Rückstellungen, Entsendungen, Personalkennzahlen, Abgabenprüfungen, etc. </li> 
  <li>Als fachlicher Lead schaffen Sie die Rahmenbedingungen für ihr Team, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen </li> 
  <li>Sie stellen den Informationsfluss sicher und arbeiten aktiv in der Abrechnung mit </li> 
  <li>Durch Ihre digitale Affinität setzen Sie neue Standards in der Gestaltung der Prozesse und des Wissensmanagements in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> 
  <li>Sie werden regelmäßig in Sonderprojekte, in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung eingebunden, bei der Sie auf Konzernebene interdisziplinär zusammenarbeiten und eine erfolgreiche Umsetzung sicherstellen</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> 
  <li>Praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Auslandsentsendungen sind von Vorteil </li> 
  <li>Offenheit für neue Ansätze und Freude an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen </li> 
  <li>Fähigkeit, Projekte und Aufgaben effektiv zu priorisieren und realistische Zeitpläne zu erstellen; Führungserfahrung ist ein Plus </li> 
  <li>Positives Mindset, lösungsorientierte Herangehensweise, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten </li> 
  <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Sie wünschen sich:</h3>

 <ul> 
  <li>Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen </li> 
  <li>Profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel von zu Hause aus zu gestalten </li> 
  <li>Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li>Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Aufgaben und gestalten Sie aktiv Ihren Arbeitsbereich </li> 
  <li>Ihr Engagement belohnen wir mit einem qualifikations- und leistungsorientierten Gehalt </li> 
  <li>Genießen Sie kulinarische Vielfalt und entspannte Pausen in unserem Betriebsrestaurant und Bistro</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 4.545,33 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Marcel Sigmund 
 <br> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4400" target="_blank">+43 5 7505 4400</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Steyr<br></strong> Michael-Blümelhuber-Straße 2
 <br> A-4400 Steyr
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4400
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10907

Senior Expert Personalverrechnung (m/w/d)

<p>Bei unserem Kunden handelt es sich um eine internationale und sehr renommierte Unternehmensgruppe in der Hotellerie. Für den Standort in Wien 1010 suchen wir für das HR Team tatkräftige, herzliche Unterstützung.</p><h3>Was wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Interessantes vielseitiges Aufgabengebiet</li>   <li>Herzlicher Teamspirit und KollegInnen auf Augenhöhe</li>   <li>Sehr gutes Onboarding mit persönlicher Begleitung</li>   <li>Karriermöglichkeiten weltweit sowie individuelle Career Talks</li>   <li>Viele Vergünstigen (Restaurant, Reisemöglichkeiten, etc.)</li>   <li>Gratis Jahreskarte </li>  </ul>  <h3>Aufgabenspektrum:</h3>  <ul>   <li>Ansprechperson für unterschiedliche Hierarchiebenen</li>   <li>Inseratengestaltung inklusive Social Media Betreuung</li>   <li>Interviewführung mit BewerberInnen</li>   <li>Erstellung von Dienstverträgen und Unterlagen</li>   <li>Begleitung des Onboarding Prozesses</li>   <li>Unterstützung bei der Dienstplanung</li>   <li>Eventorganisation</li>   <li>Vorbereitungsarbeiten für die Lohnverrechnung</li>   <li>Auskunftserteilung zum österreichischen Arbeitsrecht</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Einschläguige Berufserfahrung im Human Resources sowie Erfahrungen in der Hotellerie, der Gastronomie oder dem Tourismus</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkennntisse</li>   <li>Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit </li>   <li>Gutes Auftreten und Motivation</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;294 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9f1a6019fbe324f8296a9a8423b9?inseratnummer=105294&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Assistant HR Manager (m/w/d) 

