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<p>   Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in.  </p><h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3><p> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich:  </p><p><b>Recruiting:</b></p><ul>   <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li>   <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li>   <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li>   <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li>   <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li>   <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li>   <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li>  </ul> <p><b>Arbeitsrecht:</b></p><ul>   <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li>   <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li>   <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li>  </ul> <p><b>Talent Management:</b></p><ul>   <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li>  </ul>  <h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>   <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li>   <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li>   <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li>   <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li>   <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li>   <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li>   <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li>  </ul>  <h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3>  <ul>   <li><b>Positive Arbeitsatmosphäre</b> - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li>   <li><b>Vielfältiger Aufgabenbereich</b> - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li>   <li><b>Kommunikation</b> - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li>   <li><b>Fokussiertes Arbeiten</b> - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li>   <li><b>Weiterbildung</b> - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>   <li><b>Benefits</b> - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li>  </ul><p> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation.  </p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.817</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cd6957f5d35d2c68743e96818106?inseratnummer=107817&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Generalist (mit Teamlead Funktion)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Friendly climate</p><p>Professional development</p><p>Good connections</p><p>   Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachstumsstarker internationaler Industriekonzern, der sich durch kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement und Begeisterung auszeichnet.   </p><p>Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am <b>Standort Wien</b> (öffentlich gut erreichbar) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt.  </p><h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li>   <li>Planung, Steuerung und Durchführung einer strategischen Personalplanung in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li>   <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen</li>   <li>Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen</li>   <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Employer Branding Strategie</li>   <li>Mitarbeit an lokalen HR-Projekten im Sinne der Unternehmensstrategie </li>   <li>Laufende Abstimmung mit dem HR- und Payroll-Team</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li>   <li>(Erste) Berufserfahrung in einer HR Rolle</li>   <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>   <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) auf allen Ebenen</li>   <li>Know-how und Begeisterung für strukturierte HR- und Recruiting-Prozesse sowie digitale HR-Tools</li>   <li>Empathischer Teamplayer mit selbstständigem Arbeitsstil + Dienstleistungscharakter + Humor</li>  </ul>  <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Spannendes Aufgabenportfolio mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Operativer Gestaltungsfreiraum für neue Wege + Ideen + Konzepte</li>   <li>Mitarbeit in einem Unternehmen auf Expansionskurs</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li>  </ul>     <h3>Bereit für eine neue Herausforderung?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.779</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c87cdcfce273be21ec8b5060bbb2?inseratnummer=107779&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wien

<p>   Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt.   <br>  </p>    <p>   Zur Unterstützung des HR Teams suchen wir für den Standort in <b>Linz </b> (Parkplatz vorhanden) eine engagierte und motivierte Person.  </p><p>   Werden Sie ab sofort zuverlässiger HR Assistenz, der/die Freude daran hat, die Recruiting-Aktivitäten in administrativen Belangen zu unterstützen.  </p>    <h3><b>Ihre neue Rolle:</b></h3>  <ul>   <li>Sie agieren als Allrounder und unterstützen das HR Team im Tagesgeschäft</li>   <li>Sie unterstützen im Recruitings als erste/r Ansprechpartner:in im Bewerber:innen-Support bei allen Anfragen (schriftlich und telefonisch)</li>   <li>Sie erstellen von Berichten, Statistiken und Reports nach internen Vorgaben</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen u.a. Personaladministration &amp; Mitarbeiter:innenbetreuung</li>   <li>Sie koordinieren Inseratschaltungen über unser Bewerbermanagementsystem sowie externe Medienpartner:innen</li>   <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalakten und der Stammdaten</li>  </ul>  <h3><b>Ihre Qualifikationen:</b></h3>  <ul>   <li>Kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung in einer Assistenzposition, idealerweise im HR-Umfeld</li>   <li>Strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Genauigkeit und Zahlenaffinität</li>   <li>Ausgeprägte/r Teamplayer:in mit hoher Serviceorientierung</li>   <li>Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3><b>Das bietet Ihnen unser Kunde:</b></h3>  <ul>   <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- sowie attraktive Sozialleistungen eines internationalen Konzerns, abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung geboten</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Zusammenarbeit in einem eingespielten Team</li>   <li>Ein Arbeitgeber mit exzellentem Ruf</li>   <li>Wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld</li>  </ul>  <p></p><h3>Unser Angebot spricht Sie an?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.780</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7c61e2ba418abaff69b59f241089?inseratnummer=107780&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  <p>Parking spot</p><p>Friendly climate</p><p>Flexible Working Hours</p>

