People Manager (m/w/d) (Vollzeit/Kühnsdorf)

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Die Anlagenbau Austria GmbH (#ABA) hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren.

Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre.

Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an.

Du behältst den Überblick über alle HR-Themen, arbeitest strukturiert und kommunizierst gerne mit Menschen auf Augenhöhe? Dann bist Du bei ABA genau richtig!

Deine Aufgaben:

Als People Manager bist Du zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen. Du steuerst und begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus und sorgst für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft. Neben klassischen HR-Aufgaben übernimmst Du auch die Koordination von arbeitsrechtlichen Themen, unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Dokumenten und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammen.

Du hast dabei stets ein offenes Ohr für Anliegen, denkst lösungsorientiert und behältst den Blick für das Wesentliche – auch in arbeitsintensiven Phasen. Wenn Du ein gutes Gespür für Menschen mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Stärken

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich
• Generalistische Berufspraxis (mind. 5 Jahre), vorzugsweise im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Steuerrechts
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung
• Erfahrung mit Entsendungen in das europäische Ausland
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
• Koordinations- und Organisationsgeschick
• Diskretion und Loyalität
• Gute Englisch-Kenntnisse

Mindestgehalt: Verwendungsgruppe V im Kollektivvertrag Metallgewerbe bei einem Bruttogehalt von EUR 4.800, das tatsächliche Gehalt setzt sich aus der Qualifikation und der Berufserfahrung zusammen.

Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du hier!

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.519 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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