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<h2>AssistentIn im Mitarbeiterservice (m/w/d)  <h2>Karenzvertretung bis Ende August 2026 <br> Teilzeit ( 20 Std./Woche) | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2><p><b>Kuchen-Peter</b> steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir sind einer der größten Backwarenhersteller Österreichs, beschäftigen ca. 430 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. </p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n <b>AssistentIn im Mitarbeiterservice</b> (m/w/d) - <b>Karenzvertretung bis Ende August 2026 in Teilzeit</b>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Onboarding, Bewerberadministration, Telefonkontakt)</li>   <li>Schriftverkehr (div. Bestätigungen, Zeugnisse, Vorbereitung Personalakt etc.)</li>   <li>Erstschulung der aufgenommenen neuen MitarbeiterInnen</li>   <li>Mithilfe bei der Zeiterfassung, Personalverrechnung und -administration und der </li>   <li>Ablage</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK)</li>   <li>Proaktive, service- und dienstleitungsorientierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit</li>   <li>Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li>   <li>Kommunikationsgeschick</li>   <li>Eigenes Fahrzeug von Vorteil </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen</li>   <li>Karenzvertretung bis Ende August 2026 in einer Teilzeitanstellung ab 20 Stunden</li>   <li>Umfangreiche Einarbeitungszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Familiäres Arbeitsklima in einem kleinen engagierten Team</li>   <li>Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Firmenparkplatz</li>   <li>Monatsgehalt brutto € 1.400,-- allin (für 20 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung; Kollektivvertrag Bäcker </li>  </ul>  <h3>Interesse geweckt?</h3>  <p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 106.492</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0b477549a24f39b6c88ad33de8a3?inseratnummer=106492&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

AssistentIn im Mitarbeiterservice (m/w/d)

<h2>Praktikum HR / Recruiting (m/w/d)  <h2>ab Juli / 6 Monate / Vollzeit</h2></h2><p>   Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.   </p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.  </p><h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3>  <ul>   <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li>   <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li>   <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li>   <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li>   <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li>   <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li>   <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li>   <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium zB Wirtschaft, HR oder Psychologie</li>   <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li>   <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li>   <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>  </ul>  <p> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten.  </p><p> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügen, dann bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn!  </p><p>Wenn Du Dich von dieser spannenden Möglichkeit angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.490</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0b4785d5032bc1ee6951178c5ee7?inseratnummer=106490&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Praktikum HR/Recruiting

<h2>HR Generalist*in - Schwerpunkt Arbeitskräfteüberlassung  <h2>Befristet auf 2 Jahre</h2></h2><p>   Unser Kunde gehört zu den großen Energieanbietern Österreichs. Er versorgt mehrere Tausend Kund:innen täglich mit Strom, Wärme, Kälte, Elektromobilität und Telekommunikation. Um den Klimaschutz voranzutreiben, wird in den nächsten Jahren stark in den Ausbau erneuerbarer Energien investiert.   </p>  <p> Um den Unternehmenserfolg weiterhin voranzutreiben, wird für den Standort <b>Wien </b>eine erfahrene und qualifizierte Person gesucht.</p><h3>Deine Aufgaben </h3>  <li>Selbständige Durchführung von End-to-End Recruiting-Prozessen (von der Profildefinition bis zur Angebotslegung)</li>  <li>Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR Agenden (Vertragserstellung, Personaladministration, etc.)</li>  <li>Verantwortlich für die operative Abwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung</li>  <li>Mitarbeit an HR-Projekten</li>  <h3>Das bringst du mit </h3>  <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura und / oder Studium) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources</li>  <li>Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Arbeitskräfteüberlassung</li>  <li>Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR Best Practices</li>  <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstorganisation</li>  <h3>Das erwartet dich </h3>  <ul>   <li>Für diese Position wird ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat geboten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li>   <li>Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden wird durch Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen unterstützt. </li>   <li>In der Betriebsküche gibt es gesunde Speisen sowie kostenlose Obstkörbe und warme Getränke</li>   <li>Mitarbeiter*innen erhalten eine vollständige Rückerstattung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung für andere Monats- oder Jahreskarten.</li>   <li>Ein professionelles Onboarding sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.</li>   <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben sorgen für Zufriedenheit im Team und den Erfolg bei der Kundenzufriedenheit. </li>   <li>Auch abseits des Büros gibt es gemeinsame Aktivitäten wie den Wien Energie Business Run oder die gemeinsame Weihnachtsfeier.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;399</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b44da7f1c703fe11a091bf501d8f?inseratnummer=106399&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Generalist*in - Schwerpunkt Arbeitskräfteüberlassung

