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<h1>Personalverrechnung (w/m/d) 
<h2>mit HR-Administration<br> Teilzeit ab 25 Wochenstunden </h2></h1>
  In dieser Funktion bist Du gemeinsam mit einer Kollegin für die korrekte Personalabrechnung sowie administrative Abwicklung der HR-Prozesse und –Richtlinien für den gesamten Arbeitnehmer-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
<br> 
<h2><b>Was sind Deine typischen Aufgaben?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit schrittweisem Aufbau zur/zum eigenständigen Personalverrechner:in</li> 
  <li>Freigabe, Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung im SAP-System</li> 
  <li>Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen</li> 
  <li>Monatliches Meldewesen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern </li> 
  <li>Planung und Administration von Personalagenden (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung)</li> 
  <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Berechnungen und jährliche Abschlussarbeiten</li> 
  <li>Allgemeine Personaladministration nach internen Richtlinien (Vorbereitung von Dienstverträgen, Einarbeitungsplänen, Dienstzeugnissen und sonstigen Dokumenten)</li> 
  <li>SAP User/Testing</li> 
  <li>Mitwirkung bei internen und externen Audits</li> 
  <li>Unterstützung im Personalbeschaffungsprozess</li> 
  <li>Schrittweiser Know-How Aufbau im Bereich Entsendungen und Ausländerbeschäftigung</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Was bringst Du mit?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Du hast eine AHS oder HAK Matura oder Lehre mit kaufmännischem Bezug</li> 
  <li>Du bringst 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalverrechner:in und im Bereich HR Administration mit</li> 
  <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung/Bestätigung (ca. 200 Lehreinheiten)</li> 
  <li>Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und Basiskenntnisse von SAP-HR</li> 
  <li>Verhandlungsfähige Deutsch- sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
  <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Genauigkeit, Diskretion sowie Affinität zu Daten und Zahlen aus</li> 
  <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst Prioritäten setzen</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Unser Angebot an Dich:</b></h2> 
 
 <ul> 
  <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei Teilzeit von 25-30 Wochenstunden/5-Tage Woche, sowie jährlich festgelegte, kollektive Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel, Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
  <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> 
  <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <br>Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der <b>Kennnummer 106.451</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Personalverrechnung (w/m/d)

<h1>Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> 
 <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li> 
 <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li> 
 <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Benefit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Tägliche Arbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder einzelne zählt</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.432</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <br>  <h2>Wien | Vollzeit</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Modern Office</p><p>Meal allowance</p><p>   Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt.   </p><p>Für das dynamische Team am <b>Standort Wien</b> mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit suchen wir einen engagierten und kompetenten <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.  </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li>   <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li>   <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li>   <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li>   <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li>   <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li>   <li>Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling</li>   <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil: </h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li>   <li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz</li>   <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>   <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li>   <li>Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h2>Unser Kunde bietet:</h2>  <ul>   <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li>   <li>Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum</li>   <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept</li>   <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich</li>   <li>Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten</li>   <li>Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>   <li>Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote</li>  </ul><p> Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;324</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=95bb67cac3d85862fd5f91437200?inseratnummer=106324&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>HR Recruiting und PE Mitarbeiter (m/w/d)  <h2>Dienstort: Wien | Teilzeit 30 Std/wtl</h2></h2><p>   Unser Kunde ist Marktführer, der sich durch höchste Serviceleistungen, kontiniuierliches Wachstum und eine kollegiale Firmenkultur auszeichnet. Das Unternehmen bedient eine breite Palette von Kunden aus unterschiedlichen Branchen, da seine Dienstleistungen für viele Sektoren sehr relevant sind.   </p><p>Werden Sie Teil eines global agierenden und in Österreich gut etablierten Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit!  </p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>  <ul>   <li>Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses</li>   <li>Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting und PE-Themen</li>   <li>Organisation von Schulungen </li>   <li>Mitarbeit bei PE und Recruiting-Projekten</li>   <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>Dieses Profil bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und PE</li>   <li>Hohe Serviceorientierung und Flexibilität</li>   <li>Balance zwischen Pragmatismus, Kommunikativ und emphatisch</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Die Mitarbeit in einem etablierten, krisensicheren und sehr dynamischen Unternehmen </li>   <li>Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden)</li>  </ul>  <p>   Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 31.500,00 vorgesehen, je nach Qualifikation und Erfahrung.   </p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.313</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3ec20ff61e58aa4735f2f6492ad9?inseratnummer=106313&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

HR Recruiting und PE Mitarbeiter (m/w/d)

