Großprojekte · Bid Management · disziplinarische Führung
Im Auftrag einer etablierten, international aufgestellten Management- und Technologieberatung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für das wachsende Geschäft mit Bundesbehörden. Unser Mandant ist seit vielen Jahren unter anderem Partner der öffentlichen Verwaltung und verfügt über eine stabile Marktposition sowie langfristige, strategisch relevante Rahmenverträge.
Die Aufgabe ist bewusst vielseitig: Sie führen ein Team von etwa acht Mitarbeitenden, bleiben zugleich nah am operativen Geschäft und übernehmen Verantwortung für komplexe und anspruchsvolle Großprojekte und Ausschreibungen. Eine Rolle für Menschen, die Wirkung nicht aus dem „Glaskasten“, sondern gemeinsam mit Team und Kunden erzielen wollen.
Was die Aufgabe attraktiv macht
- Eine echte Managementrolle mit einer ausgewogenen Verbindung aus People Leadership, Projektverantwortung, Bid Management und Geschäftsentwicklung
- Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen und wachsenden Public-Sector-Bereich
- Ein belastbares Bestandskundengeschäft mit langfristiger Perspektive und zugleich Raum für neue Themen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit: Langfristige Rahmenverträge, ein wachsendes Auftragsvolumen im Public Sector und stabile Beauftragungen bieten eine verlässliche mittel- bis langfristige Perspektive
- Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, abhängig von der Kunden- und Projektsituation
Ihre Verantwortung
- Operative Gesamtsteuerung: Sie prägen die Durchführung eines großvolumigen, langfristigen Rahmenvertrags im Public Sector und sorgen dafür, dass Projekte, Ressourcen, Qualität und Kundenanforderungen zuverlässig zusammenfinden.
- Projektleitung: Sie steuern selbst anspruchsvolle Projekte beziehungsweise Teilprogramme und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, Stakeholder und Umsetzung.
- Bid Management und Wachstum: Sie verantworten größere Angebote oder wirken in zentraler Rolle an komplexen Ausschreibungen mit – von der Positionierung über die Angebotsstrategie bis zur belastbaren Abgabe.
- Disziplinarische Führung: Sie führen rund acht Mitarbeitende, vereinbaren Ziele, begleiten Entwicklung und Performance und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen erfolgreich arbeiten können.
- Business Management: Sie denken über das einzelne Projekt hinaus, erkennen Potenziale beim Kunden und entwickeln Themen, Team und Geschäft nachhaltig weiter.
- Kundenarbeit: Sie bewegen sich sicher in komplexen Entscheidungsstrukturen, bauen tragfähige Beziehungen auf und vertreten Ihren Bereich souverän gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Was Sie mitbringen
- Beratungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Management-, IT- oder Technologieberatung, idealerweise auf Manager- oder Senior-Manager-Level
- Projektverantwortung: Erprobte Steuerung größerer, komplexer Projekte oder Programme – verbunden mit einem ausgeprägten operativen Gestaltungswillen
- Angebotserfahrung: Sie haben größere Angebote bereits selbst verantwortet oder als Bid Manager beziehungsweise in einer substanziellen Schlüsselrolle erfolgreich mitgestaltet
- Erste Führungspraxis: Sie bringen disziplinarische Führungserfahrung mit oder haben in einer vergleichbaren Konstellation bereits belastbar Verantwortung für Menschen und deren Entwicklung übernommen
- Public-Sector-Verständnis: Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern sowie ein gutes Verständnis für Rahmenverträge, Vergabeverfahren und die Dynamik komplexer Behördenprojekte sind sehr willkommen
- Persönlichkeit: Sie verbinden Klarheit und Empathie mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, Verbindlichkeit und Freude an Wachstum
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.810 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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