field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Personalverrechnung (w/m/d) 
<h2>mit HR-Administration<br> Teilzeit ab 25 Wochenstunden </h2></h1>
  In dieser Funktion bist Du gemeinsam mit einer Kollegin für die korrekte Personalabrechnung sowie administrative Abwicklung der HR-Prozesse und –Richtlinien für den gesamten Arbeitnehmer-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
<br> 
<h2><b>Was sind Deine typischen Aufgaben?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit schrittweisem Aufbau zur/zum eigenständigen Personalverrechner:in</li> 
  <li>Freigabe, Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung im SAP-System</li> 
  <li>Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen</li> 
  <li>Monatliches Meldewesen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern </li> 
  <li>Planung und Administration von Personalagenden (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung)</li> 
  <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Berechnungen und jährliche Abschlussarbeiten</li> 
  <li>Allgemeine Personaladministration nach internen Richtlinien (Vorbereitung von Dienstverträgen, Einarbeitungsplänen, Dienstzeugnissen und sonstigen Dokumenten)</li> 
  <li>SAP User/Testing</li> 
  <li>Mitwirkung bei internen und externen Audits</li> 
  <li>Unterstützung im Personalbeschaffungsprozess</li> 
  <li>Schrittweiser Know-How Aufbau im Bereich Entsendungen und Ausländerbeschäftigung</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Was bringst Du mit?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Du hast eine AHS oder HAK Matura oder Lehre mit kaufmännischem Bezug</li> 
  <li>Du bringst 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalverrechner:in und im Bereich HR Administration mit</li> 
  <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung/Bestätigung (ca. 200 Lehreinheiten)</li> 
  <li>Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und Basiskenntnisse von SAP-HR</li> 
  <li>Verhandlungsfähige Deutsch- sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
  <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Genauigkeit, Diskretion sowie Affinität zu Daten und Zahlen aus</li> 
  <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst Prioritäten setzen</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Unser Angebot an Dich:</b></h2> 
 
 <ul> 
  <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei Teilzeit von 25-30 Wochenstunden/5-Tage Woche, sowie jährlich festgelegte, kollektive Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel, Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
  <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> 
  <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <br>Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der <b>Kennnummer 106.451</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Personalverrechnung (w/m/d)

<h1>Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> 
 <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li> 
 <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li> 
 <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Benefit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Tägliche Arbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder einzelne zählt</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.432</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <br>  <h2>Wien | Vollzeit</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Modern Office</p><p>Meal allowance</p><p>   Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt.   </p><p>Für das dynamische Team am <b>Standort Wien</b> mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit suchen wir einen engagierten und kompetenten <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.  </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li>   <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li>   <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li>   <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li>   <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li>   <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li>   <li>Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling</li>   <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil: </h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li>   <li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz</li>   <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>   <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li>   <li>Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h2>Unser Kunde bietet:</h2>  <ul>   <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li>   <li>Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum</li>   <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept</li>   <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich</li>   <li>Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten</li>   <li>Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>   <li>Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote</li>  </ul><p> Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;324</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=95bb67cac3d85862fd5f91437200?inseratnummer=106324&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 850 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen</li> 
 <li>Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten sowie laufende Abwicklung der Personaladministration</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themenstellungen</li> 
 <li>Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen personalrelevanter Daten</li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li> 
 <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Sie verstehen die Feinheiten des Rechts und wenden es präzise an</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, Kenntnisse in LHR und SAP sind von Vorteil</li> 
 <li>Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise – und das alles mit einem Servicegedanken im Fokus</li> 
 <li>Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben, gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> 
 <li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem kleinen, bestens eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitungszeit</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, Kinderzulage und Sonderkonditionen</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit besten Verkehrsanbindungen</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.000. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. </li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.165</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Expert*in Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Personaladministration</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Implementierung der In-house Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuer und Abgaben</li> 
 <li>Abwicklung der Reisekostenabrechnungen</li> 
 <li>Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura, Lehre)</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Angestellte, Vertragsbedienstete, freie Dienstnehmer*innen &amp; Zivildiener)</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement, Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li> 
 <li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)</li> 
 <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vielfältige Sportaktivitäten</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li> 
 <li>Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Bereich</li> 
 <li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per – Du Mentalität</li> 
 <li>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 56.000 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.112</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Expert*in Personalverrechnung (m/w/d)

