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<h2>HR Professional, Austria &amp; Alps and South (f/m/d) – Linz  <br /> People &amp; Performance Lead</h2><p>Company pension provision</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Parking spot</p><p>Professional development</p><p>Public transport ticket</p><p>   In der Landwirtschaft geht es um mehr als nur um die Aussaat und die Ernte. Es geht um Sonnenschein und Regen, frühe Morgen und harte Arbeit. Es kann unvorhersehbar sein, aber auch wunderbar erhebend. Es geht vor allem um Menschen. Unser Auftraggeber, Konzerntochter und international gut positioniertes Industrieunternehmen ist verlässlicher Partner hinter Tausenden von landwirtschaftlichen Erfolgsgeschichten. Täglich wenden sich Erzeuger auf der ganzen Welt an unsere Mitarbeiter und verwenden Produkte, die ihnen bei den Herausforderungen der Bekämpfung von Krankheiten, Unkräutern und Schädlingen helfen, die Ernteerträge zu steigern. Am Produktionsstandort in Linz setzen sich mehr als 200 MitarbeiterInnen für den gemeinsamen Erfolg ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Professional Business Partner!  </p> <p>Was kannst Du bewegen, Dein spannendes Aufgabengebiet:</p><ul><li>Du arbeitest eng mit dem Site Head und seinem Führungsteam in Linz sowie dem Country Manager Alps &amp; South und seinem Team an allen HR-Themen, relevanten Statistiken, udgl.</li>   <li>Zusammen mit einer Mitarbeiterin trägst du die Verantwortung für operative HR-Themen für alle Funktionen und Teams in Österreich</li>   <li>Du arbeitest erfolgreich mit den HR Centers of Excellence zu Themen wie Weiterentwicklung, Rekrutierung, Einführung neuer Mitarbeiter, Performance Management, Kompensation &amp; Sozialleistungen, HR Services und andere</li>   <li>Du stellst sicher, dass unsere Regelungen und Vorgehensweisen den rechtlichen Vorgaben des Arbeitsrechts in Österreich sowie dem Chemie-Kollektivvertrag folgen und du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten zusammen</li>   <li>Du unterstützt Aktivitäten, damit unsere Mitarbeiter in einer gesunden Arbeitsumgebung ihr Bestes geben können. Das beinhaltet bspw. Initiativen, um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten oder Untersützung des lokalen Inclusion &amp; Diversity Kommittees für Linz und Österreich</li>   <li>Durch Coaching von Führungskräften zu allen Aspekten der Mitarbeiterführung wie Performance Management, Talent Management &amp; Nachfolgeplanung oder Kompensationsprozessen oder die Nutzung der Ergebnisse unserer regelmäßigen Mitarbeiterumfragen stellst du sicher, dass die internen Prozesse eingehalten werden</li>  </ul><p>Was brauchst Du um erfolgreich zu sein:</p><ul><li>Einen Abschluß in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich mit langjähriger Erfahrung im HR-Bereich im Manufacturing Umfeld und mit mindestens 5 Jahren in einer Team-lead oder Business Partner Rolle oder eine andere angemessene Kombination von Ausbildung und Führungserfahrung</li>   <li>Arbeitserfahrung im Produktionsumfeld</li>   <li>Du bringst einen “Growth mindset” und einen professionellen Arbeitsansatz mit einer positiven „Kann ich machen“-Attitüde mit</li>   <li>Du bist stark in Kommunikation, gut organisiert und erfolgreich in Beeinflussung ohne Entscheidungskompetenz; dafür brauchst du sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; jede andere Sprache ist ein Vorteil</li>   <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Betriebsräten und erfolgreiche Verhandlungen im Produktionsumfeld des Chemie-KV</li>   <li>Du kennst dich mit online-Tools aus und arbeitest gerne digital in MS Office Anwendungen</li>   <li>Bereitschaft zu Reisen für sporadische und geplante Meetings in Europa</li>  </ul><p>Gerne bringst Du folgendes mit:</p><ul><li>Coaching Ausbildung oder Ausbilderertifizierung</li>   <li>Erfahrung als “Einzelkämpfer” HR-Profi innerhalb eines virtuellen HR-Teams, wo die Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte außerhalb von Österreich sind</li>   <li>Du liebst Veränderungen und drückst gerne deinen Stempel auf bei Veränderungen der Unternehmenskultur </li>   <li>Du kennst dich aus mit einer HR-Struktur in Unternehmen, die international agieren, kannst in der Matrix navigieren und hast bereits mit HR Service Centers, Centers of Excellence und HR Business Partner für regionale oder global Funktionen gearbeitet</li>   <li>Internationales Arbeiten ist genau dein Ding, Diversity zu beinflussen ohne die lokalen Wurzeln zu vergessen macht dir Spaß</li>   <li>Du kennst online HR-Systeme</li>  </ul><p>Warum wir Dir diese Position empfehlen:</p><ul><li>Eine tolle Möglichkeit in einer Organisation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt zu einem Zeitpunkt, wo viel passiert in Linz („Linz 2030“)</li>   <li>Internationales Arbeiten mit der Chance in EuMEA oder globalen HR-Projekten mitzuarbeiten und die Möglichkeit, die Transformation des HR-Bereichs in der Region mitzugestalten</li>   <li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit Home Office-Tage zu machen</li>   <li>Ein gutes Gehaltspaket für eine Vollzeitstelle (38-Stunden-Woche) und Sozialleistungen (z.B. Kantine, Jobticket, gratis Parkplatz, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge) sowie einem Team Incentive Plan</li>   <li>Weiterbildungsangebote #ownyourgrowth und die Unterstützung beim lebenslangen Lernen #staycurious</li>   <li>Internationale Möglichkeiten für Kariereentwicklung </li>  </ul><p>Du suchst spannende und herausfordernde Aufgaben? Möchtest Du Teil dieses Unternehmens sein und fühlst Dich angesprochen?</p><p>Dann freuen wir uns über die aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101527 per E-mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cda5f053b3063af8a8261655c14b?inseratnummer=101527&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>, Gehaltserwartung mindestens € 75000,00 Jahresbruttogehalt abhängig von Kompetenz und relevanter Berufserfahrung höher.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Professional

