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<h2>HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personalentwicklung &amp; Employer Branding  <h2>(Stabstelle mit Gestaltungsspielraum) </h2></h2><p>Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und stabiler Entwicklung. Hohe Qualität, ausgezeichnete Kompetenz in Projektaufgaben und stetige Innovationskraft zeichnen unseren Kunden als eine erfolgreichen Anbieter in seinem Segment in Europa aus.  </p><p> Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung soll auch die interne Wertestruktur und Positionierung des Unternehmens ab sofort durch eine neu geschaffene Position verstärkt werden: </p> <p>     HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personalentwicklung &amp; Employer Branding    <br> (Stabstelle mit Gestaltungsspielraum)   </p><h3>Ihre Herausforderung:</h3>  <ul>   <li>Bedarfserhebung, Entwicklung, Planung und Gestaltung des internen Aus- und Weiterbildungsprogramms sowie die administrative Abwicklung unserer Seminare</li>   <li>Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Optimierungsprozessen, sowie digitalen HR-Tools</li>   <li>Planung, Bedarfsbestimmung und Begleitung von Recruiting- und Personalmarketingagenden (inkl. Social-Media &amp; Employer Branding)</li>   <li>Administrative Aufgaben im Personalbereich inkl. Personalplanung, –controlling,</li>   <li>Personalentwicklung und Führung von Mitarbeitergesprächen</li>   <li>Enge Kooperation mit Führungskräften/Top Management im Rahmen von HR-Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung</li>   <li>Steuerung des Onboardings und Dokumentation des Prozesses</li>   <li>Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Employer-Branding-Maßnahmen</li>   <li>Steigerung der sichtbaren, positiven Wahrnehmung sowie Präsenz der Unternehmensmarke als attraktiver Arbeitgeber</li>   <li>Beobachtung und Pflege der gängigen Social-Media-Kanäle und ArbeitgeberInnen-Bewertungsplattformen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li>  </ul>  <h3>Ihre Fähigkeiten:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Studium) mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Berufserfahrung als Personalentwickler/in </li>   <li>Kenntnisse moderner, proaktiver und zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen</li>   <li>Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Begeisterung für den Ansatz des lebenslangen Lernens und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li>   <li>Social-Media Affinität und Erfahrung im Bereich von Employer-Branding-Themen</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>   <li>Vorbildfunktion mit strategischen und operativen Talenten/Fähigkeiten</li>   <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit allen Personen und Persönlichkeiten auf „Augenhöhe“ zu kommunizieren</li>   <li>Dienstleistungsaffinität gepaart mit Zielerreichungsfähigkeit und Prozessorientierung</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <p>  Unser Kunde bietet Ihnen ein stabil gewachsenes, positives Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Wertschätzung. Durch diese neu geschaffene und langfristig angesetzte Position wendet sich unser Kunde an interessierte BewerberInnen, die diesen Gestaltungsspielraum nutzen möchten, ihre Ideen und Tools einbringen möchten und diese auch zur Umsetzung bringen. Das schon bestehende attraktive Weiterbildungsprogramm und die interessanten Benefits sollen durch Ihr Mitwirken noch ansprechender und zielgerichteter gestaltet werden!   </p><p> Für diese Position wird ein Jahresmindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 60.000,-- geboten, eine Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.  </p><p> Der Dienstort befindet sich im Raum Klagenfurt im schönen Kärnten: Klagenfurt verfügt aufgrund der vielen hochwertigen Freizeitmöglichkeiten, hohen Aufenthaltsqualität, ausgezeichneten Sozial- und Gesundheitsinfrastruktur, des Wörthersees und der unmittelbaren Nähe zu den südlichen Nachbarn über eine enorm hohe Lebensqualität.  </p><p> Interessiert an einer eigenen persönlichen Weiterentwicklung mit Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 104.370 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7af670563b0aa842158f3e84b810?inseratnummer=104370&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion wird zugesichert!   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> südl. Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 33.200,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Voller Elan blickt die TTI Austria in Richtung Zukunft und sucht weiterhin die besten Talente Österreichs.<br><br>Wenn du gerade auf der Suche nach deinem Traumjob bist und dich täglich fragst, was genau dir in deinem beruflichen Alltag fehlt, dann haben wir die Antwort für dich. Wir suchen einen Menschen, der es liebt mit Menschen zu arbeiten. Der ein magisches Gespür dafür hat, die richtigen Talente zu den richtigen Kunden zu bringen. Wenn dir Match-Making so richtig Spaß macht, dann freuen wir uns sehr, dich bald kennenlernen zu dürfen.<br><br>Für unsere neue geplante Niederlassung im südlichen Wien suchen wir einen sympathischen und aufgeschlossenen<br>Recruiter (m/w/d).<br></p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Du suchst auf diversen Plattformen nach Talenten, die zu unseren Kunden passen. </li> 
  <li>Du lernst jeden Tag neue Menschen kennen und evaluierst, welcher unserer Jobs genau der Richtige für sie/ihn ist. </li> 
  <li>Aktive Kandidat:innen-Ansprache heißt für dich nicht nur im Netz nach Right Potentials zu suchen, sondern überall dort zu sein, wo sich unsere Talente befinden, um diese auch aktiv anzusprechen. </li> 
  <li>Du gestaltest ansprechende Inserate, bearbeitest eingehende Bewerbungen und führst persönliche Bewerbungsgespräche mit dem Ziel unsere Kandidat:innen mit ihrem Traumjob zu vereinen. </li> 
  <li>Du arbeitest sehr eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, welche unsere Kunden betreuen und dich täglich am Laufenden halten, wer gerade welche Talente benötigt.</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Dein Talent ist es, nicht nur das Offensichtliche sondern vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen. </li> 
  <li>Active Sourcing ist eine positive Herausforderung für dich. </li> 
  <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalakquise sammeln. </li> 
  <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und überzeugst durch eine proaktive und effiziente Arbeitsweise. </li> 
  <li>Wir können uns zu 100 % auf dich verlassen.</li> 
 </ul>