<h2>HR-Management (m/w/d)  <br>  <h2>Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit </h2></h2><p>   Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft erfolgreich, sondern setzt auch wegweisende Impulse für die Wirtschaft. Durch seine strategische Personalpolitik und modernen HR-Prozesse bietet es ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für engagierte Führungspersönlichkeiten.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   Diese Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der renommiertesten Unternehmen der Region maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Strategie beizutragen. In dieser Schlüsselrolle im HR-Führungsteam gestalten Sie die Personalprozesse mit, treiben Innovationen voran und sind Sparring-Partner für das Management. Die starke Bindung der Mitarbeiter und ihre hohe Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen sind eindrucksvolle Zeichen für den Erfolg des eingeschlagenen Weges.  </ul>  <h3>Welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften sollten Sie mitbringen?</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft und/oder Recht) idealerweise mit HR-Tiefgang </li>   <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li>   <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Knowhow</li>   <li>Bodenständige, wertorientierte und professionelle Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>   <li>Verbindliches und überzeugendes Auftreten mit einem guten Gespür für Menschen</li>   <li>Gewisse Robustheit und Stressresistenz </li>   <li>Hohe Offenheit für neue Erfahrungen, um die Change-Prozesse perfekt zu begleiten und mitzugestalten </li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse </li>  </ul>  <h3>Ihre Kernaufgaben, auf die Sie sich mit Ihrem Team konzentrieren werden: </h3>  <ul>   <li>Erkennen relevanter Entwicklungen im Unternehmen sowie maßgeblicher Trends am Arbeitsmarkt und Ableitung strategischer Maßnahmen</li>   <li>Initiierung und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie und HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle</li>   <li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Standards und Projekten</li>   <li>Sparring-Partner für das Management und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen</li>   <li>Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Tools</li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 106.037</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=da0c79d814aa73f6282283bfbd05?inseratnummer=106037&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Rufen Sie uns gerne vorab an! Sie können selbstverständlich von absoluter Diskretion ausgehen! Gehaltsinfo: Ab ca. € 100k Jahresbrutto, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung!  </p>

HR-Management (m/w/d)

<h2>Senior Payroll Specialist (m/w/d)  <h2>Vollzeit | Wien</h2></h2><p>Unser Kunde, ein <b>führender Konzern in der Medienbranche</b> mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am <b>Standort Wien:</b></p>  <p><b>Senior Payroll Specialist (m/w/d) </b></p><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3>  <ul>   <li>Sie sind für die genaue Berechnung der Löhne und Gehälter der Dienstnehmer und die in diesem Zusammenhang abzuführenden Abgaben zuständig.</li>   <li>Sie bearbeiten von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Korrespondenz mit Ämtern und Behörden.</li>   <li>Sie führen selbständig standardisierte Routine- und/oder Ad-hoc-Analysen von statistischen Daten und Entgeltdaten sowie Untersuchungen aus.</li>   <li>Sie führen Personalakte und administrative Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycles durch und sind für die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.</li>  </ul>  <h3>Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Abgeschlossene Arbeitsrechts- und/oder Personalverrechnungsprüfung wünschenswert</li>   <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll</li>   <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li>   <li>Hands-On Mentalität, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation</li>   <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Empathie</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Flexibles Arbeiten durch ein hybrides Arbeitsmodell und gelebte Work-Life-Balance</li>   <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktives Gehaltspaket sowie Aufstiegschancen</li>   <li>Vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitspräventionsangebote sowie Sozialleistungen eines Großunternehmens</li>   <li>Gute Erreichbarkeit öffentlich, mit dem Auto oder mit dem Fahrrad</li>  </ul>  <p>Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 55.000,- geboten. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. </p>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>  <p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.078</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6d4effcfd494123470b10387d0e9?inseratnummer=106078&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Kremsmünster 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.700,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Teilzeit 
 <br> Keine Schichtarbeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen eine engagierte und kompetente Fachkraft für die Personalverrechnung, die unser Team mit Fachwissen und Genauigkeit unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen.&nbsp;</p>

