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<p><b>„MESSBAR MEHR ERFOLG!"</b> – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der<b> CONSULTING AG</b>, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im <b>Gesundheitswesen</b> und im <b>öffentlichen Sektor</b>.  </p><p> Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf <b>IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation</b>.</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li>   <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li>   <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li>   <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li>   <li>Moderation von Workshops</li>   <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li>   <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li>   <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.161 </b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dc8c10e48bc89f073b053ac8f37f?inseratnummer=107161&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

<h2>About ISG - International Service Group:</h2>  <p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2>  <p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p>  <p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p>  <h2>What We’re Looking For:</h2>  <p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p>  <ul>   <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li>   <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li>   <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li>   <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li>   <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li>  </ul>  <p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as:</p>  <ul>   <li>Managing Director/General Manager</li>   <li>Director of Operations/Commercial Director</li>   <li>Senior Sales/Business Development Leader</li>   <li>Head of Department/Division</li>   <li>Experienced Consultant (from any field)</li>  </ul>  <h2>Your Responsibilities Will Include:</h2>  <ul>   <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li>   <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li>   <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li>   <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li>   <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li>   <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li>   <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li>  </ul>  <h2>Why Join ISG?</h2>  <ul>   <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li>   <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li>   <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li>   <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li>   <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li>   <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li>  </ul>  <p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,121</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e9957663dcfc63fdbeeae0b4cf5?inseratnummer=107121&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Managing Partner - Wales

<h2>About ISG - International Service Group:</h2>  <p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2>  <p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p>  <p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p>  <h2>What We’re Looking For:</h2>  <p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p>  <ul>   <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li>   <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li>   <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li>   <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li>   <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li>  </ul>  <p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as:</p>  <ul>   <li>Managing Director/General Manager</li>   <li>Director of Operations/Commercial Director</li>   <li>Senior Sales/Business Development Leader</li>   <li>Head of Department/Division</li>   <li>Experienced Consultant (from any field)</li>  </ul>  <h2>Your Responsibilities Will Include:</h2>  <ul>   <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li>   <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li>   <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li>   <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li>   <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li>   <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li>   <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li>  </ul>  <h2>Why Join ISG?</h2>  <ul>   <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li>   <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li>   <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li>   <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li>   <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li>   <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li>  </ul>  <p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,120</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e992591abe8c0eb396938b8c6bd?inseratnummer=107120&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Managing Partner - Scotland

<h2>Head of Global Pharma Operations &amp; Services (m/w/d)  <h2>Strategisches Management | FDF | Hamburg</h2></h2><p><strong>Branche:</strong> Pharma / Arzneimittel / Fertigarzneiformen (FDF)  </p>  <p><strong>Unser Kunde</strong> ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines globalen Servicebereichs für Fertigarzneiformen (FDF) suchen wir – in direkter Festanstellung – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit exzellentem Prozess- und Strukturverständnis.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2>  <ul>   <li>Strategische Führungsrolle mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li>   <li>Aufbau und Steuerung einer internationalen Serviceorganisation im FDF-Bereich</li>   <li>Gestaltungsspielraum in einem neu strukturierten pharmazeutischen Geschäftsbereich</li>   <li>Internationale Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld</li>   <li>Entscheidende Rolle beim Ausbau von Partnerschaften, Prozessen und Systemlandschaften</li>   <li>Langfristige Entwicklungsperspektive, attraktives Vergütungspaket und moderne Benefits</li>  </ul>  <h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Strategie für Pharma Services mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung</li>   <li>Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer automatisierten, standardisierten Prozesslandschaft für FDF-bezogene Services</li>   <li>Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Digitalisierung, Automatisierung, Lieferkette und Business Intelligence</li>   <li>Strategische Weiterentwicklung von Partnernetzwerken, insbesondere im Bereich Fertigarzneien und API-Sourcing (Asien, EU)</li>   <li>KPI-basierte Steuerung des Budgets und Förderung kontinuierlicher Kostenoptimierung und Profitabilität</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Regulatory, Qualität, Business Development und Finanzen</li>   <li>Führung und Entwicklung eines internationalen, teils remote arbeitenden Teams</li>   <li>Regelmäßige Berichterstattung auf C-Level-Ebene sowie Stakeholder-Kommunikation auf Gruppenebene</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil:</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium (PhD, MBA oder MSc) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder wirtschaftlichen Bereich</li>   <li>Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (FDF, Services, Operations, API oder CDMO)</li>   <li>Führungserfahrung auf Bereichs-/Direktionsebene in einem internationalen, matrixorientierten Umfeld</li>   <li>Kenntnisse in Business Process Management, Digitalisierung, ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und Budgetverantwortung</li>   <li>Know-how in Qualitätssicherung, regulatorischen Prozessen und internationalen Sourcing-Strukturen (wünschenswert)</li>   <li>Sehr gute analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten</li>   <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungskompetenz</li>   <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li>  </ul>  <p>Wenn Sie eine strategische Führungsrolle in einem internationalen Pharmaumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;101</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ed5da99bc0114909d5ad86d928ae?inseratnummer=107101&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Head of Global Pharma Operations & Services (m/w/d)