HR Assistenz (m/w/d) Linz Langfristig erfolgreiches Unternehmen

<p><strong>Ein international tätiges Industrieunternehmen</strong> sucht eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung seines HR-Teams im Rahmen einer verantwortungsvollen Business-Partner-Rolle.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen für definierte Geschäfts- und Servicebereiche an zwei Standorten</li>   <li>Beratung von Führungskräften zu operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie bei Organisationsveränderungen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Expert:innen (z. B. People Development, Recruiting, HR Services) zur Ableitung und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen</li>   <li>Aktive Mitarbeit in internationalen HR-Projekten und Integration in ein globales HR Business Partner Netzwerk</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit HR-Relevanz (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie) und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im HR Management sowie ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskulturen</li>   <li>Kompetenz in Kommunikation, diplomatischem Vorgehen und Verhandlungsführung</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h2>Das wird geboten</h2>  <ul>   <li>Arbeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Ein starkes und unterstützendes HR-Netzwerk</li>   <li>Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>   <li>Attraktive Mobilitätsangebote (z. B. Bike-Leasing) und zahlreiche Zusatzleistungen</li>   <li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;791</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7c61f83278bfb3527c896f3dfa21?inseratnummer=107791&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner*in

<h2>HR-Generalist Teilzeit (m/w/d)  <h2>Steuerberatung</h2></h2><p>Unser Kunde ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien mit über 30 Jahren Erfahrung. Von der Grundaufgabe der Steuerberatung ausgehend bietet unser Kunde Leistungen in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen.  </p><p> Zur Verstärkung des dynamischen Teams in <b>1030 Wien</b> suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.</p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Unterstützung im Recruiting</li>   <li>Erfassung und Kontrolle von Leistungsdaten</li>   <li>Onboarding neuer Mitarbeiter:innen</li>   <li>Organisation interner Mitarbeiter:innen- Veranstaltungen und Events</li>   <li>Kontrolle der Zeitaufzeichnungen und Krankenstände</li>   <li>Auswertung von Kennzahlen und HR-bezogenen Daten</li>   <li>Führung von Mitarbeitergesprächen  </li> </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li>   <li>Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>IT-Affinität</li>   <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li>  </ul> <p><b>Unser Kunde bietet:</b></p><ul>   <li>Spannende Herausforderung und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li>   <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung – ideal auch für Wiedereinsteiger:innen nach der Elternkarenz</li>   <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse soziale Benefits wie Essenszuschuss und Mitarbeiterevents uvm. </li>   <br>  </ul><p> Für diese Position ist ein Gehalt von mindestens € 3.700 brutto für 40 Wochenstunden vorgesehen, Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;754</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=30475077ec07cd98235a96657110?inseratnummer=107754&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Generalist Teilzeit

<p>Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compensation &amp; Benefits. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie globale Vergütungsprozesse aktiv mit und arbeiten in einem dynamischen, internationalen HR-Umfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Betreuung internationaler Vergütungsthemen innerhalb der Firmengruppe</li>   <li>Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung des Vergütungsmoduls in Workday</li>   <li>Durchführung von Stellenbewertungen &amp; Erstellung von Job Descriptions</li>   <li>Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonusprozessen &amp; Richtlinien</li>   <li>Teilnahme an Marktvergleichen und Pflege von Benchmark-Daten</li>   <li>Zusammenarbeit mit internationalen Standorten in über 30 Ländern</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil:</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Compensation-Bereich</li>   <li>Kenntnisse in Statistik &amp; Prozessmanagement</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>   <li>Erfahrung mit Workday von Vorteil</li>  </ul>  <h2>Unser Kunde bietet:</h2>  <ul>   <li>Abwechslungsreiche Projekte &amp; internationales Arbeitsumfeld</li>   <li>Intensive Einarbeitung &amp; Weiterbildung</li>   <li>Unbefristete Anstellung in einem nachhaltigen Familienunternehmen</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;778</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=30477785d4d948240dd57bad7ac8?inseratnummer=107778&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Specialist - Global Compensation (m/w/d)

<p><b>HIRSCH Armbänder</b> steht seit 1765 für Qualität und Innovation. Mit über 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir die fortschrittlichsten, detailreichsten und vornehmsten Armbänder der Welt. Unser Team aus Trendforschern und Materialexperten ist immer am Puls der Zeit und auf der Suche nach innovativen und nachhaltigen Materialien. </p>  <p>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens! Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li>   <li>Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter</li>   <li>Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Lehrlinge</li>   <li>Personalcontrolling und -verwaltung</li>   <li>Aktive Gestaltung und Umsetzung diverser HR-Projekte</li>   <li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte</li>   <li>Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Partnern</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>   <li>Personalverrechnungsprüfung und einschlägige Berufserfahrung</li>   <li>Erfahrung in einer HR-generalistischen Führungsposition</li>   <li>Versierter Umgang mit MS Office (BMD NTCS von Vorteil)</li>   <li>Fundierte arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe soziale Kompetenz</li>   <li>Empathische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Teamorientiertes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit</li>   <li>Sehr gute Weiterentwicklung und Ausbildungsmöglichkeiten (HIRSCH Lernplattform)</li>   <li>Organisierte außerbetriebliche Aktivitäten in Sport, Kultur, und mehr</li>   <li>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf</li>   <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Mittagskantine, Mitarbeiterparkplätze, uvm.</li>  </ul>  <p>Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt beträgt für diese Position € 61.306,-. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich besprochen.</p>  <h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3>  <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.720</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ce7159933b1d1b480b0ec5dd59a1?inseratnummer=107720&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Human Resources Manager (m/w/d (mit Lohnverrechnungs-Kenntnissen)