<h3>Du wünschst dir:</h3>

 <ul> 
  <li>Eine Arbeit, die dein Herz erfüllt. </li> 
  <li>Einen Job, in dem du Menschen glücklich machen kannst. </li> 
  <li>Ein sehr kollegiales Niederlassungsteam mit viel Humor. </li> 
  <li>Einen bunten Strauß an Arbeitsaufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. </li> 
  <li>Moderne Büroräumlichkeiten und -ausstattung. </li> 
  <li>Zusammenhalt, Spaß und Teamgeist nicht nur innerhalb deiner Niederlassung sondern im gesamten Unternehmen. </li> 
  <li>Großartige Firmenevents bei denen du die Möglichkeit hast, zu allen Mitarbeiterinnen der TTI Group Kontakte zu knüpfen. </li> 
  <li>Weiterbildungen im Rahmen der TTI-Talenteschmiede, welche dir nicht nur jobspezifische sondern auch viele weitere interessante Fortbildungsangebote ermöglicht. </li> 
  <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, welches den Bogen von frischem Obst/Gemüse, gemeinsamen Sportveranstaltungen bis hin zur finanziellen Unterstützung von gesundheitsfördernden Aktivitäten spannt.</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Handy</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Dein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 33.200, - auf Basis Vollzeit. Bist du besser, kannst du mehr – dann reden wir auch über mehr …</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Mag. Manuela Kaineder 
 <br> HR-Managerin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 - 7518" target="_blank">+43 5 7505 - 7518</a> 
 <br> 
  
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Bei uns steht Chancengleichheit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Beeinträchtigung, und freuen uns darauf, ein vielfältiges Team zu schaffen.</strong> <strong><br><br> TTI Group<br> </strong> TTI-Platz 1
 <br> A-4490 St. Florian
 <br> T +43 5 7505
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10514

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Recruiter (m/w/d)