<h3>Das macht Ihnen Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Eigenständige Lohn-und Gehaltsabrechnung für ca. 120 Mitarbeitende </li> 
  <li>Beratung und Unterstützung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> 
  <li>Betreuung der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung </li> 
  <li>Mitarbeit in der Personaladministration, z.B. Schulungsdokumentation und Bewerbermanagement </li> 
  <li>Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Personalprozessen</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> 
  <li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit BMD NTCS </li> 
  <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> 
  <li>Zuverlässige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise </li> 
  <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Sie wünschen sich:</h3>

 <ul> 
  <li>Sichere und langfristige Position in einem stabilen Familienunternehmen </li> 
  <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li> 
  <li>Attraktive Benefits, wie Mittagsverpflegung, Gratiskaffee, E-Auto-Lademöglichkeit und Weiterbildung </li> 
  <li>Flexible Teilzeitgestaltung mit individueller Zeiteinteilung </li> 
  <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.700,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Marcel Sigmund 
 <br> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4400" target="_blank">+43 5 7505 4400</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ​</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Steyr<br></strong> Michael-Blümelhuber-Straße 2
 <br> A-4400 Steyr
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4400
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11213

<p>Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei, die alles rund um den optimalen Umgang mit Buchhaltung, Lohnverrechnung, Bilanzierung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen anbietet. Der Klientenstamm besteht aus einem breiten Branchenmix von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen. Das Ziel ist es, bei den Klienten das wirtschaftliche Ergebnis zu verbessern und den unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern</p><h2>Personalverrechnung mit Perspektive – Ihre Chance in der Steuerberatung!</h2>  <p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Team in der Personalverrechnung verstärkt. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.</p>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Abrechnung von ca. 400 Mitarbeiter/innen, insbesondere im Bereich Tourismus und Gewerbe</li>   <li>Beratung und Betreuung von Kunden in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen</li>   <li>Erstellung der monatlichen Abrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Behörden</li>   <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kfm. Lehre oder vergleichbar)</li>   <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung von Vorteil, Ausbildung zur diplomierten Personalverrechner/in wird unterstützt</li>   <li>Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li>   <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li>   <li>Umgang mit gängigen Software- und Abrechnungsprogrammen, insbesondere Abrechnungssoftware RZL von Vorteil aber nicht Bedingung</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Anstellung in einer stabilen Steuerberatungskanzlei</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>   <li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li>   <li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>   <li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;883</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=42d7aaa15187b8abc2c3a3b6b91a?inseratnummer=105883&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

<strong>Arbeitsort: </strong> Bezirk Perg 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 49.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Transport / Logistik 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen eine bodenständige und empathische Führungspersönlichkeit!<br>&nbsp;<br>Unser Kunde, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht eine engagierte und motivierte Führungskraft, die mit Freude und Leidenschaft das Team stärkt, Prozesse optimiert und aktiv zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung beiträgt.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Planung, Steuerung und Koordination der Mitarbeitereinsätze </li> 
  <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> 
  <li>Prozessgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Abläufe </li> 
  <li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit ​allen Teams </li> 
  <li>Aktive Mitarbeit bei der Umstellung des IT-Systems</li> 
 </ul>

<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>

 <ul> 
  <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> 
  <li>Erste Erfahrung in einer Führungsposition </li> 
  <li>Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> 
  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet Ihnen:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein verlässliches und gut eingespieltes Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> 
  <li>Gestaltungsspielraum und die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten </li> 
  <li>Attraktive Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, Essenszuschüsse und Mitarbeiterrabatte </li> 
  <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
  <li>Teamevents</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
  <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt von EUR 49.000,00 brutto pro Jahr, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Anke Fischlschweiger 
 <br> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 60 29" target="_blank">+43 664 839 60 29</a> 
 <br> 
 <p> <strong>IFAS</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
  <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
  <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</strong> <strong><br><br> IFAS Niederlassung Linz<br></strong> Am Winterhafen 11/3. OG
 <br> 4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11165

22 HR / Personalwesen Jobs in Österreich