HR-MANAGER (m/w/d) - Renewables

Unser Klient ist erfolgreich tätig im starken Photovoltaik-Wachstumssegment und schafft damit eine nachhaltige Wertschöpfung. Das profunde Know-How in der Entwicklung, Realisierung und Betriebsführung von Photovoltaiksystemen, geht einher mit einer exzellenten Branchen-, Markt- und Technologiekenntnis. Am Standort im Raum Steyr (OÖ) wird folgende Position besetzt:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung des gesamten (internationalen) Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern – beginnend bei der Stellenausschreibung und Schaltung von Jobausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte bis hin zur Angebotslegung und Erstellung der Eintrittsübersicht, Hauptansprechpartner für Bewerber*innen und Headhunter.
• Betreuung der Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• Konzeption und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Organisation geeigneter Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Abwicklung von und Mitarbeit in HR-Projekten, Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam (Social Media, Campus Recruiting, etc.)
• Ausrollung der HR-Services in den zuständigen Ländereinheiten
• Mitwirkung bei On- und Offboardingprozessen

Deine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/ oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).
• Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit vernetztem und konzeptionellem Denken.
• Serviceorientierung, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten.

Geboten wird Dir: Ein unkompliziertes, wertschätzendes und kollegiales Team in einem innovativen, stark wachsenden und krisensicheren Unternehmen, attraktive Konditionen, ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents.

Wenn Du an dieser spannenden Karriere-Chance Interesse hast und einen wertvollen Beitrag zur sauberen Energiewende beitragen möchtest, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 93 618 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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