PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn

Als Personalverrechner für unseren Auftraggeber in Wien zu arbeiten, ist eine großartige Gelegenheit. Das traditionsreiche und bekannte Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

Die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung, während das respektvolle und teamorientierte Arbeitsklima ein positives Miteinander schafft. Mit modernster Infrastruktur ausgestattet, liegt der Unternehmenssitz zentral und ist gut erreichbar. Die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bieten eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit, wodurch Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.

Was Sie erwartet:

• Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und Arbeiter.
• Überarbeitung der Arbeitszeitaufzeichnungen mittels Interflex Zeiterfassungssystem.
• Sorgfältige Kontrolle der Reisekostenabrechnungen.
• Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen.
• Personaladministration: An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege.
• Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter.
• Erstellung von Reports zu Überstunden, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.
• Mitarbeit bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.
• Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht (abgeschlossene Prüfung).
• Umgang mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office; Kenntnisse in LOGA und Interflex von Vorteil.
• Hohe Serviceorientierung und Freude am persönlichen Kontakt mit internen KundInnen.
• Teamgeist, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Was wird Ihnen geboten:

• Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitregelung, Frühschluss am Freitag, Homeoffice nach Vereinbarung (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit).
• Zusätzliche Benefits: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu Öffi-Fahrtkosten, Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, MitarbeiterInnenrabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst.
• Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Moderne Infrastruktur und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Warum diese Stelle nicht 08/15 ist:

• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten mit allen HR-Themen und Payroll, was Ihnen die Möglichkeit bietet, umfassende Erfahrungen zu sammeln.
• Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie sind stets up-to-date und tragen zur Effizienzsteigerung bei.
• Engagiertes Team: Die Teamleitung und die KollegInnen unterstützen Sie, sodass Sie sich nie allein gelassen fühlen.
• Kurze interne Wege und ständiger Austausch mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sorgen für eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 413 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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