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<p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Straight organisation</p><p>   Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz. Der vorarlberger Leitbetreib steht für hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen in der Branche.   </p><p>Für das dynamische Team eines global agierenden Unternehmens im <b>Headquarter in Vorarlberg</b> suchen wir einen motivierten <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.  </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Verantwortung des gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden am Standort </li>   <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li>   <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li>   <li>Durchführung der Recruiting-Prozesse zusammen mit dem HEAD of HR und Führungskräften </li>   <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li>   <li>Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling</li>   <li>Mitgestaltung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung im Projektumfeld</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil: </h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li>   <li>Fundierte Beratungskompetenz und Umsetzungsstärke</li>   <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>   <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h2>Unser Kunde bietet:</h2>  <ul>   <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams über mehrere Standorte platziert</li>   <li>Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum</li>   <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Umfassendes Onboarding-Programm </li>   <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li>   <li>Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>  </ul><p> Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;144</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=af04896a6f35434c1b66b0eab307?inseratnummer=107144&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Business Partner m/w/d

<p>Unser Kunde ist ein <b>Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten,</b> das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine <b>engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d)</b>. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen <b>HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d)</b>.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams </li>   <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und <br>-verrechnung)</li>   <li>Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)</li>   <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen</li>   <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management </li>   <li>Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen </li>   <li>Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen </li>   <li>Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li>   <li>Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops</li>   <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding </li>   <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld</li>   <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how</li>   <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke </li>   <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li>   <li>Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen </li>  </ul>  <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Ein äußerst interessantes, <b>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</b> in <b>einem qualifiziertem Team</b></li>   <li>Eine <b>Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen </b> </li>   <li><b>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima</b> </li>   <li><b>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)</b> </li>   <li><b>Benefits</b> wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events</li>   <li><b>Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein</b> <b>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</b></li>  </ul>  <h3>Nutzen Sie die Chance!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;108</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3a4f93012950bc4b69d4ab4d29e9?inseratnummer=107108&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung Human Resources (m/w/d)

<p>Unser Kunde befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und sucht eine zuverlässige Assistenz für den HR-Bereich, die Freude daran hat, administrative Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, mitdenken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Team.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Digitalisierung und Vereinheitlichung der bestehenden Dokumentenablage (Ordnerstrukturen anpassen, Mitarbeiterordner auf Vollständigkeit prüfen, Unterlagen zur Signatur aufbereiten und versenden)</li>   <li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungstools (Datenimport, Migration, Strukturierung)</li>   <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3>  <ul>   <li>Erfahrung in der Administration, idealerweise im HR-Bereich</li>   <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, Dinge zu ordnen und zu verbessern</li>   <li>Verlässlichkeit und ein proaktives Mindset</li>  </ul>  <h3>Das bieten wir:</h3>  <ul>   <li>Flexible Arbeitszeiten: z. B. 2×7 Stunden oder 3×5 Stunden – ohne starre Vorgaben</li>   <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>   <li>Mitarbeit an spannenden Veränderungen und Digitalisierungsschritten innerhalb der Abteilung</li>   <li>Option auf Stundenerweiterung im Laufe der nächsten Wochen möglich</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;012</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a248b611d71b8c2ebe7418ca6e07?inseratnummer=107012&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Administration

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 33.600,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Dienstleistungen 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Organisationstalent mit Menschenkenntnis gesucht! <br> Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst – Schwerpunkt Personalbeschaffung &amp; Stammdatenpflege (m/w/d) <br> Du möchtest hinter den Kulissen dafür sorgen, dass offene Stellen schnell und passend besetzt werden? Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! <br></p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Unterstützung bei der aktiven Personalsuche (z. B. Inseratengestaltung, Bewerberrecherche, Lebenslauf-Screening) </li> 
  <li>Terminkoordination für Bewerbungsgespräche und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team </li> 
  <li>Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Mitarbeiterstammdaten im internen System </li> 
  <li>Erstellung von Bewerberprofilen und internen Auswertungen </li> 
  <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Recruiting-Prozess</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger </li> 
  <li>Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting-Umfeld </li> 
  <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Bewerbermanagementsysteme) </li> 
  <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick </li> 
  <li>Diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise</li> 
 </ul>

<h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3>

 <ul> 
  <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und hilfsbereiten Team </li> 
  <li>Strukturierte Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten </li> 
  <li>Stabile Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> 
  <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Recruiting </li> 
  <li>Verschiedene Mitarbeitervorteile</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Jahresbruttogehalt liegt bei min. EUR 33.600,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Lukas Lukasser 
 <br> Recruiter 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4032" target="_blank">+43 5 7505 4032</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul>  <strong><br><br> TTI Niederlassung Linz<br></strong> SERVICE-zone Stahlstraße 2-4
 <br> A-4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4020
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11564

