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Arbeitsort: Linz 
 Gehalt: ab EUR 46.200,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Sonstige Branche 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie sind ein erfahrener Personalverrechner (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Für unseren renommierten Kunden in Linz, suchen wir ab sofort einen engagierten Personalverrechner (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft zur Weiterentwicklung des Teams beiträgt. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office sowie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. 

<h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3>

 <ul> 
 <li>Ansprechpartner/in für sämtliche Fragen rund um Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung </li> 
 <li>Eigenständige und korrekte Durchführung sowie Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
 <li>Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnungen und Pflege der Stammdaten</li> 
 </ul>

<h3>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung </li> 
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> 
 <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
 <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> 
 <li>Krisensicherer und verlässlicher Arbeitgeber </li> 
 <li>Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Klimaticket </li> 
 <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Home-Office</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 <li>Teamevents</li> 
 <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Anke Fischlschweiger 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 839 60 29" target="_blank">+43 664 839 60 29</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> Werden Sie Teil eines Teams, das für Zusammenhalt, Unterstützung und gemeinsame Erfolge steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IFAS Niederlassung Linz Am Winterhafen 11/3. OG
 4020 Linz
 T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 
 
 Job-ID: 10421

Personalverrechner (m/w/d)

Arbeitsort: Ansfelden 
 Gehalt: ab EUR 41.552,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: IT / Telekommunikation 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Ordnung ist dein zweiter Vorname? Dann werde unser/e HR-Held/in und bringe Schwung in den Büroalltag – mit einem Lächeln und Spaß an der Arbeit!

<h3>Dazu trägst du bei:</h3>

 Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycle: 
 <ul> 
 <li>Abwicklung und Verwaltung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding. </li> 
 <li>Sicherstellung der korrekten Datenpflege in allen relevanten Systemen, einschließlich der Personaldatenbank. </li> 
 <li>Erstellung von Verträgen, Betriebsvereinbarungen, Dienstzeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten. </li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Zielvereinbarungen, KFZ-Vereinbarungen und weiteren Vereinbarungen. </li> 
 <li>Schnittstelle zum externen Lohnverrechnungspartner: </li> 
 <li>Sicherstellung der vorbereitenden monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Nachbereitung der Sachverhalte. </li> 
 <li>Ansprechpartnerin für Teamleiterinnen und Mitarbeiter/innen bei lohnverrechnungstechnischen Fragen. </li> 
 <li>Aufbereitung, Auswertung und Bereitstellung wichtiger HR-Reports in Abstimmung mit Geschäftsführung und Buchhaltung. </li> 
 <li> Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und administrative Unterstützung: </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen HR-Software-Tools </li> 
 <li>Übernahme eigener HR-Projektbereiche, z.B. das „Firmenradl“-Projekt </li> 
 <li>Weiterentwicklung und Pflege bestehender HR-Prozesse</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW) </li> 
 <li>Berufserfahrung in der HR-Assistenz, Sachbearbeitung oder Administration im Personalbereich. </li> 
 <li>Einschlägige Kenntnisse in Personalverrechnung, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Sozialrecht, oder starkes Interesse, diese zu vertiefen </li> 
 <li>Eigenständige, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
 <li>Offene und freundliche Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen.</li> 
 </ul>

<h3>Deine Perspektive:</h3>

 <ul> 
 <li>Mitarbeit im Team Personalmanagement &amp; Recruiting mit enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> 
 <li>Offene, wertschätzende und freundliche Unternehmenskultur mit DU-Kultur und spannenden Einblicken in die HR-Welt </li> 
 <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und durch herausfordernde Aufgaben fachlich und persönlich zu wachsen </li> 
 <li>Förderung von Weiterbildungen durch individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit selbständiger Zeiteinteilung und der Möglichkeit, hybrid und mobil zu arbeiten (2 Tage Präsenz erwünscht) </li> 
 <li>Leistungsgerechte Entlohnung und die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche </li> 
 <li>Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresgehalt von EUR 41.552,00 brutto (lt. KV Tätigkeitsfamilie „Allgemeine Tätigkeit Regelstufe“, zusätzliche Überstundenpauschale plus Prämienvereinbarung möglich), mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Prämienmodell</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>4 Tage Woche</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Realistische und transparente Lohn-/ Gehaltszusagen</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 41.552,00 brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Nicole Köberl 
 Karriereberaterin 
 <a href="tel:+43 664 888 43 816" target="_blank">+43 664 888 43 816</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Wenn du bereit bist, bei uns sowohl die Personalprozesse als auch den Humor am Laufen zu halten, dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG
 A-3250 Wieselburg
 T&nbsp;+43 5 7505-3250
 
 
 Job-ID: 10373

2 HR / Personalwesen Jobs in Oberösterreich