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<strong>Arbeitsort: </strong> Ansfelden 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 41.552,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> IT / Telekommunikation 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p><strong>Ordnung ist dein zweiter Vorname? </strong>Dann werde unser/e HR-Held/in und bringe Schwung in den Büroalltag – mit einem Lächeln und Spaß an der Arbeit!</p>

<h3>Dazu trägst du bei:</h3>

 Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycle: 
 <ul> 
  <li>Abwicklung und Verwaltung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding. </li> 
  <li>Sicherstellung der korrekten Datenpflege in allen relevanten Systemen, einschließlich der Personaldatenbank. </li> 
  <li>Erstellung von Verträgen, Betriebsvereinbarungen, Dienstzeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten. </li> 
  <li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Zielvereinbarungen, KFZ-Vereinbarungen und weiteren Vereinbarungen. </li> 
  <li>Schnittstelle zum externen Lohnverrechnungspartner: </li> 
  <li>Sicherstellung der vorbereitenden monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Nachbereitung der Sachverhalte. </li> 
  <li>Ansprechpartnerin für Teamleiterinnen und Mitarbeiter/innen bei lohnverrechnungstechnischen Fragen. </li> 
  <li>Aufbereitung, Auswertung und Bereitstellung wichtiger HR-Reports in Abstimmung mit Geschäftsführung und Buchhaltung. </li> 
  <li> Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und administrative Unterstützung: </li> 
  <li>Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen HR-Software-Tools </li> 
  <li>Übernahme eigener HR-Projektbereiche, z.B. das „Firmenradl“-Projekt </li> 
  <li>Weiterentwicklung und Pflege bestehender HR-Prozesse</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW) </li> 
  <li>Berufserfahrung in der HR-Assistenz, Sachbearbeitung oder Administration im Personalbereich. </li> 
  <li>Einschlägige Kenntnisse in Personalverrechnung, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Sozialrecht, oder starkes Interesse, diese zu vertiefen </li> 
  <li>Eigenständige, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
  <li>Offene und freundliche Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen.</li> 
 </ul>

<h3>Deine Perspektive:</h3>

 <ul> 
  <li>Mitarbeit im Team Personalmanagement &amp; Recruiting mit enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> 
  <li>Offene, wertschätzende und freundliche Unternehmenskultur mit DU-Kultur und spannenden Einblicken in die HR-Welt </li> 
  <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und durch herausfordernde Aufgaben fachlich und persönlich zu wachsen </li> 
  <li>Förderung von Weiterbildungen durch individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten mit selbständiger Zeiteinteilung und der Möglichkeit, hybrid und mobil zu arbeiten (2 Tage Präsenz erwünscht) </li> 
  <li>Leistungsgerechte Entlohnung und die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche </li> 
  <li>Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresgehalt von EUR 41.552,00 brutto (lt. KV Tätigkeitsfamilie „Allgemeine Tätigkeit Regelstufe“, zusätzliche Überstundenpauschale plus Prämienvereinbarung möglich), mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
  <li>4 Tage Woche</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Realistische und transparente Lohn-/ Gehaltszusagen</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 41.552,00 brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Nicole Köberl 
 <br> Karriereberaterin 
 <br> <a href="tel:+43 664 888 43 816" target="_blank">+43 664 888 43 816</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Wenn du bereit bist, bei uns sowohl die Personalprozesse als auch den Humor am Laufen zu halten, dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Wieselburg<br></strong> Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG
 <br> A-3250 Wieselburg
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-3250
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10373

HR-Assistent (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 46.200,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Sonstige Branche 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
  
 <p>Sie sind Personalverrechner (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld?<br> Für unseren&nbsp;Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Personalverrechner (m/w/d), der sein Fachwissen einbringt und das Team verstärkt.<br> Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.<br> <br> Werden Sie Teil eines werteorientierten und motivierten Teams, das Zusammenhalt und Unterstützung großschreibt.</p> 
 <h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3>

 <ul> 
  <li>Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung </li> 
  <li>Verantwortung für die korrekte Durchführung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
  <li>Verwaltung von Personalangelegenheiten wie An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnungen und Pflege der Stammdaten</li> 
 </ul>