<h1>Personalverrechnung (w/m/d) 
<h2>mit HR-Administration<br> Teilzeit ab 25 Wochenstunden </h2></h1>
  In dieser Funktion bist Du gemeinsam mit einer Kollegin für die korrekte Personalabrechnung sowie administrative Abwicklung der HR-Prozesse und –Richtlinien für den gesamten Arbeitnehmer-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
<br> 
<h2><b>Was sind Deine typischen Aufgaben?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit schrittweisem Aufbau zur/zum eigenständigen Personalverrechner:in</li> 
  <li>Freigabe, Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung im SAP-System</li> 
  <li>Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen</li> 
  <li>Monatliches Meldewesen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern </li> 
  <li>Planung und Administration von Personalagenden (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung)</li> 
  <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Berechnungen und jährliche Abschlussarbeiten</li> 
  <li>Allgemeine Personaladministration nach internen Richtlinien (Vorbereitung von Dienstverträgen, Einarbeitungsplänen, Dienstzeugnissen und sonstigen Dokumenten)</li> 
  <li>SAP User/Testing</li> 
  <li>Mitwirkung bei internen und externen Audits</li> 
  <li>Unterstützung im Personalbeschaffungsprozess</li> 
  <li>Schrittweiser Know-How Aufbau im Bereich Entsendungen und Ausländerbeschäftigung</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Was bringst Du mit?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Du hast eine AHS oder HAK Matura oder Lehre mit kaufmännischem Bezug</li> 
  <li>Du bringst 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalverrechner:in und im Bereich HR Administration mit</li> 
  <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung/Bestätigung (ca. 200 Lehreinheiten)</li> 
  <li>Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und Basiskenntnisse von SAP-HR</li> 
  <li>Verhandlungsfähige Deutsch- sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
  <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Genauigkeit, Diskretion sowie Affinität zu Daten und Zahlen aus</li> 
  <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst Prioritäten setzen</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Unser Angebot an Dich:</b></h2> 
 
 <ul> 
  <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei Teilzeit von 25-30 Wochenstunden/5-Tage Woche, sowie jährlich festgelegte, kollektive Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel, Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
  <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> 
  <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <br>Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der <b>Kennnummer 106.451</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechnung (w/m/d)

<h1>Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> 
 <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li> 
 <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li> 
 <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Benefit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Tägliche Arbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder einzelne zählt</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.432</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <br>  <h2>Wien | Vollzeit</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Modern Office</p><p>Meal allowance</p><p>   Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt.   </p><p>Für das dynamische Team am <b>Standort Wien</b> mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit suchen wir einen engagierten und kompetenten <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.  </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li>   <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li>   <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li>   <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li>   <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li>   <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li>   <li>Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling</li>   <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil: </h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li>   <li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz</li>   <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>   <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li>   <li>Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h2>Unser Kunde bietet:</h2>  <ul>   <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li>   <li>Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum</li>   <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept</li>   <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich</li>   <li>Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten</li>   <li>Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>   <li>Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote</li>  </ul><p> Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;324</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=95bb67cac3d85862fd5f91437200?inseratnummer=106324&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>HR Recruiting und PE Mitarbeiter (m/w/d)  <h2>Dienstort: Wien | Teilzeit 30 Std/wtl</h2></h2><p>   Unser Kunde ist Marktführer, der sich durch höchste Serviceleistungen, kontiniuierliches Wachstum und eine kollegiale Firmenkultur auszeichnet. Das Unternehmen bedient eine breite Palette von Kunden aus unterschiedlichen Branchen, da seine Dienstleistungen für viele Sektoren sehr relevant sind.   </p><p>Werden Sie Teil eines global agierenden und in Österreich gut etablierten Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit!  </p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>  <ul>   <li>Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses</li>   <li>Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting und PE-Themen</li>   <li>Organisation von Schulungen </li>   <li>Mitarbeit bei PE und Recruiting-Projekten</li>   <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>Dieses Profil bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und PE</li>   <li>Hohe Serviceorientierung und Flexibilität</li>   <li>Balance zwischen Pragmatismus, Kommunikativ und emphatisch</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Die Mitarbeit in einem etablierten, krisensicheren und sehr dynamischen Unternehmen </li>   <li>Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden)</li>  </ul>  <p>   Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 31.500,00 vorgesehen, je nach Qualifikation und Erfahrung.   </p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.313</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3ec20ff61e58aa4735f2f6492ad9?inseratnummer=106313&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