<h1>Lohnverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (40 Wochenstunden) bevorzugt, Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglich</h2></h1><h3>Ihre Tätigkeiten umfassen:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Umsetzung der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Stammdatenpflege und Kontrolle im BMD</li> 
 <li>Kontakt zu externen Ansprechpartner:innen (zB ÖGK, Finanzamt)</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reportings</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen und digitalen Prozessen</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Absolvierte Lohnverrechnerprüfung </li> 
 <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, BMD-NTCS)</li> 
 <li>Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil und die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich berufich weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Unser Haus pflegt einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, wir sehen uns als verlässli-chen Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Verantwortungen</li> 
 <li>Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit (zB Gleitzeit, Home Office,..)</li> 
 <li>Erfahrene Kolleg:innen begleiten Sie während der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen garantieren Ihren persönlichen Erfolg</li> 
 <li>Ihr Dienstort ist mitten in Graz, wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar</li> 
 <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung, gemäß der Dienst- und Besoldungs-ordnung der Landeskammer für Land- und Forstwirtschaft beträgt es mindestens € 2.800,- brutto für 40 Stunden pro Woche</li> 
 <li>Zahlreiche Benefits runden unser Angebot ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.286 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105286&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105286&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Lohnverrechner (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Enns 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.500,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Haben Sie genug vom eingestaubten Job mit grauem Alltag ohne Aussicht auf Abwechslung ? </p>

<h3>Ihre Aufgaben sind:</h3>

 <ul> 
  <li> Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses </li> 
  <li> Bearbeitung klassischer Recruiting-Kanäle, wie auch Direktansprache über Business-Netzwerke wie Xing oder Linkedln von Kandidaten weltweit </li> 
  <li> Führung von Vorstellungsgesprächen (digital und persönlich) in Englischer und Deutscher Sprache </li> 
  <li> Pflege der Bewerberdatenbank </li> 
  <li> Erstellung von Dienstverträgen mit Entsendungen weltweit</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li> Abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung </li> 
  <li> Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li> Führerschein B und eigenes Kfz </li> 
  <li> Überstundenbereitschaft </li> 
  <li> Flexibilität</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li> Gleitzeitmodell </li> 
  <li> Kleines, überschaubares Team </li> 
  <li> Kurze Entscheidungswege </li> 
  <li> Offene Unternehmenskultur </li> 
  <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Handy</li> 
  <li>Laptop</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Kostenlose Getränke</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.500,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Sabine Offner 
 <br> Karriereberaterin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4489" target="_blank">+43 5 7505 4489</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>2025 ist das Jahr für Veränderungen - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkls. Gehaltsvorstellungen </strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Asten<br></strong> Ziegelweg 2
 <br> A-4481 Asten
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4480
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10892

Mitarbeiter für Abteilung: Internationales Recruiting (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist einer der führenden technischen Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland und eingebunden in eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation. Als Dienstleister für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik unterstützt unser Auftraggeber Veranstaltern, Ausstellern und Marketer von der Konzeption bis zur Realisierung. Das kreative Team bietet seinen namhaften nationalen und internationalen Kunden sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand: gesamte Projektabwicklung von Veranstaltungsausstattungen, Messeinfrastruktur über Mobiliar, Dekorationen, Grafik bis hin zur Reinigung. </p><p> Zur weiteren Unterstützung der Zentrale in Salzburg oder der Niederlassung in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven  </p><h2>HR Business Partner | HR Generalisten w/m/d</h2><h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3>  <ul>   <li>Kompetente und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt</li>   <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li>   <li>Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Strategien und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>   <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen</li>   <li>Gestaltung professioneller Rekrutierungsprozesse und Gewinnung von Talenten</li>   <li>Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li>   <li>Betreuung der Personalentwicklung, inkl. Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Organisation von Trainings</li>   <li>Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li>   <li>Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR GeneralistIn oder HR Business PartnerIn</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung </li>   <li>Idealerwiese erste Erfahrung in der Gestaltung und Einführung neuer Prozesse</li>   <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz</li>   <li>Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Gespür für Menschen</li>   <li>Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Organisationstalent</li>   <li>Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten Salzburg und Wien</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum</li>   <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Working</li>   <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  </ul><p> Für diese interessante Herausforderung bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 65.000,-- brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Vorerfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich vorgesehen. </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.248 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0cd7a62f9a52ab76cc2916725224?inseratnummer=105248&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> österreichweit 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 34.500,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p><strong>TTI Group - Deine Chance auf Erfolg und Wachstum!</strong><br><br><strong>2025 wird dein Jahr:</strong> Wir wachsen, und du kannst ein entscheidender Teil davon sein.<br><br>2025 steht bei uns im Zeichen der Expansion – wenn du jetzt auf einen sicheren und gleichzeitig dynamischen Arbeitgeber setzen willst, ist das deine Chance, Teil eines starken Teams zu werden und gemeinsam die Personaldienstleistungsbranche zu verändern.<br><br>Die TTI Group sucht Vertriebspersönlichkeiten, die gemeinsam mit uns in die nächste Wachstumsphase starten wollen. Wir arbeiten bereits mit vielen der besten Köpfe der Branche zusammen und möchten unser Team mit weiteren Talenten verstärken, um unsere Märkte weiter auszubauen.<br><br>Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen ein - bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung. Mit nur&nbsp;<strong>einer&nbsp;</strong><strong>einzigen Bewerbung</strong> wirst du für all unsere namhaften Tochtergesellschaften (<strong>TTI Austria, TTI Deutschland, TTI International, IFAS Personalmanagement, Berger Personal, Jobs Experts, Squadra Personalmanagement, Experts4Med</strong>) sichtbar und kannst so deine Karrierechancen in der gesamten Gruppe optimal nutzen.<br><br></p>