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <h2>Full-time (40 h) / Hamburg, Germany or Vienna Headquarters, Austria</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Homeoffice</p><p>International projects</p><p>Public transport ticket</p><p>   Our client, FOUR PAWS, is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about their sustainable campaigns and projects on <a href="http://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>.   </p><p> Would you like to contribute to something meaningful and work with them along their mission? This is your chance. FOUR PAWS looking for dedicated people to enrich their team.  </p><p>Your contribution will be </p><ul><li>Guiding international position holders on topics related to talent, leadership and change</li>   <li>Acting as a sparring partner and advisor by ensuring transparent and sustainable solutions within FOUR PAWS organisational strategy</li>   <li>Analysing and driving FOUR PAWS values, competencies and leadership behaviours</li>   <li>Supporting the life cycle of international position holders and helping to strengthen international teams through times of growth and change</li>   <li>Helping to create a work environment that encourages employee’ engagement, retention and that inspires performance excellence</li>   <li>Diagnosing opportunities and needs to optimise the performance of assigned functions across multiple geographies and by working with the line managers and colleagues to design and implement initiatives for developments</li>   <li>Facilitating individual Talent Management programmes and practices, supporting a strong talent pipeline and intensively collaborating with the HR Centers of Expertise Talent Management</li>  </ul><p>Your profile ideally illustrates</p><ul><li>Several years of experience in Human Resources, preferably as a global Business Partner in a multinational environment</li>   <li>Strong coordination and self-management skills and the ability to communicate within a diverse environment</li>   <li>Strong understanding of and adherence to Austrian or German labor law regulations</li>   <li>Proven ability to provide expert advisory services on HR matters</li>   <li>Proven ability to handle confidential matters with discretion</li>   <li>Ability to proactively identify challenges and offer strategic, innovative solutions</li>   <li>Excellent English skills, German as an advantage</li>   <li>Great affinity to animal welfare and FOUR PAWS vision and mission</li>  </ul><p>FOUR PAWS offer includes</p><ul><li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li>   <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li>   <li>25 days of annual leave per year</li>   <li>Extra family days at the end of the year</li>   <li>Public transportation ticket</li>   <li>Pension fund (after probation period) </li>   <li>If employed in Austria: The yearly gross salary range for this position is 53.000 EUR - 58.000 EUR (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li>  </ul><p> FOUR PAWS works towards a world filled with respect, empathy and understanding for animals and believes in the same values for people: they strongly encourage candidates from diverse backgrounds and lived experiences to apply as they welcome everyone who wants to support their mission.  </p><p> If you are interested to work for an international animal welfare organisation - please send us your application documents (resume, diplomas, references) in English via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=40c30c3eee6e1bbcffcc949e35fd?inseratnummer=101705&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or e-Mail - please mention the Ref. Nr. 101.705.</p>