<p><strong>Digitalisierung | Strategie | Transformation | Gesundheitswesen | Standort Hamburg</strong></p>  <p>Sie kommen aus dem stationären Klinikalltag und möchten jetzt auf strategischer Ebene etwas bewegen? Unser Mandant ist eine spezialisierte, international tätige Beratung mit Fokus auf das <strong>Gesundheitswesen</strong> und sucht erfahrene Persönlichkeiten mit <strong>klinischer Führungs- und/oder Projekterfahrung</strong>, die sich mit Weitblick, Empathie und Umsetzungsstärke in richtungsweisende Transformationsprojekte einbringen möchten.</p>  <p>Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft – wenn Sie in einem <strong>stationären Krankenhausumfeld</strong> tätig waren und Verantwortung für Prozesse, Projekte oder Schnittstellen getragen haben, eröffnet sich Ihnen hier die Chance, die <strong>Zukunft moderner Kliniken aktiv mitzugestalten</strong>.</p><h2>Ihr Wirkungskreis:</h2>  <ul>   <li>Leitung und Umsetzung <strong>strategischer Klinikprojekte</strong> – z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Neubau- und Infrastrukturprojekte</li>   <li>Analyse klinischer Abläufe in Pflege, Medizin und Verwaltung</li>   <li>Entwicklung und Präsentation tragfähiger Konzepte auf Geschäftsleitungsebene</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, IT und externen Projektpartnern</li>   <li>Mitwirkung an der digitalen und organisatorischen Transformation im Krankenhauswesen</li>  </ul>  <h2>Das erwartet Sie:</h2>  <ul>   <li>Ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf <strong>stationäre Einrichtungen</strong></li>   <li>Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung statt operativer Dauerbelastung</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäres Team und kollegiale Unternehmenskultur</li>   <li>Flexible Arbeitsmodelle inkl. <strong>Teilzeit, Homeoffice und Sabbatical</strong></li>   <li>Ein sicherer, sinnerfüllter Arbeitsplatz mit starker <strong>Work-Life-Balance</strong></li>  </ul>  <h2>Ihr Profil – das sollten Sie zwingend mitbringen:</h2>  <ul>   <li><strong>Langjährige Erfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld</strong> (z. B. als Arzt, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Klinikmanagement)</li>   <li><strong>Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau</strong> (C1 oder höher)</li>   <li>Verständnis für klinische Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>   <li>Erfahrung in Projektleitung oder Steuerung interner Projekte</li>   <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen</li>   <li>Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken</li>   <li>Geringe Reisebereitschaft – Projekte finden überwiegend in Hamburg statt</li>  </ul>  <p>Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen aus dem Klinikalltag strategisch einzubringen und Veränderung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;070</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8b852a00b8941417f68e2559e2d5?inseratnummer=107070&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior Management Berater (m/w/d)

<p>Our client is a well-known international organization specializing in the events and trade fair industry, attracting over six-figure visitors to some of their most recognized events.  <br>After many successful years in operation, they are now seeking a General Manager to drive business development and expand their footprint in specified but new sectors.</p><h3>What You Will Do</h3>  <ul>   <li><b>Strategic Leadership:</b> You’ll provide direction to align the organization’s goals with long-term strategies focused on enhancing their events and fairs.</li>   <li><b>Stakeholder Engagement:</b> Represent the organization at national and international platforms, forging strong relationships with industry partners and stakeholders.</li>   <li><b>Event Management</b>: Oversee the planning and execution of trade fairs, ensuring they effectively showcase industry advancements and attract visitors.</li>   <li><b>Business Development:</b> Utilize your expertise to identify new opportunities for growth and expansion within target sectors.</li>   <li><b>Cultural Fit:</b> Your understanding of Middle European culture, along with Turkish and broader Middle Eastern contexts, will be key to fostering relationships and driving success.</li>  </ul>  <h3>Who You Are</h3>  <ul>   <li>You have a proven track record in managing large-scale B2B events and exhibitions.</li>   <li>You possess strong cultural awareness and connections within both Turkish and European markets.</li>   <li>You bring financial acumen, with experience in budgeting and profit and loss management.</li>   <li>You excel in communication, speaking both Turkish and English fluently (German is a plus).</li>   <li>You’re adaptable and resilient, thriving in dynamic environments while promoting teamwork and collaboration.</li>   <li>You have a strong business development mindset, eager to explore new avenues for growth.</li>  </ul>  <h3>What We Offer</h3>  <ul>   <li>The opportunity to play a pivotal role in shaping the future of a leading organization in the events industry.</li>   <li>The chance to collaborate with an established brand known for its impactful trade fairs.</li>   <li>A dynamic work environment that encourages innovative thinking and quick decision-making.</li>   <li>A competitive compensation package, including performance-based incentives.</li>   <li>A workplace culture that values respect, trust, and collaboration across diverse backgrounds. </li>  </ul><p> If you are ready to step into a role that combines leadership with business development and cultural understanding, we invite you to explore this exciting opportunity with our client. Are you prepared to lead and innovate in the events and trade fair sector?  </p><p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 106,807</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e98f7b14e83390afd9956806003?inseratnummer=106807&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