<h3><strong>Das macht dir Spaß:</strong></h3>

 <ul> 
  <li>Neukundenakquise: Du bist Expert:in, die/der neue Türen öffnet und Kund:innen für unsere Dienstleistungen begeistert. </li> 
  <li>Marktausbau: Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zu unserer Expansion bei. </li> 
  <li>Bestandskundenpflege: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kund:innen weiter. </li> 
  <li>Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Vertriebserfolg und steuerst deine Vertriebsziele. </li> 
  <li>Neue Ideen: Du erarbeitest/realisierst neue Vertriebsideen und spürst, was der Markt braucht.</li> 
 </ul>

<h3><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h3>

 <ul> 
  <li>Vertriebserfahrung: Du bist ein/e Vollblut-Verkäufer:in mit Leidenschaft für den Erfolg. </li> 
  <li>Branchenerfahrung: Du kennst die Personaldienstleistungsbranche oder hast den Drive, dich in ein neues Feld einzuarbeiten. </li> 
  <li>Ergebnisorientierung: Du bist ein Profi, wenn es darum geht, Zahlen zu liefern und gleichzeitig langfristige Kund:innenbeziehungen aufzubauen. </li> 
  <li>Menschlichkeit: Empathie und soziale Kompetenz sind für dich keine Floskeln – du verstehst, wie wichtig echte Beziehungen sind.</li> 
 </ul>

<h3><strong>Warum die TTI Group als Arbeitgeber:</strong></h3>

 <ul> 
  <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Aufgrund unserer zahlreichen Spezialisierungen innerhalb der Unternehmensgruppe bieten wir sowohl interne Aufstiegschancen als auch die Möglichkeit zwischen Blue- und White-Collar-Bereichen sowie kleinen und großen Unternehmensgruppen zu wählen. </li> 
  <li>Innovationsförderung: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. </li> 
  <li>Erfolg, der gefeiert wird: Unsere Vertriebler sind das Herzstück unseres Wachstums. Wir belohnen deinen Einsatz mit einem attraktiven Prämienmodell, einem Firmenwagen und Top-Entwicklungsmöglichkeiten. </li> 
  <li>Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das durch dick und dünn geht. </li> 
  <li>Team-Spirit: Von einem herzlichen Onboarding über legendäre Firmenfeiern bis hin zu Kick-Off-Events – bei uns erlebst du Erfolg als Team. </li> 
  <li>Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven. </li> 
  <li>Attraktive Benefits: Firmenauto &amp; Firmenhandy mit Privatnutzung, ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events sowie Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits. </li> 
  <li>Attraktives Gehalt: Ansprechendes Grundgehalt mit zusätzlichem Prämienmodell und leistungsorientierten Top-Provisionen!</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Firmenauto</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Buddy-System</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Klimaanlage</li> 
  <li>Mitarbeiter*innen Geschenke</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
  <li>Gleitzeit</li> 
 </ul> <strong>Gehaltsspanne:</strong> 
 <p>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 34.500,- auf Basis Vollzeit mit der Möglichkeit durch Kompetenz, Qualifikation und entsprechendem Vertriebserfolg bis zu € 70.000,- zu erzielen.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Mag. Manuela Kaineder 
 <br> HR-Managerin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 - 7518" target="_blank">+43 5 7505 - 7518</a> 
 <br> 
  