<h2>AssistentIn im Mitarbeiterservice (m/w/d)  <h2>Teilzeit ab 20 Std./Woche | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2><p>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir sind einer der größten Backwarenhersteller Österreichs, beschäftigen ca. 430 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. </p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n<br> AssistentIn im Mitarbeiterservice (m/w/d), (Teilzeit)</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Onboarding, Bewerberadministration, Telefonkontakt)</li>   <li>Schriftverkehr (div. Bestätigungen, Zeugnisse, Vorbereitung Personalakt etc.)</li>   <li>Erstschulung der aufgenommenen neuen MitarbeiterInnen</li>   <li>Mithilfe bei der Zeiterfassung, Personalverrechnung und -administration und der </li>   <li>Ablage</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK)</li>   <li>Proaktive, service- und dienstleitungsorientierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit</li>   <li>Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li>   <li>Kommunikationsgeschick</li>   <li>Eigenes Fahrzeug von Vorteil </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen</li>   <li>Teilzeitanstellung ab 20 Stunden mit der Sicherheit eines langfristigen Dienstverhältnisses</li>   <li>Umfangreiche Einarbeitungszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Familiäres Arbeitsklima in einem kleinen engagierten Team</li>   <li>Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplatz</li>   <li>Monatsgehalt brutto € 1.400,-- allin (für 20 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung; Kollektivvertrag Bäcker </li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter-Familie!</h3>  <p>Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 104.347 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=29eb6dee6358cc7d6241b4547a3e?inseratnummer=104347&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

AssistentIn im Mitarbeiterservice (m/w/d)

<p>Homeoffice</p><p>Free drinks</p><p>Good connections</p><p>Further Development</p><p>friendly climate</p><p>   Unser Kunde ist das spannendendste Medium der Zukunft. Als Marktführer baut es seine Position - auf Basis der Einzigartigkeit - weiter aus. Das Medium ist immer dort präsent, wo die höchste Aufmerksamkeit für die Botschaften gesichert ist. Und erreicht damit ein Millionenpublikum. Du wirst ein wesentlicher Teil eines Unternehmens mit erstklassigem Betriebsklima, schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen sein.  </p><p>Deine Aufgaben</p><ul>   <li>Unterstützung bei HR-Projekten</li>   <li>Erstellung von Präsentationen und Unterlagen im HR-Bereich</li>   <li>Vorbereitende Lohnverrechnung</li>   <li>Administrative HR –Tätigkeiten</li>   <li>Onboarding von Mitarbeiter:innen</li>  </ul> <p>Dein Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling</li>   <li>Relevante Berufserfahrung</li>   <li>Ausgezeichneter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>   <li>BMD Kenntnisse (Zeiterfassungsmodul) wären von Vorteil</li>   <li>Hohe Zahlenaffinität, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul> <p>Deine Kompetenzen:</p><ul>   <li>Strukturierte, ergebnisorientierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>   <li>Lösungsorientiert und verantwortungsbewusst</li>   <li>Fähig, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln</li>   <li>Freundlich und engagiert im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>   <li>Balastbar und flexibel</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li>   <li>Bereitschaft zu lernen und sich weiterzubilden</li>  </ul> <p>Was wir bieten</p><ul>   <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt</li>   <li>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li>   <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Sodexo-Gutscheinen, Job-Ticket, Betriebsausflug, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>   <li>Teamübergreifende Zusammenarbeit</li>   <li>Frisches Obst, Getränke und Kaffee/Tee sind eine Selbstverständlichkeit</li>   <li>Ein Arbeitsort mit erstklassiger U-Bahn-Anbindung</li>   <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li>   <li>Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Bruttogehalt von € 1.400.- brutto/Monat/14-mal für 24 Wochenstunden. Die konkrete Gehaltsfestlegung erfolgt nach Kenntnissen und Erfahrung.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser zukunftsorientierten und spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;320 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=33ca428abb6e39eb5e67fea6e1ee?inseratnummer=104320&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Assistenz für HR-Management (m/w/d) - Teilzeit 24 Stunden/Woche

