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Arbeitsort: Kremsmünster 
 Gehalt: ab EUR 55.000,- 
 Arbeitszeit: Teilzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie lieben es, Talente zu entdecken und Potenziale zu entfalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams als Recruiting Specialist &amp; HR Development!

<h3>Ihnen macht Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Profilerstellung über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding </li> 
 <li>Kompetente Ansprechperson für alle Themen rund um Aus- und Weiterbildungsaktivitäten, intern wie extern </li> 
 <li>Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzernweiten Trainings- und Entwicklungsprogramme in enger Abstimmung mit Group HR </li> 
 <li>Mitwirkung an Projekten und Initiativen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Österreich </li> 
 <li>Regelmäßiger, länderübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten innerhalb des Konzerns</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft – oder eine gleichwertige Ausbildung mit HR-Bezug </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen </li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office; hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Tools </li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> 
 <li>Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team</li> 
 </ul>

<h3>Sie wünschen sich:</h3>

 <ul> 
 <li>Vielfältiges und spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen HR-Umfeld mit Gestaltungsspielraum </li> 
 <li>Mitarbeit an einem Produkt, das überzeugt: Glas – hochwertig, nachhaltig, unendlich oft recycelbar und die sicherste Verpackung für Lebensmittel </li> 
 <li>Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und gleitender Arbeitszeitgestaltung </li> 
 <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> 
 <li>Starkes Miteinander: gemeinsamer Teamgeist, abwechslungsreiche Mitarbeiteraktivitäten und attraktive Sozialleistungen eines erfolgreichen Industrieunternehmens</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 55.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich

<h3>Kontakt:</h3>

 Marcel Sigmund 
 Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 
 <a href="tel:+43 5 7505 4400" target="_blank">+43 5 7505 4400</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! TTI Niederlassung Steyr Michael-Blümelhuber-Straße 2
 A-4400 Steyr
 T&nbsp;+43 5 7505-4400
 
 
 Job-ID: 12335

Recruiting Specialist & HR Development (m/w/d)

Arbeitsort: Großraum Steyr 
 Gehalt: ab EUR 61.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie sind ein Experte (m/w/d) im Bereich der Personalverrechnung und möchten mehr als nur „klassische“ Personalverrechnung machen? Sie schätzen Eigenverantwortung, denken mit Weitblick und wollen die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten? Dann ist das Ihre Chance! Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum Steyr suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Payroll-Kompetenz mit Koordinationsstärke und einem offenen Mindset verbindet.

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Personalverrechnung und stellen sicher, dass alle Prozesse korrekt, effizient und termingerecht ablaufen </li> 
 <li>Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit innerhalb des Payroll-Teams – national wie international und sind zentrale Ansprechperson für die Führungskraft der Abteilung </li> 
 <li>Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) für reibungslose Abläufe und behalten den Überblick auch in einem dynamischen Umfeld </li> 
 <li>Sie bringen mit Ihrem Blick für Verbesserungen Ideen aktiv ein, entwickeln Payroll-Prozesse weiter und gestalten effiziente, zukunftsorientierte Strukturen mit </li> 
 <li>Sie unterstützen mit Ihrer Expertise Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation</li> 
 </ul>

<h3>Das erwartet unser Kunde von Ihnen</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung sowie über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung </li> 
 <li>Sie überzeugen durch ein sehr gutes Verständnis der arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen und wenden dieses sicher in der Praxis an </li> 
 <li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, die Ihnen den Austausch im internationalen Umfeld erleichtern </li> 
 <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert – auch in komplexen Konzernstrukturen behalten Sie den Überblick und handeln mit Weitblick </li> 
 <li>Sie verstehen es, verschiedene Aufgabenbereiche zu koordinieren, und schaffen mit Ihrer klaren, offenen Kommunikation eine verbindende Zusammenarbeit – auch über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und mitgestalten können </li> 
 <li>Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Eigeninitiative und Ihr lösungsorientiertes Denken aktiv gefördert werden </li> 
 <li>Werden Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams mit internationalem Bezug, das durch Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung geprägt ist </li> 
 <li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen </li> 
 <li>Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung, fachliche Weiterbildung und aktive Mitgestaltung großschreibt</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Fitnessangebote</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 61.000 Brutto/Jahr.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 1 5811315 - 5019" target="_blank">+43 1 5811315 - 5019</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12325

Experte Personalverrechnung (m/w/d)

Arbeitsort: Linz 
 Gehalt: ab EUR 46.200,- 
 Arbeitszeit: Teilzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. In dieser Teilzeitposition (25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, bestehende HR-Prozesse und -Systeme auf den neuesten Stand zu bringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten </li> 
 <li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse </li> 
 <li>First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen </li> 
 <li>Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten</li> 
 </ul>