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Als Vertriebsprofi bei der TTI Group bist du nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in.&nbsp;<br>Bewirb dich jetzt und werde Teil der TTI Group!</strong> <strong><br><br> TTI Group<br> </strong> TTI-Platz 1
 <br> A-4490 St. Florian
 <br> T +43 5 7505
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10848

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Kundenberater in der Personaldienstleistung (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> österreichweit 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 42.900,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p><strong>TTI Group - Deine Chance auf Führung und Wachstum!</strong><br><br>2025 steht bei uns im Zeichen der Expansion – dafür brauchen wir kreative Macher:innen, die ihre Visionen einbringen und mit uns den Weg nach vorne gehen. Wenn du auf einen sicheren und gleichzeitig agilen Arbeitgeber setzen willst, ist das deine Chance, als Teil eines starken Teams die Personaldienstleistungsbranche zu verändern.<br><br>Die TTI Group sucht herausragende Vertriebsprofis aus der Personaldienstleistung und visionäre Führungspersönlichkeiten, die nicht nur ihren nächsten Karriereschritt planen, sondern gemeinsam mit uns den Aufbruch in eine dynamische Wachstumsphase gestalten möchten. Wir arbeiten bereits mit vielen der besten Köpfe der Branche zusammen und möchten unser Team mit weiteren Talenten verstärken, um unsere Märkte weiter auszubauen.&nbsp;<br><br>Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen ein - bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung. Mit nur <strong>einer&nbsp;</strong><strong>einzigen Bewerbung</strong> wirst du für all unsere namhaften Tochtergesellschaften (<strong>TTI Austria, TTI Deutschland, TTI International, IFAS Personalmanagement, Berger Personal, Jobs Experts, Squadra Personalmanagement, Experts4Med</strong>) sichtbar und kannst so deine Karrierechancen in der gesamten Gruppe optimal nutzen.</p>

<h3><strong>Das macht dir Spaß:</strong></h3>

 <ul> 
  <li>Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele unter Berücksichtigung aktueller Branchentrends. </li> 
  <li>Teamentwicklung: Motivation und Entwicklung deines Teams, Schaffung eines angenehmen/wohlwollenden Arbeitsumfelds und Förderung einer positiven Unternehmenskultur. </li> 
  <li>Innovationsförderung: Neue Ideen fördern, Innovationen aktiv vorantreiben und Prozesse kontinuierlich verbessern. </li> 
  <li>Kund:innen- und Geschäftsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Identifizieren bzw. Ausloten neuer Geschäftsmöglichkeiten zur positiven Entwicklung des Unternehmens. </li> 
  <li>Ergebnisverantwortung: Verantwortung für Zielerreichung und wirtschaftlichen Erfolg übernehmen, fundierte Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum treffen.</li> 
 </ul>

<h3><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h3>

 <ul> 
  <li>Führungskompetenz: Du bist eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit einem gewinnenden, agilen Führungsstil. </li> 
  <li>Erfahrung: Idealerweise bringst du Vertriebs- und Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit. </li> 
  <li>Menschlichkeit: Bei uns zählt der Mensch – Empathie und soziale Kompetenz sind deine Stärken. </li> 
  <li>Entscheidungsfreude: Du triffst selbstbewusst Entscheidungen und kannst Menschen begeistern und mitnehmen.</li> 
 </ul>