HR Business Partner

<h2>Talent Management Specialist (m/w/d)  <h2>Full-time / 40h per week / Vienna Headquarters, Austria</h2></h2><p>Homeoffice</p><p>Interesting Job</p><p>Public transport ticket</p><p>Further Development</p><p>friendly climate</p><p>   Our client, FOUR PAWS, is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about their sustainable campaigns and projects on <a href="http://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>.   </p><p> Would you like to contribute to something meaningful and work with them along their mission? This is your chance. FOUR PAWS looking for dedicated people to enrich their team.  </p><p>Your contribution will be </p><ul><li>Actively contributing to the design and implementation of the Talent Management strategies in close cooperation with the Talent Management Team</li>   <li>Leading, coordinating and implementing assigned Talent Management projects including templates, checklists, tools and strategies, as well as guidelines and processes</li>   <li>Setting up projects, strategies, guidelines and global events on the assigned projects in the areas of employer branding, performance management, development, wellbeing etc.</li>   <li>Analysing statistics, preparing reports and presentations and conducting benchmark monitoring</li>   <li>Monitoring market developments and identifying innovative opportunities, trends and insights and translating them into relevant strategies in the area of Talent Management </li>   <li>Supporting an environment of equal opportunity in contribution to the FOUR PAWS Diversity, Equity and Inclusion Strategy</li>   <li>Collaborating with HR Systems and Data colleagues on enhancing the digitalisation of all processes in talent management and on ensuring best-practice usage of the HR systems on a global level including the development of relevant KPIs</li>  </ul><p>Your profile ideally illustrates</p><ul><li>Relevant experience in Talent Management or Human Resources</li>   <li>Experience in HR project management, talent development, performance management and/or employer branding is an asset</li>   <li>Experience of working with HR systems &amp; software is required</li>   <li>Higher educational background</li>   <li>Proficient English skills, German is an advantage</li>   <li>Proactive and solution-oriented approach</li>   <li>Strong communication and presentation skills</li>   <li>Great affinity to animal welfare and FOUR PAWS vision and mission</li>  </ul><p>FOUR PAWS offer includes</p><ul><li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li>   <li>A multinational team with the spirit of being ONE FOUR PAWS</li>   <li>Modern leadership culture and promotion of training measures</li>   <li>Workplace health promotion initiatives</li>   <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li>   <li>Wiener Linien annual ticket and pension fund after probationary period</li>   <li>An eLearning onboarding platform</li>   <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 53,000 - EUR 58,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li>  </ul><p> FOUR PAWS works towards a world filled with respect, empathy and understanding for animals and believes in the same values for people: they strongly encourage candidates from diverse backgrounds and lived experiences to apply as they welcome everyone who wants to support their mission.  </p><p> If you are interested to work for an international animal welfare organisation - please send us your application documents (resume, diplomas, references) in English via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e9cd3646f1f7ebf5fe3df41ce0fb?inseratnummer=101701&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or e-Mail - please mention the Ref. Nr. 101.701.</p>