HR Recruiting und PE Mitarbeiter (m/w/d)

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 850 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen</li> 
 <li>Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten sowie laufende Abwicklung der Personaladministration</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themenstellungen</li> 
 <li>Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen personalrelevanter Daten</li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li> 
 <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Sie verstehen die Feinheiten des Rechts und wenden es präzise an</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, Kenntnisse in LHR und SAP sind von Vorteil</li> 
 <li>Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise – und das alles mit einem Servicegedanken im Fokus</li> 
 <li>Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben, gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> 
 <li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem kleinen, bestens eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitungszeit</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, Kinderzulage und Sonderkonditionen</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit besten Verkehrsanbindungen</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.000. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. </li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.165</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter</li> 
 <li>Berechnung von Abzügen, Zuschlägen, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen etc.</li> 
 <li>Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden</li> 
 <li>Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Vorbereitung von Reports und Auswertungen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und bei der Erstellung von Statistiken</li> 
 <li>Laufende Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung und abgeschlossene</li> 
 <li>Personalverrechnerprüfung erforderlich</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise Erfahrung im KV Metalltechnische Industrie für Angestellte und Arbeiter</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS Office- und BMD-Kenntnisse</li> 
 <li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 4.000 brutto/Monat (Vollzeitbasis) beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.303</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106303&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106303&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

<h2>Personalverrechner:in  <h2>wahlweise 30 - 38,5 Wochenstunden</h2></h2><p>Home Office</p><p>Friendly climate</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Canteen</p><p>Professional development</p><p>   Unser Mandant <b>NÖM AG</b> ist eine innovative Molkerei in Österreich und entwickelte sich mit dem Verständnis für Konsument:innen, dem Feingefühl für Lebensmitteltrends, permanenter Investition in neue Technologien und einem gelebten sehr hohen Qualitätsstandard zu einem erfolgreichen europäischen Unternehmen, welches den nationalen wie auch internationalen Markt laufend mit Produktinnovationen bedient. Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein, bieten wir dir am Standort <b>in Baden</b> bei Wien <b>ab sofort wahlweise Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit</b> eine großartige Chance zum Einstieg als <b>Personalverrechner:in</b>.  </p><h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft + Reisekostenabrechnung</li>   <li>Administration von Ein- und Austritten, Führen der Personalakten und Stammdatenpflege</li>   <li>Mitwirkung bei der laufenden Weiterentwicklung des bestehenden Payroll-Systems</li>   <li>Strukturierung + Adaptierung von internen Abläufen</li>   <li>Kooperative Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung</li>   <li>Interne:r + externe:r Ansprechpartner:in für alle Fachfragen</li>   <li>Projekt-Mitarbeit in Sonderthemen, die sich im Zuge des Mitarbeiter:innen-Wachstums und der fortlaufenden Digitalisierung ergeben werden</li>  </ul>  <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA) + WIFI-Personalverrechnerprüfung</li>   <li>2-5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (in der Industrie und/oder in der Steuerberatung)</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Routine in der Anwendung von MS Office + gängigen Abrechnungsprogrammen <br>(vorzugsweise <b>SAGE DPW</b>)</li>   <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li>   <li>Hohe Lernbereitschaft | hands-on + genaue Arbeitsweise | Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</li>  </ul>  <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige <b>Zusammenarbeit mit einem großartigen Team</b>, das sich auf Verstärkung freut</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden <b>Entwicklungsmöglichkeiten</b></li>   <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen <b>Weiterbildung</b></li>   <li><b>1x pro Woche vergünstigter Direkt-Produkt-Kauf</b> aus einer köstlichen Sortimentsauswahl</li>   <li><b>Gefördertes Mitarbeiter:innen-Restaurant</b> mit täglich frisch gekochten Speisen für dein Wohlbefinden</li>   <li><b>2 Tage Home-Office</b> nach erfolgreicher Einarbeitung + <b>flexible Zeiteinteilung</b></li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt von € 55.000,-- auf Vollzeit-Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>  <h3>Wir möchten DICH kennenlernen …</h3>  <p>   und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren – denn so viel sei gesagt: <b>Wir sind fleißig, fröhlich und noch lange frisch!</b> Melde dich unter Angabe der <b>Kennnummer 106.280</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ab793e3aa5430296101d6f8260c2?inseratnummer=106280&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. <b>Gerne leiten wir deine Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen NÖM AG weiter</b> und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an dich sicher. <b>Fru Fru + bis bald!</b>  </p>  <p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

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