General Manager for Türkiye

<h1>Consultant Audit (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirke bei interessanten Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen mit (Fokus UGB)</li> 
 <li>Datenanalyse und Überprüfung von Geschäftsprozessen </li> 
 <li>Unterstütze bei Rechnungslegungsprojekten</li> 
 <li>Wirke bei Sonderprüfungen und gutachterlichen Tätigkeiten mit </li> 
 <li>Bearbeite Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themenstellungen </li> 
 <li>Anleitung jüngerer KollegInnen im Rahmen der Prüfungstätigkeit </li> 
 <li>Unterstütze bei interessanten, abteilungsübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast ein abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium (FH, WU) mit einschlägiger Spezialisierung</li> 
 <li>Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschafsprüfung mit</li> 
 <li>Proaktives Denken und eine rasche Auffassungsgabe gehören zu deinen Eigenschaften </li> 
 <li>Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus </li> 
 <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus</li> 
 <li>Du hast einen präzisen, verantwortungsbewussten sowie serviceorientierten Arbeitsstil</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Du erhältst eine ausgezeichnete Entwicklungs- und Wachstumsperspektive, nicht zuletzt durch Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Unternehmen sowie ein breites Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen, zudem unterstützen wir dich gerne in deinen individuellen Weiterbildungsplänen</li> 
 <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden dir geboten</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet bei € 3.300,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.770</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106770&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106770&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Consultant Audit (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage im Gebäudebereich und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand.     <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Leitung der Projekte hinsichtlich finanzieller, fachlicher und qualitativer Aspekte</li>   <li>Führung des kfm. Teams (3 Personen) und Ansprechperson für Behörden, Bauherrenvertretungen und Professionsleistungen</li>   <li>Berichtlegung mit Soll/Ist-Vergleichen an die kaufmännische Geschäftsführung</li>   <li>Mitarbeit bei Budgeterstellung und -pflege, Mitarbeit an monatlichen Erfolgsübersichten </li>   <li>Kostenrechnung und Baustellen-Controlling </li>  </ul>  <h3>Unsere Erwartungen</h3>  <ul>   <li>Fachliche Verantwortung für kaufmännische Mitarbeiter/innen vor Ort</li>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni etc.)</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und im selbständigen Arbeiten</li>   <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort &amp; Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>   <li>Geübt im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>   <li>Reisebereitschaft mehrmals im Jahr (DACH-Region)</li>   <li>Führungsstärke und hohe Problemlösungskompetenz</li>   <li>Teamplayer*in mit hoher Einsatzbereitschaft</li>   <li>Koordinations- und Organisationstalent</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Eine interessante Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen </li>   <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Umfangreichen Versicherungsschutz</li>  </ul><p> Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 € für Vollzeit vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifiaktionen.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;736</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=297e50ac7c853939250ede4e0909?inseratnummer=106736&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Kaufmännischer Teamleiter

<h1>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
<h2>Österreichweit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Beratung &amp; Betreuung:</b> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> 
 <li><b>Akquise &amp; Netzwerken:</b> Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li><b>Recruiting:</b> Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li><b>Marktanalysen:</b> Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> 
 <li><b>Selbstmanagement:</b> Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Erfahrung: </b>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> 
 <li><b>Kompetenzen: </b>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> 
 <li><b>Unternehmerisches Denken:</b> Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> 
 <li><b>Motivation: </b>Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Unterstützung:</b> Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> 
 <li><b>Netzwerk:</b> Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> 
 <li><b>Flexibilität:</b> Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> 
 <li><b>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: </b>Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> 
 <li><b>Büro:</b> Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> 
 <li><b>Datenbank:</b> Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> 
 <li><b>Partnerschaft: </b> Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> 
</ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
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<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.843</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

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