Talent Management Specialist

<h2>Payroll Specialist (m/w/d)  <h2>Sparringpartner für Internationaler Konzern</h2></h2><p>Homeoffice</p><p>Good connections</p><p>Modern Office</p><p>Interesting Job</p><p>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Niederlassungen in mehr als 50 Ländern, das an der NYSE registriert ist und in einer dynamisch wachsenden Branche tätig ist.  </p><p> Die Niederlassung in Wien ist das Finance Headquarter für ganz Europa und umfasst über 300 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen. Das 5-köpfige HR-Team sucht nun tatkräftige Verstärkung</p><h2>Ihr Verantwortungsbereich: </h2>  <ul><li>Gehaltsverrechnung für 300 Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit einem externen Provider</li>   <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und KollengenInnen bei arbeitsrechtliche Fragen</li>   <li>Erstellung diverser Reports, u.a. SOX</li>   <li>Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems</li>   <li>Laufende Optimierung der Prozesse</li>  </ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2>  <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>  <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse - Pivottabellen sind kein Fremdwort für Sie</li>  <li>Fließendes Deutsch und Englisch</li>  <li>Kooperativer Teamplayer mit proaktiver und eigeninitiativer Arbeitsweise</li>  <h2>Das Angebot unseres Kunden: </h2>  <ul><li>Interessante Aufgabe in einen extrem internationalen Umfeld</li>   <li>Mitarbeit bei Optimierungsprojekten</li>   <li>Modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung </li>   <li>3 Tage Homeoffice pro Woche möglich</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,--, das individuell mit Ihnen besprochen wird</li>   <br />          Sie sind ein Match, wenn es Ihnen ein Anliegen ist, Ihren internationalen Kolleg*innen die Feinheiten des österreichischen Arbeitsrechts und der Gehaltsverrechnung näher zu bringen.       <br />Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 615 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ce7a6e2ea5084ccf4619f4004352?inseratnummer=101615&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>  </ul>

Payroll  Specialist (m/w/d)

<p>Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale internazionale con 60 sedi in 35 paesi del mondo e stiamo cercando Managing/Business Partner con Mentalità Imprenditoriale sul territorio italiano, che condividano i nostri valori.</p><p>Chi siamo:</p>    <ul><li>ISG Personal Management GmbH, fondata nel 1999 a Vienna e in Italia dal 2017 è una delle Aziende leader in Europa nella consulenza HR con 60 filiali in 30 paesi del mondo, 800 Collaboratori e un database di 600.000 Candidati;</li>   <li>Siamo il Partner ideale per Aziende italiane che cercano in Italia e/o all' estero o Aziende estere che cercano in Italia e/o all‘ estero.</li>  </ul><p>Cosa facciamo:</p>    <ul><li>Forniamo in Italia un Portfolio di Servizi HR quali Executive Search, Ricerca e Selezione, Head Hunting. All’ estero: Formazione, Sviluppo del Personale, Outplacement e Personale a progetto altamente specializzato;</li>   <li>Diamo supporto alle Aziende dalla definizione della job description, alla scelta dei canali di reclutamento e durante tutto l‘ iter selettivo.</li>  </ul><p>In cosa crediamo:</p>    <ul><li>La nostra filosofia è basata sul motto “il Candidato giusto per l’ Azienda giusta” e mettiamo al centro il Candidato, accompagnandolo durante tutto il percorso di Selezione e dal Cliente;</li>   <li>Il Candidato per noi è innanzitutto una Persona, per questo ne curiamo il rapporto, dandogli i giusto valore e sempre un riscontro qualsiasi sia l’esito della Selezione; </li>   <li>È nostra consuetudine conoscere le Aziende con le quali collaboriamo, per condividerne i valori da trasmettere ai Candidati e per poter raggiungere così una cooperazione duratura, basata sulla fiducia.</li>  </ul><p>Chi cerchiamo:</p>    <ul><li>Il nostro Managing Partner ideale proviene da pregresse esperienze commerciali, idealmente nel settore HR o servizi alle Aziende;</li>   <li>Ha buone doti relazionali e comunicative;</li>   <li>Ha una pregressa esperienza, seppur minima, nella Selezione del Personale;</li>   <li>Parla correttamente l' inglese o il tedesco.</li>  </ul><p>Cosa offriamo:</p>    <ul><li>Offriamo la possibilità di far parte di un Team dinamico, coeso e collaborativo in un’ Azienda in forte espansione, conosciuta a livello Europeo;</li>   <li>L' utilizzo di un gestionale all’ avanguardia per avere accesso ad un database di Candidati internazionali con più di 600.000 profili;</li>   <li>La possibilità di avvalersi di canali gratuiti per la pubblicazione degli annunci di lavoro sui più importanti portali di lavoro;</li>   <li>Offriamo formazione continua e supporto commerciale per approcciare nuovi Clienti e coadiuvarli nello "stile e nel rispetto dei valori ISG”.</li>  </ul><p>Se l' abbiamo incuriosita ed è interessato ad approfondire, ci farebbe piacere se ci contattasse con il Codice 101.544 preferibilmente tramite <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a4a7fe2f154b75790a4eef984c50?inseratnummer=101544&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> o per E-Mail.  </p><p>Visiti la nostra home page <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - per visionare le nostre interessanti offerte nazionali ed internazionali.</p>