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 850 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen</li> 
 <li>Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten sowie laufende Abwicklung der Personaladministration</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themenstellungen</li> 
 <li>Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen personalrelevanter Daten</li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li> 
 <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Sie verstehen die Feinheiten des Rechts und wenden es präzise an</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, Kenntnisse in LHR und SAP sind von Vorteil</li> 
 <li>Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise – und das alles mit einem Servicegedanken im Fokus</li> 
 <li>Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben, gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> 
 <li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem kleinen, bestens eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitungszeit</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, Kinderzulage und Sonderkonditionen</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit besten Verkehrsanbindungen</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.000. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. </li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.165</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter</li> 
 <li>Berechnung von Abzügen, Zuschlägen, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen etc.</li> 
 <li>Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden</li> 
 <li>Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Vorbereitung von Reports und Auswertungen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und bei der Erstellung von Statistiken</li> 
 <li>Laufende Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung und abgeschlossene</li> 
 <li>Personalverrechnerprüfung erforderlich</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise Erfahrung im KV Metalltechnische Industrie für Angestellte und Arbeiter</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS Office- und BMD-Kenntnisse</li> 
 <li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 4.000 brutto/Monat (Vollzeitbasis) beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.303</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106303&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106303&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

<h2>Personalverrechner:in  <h2>wahlweise 30 - 38,5 Wochenstunden</h2></h2><p>Home Office</p><p>Friendly climate</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Canteen</p><p>Professional development</p><p>   Unser Mandant <b>NÖM AG</b> ist eine innovative Molkerei in Österreich und entwickelte sich mit dem Verständnis für Konsument:innen, dem Feingefühl für Lebensmitteltrends, permanenter Investition in neue Technologien und einem gelebten sehr hohen Qualitätsstandard zu einem erfolgreichen europäischen Unternehmen, welches den nationalen wie auch internationalen Markt laufend mit Produktinnovationen bedient. Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein, bieten wir dir am Standort <b>in Baden</b> bei Wien <b>ab sofort wahlweise Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit</b> eine großartige Chance zum Einstieg als <b>Personalverrechner:in</b>.  </p><h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft + Reisekostenabrechnung</li>   <li>Administration von Ein- und Austritten, Führen der Personalakten und Stammdatenpflege</li>   <li>Mitwirkung bei der laufenden Weiterentwicklung des bestehenden Payroll-Systems</li>   <li>Strukturierung + Adaptierung von internen Abläufen</li>   <li>Kooperative Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung</li>   <li>Interne:r + externe:r Ansprechpartner:in für alle Fachfragen</li>   <li>Projekt-Mitarbeit in Sonderthemen, die sich im Zuge des Mitarbeiter:innen-Wachstums und der fortlaufenden Digitalisierung ergeben werden</li>  </ul>  <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA) + WIFI-Personalverrechnerprüfung</li>   <li>2-5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (in der Industrie und/oder in der Steuerberatung)</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Routine in der Anwendung von MS Office + gängigen Abrechnungsprogrammen <br>(vorzugsweise <b>SAGE DPW</b>)</li>   <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li>   <li>Hohe Lernbereitschaft | hands-on + genaue Arbeitsweise | Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</li>  </ul>  <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige <b>Zusammenarbeit mit einem großartigen Team</b>, das sich auf Verstärkung freut</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden <b>Entwicklungsmöglichkeiten</b></li>   <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen <b>Weiterbildung</b></li>   <li><b>1x pro Woche vergünstigter Direkt-Produkt-Kauf</b> aus einer köstlichen Sortimentsauswahl</li>   <li><b>Gefördertes Mitarbeiter:innen-Restaurant</b> mit täglich frisch gekochten Speisen für dein Wohlbefinden</li>   <li><b>2 Tage Home-Office</b> nach erfolgreicher Einarbeitung + <b>flexible Zeiteinteilung</b></li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt von € 55.000,-- auf Vollzeit-Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>  <h3>Wir möchten DICH kennenlernen …</h3>  <p>   und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren – denn so viel sei gesagt: <b>Wir sind fleißig, fröhlich und noch lange frisch!</b> Melde dich unter Angabe der <b>Kennnummer 106.280</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ab793e3aa5430296101d6f8260c2?inseratnummer=106280&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. <b>Gerne leiten wir deine Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen NÖM AG weiter</b> und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an dich sicher. <b>Fru Fru + bis bald!</b>  </p>  <p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner:in