<h3><strong>Warum die TTI Group als Arbeitgeber:</strong></h3>

 <ul> 
  <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten:&nbsp;Aufgrund unserer zahlreichen Spezialisierungen innerhalb der Unternehmensgruppe bieten wir sowohl interne Aufstiegschancen als auch die Möglichkeit zwischen Blue- und White-Collar-Bereichen sowie kleinen und großen Unternehmensgruppen zu wählen. </li> 
  <li>Innovationsförderung:&nbsp;Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. </li> 
  <li>Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven. </li> 
  <li>Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das gemeinsam durch dick und dünn geht. </li> 
  <li>Team-Spirit: Gemeinsam Erfolge feiern, Spaß an der Arbeit, und ein herzliches Onboarding erwarten dich. </li> 
  <li>Attraktive Benefits: Firmenauto &amp; Firmenhandy mit Privatnutzung, ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events, Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits. </li> 
  <li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Ansprechendes Grundgehalt unter Berücksichtigung von Kompetenz, Erfahrung und Qualifikation, markt- und leistungsgerecht mit zusätzlichem Bonusmodell und leistungsabhängigen Top-Provisionen!</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Firmenauto</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Buddy-System</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Klimaanlage</li> 
  <li>Mitarbeiter*innen Geschenke</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
  <li>Gleitzeit</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> <strong>Gehaltsspanne:</strong> 
 <p>Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 42.900,- auf Basis Vollzeit, mit der Möglichkeit, durch Zielerreichungsprämien und Provisionen ein Einkommen von über € 100.000,- zu erzielen.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Mag. Manuela Kaineder 
 <br> HR-Managerin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 - 7518" target="_blank">+43 5 7505 - 7518</a> 
 <br> 
  
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Als Führungskraft bei der TTI Group bist du nicht nur Manager:in, sondern auch Gestalter:in – deine Ideen und dein Engagement prägen die Zukunft unseres Unternehmens.<br>Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir, unser Wachstum voranzutreiben.</strong> <strong><br><br> TTI Group<br> </strong> TTI-Platz 1
 <br> A-4490 St. Florian
 <br> T +43 5 7505
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10846

Führungskraft in der Personaldienstleistung (m/w/d)

<h2>HR Manager*in mit Industrieerfahrung  <br> Schwerpunkt Leistungssysteme und Personalentwicklung</h2><p>Bonus programme</p><p>Regular career- and feedback meetings</p><p>International congresses and trade fairs</p><p>Further Development</p>   <p>    Unser Auftraggeber ist ein internationales Produktionsunternehmen, das entgegen der aktuellen wirtschaftlichen Situation weiter expandieren und vorrangig die Standorte in Nordeuropa ausbauen will. Das HR-Team am Standort nördlich von Graz freut sich auf die Zusammenarbeit mit einem/r dynamischen und reisefreudigen Kolleg*in, der/die sowohl strategisch als auch operativ die Verantwortung für zwei nordeuropäische Standorte übernimmt.   </p>  <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Sie übernehmen für zwei Standorte alle HR-Agenden entlang des gesamten HR-Life-Cycle in enger Abstimmung mit den Führungskräften vor Ort. Sie gestalten mit PE-Maßnahmen und zeitgemäßen Leistungsanreizen aktiv den langfristigen Changeprozess. </li>   <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Konzern-HR-Strategie mit - Ihre Expertise und Erfahrungen werden gehört und fließen in konkrete Projekte ein. </li>   <li>Sie haben Freude an den täglichen HR-Herausforderungen im Recruiting und beraten die Führungskräfte bzgl. Maßnahmen und Entscheidungen.</li>   <li>Personalentwicklung und Performancemanagement treiben Sie engagiert voran.</li>  </ul> <p>Ihr Profil: </p><ul>   <p>    <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Spezialisierung auf Internationales HR Management </li>    <li>Praxisnahe Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsrät*innen</li>    <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der HR-Abteilung eines international agierenden Unternehmens</li>    <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion, Serviceorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken sowie pragmatische Lösungsorientierung </li>    <li>Interesse an den nordeurpäischen Staaten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>    <li>Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft im Aumaß von max. 20%</li>    <li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP erwünscht</li>   </p>  </ul> <p>Ihre Chance:</p><ul>   <li>Langfristige Position mit herausragenden Karriereoptionen</li>   <li>Engagiertes Team sowie spannende Herausforderungen im internationalen Umfeld</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von mind. € 70.000 p.a., Überzahlung abhängig von Erfahrung + Qualifikation</li>  </ul>  <p>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Sie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.027 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0c291d280834b03f176a6226b2c?inseratnummer=104027&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.  </p>