<h3>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung </li> 
  <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> 
  <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> 
  <li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
  <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber </li> 
  <li>Eine gute öffentliche Erreichbarkeit und eine top IT-Ausstattung </li> 
  <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und auch die Möglichkeit zu Home-Office</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
  <li>Company-Bikes</li> 
  <li>Teamevents</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Anke Fischlschweiger 
 <br> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 60 29" target="_blank">+43 664 839 60 29</a> 
 <br> 
 <p> <strong>IFAS</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
  <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
  <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> <strong><p>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Ihre Expertise schätzt und fördert!</p> </strong> <strong><br><br> IFAS Niederlassung Linz<br></strong> Am Winterhafen 11/3. OG
 <br> 4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10187

Personalverrechner (m/w/d)

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <h2>mit Personalverrechnungs-Agenden<br>Teilzeit 25-30 Std.</h2></h2>   <p>Unser Auftraggeber ist führender Anbieter im Bereich Berufsbekleidung und Arbeitsschutz bieten wir flexible und zuverlässige Dienstleistungen sowie hochwertige, funktionale und langlebige Arbeitsbekleidung für verschiedene Branchen und Berufe. Das nachhaltige Rundum-Mietservice aus einer Hand ist auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern zugeschnitten. Dabei stehen Qualität, Komfort und Sicherheit im Fokus, um den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer zu gestalten.</p> Für den Standort in Amstetten suchen wir ab sofort eine motivierte und initiative Persönlichkeit.  <h3>Deshalb lohnt sich dein Einstieg</h3>  <p>Dir wird eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen und stabilen Organisation geboten. Die Kernwerte sind, zuerst an den Kunden zu denken, andere zu befähigen, sich jeden Tag zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und um den Erfolg zu konkurrieren. Als HR Business Partner steht es dir frei die Organisation nach deinen Vorstellungen zu gestalten!</p>  <ul>   <li>Anstellung beim Marktleader mit fortführendem Erfolgskurs</li>   <li>«Can do»-Mentalität, mit grossem Freiraum für Eigeninitiative</li>   <li>Innovatives Arbeitsumfeld und gelebte Teamkultur</li>   <li>Viel Gestaltungsfreiraum: Deine kreativen Ideen und Inputs sind bei uns willkommen und du kannst unser Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten</li>   <li>Wir leben eine Du-Kultur in unserem Team</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Homeoffice-Anteil</li>   <li>Das Jahresgehalt beträgt mind. € 44.000,- brutto. Deine tatsächliche Entlohnung legen wir auf Basis deiner Qualifikation und Berufserfahrung gemeinsam fest</li>  </ul>  <h3>Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen</h3>  <ul>   <li>Laufende Personalverrechnung für alle Mitarbeiter: innen, Administration von Ein- und Austritt, Reisekostenabrechnung sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen als auch diverse Auswertungen</li>   <li>Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung für Kolleg:innen sowie Führungskräfte im gesamten HR Lifecycle</li>   <li>Sage Portal Schulung für neue Mitarbeitende</li>   <li>Regelmäßiger Kontakt mit externen Ämtern und Behörden</li>   <li>Mitarbeiterbetreuung</li>   <li>Gestaltung sowie Abwicklung in leitender Funktion jeglicher HR-Themen direkt vor Ort</li>   <li>Übernahme diverser Recruitingprozesse verschiedener Positionen</li>   <li>Beratung und Gestaltung von Organisationsveränderung und Changemanagement</li>   <li>Erstellung der Dienstverträge und Verwaltung der Personalakten</li>  </ul>  <h3>Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus</h3>  <ul>   <li>Eine positive und agile Persönlichkeit</li>   <li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich HR sowie mind. 3 Jahre in der Personalverrechnung</li>   <li>Absolvierte Personalverrechnerprüfung ist vorteilhaft</li>   <li>Kenntniss über Sage Portal und Sage Lohnverrechnungsprogramme von Vorteil</li>   <li>Du bist eine Hands-on Person und findest dich in einem spannenden Umfeld zurecht</li>   <li>Du bist überaus business- und kundenorientiert, hast ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie Spass an der selbständigen Mitarbeit an HR-Projekten</li>   <li>Du kannst andere begeistern, bringst proaktiv Vorschläge ein, behältst das Grosse und Ganze im Überblick und willst etwas bewegen</li>   <li>Du kommunizierst ausgezeichnet in Deutsch und Englisch</li>   <li>Reisebereitschaft von ca. 10%</li>  </ul>  <p>Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=10a2b28e0d090e40d2eaba6e7570?inseratnummer=103378&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

3 HR / Personalwesen Jobs in Linz, Österreich