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein internationaler Industriebetrieb mit Niederlassungen in Österreich und dem umliegenden Ausland.  </p><p> Zur Verstärkung des Teams am Standort <b>Wien 23.,</b> suchen wir<b> ab sofort</b> eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit</p><p><b>Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen</li>   <li>An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK</li>   <li>Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP</li>   <li>Verwaltung unserer Personalakte</li>   <li>Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen</li>   <li>Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen</li>   <li>Reisekostenmanagement</li>   <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen</li>   <li>Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK</li>   <li>Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten</li>  </ul> <p><b>Profil:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)</li>   <li>Berufserfahrung in der Personaladministration von mind 400 Arbeiter:innen und Lehrlingen</li>   <li>Basiswissen in der Personalverrechnung</li>   <li>Datenbankkenntnisse von Vorteil</li>   <li>Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)</li>   <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li>   <li>Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz</li>  </ul>  <p>Angebot:</p>  <ul>   <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li>   <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li>   <li>Als ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb schaffen wir Voraussetzungen für eine gute Balance zwischen Beruflichem und Privatem </li>   <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li>   <li>Wir bieten Gleitzeit und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge </li>   <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li>   <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li>   <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.200,- Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.961</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=17d5840335498ff0c230e033bab4?inseratnummer=106961&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechnung (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.535,69 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Energie / Pharma 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Frische Perspektiven gesucht! <br>Für unseren Kunden suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d), der seine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiter ausbauen möchte. Starte den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! <br></p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
  <li>Berechnung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen </li> 
  <li>Ansprechpartner</li> 
  <li>in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung </li> 
  <li>Unterstützung bei der Umsetzung von abrechnungsrelevanten Projekten</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> 
  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil </li> 
  <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
  <li>Erfahrung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen </li> 
  <li>Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

 <ul> 
  <li>Zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit </li> 
  <li>Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Innovation setzt </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach der Einarbeitung – für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> 
  <li>Betriebskantine mit einer Auswahl an gesunden und abwechslungsreichen Speisen </li> 
  <li>Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung </li> 
  <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> 
  <li>Gratis-Parkmöglichkeiten </li> 
  <li>Übernahme ins Stammpersonal möglich</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Bruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 3.535,69 monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Lukas Lukasser 
 <br> Recruiter 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4032" target="_blank">+43 5 7505 4032</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul>  <strong><br><br> TTI Niederlassung Linz<br></strong> SERVICE-zone Stahlstraße 2-4
 <br> A-4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4020
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11549

<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=98723d5bd23b01677c0977a83e54?inseratnummer=106823&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> 
 <li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen</li> 
 <li>Analyse und Reporting von personalrelevanten Kennzahlen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR Projekten</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Betriebsrat</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, BFI, etc.)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office (vor allem Excel, Word) und SAP Kenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Starke analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.</li> 
 <li> Uneingeschränkte Diskretion und ausgeprägte Stressresistenz.</li> 
</ul> 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> 
 <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> 
 <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit auf viel Homeoffice</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,--. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.566</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank"> bewerbung.till@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Expert*in Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Personaladministration</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Implementierung der In-house Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuer und Abgaben</li> 
 <li>Abwicklung der Reisekostenabrechnungen</li> 
 <li>Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura, Lehre)</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Angestellte, Vertragsbedienstete, freie Dienstnehmer*innen &amp; Zivildiener)</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement, Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li> 
 <li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)</li> 
 <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vielfältige Sportaktivitäten</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li> 
 <li>Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Bereich</li> 
 <li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per – Du Mentalität</li> 
 <li>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 56.000 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.112</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Expert*in Personalverrechnung (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Kremsmünster 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.700,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Teilzeit 
 <br> Keine Schichtarbeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen eine engagierte und kompetente Fachkraft für die Personalverrechnung, die unser Team mit Fachwissen und Genauigkeit unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen.&nbsp;</p>

<h3>Das macht Ihnen Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Eigenständige Lohn-und Gehaltsabrechnung für ca. 120 Mitarbeitende </li> 
  <li>Beratung und Unterstützung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> 
  <li>Betreuung der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung </li> 
  <li>Mitarbeit in der Personaladministration, z.B. Schulungsdokumentation und Bewerbermanagement </li> 
  <li>Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Personalprozessen</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> 
  <li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit BMD NTCS </li> 
  <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> 
  <li>Zuverlässige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise </li> 
  <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Sie wünschen sich:</h3>

 <ul> 
  <li>Sichere und langfristige Position in einem stabilen Familienunternehmen </li> 
  <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li> 
  <li>Attraktive Benefits, wie Mittagsverpflegung, Gratiskaffee, E-Auto-Lademöglichkeit und Weiterbildung </li> 
  <li>Flexible Teilzeitgestaltung mit individueller Zeiteinteilung </li> 
  <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.700,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Marcel Sigmund 
 <br> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4400" target="_blank">+43 5 7505 4400</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ​</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Steyr<br></strong> Michael-Blümelhuber-Straße 2
 <br> A-4400 Steyr
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4400
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11213

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