Managing/Business Partner HR ISG a P. IVA (f/m/x)

<p>Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten zählt unser Kunde zu den führenden Steuerberatungsunternehmen Österreichs. Steuerberatung, ein trockener Paragraphendschungel? Erleben Sie selbst, eine Welt die nicht nur aus Rechnern und Tabellen besteht, sondern aus Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und Raum bietet für fachliche und persönliche Entwicklung! Die Tätigkeiten sind sehr spannend und vielfältig und haben vor allem viel mit Menschen zu tun haben.  </p><p> Für den Standort in Wien suchen wir eine/einen Personalverrechnerin/ Personalverrechner Vollzeit zum ehestmöglichen Eintritt.</p><h3>Das erwartet Sie</h3>  <ul><li>laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li>   <li>arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung auf fachlichem Top-Niveau</li>   <li>selbständiges Arbeiten sowie im Team</li>   <li>regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden</li>   <li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3>  <ul><li>kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei</li>   <li>absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft</li>   <li>Kenntnisse in Sage-DPW</li>   <li>BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus</li>   <li>genauer und strukturierter Arbeitsstil</li>   <li>zuverlässiger und diskreter Umgang mit Daten</li>   <li>Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen</li>   <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li>   <li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li>  </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul><li>vielfältiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten</li>   <li>freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe</li>   <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten</li>   <li>zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote</li>   <li>flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten</li>   <li>modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur</li>  </ul><p> Für diese Position wird ein Gehalt ab EUR 2.600,00 brutto/Monat (kein All-In) geboten. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen Sie bereits mitbringen.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 543 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5aca9c67af3d016ad0ab06cc9539?inseratnummer=101543&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner (m/w/d) Wien