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 33.200,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>TTI - Talent. Transfer. International.<br>Voller Elan blickt die TTI Austria in Richtung Zukunft und sucht weiterhin die besten Talente Österreichs.<br><br>Wenn du gerade auf der Suche nach deinem Traumjob bist und dich täglich fragst, was genau dir in deinem beruflichen Alltag fehlt, dann haben wir die Antwort für dich. Wir suchen einen Menschen, der es liebt mit Menschen zu arbeiten. Der ein magisches Gespür dafür hat, die richtigen Talente zu den richtigen Kunden zu bringen. Wenn dir Match-Making so richtig Spaß macht, dann freuen wir uns sehr, dich bald kennenlernen zu dürfen.<br><br>Für unsere Niederlassung im 22. Wiener Bezirk suchen wir einen sympathischen und aufgeschlossenen<br>Recruiter (m/w/d).<br></p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Du suchst auf diversen Plattformen nach Talenten, die zu unseren Kunden passen. </li> 
  <li>Du lernst jeden Tag neue Menschen kennen und evaluierst, welcher unserer Jobs genau der Richtige für sie/ihn ist. </li> 
  <li>Aktive Kandidat:innen-Ansprache heißt für dich nicht nur im Netz nach Right Potentials zu suchen, sondern überall dort zu sein, wo sich unsere Talente befinden, um diese auch aktiv anzusprechen. </li> 
  <li>Du gestaltest ansprechende Inserate, bearbeitest eingehende Bewerbungen und führst persönliche Bewerbungsgespräche mit dem Ziel unsere Kandidat:innen mit ihrem Traumjob zu vereinen. </li> 
  <li>Du arbeitest sehr eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, welche unsere Kunden betreuen und dich täglich am Laufenden halten, wer gerade welche Talente benötigt.</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Dein Talent ist es, nicht nur das Offensichtliche sondern vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen. </li> 
  <li>Active Sourcing ist eine positive Herausforderung für dich. </li> 
  <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalakquise sammeln. </li> 
  <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und überzeugst durch eine proaktive und effiziente Arbeitsweise. </li> 
  <li>Wir können uns zu 100 % auf dich verlassen.</li> 
 </ul>

<h3>Du wünschst dir:</h3>

 <ul> 
  <li>Eine Arbeit, die dein Herz erfüllt. </li> 
  <li>Einen Job, in dem du Menschen glücklich machen kannst. </li> 
  <li>Eine Führungskraft mit viel Humor, die sich freut, dich als Teammitglied begrüßen zu dürfen. </li> 
  <li>Einen bunten Strauß an Arbeitsaufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. </li> 
  <li>Moderne Büroräumlichkeiten und -ausstattung. </li> 
  <li>Zusammenhalt, Spaß und Teamgeist nicht nur innerhalb deiner Niederlassung sondern im gesamten Unternehmen. </li> 
  <li>Großartige Firmenevents bei denen du die Möglichkeit hast, zu allen Mitarbeiterinnen der TTI Group Kontakte zu knüpfen. </li> 
  <li>Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der TTI-Talenteschmiede, welche dir nicht nur jobspezifische sondern auch viele weitere interessante Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und weiteres bietet. </li> 
  <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement welches den Bogen von frischem Obst/Gemüse, gemeinsamen Sportveranstaltungen bis hin zur finanziellen Unterstützung von gesundheitsfördernden Aktivitäten spannt.</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Handy</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Gleitzeit</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Dein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 33.200, - auf Basis Vollzeit. Bist du besser, kannst du mehr – dann reden wir auch über mehr …</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Mag. Manuela Kaineder 
 <br> HR-Managerin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 - 7518" target="_blank">+43 5 7505 - 7518</a> 
 <br> 
  
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Bei uns steht Chancengleichheit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Beeinträchtigung, und freuen uns darauf, ein vielfältiges Team zu schaffen.</strong> <strong><br><br> TTI Group<br> </strong> TTI-Platz 1
 <br> A-4490 St. Florian
 <br> T +43 5 7505
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10501

<p>SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.  </p><p> Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.  </p><p> SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als </p>    HR-Business Partner (m/w/d) <h3>Deine Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen <br>HR-Fragen</li>   <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li>   <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li>   <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li>   <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li>   <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li>   <li>Stellvertretung Head of HR </li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li>   <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>   <li>Prozessdenken</li>   <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Verhandlungsgeschick</li>   <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li>   <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li>   <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li>   <li>Führerscheinklasse B</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li>   <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li>   <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li>  </ul>  <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3>    <p>   SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.   </p><p> Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a></p><p> Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 104&nbsp;230 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=92bc319f7a7243089b7e82186db4?inseratnummer=104230&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Business Partner (m/w/d) (Wien)

<p>SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.  </p><p> Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.  </p><p> SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort Graz als  </p>   HR-Business Partner (m/w/d)  <h3>Deine Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen <br>HR-Fragen</li>   <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li>   <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li>   <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li>   <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li>   <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li>   <li>Stellvertretung Head of HR </li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li>   <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>   <li>Prozessdenken</li>   <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Verhandlungsgeschick</li>   <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li>   <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li>   <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li>   <li>Führerscheinklasse B</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li>   <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li>   <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li>  </ul>  <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3>    <p>   SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.   </p><p> Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a></p><p> Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 104.240 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=92bc452f2e0cf62b044189bcec30?inseratnummer=104240&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Business Partner (m/w/d) (Graz)