Konzern HR

<p>Unser Kunde ist das österreichische Tochterunternehmen einer internationalen und erfolgreichen Unternehmensgruppe. Hohe Qualität, stetiges Wachstum und ein sehr gutes Betriebsklima zeichnen unseren Auftraggeber aus, der im Bereich technische Ausstattung für Industrie und Gewerbe, sowie im (halb)öffentlichen Sektor tätig ist.  </p><p> Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team ab sofort am Standort Mittelkärnten (Süd) durch eine spannende und abwechslungsreiche Position verstärkt.  </p>   Mitarbeiter HR-Beschaffung &amp; HR-Administration (m/w/d)<br> (Schwerpunktentwicklung/-thema: Recruiting – VZ oder TZ )  <h3>Das erwartet Sie:</h3>  <ul>   <li>Begleitung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li>   <li>Auswahl passender Recruiting Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing, etc.)</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern </li>   <li>Koordination und Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachbereichen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team</li>   <li>HR-Administration sowie HR-Begleitung im Rahmen des Recruiting-Prozesses und der weiteren Verwaltung </li>   <li>Mitarbeit bei HR-Marketing Maßnahmen, Schulungs- und Eventplanung (inkl. Messen) </li>   <li>HR-Reporting und HR-Auswertungen, sowie Begleitung im Schulungs- und Ausbildungsmanagement</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH oder Uni) </li>   <li>Hohes Interesse an HR-Themen und HR-Prozessen</li>   <li>Berufserfahrung in den o.a. Themenfeldern und/oder die Motivation, sich in einzelnen Themenfeldern weiterzuentwickeln </li>   <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office (sehr gutes Niveau Excel, Word, Outlook ) sowie Kenntnisse von ERP-Systemen/Datenbanken </li>   <li>Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern mit einem dementsprechend korrekten Auftreten</li>   <li>Organisierter, strukturierter, gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil</li>   <li>Die Liebe zu Details sowie die gleichzeitige Abschlussfähigkeit in Prozessen zeichnet sie aus </li>   <li>Reisebereitschaft (Österreich) und Führerschein B </li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Ein positives Unternehmensumfeld mit sehr gutem Betriebsklima</li>   <li>Eine wachsende und erfolgreiche, stabile Organisation mit internationalem Hintergrund</li>   <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Rahme der Österreichweiten HR-Organisation</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu anteiligem Home-Office</li>   <li>Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit vakant </li>   <li>Zahlreiche Sozialleistungen, Vergünstigungen und Benefits sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernster Büroumgebung – dort, wo andere Urlaub machen ! </li>   <li>Ein Monatsbruttogehalt ab mindestens € 2.800,-- auf VZ Basis, eine dementsprechende Einstufung und Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. </li>  </ul>  <p>   Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 105.216 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ee519064a8ed7c8e07dc7ed2fd4?inseratnummer=105216&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert!   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Mitarbeiter HR-Beschaffung & HR-Administration (m/w/d) 

<h2>HR – Manager (m/w/d)  <h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h2><p>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat.<br> Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. </p>  <p>Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n</p>  <p>HR – MANAGER (m/w/d) <br> 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag</p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>  <ul>   <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li>   <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li>   <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li>   <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li>   <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li>   <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li>   <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li>   <li>Betreuung Zeiterfassung</li>  </ul>  <h3>Unsere Anforderungen</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li>   <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li>   <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li>   <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li>   <li>Gute MS Office Kenntnisse</li>   <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung</li>   <li>Kostenlose Parkplätze</li>   <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li>   <li>Kostenlose monatliche Massage</li>   <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li>  </ul>  <h3>Bruttogehalt</h3>  <ul>   <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3>  <p>Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=540696a047038cc98830bd53000f?inseratnummer=105201&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

30 HR / Personalwesen Jobs