<p>   In der <b>Kanzlei Halpern &amp; Prinz </b>erwartet Sie: die rasche Übernahme von Verantwortung (Nähe zum Klienten), eine <b>unterstützende Umgebung</b>, geprägt von <b>Team- und Meetingkultur</b>, viele Benefits wie die 6. Urlaubswoche nach 3 Jahren Zugehörigkeit, das Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, ein <b>tätigkeitsbezogenes Bürokonzept</b> (offene Bereiche, Fokusraum, Think-Tanks, Projektraum uvm.), das <b>Eingehen auf persönliche Bedürfnisse</b> (Teilzeitanstellung, Homeoffice, Gleitzeitvereinbarung), Förderung von Aus- und Weiterbildungen und <b>viele Vorteile mehr</b>.    <br>     Zur Verstärkung unseres Teams in <b>Wien </b>suchen eine  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li>   <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li>   <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen </li>   <li>Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li>   <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li>   <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden </li>   <li> Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li>   <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li>   <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung </li>   <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li>   <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li>   <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>  </ul>  <h3>Benefit:</h3>  <ul>   <li>Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).</li>   <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li>   <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden geboten</li>   <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.712</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ce6da1d35fd19f5bd71249dedca0?inseratnummer=107712&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<h2>Personalverrechner:in | Arbeitsrecht + HR-Administration  <h2>Du kannst + willst mehr?</h2></h2><p>Top earnings</p><p>Home Office</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Professional development</p><p>Teamevents</p><p>   Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmensgruppen seiner Branche und verdankt sein Wachstum großartigen Kompetenz-Teams mit diversen Expertisen und unvergleichlichem Spirit. <b>Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein</b> und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk <b>Mödling ab sofort</b> diese Chance als <b>Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich)</b>.  </p><h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sorgfältige und zeitnahe Abwicklung der <b>Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft</b></li>   <li>Gestaltung und Verwaltung aller <b>HR-Dokumente</b> wie Verträge, Bestätigungen etc.</li>   <li><b>Ansprechpartner:in</b> bei allen Fachfragen im <b>Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</b></li>   <li>Erstellung von <b>Payroll-Reports</b> + individuellen ad-hoc Auswertungen</li>   <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch <b>Projekt-Mitarbeit</b></li>   <li><b>Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen</b> entlang des gesamten Employee Life Cycle</li>  </ul>  <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)</li>   <li><b>WIFI-Personalverrechner-Prüfung + Weiterbildung im Arbeitsrecht</b></li>   <li><b>Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung</b> (z.B. IT und/oder Steuerberatung)</li>   <li>Up-to-date im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Routine in der Anwendung von MS Office + <b>SAP</b></li>   <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in <b>Deutsch + Englisch</b> </li>   <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li>   <li>Exakte Arbeitsweise | HR-Mindset | <b>zuverlässige Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</b></li>  </ul>  <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3>  <ul>   <li><b>Langfristige Zusammenarbeit</b> mit einem wunderbaren Team, das sich auf Verstärkung freut</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li><b>Strukturiertes Onboarding</b> zum Kennenlernen aller Teams, Aufgaben und Prozesse</li>   <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen <b>Weiterbildung</b></li>   <li><b>2 Tage Home-Office</b> nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung</li>   <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000 - € 67.000,-- (Vollzeit-Basis) | <br>deine Praxis + Expertise zählt</li>  </ul>  <h3>Wir möchten DICH kennenlernen …</h3><p> und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren. Melde dich unter Angabe der <b>Kennnummer 107&nbsp;676</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f01219e6dbfe7e90a02d06ed1efb?inseratnummer=107676&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine qualifizierte Bewerbung bei Interesse bzw. nach Klärung deiner Fragen vorab an unseren Mandanten weiter, der sich auf das persönliche Gespräch mit dir schon jetzt freut. Bis bald!  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner:in | Arbeitsrecht + HR-Administration

<p>Further Development</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Collaborative culture</p><p>Parking spot</p><p>   Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Industrie Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs.   </p><p>Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am <b>Standort im Großraum Graz</b> (öffentlich gut erreichbar, Parkplatz vorhanden) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt.  </p><h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li>   <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li>   <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li>   <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li>   <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li>   <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li>   <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li>  </ul>  <h3>Ihre Skills: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li>   <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>   <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen</li>   <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li>   <li>Gelebtes Talentmanagement: Möglichkeit der laufenden Weiterentwicklung</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 62.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>  </ul>     <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.623</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52f06577e8cb5624fb4709966d5d?inseratnummer=107623&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

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