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Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 52.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit! In einem innovativen Umfeld, das auf nachhaltige Energielösungen, modernste Technologien und effiziente Prozesse setzt, trägst du dazu bei, zukunftsweisende Energiezentralen sowie HKLS-Systeme von der Idee bis zur Umsetzung zu realisieren. Der Firmensitz unseres Kunden ist in Wien, mit Bauprojekten im Großraum von Wien. Werde als Assistenz der Technischen Leitung mit Projektverantwortung (m/w/d) Teil des Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und vorantreibt!

<h3>Das sind deine Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du unterstützt die Technische Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte (Errichtung von Energiezentralen, Gebäudetechnik für großvolumige Bauprojekte) mit einem klaren Fokus auf operative und technische Themen. </li> 
 <li>Du übernimmst eigenständig Berechnungen, Auslegungen und Planungen für die Projekte und erarbeitest Kalkulationen und Preisspiegel </li> 
 <li>Du betreust Baustellen auch vor Ort, bist Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) und externe Partner (m/w/d) und sorgst für eine reibungslose Koordination von Abläufen, die Materialbeschaffung sowie die Überwachung des Projektfortschritts </li> 
 <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Technik, Baustelle und internen Abteilungen, um einen effizienten Informationsfluss sicherzustellen </li> 
 <li>Du vertrittst die Technische Leitung in operativen Belangen und sorgst dafür, dass Projekte auch in deren Abwesenheit erfolgreich voranschreiten</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit</h3>

 <ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich HKLS/Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich. </li> 
 <li>Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten mit, bevorzugt auf ausführender Seite, und kannst Projekte aktiv vorantreiben. </li> 
 <li>Du arbeitest gerne in einer Support-Funktion, unterstützt die Technische Leitung und andere Teammitglieder, und trägst mit deiner Teamfähigkeit zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> 
 <li>Du hast fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD oder vergleichbaren Programmen, und bist sicher im Umgang mit moderner Technik. </li> 
 <li>Du pflegst ein wertschätzendes Miteinander, arbeitest auf Augenhöhe und zeigst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, um Herausforderungen direkt anzupacken.</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet dir unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv an nachhaltigen Lösungen für die Energiewende arbeitet und ambitionierte Ziele verfolgt. </li> 
 <li>Du profitierst von der Stabilität eines Konzerns und gleichzeitig von der Agilität eines familiären Umfelds, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden. </li> 
 <li>Du gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit, bringst deine Expertise ein und hast die Möglichkeit, sichtbare Spuren in spannenden Projekten zu hinterlassen. </li> 
 <li>Du arbeitest in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt. </li> 
 <li>Du genießt flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräumlichkeiten, Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen – für ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 52.000 Brutto/Jahr.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 11101

Assistenz der Technischen Leitung mit Projektverantwortung (m/w/d)

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 2.282,89 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Keine Schichtarbeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Recyclinghofmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein, der mit Tatkraft und Verantwortungsbewusstsein zur umweltfreundlichen Wiederverwertung von Wertstoffen beiträgt. 

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sortiertätigkeiten verschiedener Materialien </li> 
 <li>Arbeit im Freien </li> 
 <li>Erkennen und Aussondern ungewünschter Materialien </li> 
 <li>Demontage von Komponenten </li> 
 <li>Ordnung auf dem Gelände halten </li> 
 <li>Staplertätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Du bringst mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Tägliche Überstundenbereitschaft </li> 
 <li>Staplerschein mit Praxis </li> 
 <li>Pflichtbewusstsein </li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> 
 <li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsorts</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten dir:</h3>

 <ul> 
 <li>Kostenfreier Parkplatz </li> 
 <li>Freie Wochenenden </li> 
 <li>Wertschätzender Umgang mit dem Mitarbeiter </li> 
 <li>Gutes Arbeitsklima</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Du-Kultur</li> 
 <li>Beste Jobberatung</li> 
 <li>Realistische und transparente Lohn-/ Gehaltszusagen</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.282,89,- brutto pro Monat.