<p>   Naším klientom je známa medzinárodná výrobná spoločnosť, ktorá je súčasťou úspešnej globálnej skupiny. Jej produkty nachádzajú uplatnenie v rôznych výrobných odvetviach, predovšetkým ale v automobilovom sektore a v strojárenskej výrobe, v celom hodnotovej reťazci. Dôležitým faktorom úspechu a najväčším aktívom spoločnosti je veľmi motivovaný, profesionálne zdatný a lojálny tím spolupracovníkov.    </p><p>S cieľom posilniť tím slovenskej dcérskej spoločnosti (s lokalitou severne od Levíc a južne od Zvolena) hľadáme pre nášho klienta nového spolupracovníka (m/f/d) na pozíciu   </p><p>Čo bude Vašou úlohou?  </p><ul><li>• Ako HR manažér budete mať na starosti komplexné riadenie oddelenia ľudských zdrojov, s dôrazom na zlepšovanie organizačnej kultúry a produktivity prostredníctvom strategických iniciatív v oblasti ľudských zdrojov. Táto úloha zahŕňa široký rozsah zodpovedností - od plánovania pracovnej sily cez tréning a vzdelávanie, riadenie odmeňovania a mzdovej politiky až po aktívnu spoluprácu s externými partnermi a úradmi štátnej správy. Ideálny kandidát bude lídrom schopným facilitovať rast a zabezpečiť operačnú efektivitu na všetkých úrovniach. </li>  </ul><p> Vaše kľúčové zodpovednosti budú zahrňovať aj:  </p><ul><li>Plánovanie pracovnej sily (efektívne plánovanie a riadenie pracovnej sily na zvýšenie produktivity a kultúry).</li>   <li>Nábor a výber (mobilizácia, skríning a nasadenie talentu podľa organizačných potrieb).</li>   <li>Školenie a rozvoj, identifikácia rezerv v zručnostiach a facilitácia komplexných školiacich programov.</li>   <li>Efektívne riadenie zmluvnej práce pre plynulý chod závodu.</li>   <li>Zabezpečenie dodržiavania všetkých štatutárnych požiadaviek a udržiavanie príslušnej dokumentácie.</li>   <li>Riadenie a správa HRMIS</li>  </ul><p> Čo od Vás očakávame?  </p><ul><li>Vzdelanie v oblasti ekonomiky resp. riadenia ľudských zdrojov.</li>   <li>Viac ako 5 rokov skúseností s komplexným riadením ľudských zdrojov v prostredí výrobnej spoločnosti</li>   <li>Preukázaná schopnosť v riadení tímu, schopnosť spolupracovať a pracovať v tíme.</li>   <li>Efektívne riadenie zmien.</li>   <li>Vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti, schopnosť kreatívneho riešenia problémov.</li>   <li>Analytické myslenie, flexibilita </li>   <li>Inovatívnosť</li>   <li>Dobrú znalosť práce s informačnými systémami v oblasti HR</li>   <li>Aktívnu znalosť anglického jazyka</li>  </ul><p> Čo Vám ponúkame?  </p><ul><li>Príležitosť viesť HR funkciu v prostredí medzinárodne úspešnej výrobnej spoločnosti s viac ako 150 zamestnancami</li>   <li>Možnosti profesijného rastu</li>   <li>Budete zohrávať kľúčovú úlohu pri formovaní budúcnosti organizácie zosúladením HR stratégií s obchodnými cieľmi. </li>   <li>Zodpovedajúce odmeňovanie a benefity – mzda na tejto pozícii je na úrovni 3000 Eur mesačne</li>  </ul><p> V prípade, že sa chcete o túto zaujímavú pozíciu s ref.no. 101,488 uchádzať, pošlite nám prosím vaše podklady (CV a krátky motivačný list s indikáciou možného termínu nástupu a očakávaného príjmu) emailom na adresu <a href="mailto:pliesovsky@isg.sk" target="_blank">pliesovsky@isg.sk</a>, alebo sa uchádzajte priamo cez náš portál <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4db34edf100cbd10e1b8adb2abde?inseratnummer=101488&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a>. Prosíme vás aby ste pritom uvideli aj značku pozície HC4. S uchádzačmi spĺňajúcimi požiadavky pozície radi preberieme bližšie detaily na dôvernom osobnom rozhovore.</p>

Human Resources Manager (HRBP)

<h1>Franchisenehmer/innen 
<h2>Headhunting und/oder Personalberatung</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Akquisition von Kunden</li> 
 <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li> 
 <li>Permanente Kundenbetreuung</li> 
 <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li> 
</ul><h3>Unsere Unterstützung:</h3> 
<ul><li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li> 
 <li>Telemarketing und Research</li> 
 <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li> 
 <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li> 
</ul><p>Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen!</p> 
 <p>Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</p> 
 <p>Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.</p> 
 <p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 100.608 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100608&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100608&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Franchisenehmer/innen Headhunting und/oder Personalberatung

