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Büroring Personalmanagement steht für Begeisterung. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Unserer Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter zielsicher zusammen zuführen. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in Österreich suchen wir einen begeisterten Personalverrechner (m/w/d)

Büroring Personalmanagement GmbH

Personalverrechner (w/m/d)

Büroring Personalmanagement steht für Begeisterung. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Unserer Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter zielsicher zusammenzuführen. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in Laakirchen suchen wir einen Teamleiter HR Services (m/w/d)

Teamleiter HR Services (m/w/d) 38,5 Std./Woche

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><p>Als HR Business Partner arbeitest du eng mit dem globalen HR-Team zusammen. In dieser Position kannst du die HR-Strategie und Best Practices auf Konzerneben beeinflussen und umsetzen. Du trägst zur Entwicklung und Optimierung der HR-Strategie bei und sorgst für hervorragende Ergebnisse und Verbesserungen in den Bereichen HR Procedures, Talent Management und Unternehmenskultur.</p> 
<h3>DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h3> 
<ul><li>Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:<br /> Bedarfserhebung mit Führungskraft, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Suche nach Talenten über geeignete Kanäle, Sichtung und Auswahl von Kandidaten, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Abgabe von Empfehlungen an die einstellenden Manager, Angebotsunterbreitung</li> 
 <li>Unterstützung von Führungskräften in verschiedenen Tätigkeiten, um die Ergebnisse der Talentakquise und <br />-entwicklung zu unterstützen und zu optimieren</li> 
 <li>Implementierung, Umsetzung und Einhaltung der globalen HR-Strategie, Richtlinien und Standards</li> 
 <li>Unterstützung bei Orientierungs- und Onboarding-Verfahren, Weiterverfolgung von Entwicklungsplänen</li> 
 <li>Employer Branding: Etablierung eines starken Markenimages am Markt (Jobmessen, Firmenausstellungen, regionale Gesellschaft)</li> 
 <li>Abwicklung des gesamten HR-Lebenszyklus (Onboarding, Career Progression and Transitions)</li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Partnern (Recruiting-Firmen, HR-Netzwerke, Arbeitsamt, lokale Zentren, Schulen)</li> 
 <li>Anlaufstelle für NKE-Mitarbeiter:innen zu HR-relevanten Themen</li> 
 <li>Bearbeitung von Fragestellungen zu österreichischem Arbeitsrecht</li> 
 <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich wie Personaldatenerfassung und -pflege, Koordination von Schulungsaktivitäten, Aufbereitung von Dokumenten, etc.</li> 
</ul><h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> 
<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildung</li> 
 <li>2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Talent- und Organisationsentwicklung, Employer Branding)</li> 
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalzeiterfassung und Lohnverrechnung</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Erste Erfahrungen in der Arbeit in internationalen Teams von Vorteil</li> 
 <li>Profunde MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word und PowerPoint)</li> 
 <li>Erfahrung mit den Programmen BMD NTCS bzw. APplus von Vorteil</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstmotivation, Proaktivität und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Offen, freundlich, Teamplayer, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> 
</ul><h3>DEINE BENEFITS:</h3> 
<ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem internationalen und spannenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, ein innovatives Unternehmen mitzugestalten</li> 
 <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> 
</ul><p>Aufgrund rechtlicher Vorgaben in AT weisen wir auf das Mindestgehalt hin, welches bei dieser Position bei 42.000,00 € pro Jahr (brutto, Vollzeit-Basis) liegt. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bietet NKE AUSTRIA GmbH dir selbstverständlich ein marktübliches Gehalt, über das dann gerne persönlich gesprochen wird.</p> 
<h3>INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH JETZT!</h3> 
<br />Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99.180 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99180&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
  Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
 ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99180&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Kaufmännische Assistenz (m/w/d) 
<h2>Dienstort: Wels</h2></h1>Ihre Herausforderungen:  
<ul><li>Unterstützung der kaufmännischen Leitung in administrativen und organisatorischen Belangen</li> 
 <li>Ansprechperson für Lagerlogistik-IT inkl. Mitarbeiterschulung</li> 
 <li>Stammdatenverwaltung, Neukundenanlage, Zahlenaufbereitung</li> 
 <li>Erstellung von Auswertungen und kaufmännischen Kennzahlen (zB Auslastung, Umschlag)</li> 
</ul> Ihre überzeugenden Kompetenzen: 
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Büro-/Großhandelskaufmann/-frau, Betriebslogistik, HAK, HBLA etc.)</li> 
 <li>Berufspraxis im kaufmännischem Umfeld (Controlling od. ähnl.) sowie Speditionserfahrung vorteilhaft</li> 
 <li>Versiert in MS-Office (Excel) bzw. hohe IT-Affinität</li> 
 <li>Teamplayer, gutes Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge</li> 
 <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Präsentieren und aktiven Einschulen neuer Mitarbeiter/innen</li> 
</ul> Attraktives Angebot: 
<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung</li> 
 <li>Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Verkehrsgünstige Lage/Anbindung</li> 
</ul><br /> Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 99.017 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99017&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 <br />Gehaltsinfo: ab € 2.500,-- brutto/Mon. (Basis Vollzeit) je nach relevanter Berufserfahrung und Ausbildung auch darüber. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br /> Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.rammer@isg.com" target="_blank">bewerbung.rammer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99017&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<h1>Leitung HR-Management (m/w/d) 
<br /><h2>Dienstort Oberösterreich, Full-time</h2></h1><br /> Ihr Aufgabengebiet:  
<ul><li>Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie</li> 
 <li>Ratgeber und Sparringpartner zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr</li> 
 <li>Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul><li>Abgeschlossenes Studium</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position <br />(Führungserfahrung ist von Vorteil)</li> 
 <li>Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger organisatorischer Hintergrund</li> 
 <li>Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zurechtzufinden und darin Einfluss zu nehmen</li> 
 <li>Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn</li> 
 <li>Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist, <br />auf Augenhöhe mit Führungskräften und Kolleg:innen zu arbeiten</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft</li> 
</ul> Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position</li> 
 <li>Internationaler Player in marktführender Position</li> 
 <li>Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch</li> 
</ul> 
 Konnten wir Ihr Interesse wecken? 
 <br /><br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 98.409 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98409&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Selbstverständlich beantworten wir auch gerne im Vorfeld Ihre Detailfragen und freuen uns auf Ihren Anruf. 
 <br />Gehaltsinfo: ab EUR 80k Bruttojahreszielgehalt, je nach konkreter Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
<br /> @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98409&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

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