Leiter Personalverrechnung (m/w/d)

Flexible Working Hours

Meal allowance

Public transport ticket

Further Development

Unser Kunde ist eine renommierte, mittelständische und inhabergeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Wien. Neben fachlicher Exzellenz steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt – im Team ebenso wie in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen. Die Mitarbeiter:innen werden gezielt gefördert und erhalten Raum, sich entsprechend ihrer Stärken, Wünsche und Vorstellungen weiterzuentwickeln.

Aktuell wird eine Leitung Personalverrechnung (m/w/d) gesucht, die das engagierte Personalverrechner:innen-Team eigenständig, verantwortungsbewusst und mit Führungsstärke leitet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Personalverrechnungsteams
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für branchenübergreifende Klient:innen
• Beratung von Klient:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen beim Sozialversicherungsträgern
• Abrechnung von Sachbezügen, Reisekosten, sowie sonstigen lohnabhängigen Bezügen, Krankenständen und Urlauben
• Berechnung und Umsetzung von kollektivvertraglichen Umstufungen, Exekutionen, Mutterschutz und Karenz
• Erstellung und Übermittlung von Jahresmeldungen, sowie laufende Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Erste Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen rund um die Personalverrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung und abgeschlossener Arbeitsrechtskurs (ASW oder WIFI)
• idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
• Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Anwenderkenntnisse in RZL und/oder BMD NTCS
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständige, problem- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Ihre Vorteile:

• Umfassendes Onboarding
• Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem und kollegialem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Home-Office Möglichkeit
• Zuschuss zum Mittagessen
• Mittagspause als Teil der Arbeitszeit (bis zu einer halben Stunde)
• Jobticket oder Klimaticket (je nach Wohnort; auch Zuschuss für die Parkgarage)
• Individuelles Aus- und Fortbildungsangebot

Für die ausgeschriebene Position wird ein Jahresbruttogehalt von 70.000 € auf Vollzeitbasis geboten. Eine Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorhanden.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 784 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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