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<h1>Lohnverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (40 Wochenstunden) bevorzugt, Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglich</h2></h1><h3>Ihre Tätigkeiten umfassen:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Umsetzung der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Stammdatenpflege und Kontrolle im BMD</li> 
 <li>Kontakt zu externen Ansprechpartner:innen (zB ÖGK, Finanzamt)</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reportings</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen und digitalen Prozessen</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Absolvierte Lohnverrechnerprüfung </li> 
 <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, BMD-NTCS)</li> 
 <li>Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil und die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich berufich weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Unser Haus pflegt einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, wir sehen uns als verlässli-chen Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Verantwortungen</li> 
 <li>Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit (zB Gleitzeit, Home Office,..)</li> 
 <li>Erfahrene Kolleg:innen begleiten Sie während der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen garantieren Ihren persönlichen Erfolg</li> 
 <li>Ihr Dienstort ist mitten in Graz, wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar</li> 
 <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung, gemäß der Dienst- und Besoldungs-ordnung der Landeskammer für Land- und Forstwirtschaft beträgt es mindestens € 2.800,- brutto für 40 Stunden pro Woche</li> 
 <li>Zahlreiche Benefits runden unser Angebot ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.286 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105286&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105286&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Lohnverrechner (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist das österreichische Tochterunternehmen einer internationalen und erfolgreichen Unternehmensgruppe. Hohe Qualität, stetiges Wachstum und ein sehr gutes Betriebsklima zeichnen unseren Auftraggeber aus, der im Bereich technische Ausstattung für Industrie und Gewerbe, sowie im (halb)öffentlichen Sektor tätig ist.  </p><p> Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team ab sofort am Standort Mittelkärnten (Süd) durch eine spannende und abwechslungsreiche Position verstärkt.  </p>   Mitarbeiter HR-Beschaffung &amp; HR-Administration (m/w/d)<br> (Schwerpunktentwicklung/-thema: Recruiting – VZ oder TZ )  <h3>Das erwartet Sie:</h3>  <ul>   <li>Begleitung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li>   <li>Auswahl passender Recruiting Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing, etc.)</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern </li>   <li>Koordination und Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachbereichen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team</li>   <li>HR-Administration sowie HR-Begleitung im Rahmen des Recruiting-Prozesses und der weiteren Verwaltung </li>   <li>Mitarbeit bei HR-Marketing Maßnahmen, Schulungs- und Eventplanung (inkl. Messen) </li>   <li>HR-Reporting und HR-Auswertungen, sowie Begleitung im Schulungs- und Ausbildungsmanagement</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH oder Uni) </li>   <li>Hohes Interesse an HR-Themen und HR-Prozessen</li>   <li>Berufserfahrung in den o.a. Themenfeldern und/oder die Motivation, sich in einzelnen Themenfeldern weiterzuentwickeln </li>   <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office (sehr gutes Niveau Excel, Word, Outlook ) sowie Kenntnisse von ERP-Systemen/Datenbanken </li>   <li>Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern mit einem dementsprechend korrekten Auftreten</li>   <li>Organisierter, strukturierter, gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil</li>   <li>Die Liebe zu Details sowie die gleichzeitige Abschlussfähigkeit in Prozessen zeichnet sie aus </li>   <li>Reisebereitschaft (Österreich) und Führerschein B </li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Ein positives Unternehmensumfeld mit sehr gutem Betriebsklima</li>   <li>Eine wachsende und erfolgreiche, stabile Organisation mit internationalem Hintergrund</li>   <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Rahme der Österreichweiten HR-Organisation</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu anteiligem Home-Office</li>   <li>Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit vakant </li>   <li>Zahlreiche Sozialleistungen, Vergünstigungen und Benefits sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernster Büroumgebung – dort, wo andere Urlaub machen ! </li>   <li>Ein Monatsbruttogehalt ab mindestens € 2.800,-- auf VZ Basis, eine dementsprechende Einstufung und Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. </li>  </ul>  <p>   Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 105.216 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ee519064a8ed7c8e07dc7ed2fd4?inseratnummer=105216&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert!   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Mitarbeiter HR-Beschaffung & HR-Administration (m/w/d) 