<h3>Kontakt:</h3>

 Valbona Uka-Gecaj 
 Recruiterin 
 <a href="tel:+43 664 814 04 61" target="_blank">+43 664 814 04 61</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Wir freuen uns sich kennenzulernen! TTI Niederlassung Wien 22 Lieblgasse 3 Top 03A
 A-1220 Wien
 T&nbsp;+43 5 7505-1210
 
 
 Job-ID: 11104

Recyclinghofmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 2.282,86 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, der Verantwortung, Teamarbeit und Umweltbewusstsein vereint? Dann verstärk jetzt unser Team als Beifahrer in der Sondermüllentsorgung. Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung!

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Mithilfe der Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs </li> 
 <li>Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung hydraulischer Systeme </li> 
 <li>Heben und Entleeren von Müllcontainern </li> 
 <li>Unterstützung beim Be- und Entladen der Mülltonnen </li> 
 <li>Arbeit im Freien&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Du bringst mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Tägliche Überstundenbereitschaft </li> 
 <li>Staplerschein mit Praxis </li> 
 <li>Pflichtbewusstsein </li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> 
 <li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsorts</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Langfristige Stelle mit der Option auf Übernahme </li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> 
 <li>Freie Wochenenden </li> 
 <li>Wertschätzender Umgang mit dem Mitarbeiter </li> 
 <li>Gutes Arbeitsklima </li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Anbindung&nbsp;</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Du-Kultur</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.282,86,- brutto pro Monat. (zzgl. Taggelder)

<h3>Kontakt:</h3>

 Valbona Uka-Gecaj 
 Recruiterin 
 <a href="tel:+43 664 814 04 61" target="_blank">+43 664 814 04 61</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! TTI Niederlassung Wien 22 Lieblgasse 3 Top 03A
 A-1220 Wien
 T&nbsp;+43 5 7505-1210
 
 
 Job-ID: 10225

Beifahrer (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort 1020 Wien, Engerthstraße 154B Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Engerthstraße 154B, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort 1020 Wien, Wehlistraße 364 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Wehlistraße 364, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort 1090 Wien, Nußdorfer Str. 4 - 4a Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Nußdorfer Str. 4 - 4a, 1090 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort 1020 Wien, Leopoldstadt Engerthstraße 187 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Leopoldstadt Engerthstraße 187, 1020 Wien

<h1>Technical Product Manager (m/f/d) 
<h2>Televisions &amp; Consumer Electronics full-time/Vienna</h2></h1>
 who will take an active, hands-on role in testing, evaluating, and optimizing our Smart TV product lineup. This role is perfect for those who want to directly engage with the technology—personally testing hardware, firmware, and software features—while working with suppliers, engineers, and R&amp;D teams to enhance product performance. 
 
<h3>Your Responsibilities:</h3> 
<ul> 
 <li>Product Development &amp; Optimization: Oversee the full TV product lifecycle, ensuring high quality, industry compliance, and market competitiveness.</li> 
 <li>Hands-On Testing &amp; Validation: Personally test and evaluate TV features, firmware updates, software stability, picture quality, sound performance, and UI/UX to ensure best-in-class performance.</li> 
 <li>Firmware &amp; Feature Validation: Validate and fine-tune HDR, Dolby Vision, HDMI/CEC, audio codecs, and connectivity standards through direct testing and assessment.</li> 
 <li>Supplier &amp; Partner Collaboration: Work closely with TV manufacturers, component suppliers, and technology partners to ensure timely product releases and optimal performance.</li> 
 <li>Innovation &amp; Market Strategy: Define and implement key Smart TV technologies such as OLED, QLED, Mini-LED, HD/4K/8K resolution, gaming optimization, and AI-based upscaling, while staying ahead of industry trends.</li> 
 <li>Customer-Centric Testing &amp; Development: Gather, analyze, and integrate real consumer feedback to improve product features, usability, and overall user experience.</li> 
 <li>Technical Documentation &amp; Issue Resolution: Provide detailed test reports, product specifications, and troubleshooting insights for marketing, R&amp;D, and customer service teams.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Degree in Electronics, Telecommunications, IT, or a related field.</li> 
 <li>Minimum 3 years of experience in TV product management, product testing, or quality assurance in the consumer electronics industry.</li> 
 <li>Strong technical expertise in TV panel technologies (LCD, OLED, Mini-LED, QLED), Smart TV OS (Android TV, Linux-based systems), and display performance tuning.</li> 
 <li>Experience with hands-on testing of firmware, codec integration (H.265, AV1, Dolby Atmos), HDMI/CEC standards, and debugging tools.</li> 
 <li>Detail-oriented and analytical mindset with a passion for hands-on product optimization and testing.</li> 
 <li>Strong ability to collaborate with engineers, suppliers, and marketing teams while conducting independent product testing.</li> 
 <li>Fluency in English; additional languages (e.g., German) are a plus.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>A dynamic, hands-on role where you will test and optimize real Smart TV products used by consumers worldwide.</li> 
 <li>Exciting projects in a company driving cutting-edge TV innovations.</li> 
 <li>Opportunities for professional growth in an international environment.</li> 
 <li>Flexible work environment with a modern office in Vienna.</li> 
 <li>Competitive salary starting from €55,000 (negotiable based on qualifications and experience).</li> 
</ul> 
 