<h2>HR-Praktikum (m/w/d)  <h2>Schwerpunkt Internationales Recruiting &amp; Executive Search</h2></h2><p>Smartphone</p><p>Fitness facilities</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Further Development</p><p>   Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.   </p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.  </p><h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3>  <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li>   <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li>   <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li>   <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li>   <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li>   <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li>   <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li>   <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li>  </ul><h3>Dein Profil</h3>  <ul><li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie</li>   <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li>   <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li>   <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>  </ul><p> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten.  </p><p> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 500 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügen, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn!  </p><p>Wenn Du Dich von dieser spannenden Möglichkeit angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100 026 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=81fefcbda72f6142e4deccefbfb7?inseratnummer=100026&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Internship

<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>PS³ Personalservice</strong></p>

<p><strong>- denn Erfolgreiche Personalvermittlung ist Einstellungssache!</strong></p>

<p>PS³ Personalservice ist ein führender österreichischer Personaldienstleister mit mehr als 300 MitarbeiterInnen.<br />
Für mehr als 150 Unternehmen aus allen Branchen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.</p>

<p>Sie haben ein Gespür für Menschen, sind eine kommunikativ und zielstrebige Persönlichkeit, die zusätzlich noch weiß wie man ein Geschäft zum Abschluss bringt?</p>

<p>Dann haben Sie bei uns vielleicht Ihren neuen Job gefunden, denn für unseren Sitz in Wien 10. suchen wir einen ambitionierten und teamorientierten Kunden- &amp; Personalberater (m/w/d).</p>

<p>Aufgaben:</p>

<ul type="disc"><li>Proaktive Neukundenakquise</li>
	<li>Umfassende und effiziente Betreuung bestehender Kundenbeziehungen</li>
	<li>Angebotslegung</li>
	<li>Vertragsabschlüsse</li>
	<li>Bewerbermanagement inkl. Recruiting</li>
	<li>Erstellung von Anforderungsprofilen</li>
	<li>Intensive und stetige Mitarbeiterbetreuung</li>
</ul><h2>Profil</h2>

<ul type="disc"><li>Kfm./techn./gewerbliche Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li>
	<li>Erfahrung im Aufbau/Erhalt von Kundenbeziehungen und -bindungen</li>
	<li>Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil</li>
	<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
	<li>Gute EDV-Kenntnisse bzw. Affinität zu IT-Tools</li>
	<li>Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Teamplayer</li>
	<li>Führerschein B</li>
</ul><h2>Angebot</h2>

<ul type="disc"><li>spannendes und vor allem vielfältiges Aufgabengebiet in einem humorvollen Team das sich gegenseitig unterstützt.</li>
	<li>Work-Life-Balance: Gleitzeit und flexible Homeoffice Möglichkeiten.</li>
	<li>Gratis Getränke inkl. Kaffee</li>
	<li>Mitarbeiter-Events</li>
	<li>Firmenhandy</li>
	<li>Laptop</li>
	<li>Firmen-KFZ der gehobenen Mittelklasse auch zur Privatnutzung</li>
	<li>Teilnahme am Bonussystem</li>
</ul><p>Einem/r Bewerber/in, der/die die Anforderungen für die von uns ausgeschriebene Stelle mitbringt, können wir einen Lohn von € 2.500,-- brutto monatlich anbieten. Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Weiters haben Sie, durch unser attraktives Bonussystem, die Möglichkeit Ihr Gehalt mehr als zu verdoppeln.</p>

<p><strong>Interessiert?</strong></p>

<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt bei unserem Geschäftsführer Herrn Adolf Kaucic unter:  <a href="mailto:adolf.kaucic@ps3.at" target="_blank"><strong>adolf.kaucic@ps3.at</strong></a></p>

<h2>Kontaktinformationen</h2>

<p>Adolf Kaucic<br />
Geschäftsführer<br />
+43 1 616 00 95-0<br /><a href="mailto:adolf.kaucic@ps3.at" target="_blank"><strong>adolf.kaucic@ps3.at</strong></a></p>

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