<p>Homeoffice</p><p>Flexible Working Hours</p><p>friendly climate</p><p>Canteen</p><p>Professional development</p><p>  Unser Mandant NÖM AG bietet als Milchmanufaktur und klimaneutrale Molkerei Österreichs liebevoll veredelte Produkte mit bestem Geschmack für einen modernen Alltag. In einem der führenden Produktionsunternehmen des Landes (mit Standort in Baden bei Wien) stehen somit Höchstleistungen Tag für Tag am Programm – seit mehr als 100 Jahren. Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz innovativer Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Wenn auch Sie ‚Geschichte schreiben‘ möchten, bieten wir Ihnen als einsatzfreudige Persönlichkeit ab sofort DIE Chance zum Einstieg als Personalverrechner:in - wahlweise Teilzeit ab 25 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit. </p><h3>Ihre v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft + Reisekostenabrechnung</li>   <li>Administration von Ein- und Austritten, Führen der Personalakten und Stammdatenpflege</li>   <li>Mitwirkung bei der laufenden Weiterentwicklung des bestehenden Payroll-Systems </li>  <li>Strukturierung + Adaptierung von internen Abläufen</li>   <li>Kooperative Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung</li>   <li>Interne:r + externe:r Ansprechpartner:in für alle Fachfragen </li>  <li>Projekt-Mitarbeit in Sonderthemen, die sich im Zuge des Mitarbeiter:innen-Wachstums und der fortlaufenden Digitalisierung ergeben werden</li>  </ul>  <h3>Ihre ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.) + <br>WIFI-Personalverrechner-Prüfung</li>   <li>2-5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (in der Industrie und/oder in der Steuerberatung)</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Routinierte Anwendung von MS Office + gängigen Abrechnungsprogrammen (vorzugsweise SAGE DPW)</li>   <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li>   <li>Hohe Lernbereitschaft | hands-on + genaue Arbeitsweise | Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</li>  </ul>  <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem großartigen Team, das sich auf Verstärkung freut</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Förderung der fachlichen + persönlichen Weiterbildung </li>   <li>1x pro Woche vergünstigter Direkt-Produkt-Kauf aus einer köstlichen Sortimentsauswahl</li>   <li>Gefördertes Mitarbeiter:innen-Restaurant mit täglich frisch gekochten Speisen für Ihr Wohlbefinden</li>   <li>2 Tage Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung </li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt von € 55.000,-- auf Vollzeit-Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>  <h3>Wir möchten SIE kennenlernen …</h3>  <p>  und freuen uns bereits auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in Ihre fachliche Erfahrung und alles, was Sie uns auch persönlich von sich erzählen möchten, damit wir als Team von Beginn an harmonieren – denn so viel sei gesagt: Wir sind fleißig, fröhlich und noch lange frisch!   <br>Melden Sie sich unter Angabe der Kennnummer 104.161 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=114bb3a8d5554efd5a4537fca4a3?inseratnummer=104161&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>.   </p><p>   Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen NÖM AG weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. Fru Fru + bis bald!  </p>   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner:in

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 46.200,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Sonstige Branche 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie sind ein erfahrener <strong>Personalverrechner</strong> (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld?<br>Dann haben wir den richtigen Job für Sie!<br><br>Für unseren renommierten Kunden in Linz, suchen wir ab sofort einen <strong>engagierten Personalverrechner </strong>(m/w/d), der mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft zur Weiterentwicklung des Teams beiträgt. Freuen Sie sich auf <strong>flexible Arbeitszeiten</strong>, die Möglichkeit zum <strong>Home-Office</strong> sowie einen <strong>sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</strong> in einem erfolgreichen Unternehmen.<br><br></p>

<h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3>

 <ul> 
  <li>Ansprechpartner/in für sämtliche Fragen rund um Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung </li> 
  <li>Eigenständige und korrekte Durchführung sowie Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
  <li>Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnungen und Pflege der Stammdaten</li> 
 </ul>