<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich&nbsp; </li> 
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung ​im ​Personalwesen&nbsp; </li> 
 <li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen </li> 
 <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise&nbsp; </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
 <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> 
 <li>Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp; </li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Onboarding</li> 
 <li>Gleitzeit</li> 
 <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Eva Sachsenhofer 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 839 60 27" target="_blank">+43 664 839 60 27</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Innovation lebt – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! IFAS Niederlassung Linz Am Winterhafen 11/3. OG
 4020 Linz
 T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 
 
 Job-ID: 12284

HR-Prozess- und Systemmanager (m/w/d)

Personalverrechnung ist für Sie mehr als nur Zahlen? Sie suchen nach einer Tätigkeit, der nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch vielfältige Aufgaben, ein wertschätzendes Umfeld und richtig gute Benefits bietet? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Unser Auftraggeber ist sehr modernes und erfolgreiches Privatunternehmen im Großhandel mit rund 900 Mitarbeiter/innen und verstärkt das bestehende Team mit einer motivierten Persönlichkeit! <h3>Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </h3> <ul> <li>Nach umfangreicher Einschulung sehr selbstständige Durchführung der Personalverrechnung</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Schnittstelle zu Ämtern und Behörden</li> <li>Pflege der digitalen Personalakte, Verwaltung der Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung</li> <li>Mitarbeit bei internen Projekten zur weiteren Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> </ul> <h3>Ihre überzeugenden Kompetenzen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> <li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel) sowie Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung</li> <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Interesse an laufender Weiterbildung</li> </ul> <h3>Attraktives Angebot:</h3> <ul> <li>Fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Home-Office (2Tage/Woche)</li> <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Individuelle Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert</li> <li>Teamevents, moderne Büroräumlichkeiten, Betriebskantine</li> </ul> Wenn Sie in einem äußerst sympathischen Team arbeiten möchten und ein stabiles und sicheres Umfeld suchen, dann zögern Sie nicht länger! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.422 per E-Mail an unseren Berater (<a href="mailto:barbara.sebera@isg.com" target="_blank">barbara.sebera@isg.com</a>) oder über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=00003c6ef2d819e49b522146260a?inseratnummer=108422&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gehaltsinfo: ab € 45.000 bpa mit entsprechender Überzahlung je nach Praxis und Qualifikation! Gerne informieren wir Sie auch außerhalb der üblichen Bürozeiten telefonisch näher.

ISG Personalmanagement GmbH

Personalverrechnung

Arbeitsort: Linz 
 Gehalt: ab EUR 42.000,- 
 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit 
 Branche: Sonstige Branche 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalverrechnung mit oder möchten nach einer Pause wieder durchstarten? Dann wartet bei unserem Kunden genau die richtige Gelegenheit auf Sie – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ab 30 Stunden bis Vollzeit. Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Zahlen unser Team bereichert. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Rahmenbedingungen und die Sicherheit eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmens.

<h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3>

 <ul> 
 <li>Ansprechpartner/in für sämtliche Fragen rund um Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung </li> 
 <li>Eigenständige und korrekte Durchführung sowie Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
 <li>Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnungen und Pflege der Stammdaten </li> 
 <li>Erstellung von Bestätigungen und Unterlagen sowie fristgerechte Übermittlung an Behörden</li> 
 </ul>

<h3>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung </li> 
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> 
 <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
 <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen </li> 
 <li>Krisensicherer und verlässlicher Arbeitgeber </li> 
 <li>Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Klimaticket </li> 
 <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Home-Office</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Teamevents</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Eva Sachsenhofer 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 839 60 27" target="_blank">+43 664 839 60 27</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> Werden Sie Teil eines Teams, das für Zusammenhalt, Unterstützung und gemeinsame Erfolge steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IFAS Niederlassung Linz Am Winterhafen 11/3. OG
 4020 Linz
 T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 
 
 Job-ID: 12151

Personalverrechner (m/w/d)

Arbeitsort: Linz 
 Gehalt: ab EUR 3.535,69 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Energie / Pharma 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Frische Perspektiven gesucht! Für unseren Kunden suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d), der seine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiter ausbauen möchte. Starte den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
 <li>Berechnung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen </li> 
 <li>Ansprechpartner</li> 
 <li>in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung </li> 
 <li>Unterstützung bei der Umsetzung von abrechnungsrelevanten Projekten</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
 <li>Erfahrung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen </li> 
 <li>Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

 <ul> 
 <li>Zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit </li> 
 <li>Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Innovation setzt </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach der Einarbeitung – für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> 
 <li>Betriebskantine mit einer Auswahl an gesunden und abwechslungsreichen Speisen </li> 
 <li>Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung </li> 
 <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten </li> 
 <li>Übernahme ins Stammpersonal möglich</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Bruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 3.535,69 monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

<h3>Kontakt:</h3>

 Lukas Lukasser 
 Recruiter 
 <a href="tel:+43 5 7505 4032" target="_blank">+43 5 7505 4032</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> TTI Niederlassung Linz SERVICE-zone Stahlstraße 2-4
 A-4020 Linz
 T&nbsp;+43 5 7505-4020
 
 
 Job-ID: 11549

6 HR / Personalwesen Jobs in Oberösterreich