HR Data Manager:in (m/w/d)

Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 46.200,-
Arbeitszeit: Teilzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte.
Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Systemeinführungen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender:innen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie laufende Pflege und Aktualisierung im HR-System

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Bereich
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse für eine professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Kunde bietet:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Onboarding
• Gleitzeit
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto auf Vollzeitbasis. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.

Kontakt:

Eva Sachsenhofer
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
+43 664 839 60 27
Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Innovation lebt – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

IFAS Niederlassung Linz
Am Winterhafen 11/3. OG
4020 Linz
T +43 732 290 999 9000


Job-ID: 13417