<p> <b>Unser Kunde, ein Unternehmen in der Lebensmittelindustrie im Raum Wels, stellt für seine Kunden, Partner und Mitarbeiter seine Werte -Teamgeist – Vertrauen – und Flexibilität – in den Mittelpunkt. <br>Zur Unterstützung der Geschäftsführung in allen Personalthemen verstärkt sich das Team. </b>  </p><p><b>Ihre Aufgabenschwerpunkte: </b></p><ul>   <li>Unterstützung der Geschäftsführung und Schnittstelle zu Führungskräften und Zentrale in allen Personalthemen </li>   <li>Vorbereitung aller Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>   <li>Steuerung der Zeiterfassung</li>   <li>An- und Abmeldung von Mitarbeitern sowie Ansprechperson für Behörden</li>   <li>Unterstützung bei Einschulung und Organisation des Onboarding neuer Mitarbeiter</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Ausbildung und mehrjährige Praxis in kaufmännischen Aufgabenbereichen</li>   <li>Ausbildung in der Personalverrechnung – idealerweise mit erster Praxiserfahrung</li>   <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse – idealerweise Praxis mit Zeiterfassungssystemen</li>   <li>Ausgeglichene Persönlichkeit und Teamplayer</li>   <li>Interessen an Menschen und einem vielfältigen Aufgabengebiet</li>   <li>Gute Eigenorganisation und proaktive Arbeitsweise</li>  </ul> <p><b>Unser Angebot:</b></p><ul>   <li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li>   <li>Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen</li>   <li>Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Mitarbeiterevents, Essenszuschuss, Gruppenversicherung </li>  </ul>     <p> Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 106.214</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b762b8a6926a9e6c44581487e0d5?inseratnummer=106214&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>.   <br>Gehaltsinfo: Das Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem KV für Angestellte der Nahrungs- und Genussmittelindustrie; geboten werden zwischen € 3.000 und € 3.500 brutto/Monat. Eine marktkonforme und leistungsorientierte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufspraxis) ist vorgesehen.  </p>

Personal-Administration (m/w/d)

<h1>Expert*in Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Personaladministration</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Implementierung der In-house Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuer und Abgaben</li> 
 <li>Abwicklung der Reisekostenabrechnungen</li> 
 <li>Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura, Lehre)</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Angestellte, Vertragsbedienstete, freie Dienstnehmer*innen &amp; Zivildiener)</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement, Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li> 
 <li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)</li> 
 <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vielfältige Sportaktivitäten</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li> 
 <li>Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Bereich</li> 
 <li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per – Du Mentalität</li> 
 <li>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 56.000 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.112</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Expert*in Personalverrechnung (m/w/d)

<h2>HR-Management (m/w/d)  <br>  <h2>Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit </h2></h2><p>   Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft erfolgreich, sondern setzt auch wegweisende Impulse für die Wirtschaft. Durch seine strategische Personalpolitik und modernen HR-Prozesse bietet es ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für engagierte Führungspersönlichkeiten.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   Diese Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der renommiertesten Unternehmen der Region maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Strategie beizutragen. In dieser Schlüsselrolle im HR-Führungsteam gestalten Sie die Personalprozesse mit, treiben Innovationen voran und sind Sparring-Partner für das Management. Die starke Bindung der Mitarbeiter und ihre hohe Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen sind eindrucksvolle Zeichen für den Erfolg des eingeschlagenen Weges.  </ul>  <h3>Welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften sollten Sie mitbringen?</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft und/oder Recht) idealerweise mit HR-Tiefgang </li>   <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li>   <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Knowhow</li>   <li>Bodenständige, wertorientierte und professionelle Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>   <li>Verbindliches und überzeugendes Auftreten mit einem guten Gespür für Menschen</li>   <li>Gewisse Robustheit und Stressresistenz </li>   <li>Hohe Offenheit für neue Erfahrungen, um die Change-Prozesse perfekt zu begleiten und mitzugestalten </li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse </li>  </ul>  <h3>Ihre Kernaufgaben, auf die Sie sich mit Ihrem Team konzentrieren werden: </h3>  <ul>   <li>Erkennen relevanter Entwicklungen im Unternehmen sowie maßgeblicher Trends am Arbeitsmarkt und Ableitung strategischer Maßnahmen</li>   <li>Initiierung und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie und HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle</li>   <li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Standards und Projekten</li>   <li>Sparring-Partner für das Management und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen</li>   <li>Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Tools</li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 106.037</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=da0c79d814aa73f6282283bfbd05?inseratnummer=106037&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Rufen Sie uns gerne vorab an! Sie können selbstverständlich von absoluter Diskretion ausgehen! Gehaltsinfo: Ab ca. € 100k Jahresbrutto, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung!  </p>

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