Teamleiter Gehaltsverrechnung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Als Teamleiter*in der Gehaltsverrechnung liegen die nachhaltige Motivation und Entwicklung des Teams in deiner Verantwortung und prägen deinen Arbeitsalltag maßgeblich
• Du begleitest die Implementierung von Veränderungen im Rahmen der firmeninternen Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie mit vollem Einsatz und Engagement
• Außerdem stellst du sicher, dass die Abrechnung der Gehälter der Mitarbeiter (mit unterschiedlichen Kollektivverträgen) innerhalb des Konzerns pünktlich und korrekt durchgeführt wird
• Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle Fragen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Sozialversicherung
• Der regelmäßige Austausch und Kontakt mit unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmen und insbesondere mit den HR-Teams, wie z.B. Arbeitsrecht, HR-Services und Recruiting, machen dir Spaß

Unsere Erwartungen:

• Du hast deine Personalverrechnungsprüfung (WIFI, BFI) erfolgreich abgeschlossen
• Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung plus Führungserfahrung ist erwünscht
• Kenntnisse des Arbeitsrechts und LOGA oder Praxis in der Baubranche von Vorteil
• Der Umgang mit MS-Office geht dir leicht von der Hand
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und hast auch Führungsqualitäten
• Du agierst mit deinem Team auf Augenhöhe und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine interessante Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen
• Du bist Teil eines motivierten Teams und es gibt individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance ist wichtig - deshalb wird u.a. Gleitzeit, Homeoffice oder Kinderbetreuung angeboten
• Zusätzlich erwarten dich viele Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden

Für diese Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab mind. 75.000 € vorgesehen,
natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 572 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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