 Ready to Get Hands-On? Join Us &amp; Shape the Future of Smart TVs! 
 
 
 If you are excited about testing, optimizing, and enhancing Smart TV technology, we want to hear from you! 
 
 
 Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.759 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105759&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105759&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Technical Product Manager (m/f/d)

<h1>Customer &amp; Service Support Coordinator (m/f/d) 
<h2>full-time/Vienna</h2></h1>to support our Service Partner Managers and provide first- and second-level support to end customers. 
<h3> Your Responsibilities:</h3> Support for Service Partner Managers: 
<ul> 
 <li>Expand and strengthen our service partner network by selecting and onboarding new partners to ensure premium customer service across the EMEA region..</li> 
 <li>Overseeing outsourced service centers and ensuring compliance with service level agreements (SLAs).</li> 
 <li>Spare parts and logistics management: Ensuring the timely availability of spare parts and devices while monitoring stock levels.</li> 
 <li>Quality control: Reviewing returned goods and repairs, deciding on further use or disposal.</li> 
 <li>Reporting: Preparing analyses on returns, defect rates, and service costs, as well as developing optimization proposals.</li> 
</ul> 
<h3>First- and Second-Level Support:</h3> 
<ul> 
 <li>Handling written and telephone inquiries from end customers (B2C) regarding products, repairs, and warranty cases.</li> 
 <li>Coordinating repair requests and forwarding them to our service partners in various countries.</li> 
 <li>Managing AI-powered chatbot responses and continuously improving its knowledge base to enhance customer interactions.</li> 
 <li>Identifying and implementing process improvements to reduce returns and enhance customer satisfaction.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in after-sales management, customer service, or service coordination, ideally in the consumer electronics sector.</li> 
 <li>Technical understanding and affinity for electronic products.</li> 
 <li>Excellent problem-solving skills with the ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.</li> 
 <li>Analytical skills for optimizing service processes.</li> 
 <li>Excellent English skills; additional languages are an advantage.</li> 
 <li>Experience with ERP and CRM systems (preferably Microsoft Business Central) is a plus.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>Competitive salary starting at EUR 42,000, with potential overpayment based on qualifications and experience.</li> 
 <li>Flexible working hours, employee discounts, and continuous professional development opportunities.</li> 
 <li>Independent work in an international, innovative, and team-oriented environment.</li> 
 <li>Flat hierarchies, short decision-making processes, and a modern office in central Vienna (1010).</li> 
 <li>Long-term career growth, with room for creativity and the opportunity to contribute ideas actively.</li> 
</ul> If you are passionate about delivering top-notch customer support and want to be part of a dynamic and innovative team, we look forward to your application! 
 
 Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.758 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105758&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105758&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Customer & Service Support Coordinator (m/f/d)

Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.Als geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li> <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li> <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li> <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li> <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li> <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li> <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li> <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li> </ul> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen. Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.757 bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=feba4027088eda25ec321ad6a99b?inseratnummer=105757&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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