Ein international tätiges Industrieunternehmen sucht eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung seines HR-Teams im Rahmen einer verantwortungsvollen Business-Partner-Rolle.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen für definierte Geschäfts- und Servicebereiche an zwei Standorten
- Beratung von Führungskräften zu operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie bei Organisationsveränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Expert:innen (z. B. People Development, Recruiting, HR Services) zur Ableitung und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen
- Aktive Mitarbeit in internationalen HR-Projekten und Integration in ein globales HR Business Partner Netzwerk
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Relevanz (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie) und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse im HR Management sowie ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskulturen
- Kompetenz in Kommunikation, diplomatischem Vorgehen und Verhandlungsführung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird geboten
- Arbeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein starkes und unterstützendes HR-Netzwerk
- Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Attraktive Mobilitätsangebote (z. B. Bike-Leasing) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 791 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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