<h3>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung </li> 
  <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> 
  <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
  <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> 
  <li>Krisensicherer und verlässlicher Arbeitgeber </li> 
  <li>Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Klimaticket </li> 
  <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Home-Office</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
  <li>Teamevents</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Anke Fischlschweiger 
 <br> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 60 29" target="_blank">+43 664 839 60 29</a> 
 <br> 
 <p> <strong>IFAS</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
  <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
  <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> <strong><p>Werden Sie Teil eines Teams, das für Zusammenhalt, Unterstützung und gemeinsame Erfolge steht.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p></strong> <strong><br><br> IFAS Niederlassung Linz<br></strong> Am Winterhafen 11/3. OG
 <br> 4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10421

Personalverrechner (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Dornbirn 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 33.200,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Mit Optimismus und voller Elan blickt die TTI Austria in Richtung Zukunft und sucht weiterhin die besten Talente Österreichs.<br><br>Du bist kommunikativ, eine einnehmende, positive sowie gut strukturierte und genaue Persönlichkeit, die das Glas immer halb voll anstatt halb leer sieht?<br>Dann ist das Deine Chance!<br><br>Für unsere Niederlassung in Dornbirn suchen wir eine/einen<br></p>

<h3>Das macht dir Spaß:<p></p></h3>

 <ul> 
  <li>Auf der Suche nach neuen Talenten übernimmst Du im Recruitingprozess die Schaltung von zielgruppenspezifischen Inseraten und findest in den nachfolgenden telefonischen oder persönlichen Gesprächen mit den Bewerbern heraus, wessen Begabung wir wo am besten einsetzen können. </li> 
  <li>Du „fischst“ bereits recruitierte Talente aus unserer Bewerberdatenbank oder machst dich auf aktive Suche nach neuen Kandidat:innen um die Besetzung unserer offenen Stellen voranzutreiben. </li> 
  <li>Du erstellst aussagekräftige Kandidat:innenprofile und überzeugst damit unsere/n Kunden dass genau unser/e Kandidat:in die gesuchte Nadel im Heuhaufen ist. </li> 
  <li>Als unser Administrations-Allrounder übernimmst Du die besonders wichtige Pflege und Aktualisierung unserer Datenbank. </li> 
  <li>Als Schnittstelle zu den Verwaltungsabteilungen in der Zentrale bist Du ein wichtiges Bindeglied. </li> 
  <li>Du unterstützt uns in der Eingabe der Stundenscheine unserer externen Mitarbeiter und bereitest alle Unterlagen für die Lohnverrechnung vor. </li> 
  <li>BackOffice Tätigkeiten wie Vertragswesen, Telefondienst, Mitarbeiterbetreuung.</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Du hast eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und bist beruflich bereits seit ein paar Jahren aktiv. </li> 
  <li>Im Umgang mit Menschen besitzt du Feingefühl und eine gewisse Routine - idealerweise hattest Du bereits erste Berührungspunkte mit der Personaldienstleistung. </li> 
  <li>Das Arbeiten mit MS-Office fällt dir leicht und Du hast keine Berührungsängste mit dem Themengebiet „Lohnverrechnung“. </li> 
  <li>Du bist kommunikativ und lebst den für uns so wichtigen Dienstleistungs- und Servicegedanken. </li> 
  <li>Dein Motto ist, immer die beste Lösung für alle Beteiligten zu suchen. </li> 
  <li>Wir können uns 100 % auf Dich verlassen und Du bist bereit auch einmal „die Extrameile“ zu gehen.</li> 
 </ul>

<h3>Du wünschst dir:</h3>

 <ul> 
  <li>In einem Team mit engagierten und herzlichen Kollegen und Kolleginnen zu arbeiten. </li> 
  <li>Einen sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. </li> 
  <li>Eine Führungskraft die dich unterstützt und fördert und als Mitgestalter:in auf Augenhöhe sieht. </li> 
  <li>Maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> 
  <li>Modernen Büroräumlichkeiten und -ausstattung. </li> 
  <li>Diverse Angebote im Zuge unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Handy</li> 
  <li>Laptop</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Betriebliche Vorsorge</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Klimaanlage</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 33200.- brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu --ZAHL-- brutto pro Jahr</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Martin Himmelbauer 
 <br> Kunden- und Personalberater 
 <br> <a href="tel:+436643525688" target="_blank">+436643525688</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt gleich.&nbsp;</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Dornbirn<br></strong> Moosmahdstraße 1
 <br> A-6850 Dornbirn
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-6850
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10435

21 HR / Personalwesen Jobs