<h2>HR – Manager (m/w/d)  <h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h2><p>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat.<br> Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. </p>  <p>Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n</p>  <p>HR – MANAGER (m/w/d) <br> 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag</p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>  <ul>   <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li>   <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li>   <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li>   <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li>   <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li>   <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li>   <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li>   <li>Betreuung Zeiterfassung</li>  </ul>  <h3>Unsere Anforderungen</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li>   <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li>   <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li>   <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li>   <li>Gute MS Office Kenntnisse</li>   <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung</li>   <li>Kostenlose Parkplätze</li>   <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li>   <li>Kostenlose monatliche Massage</li>   <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li>  </ul>  <h3>Bruttogehalt</h3>  <ul>   <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3>  <p>Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=540696a047038cc98830bd53000f?inseratnummer=105201&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

HR – Manager (m/w/d)

<h2>HR-Praktikum (m/w/d)  <h2>Schwerpunkt Internationales Recruiting &amp; Executive Search</h2></h2>   <p> Du möchtest die spannende Welt des Recruitings und Executive Search entdecken und suchst nach einem Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt? Dann bist du bei uns genau richtig!   <br> Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich.   </p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Jänner 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.  </p><h3>Was wir Dir bieten: </h3>  <ul>   <li>Praktische Einblicke in die vielfältige Welt des Recruitings mit Fokus auf internationales Recruiting durch unsere Devise "Training on the job"</li>   <li>Die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln, die dir den Einstieg in eine spannende Karriere ermöglicht</li>   <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist </li>  </ul>  <h3>Was Dich bei uns erwartet:</h3>  <ul>   <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li>   <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li>   <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li>   <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li>   <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li>   <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li>   <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li>   <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>Was Du mitbringen solltest: </h3>  <ul>   <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft oder Psychologie</li>   <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li>   <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li>   <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>  </ul><p> Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible &amp; dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto im Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du neugierig, lernbereit und einfühlsam bist, dann bist du genau die richtige Person für uns!  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;157 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8087d7ad669b05503676f95481fd?inseratnummer=105157&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Internship

<h2>Personalverrechnung (m/w/d)  <h2>in Eisenstadt - Teilzeit ab mind. 20 Stunden pro Woche </h2>  </h2><p>Interesting Job</p><p>Part-Time</p><p>Modern Office</p><p>Professional development</p><p>Straight organisation</p>   Unser Auftraggeber ist eine langjährig etablierte und erfolgreiche Kanzlei in Eisenstadt. Es werden Klienten nahezu sämtlicher Branchen und Unternehmensgrößen von klein bis groß betreut.   <p>Es wird auf ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem und wertschätzendem Umgang Wert gelegt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offene Kommunikation, die Flexibilität und Hilfsbereitschaft im Team.   </p><p> Als Unterstützung des familiären und beständigen Teams wird diese Position in der Personalverrechnung besetzt.   </p>  <h3>Dein Aufgabegebiet umfasst:</h3>  <ul>   <li>Erstellung der laufenden Lohnverrechnung für KlientInnen in unterschiedlichster Größe und Branche</li>   <li>Laufende Betreuung unserer KlientInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li>   <li>Laufende Korrespondenz mit den Behörden</li>  </ul>  <h3>Dein Profil: </h3>  <ul>   <li>Kaufmännische Ausbildung als Personalverrechner (HAK, HAS, o.ä.)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil</li>   <li>EDV-Kenntnisse: MS Office-Kenntnisse (Excel) und BMD-Kenntnisse</li>   <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zahlengefühl</li>   <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li>   <li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und freundlicher Auftritt</li>   <li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristige Anstellung in einer modernen und erfolgreichen Kanzlei</li>   <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und laufende Fortbildungsmaßnahmen</li>   <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>  </ul><p>Für diese interessante Position ist ein Jahres-Bruttogehalt ab 35.000 € vorgesehen,  <br>mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikationen.  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;084 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6acf587ab3d70bf17252e8f66b9a?inseratnummer=105084&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechnung

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <br>  <h2>Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen.   </p><p>Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt.  </p> <p>Das Angebot:</p><ul>   <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li>   <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li>   <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li>   <li>Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird</li>   <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li>   <li>Teilzeit, hybrides Arbeiten</li>  </ul> <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu    <ul>     <li>Recruiting, On- und Offboarding</li>     <li>Mitarbeiterentwicklung und -bindung</li>     <li>Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)</li>    </ul> </li>  <li>Verantwortung für das Employer Branding</li>   <li>Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung</li>   <li>Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)</li>   <li>Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung</li>   <li>Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events </li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)</li>   <li>Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis </li>   <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen</li>   <li>Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen</li>   <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li>   <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>  </ul>   <p>Haben wir Ihr Interesse wecken können?</p><p> Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6acf3a3954fcb635272a4152263d?inseratnummer=104933&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.   </p>

HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde – mit Sitz im unteren Mühlviertel direkt an der B3 - ist ein weit über die Grenzen von Oberösterreich hinaus bekanntes Familienunternehmen mit knapp 300 MitarbeiterInnen und hat eine sehr verantwortungsvolle und nicht alltägliche Führungsposition zu besetzen.    Dieses Angebot richtet sich sowohl an erfahrene Profis als auch an Personen, die derzeit in einer stellvertretenden Rolle tätig sind und den nächsten Karriereschritt setzen wollen!     <p>Ihre Aufgabe: </p><ul>   <li>Gesamtverantwortung für die korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>   <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams</li>   <li>Kompetente Anlaufstelle für arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtliche Fragen</li>   <li>Abwicklung von Prüfungen der lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben</li>   <li>Laufende Evaluierung und Prozessoptimierung der Abteilung mit Schwerpunkt Digitalisierung/Automatisierung</li>   <li>Eigenständige Abrechnung eines eigenen Belegstammes </li>  </ul> <p>Ihr Kompetenzprofil:</p><ul>   <li>Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung </li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht</li>   <li>Sehr hohe IT-Affinität und großes Interesse an Digitalisierungsprozessen</li>   <li>Führungserfahrung von Vorteil</li>   <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Mut zu Veränderungen und neuen Ideen</li>  </ul> <p>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen:</p><ul>   <li>Wirtschaftlich stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz</li>   <li>Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Home-Office</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li>   <li>Modernes Arbeitsumfeld, familiäres Betriebsklima</li>   <li>Vollzeit - Teilzeit ab 30 Std./Wo möglich</li>  </ul>     <p> Sie suchen ein umfangreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.108 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7b9bcb9bcd24656f9967a1708550?inseratnummer=105108&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten.   <br>Gehaltsinfo: ab € 4.000,-- brutto p.M. aufwärts in Abhängigkeit von Berufserfahrung bzw. Qualifikation.  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung Personalverrechnung

<h1>HR-Praktikant (m/w/d) im Recruiting</h1>
  Eingebettet in ein junges Team aus (Junior) Consultants lernst Du den Recruiting-Prozess (mit Fokus auf den Healthcare-Bereich) von der Pike auf in allen Bereichen kennen, vom Suchprozess (national &amp; international) und der administrativen Abwicklung bis hin zur Auswahl von geeigneten KandidatInnen. 
 <br> 
 <br> 
 <h3> 
    Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: 
  </h3> 
 <ul> 
  <li>Auswahlprozess für die verschiedensten Positionen aus allen Bereichen der Healthcare-Branche </li> 
  <li>Telefoninterviews, Begleitung bei persönlichen Interviews + Nachbearbeitung (Erstellung von KandidatInnenberichten, Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.) </li> 
  <li>Aktuellstes Konzept der aktiven Personalbeschaffung - Active Sourcing</li> 
  <li>Administrative Tätigkeiten als Unterstützung unseres dynamischen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
  <li>Laufendes Psychologie- bzw. Wirtschaftsstudium (FH/Uni) <br>- idealerweise mit Fokus HR</li> 
  <li>Erste administrative Erfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Interesse für HR-Management und Recruiting </li> 
  <li>Geübt im Umgang mit IT und Social Media </li> 
  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
  <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 
   Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten! 
  <br> 
  <br>Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98.552 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98552&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98552&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

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