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Arbeitsort: Linz 
 Gehalt: ab EUR 42.000,- 
 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit 
 Branche: Sonstige Branche 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalverrechnung mit oder möchten nach einer Pause wieder durchstarten? Dann wartet bei unserem Kunden genau die richtige Gelegenheit auf Sie – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ab 30 Stunden bis Vollzeit. Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Zahlen unser Team bereichert. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Rahmenbedingungen und die Sicherheit eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmens.

<h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3>

 <ul> 
 <li>Ansprechpartner/in für sämtliche Fragen rund um Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung </li> 
 <li>Eigenständige und korrekte Durchführung sowie Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
 <li>Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnungen und Pflege der Stammdaten </li> 
 <li>Erstellung von Bestätigungen und Unterlagen sowie fristgerechte Übermittlung an Behörden</li> 
 </ul>

<h3>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung </li> 
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> 
 <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
 <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen </li> 
 <li>Krisensicherer und verlässlicher Arbeitgeber </li> 
 <li>Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Klimaticket </li> 
 <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Home-Office</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Teamevents</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Eva Sachsenhofer 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 839 60 27" target="_blank">+43 664 839 60 27</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> Werden Sie Teil eines Teams, das für Zusammenhalt, Unterstützung und gemeinsame Erfolge steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IFAS Niederlassung Linz Am Winterhafen 11/3. OG
 4020 Linz
 T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 
 
 Job-ID: 12151

Personalverrechner (m/w/d)

Arbeitsort: Steyr 
 Gehalt: ab EUR 34.500,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 TTI - Talent. Transfer. International. Voller Elan blickt die TTI Austria in Richtung Zukunft und sucht weiterhin die besten Talente Österreichs. Wenn du gerade auf der Suche nach deinem Traumjob bist und dich täglich fragst, was genau dir in deinem beruflichen Alltag fehlt, dann haben wir die Antwort für dich. Wir suchen einen Menschen, der es liebt mit Menschen zu arbeiten. Der ein magisches Gespür dafür hat, die richtigen Talente zu den richtigen Kunden zu bringen. Wenn dir Match-Making so richtig Spaß macht, dann freuen wir uns sehr, dich bald kennenlernen zu dürfen. Für unsere Niederlassung in Steyr suchen wir einen sympathischen und aufgeschlossenen Personalassistenten mit Schwerpunkt Recruiting/Bewerber:innenmanagement m/w/d).

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li>Du suchst auf diversen Plattformen nach Talenten, die zu unseren Kunden passen. </li> 
 <li>Du lernst jeden Tag neue Menschen kennen und evaluierst, welcher unserer Jobs genau der Richtige für sie/ihn ist. </li> 
 <li>Aktive Kandidat:innen-Ansprache heißt für dich nicht nur im Netz nach Right Potentials zu suchen, sondern überall dort zu sein, wo sich unsere Talente befinden, um diese auch aktiv anzusprechen. </li> 
 <li>Du gestaltest ansprechende Inserate, bearbeitest eingehende Bewerbungen und führst persönliche Bewerbungsgespräche mit dem Ziel unsere Kandidat:innen mit ihrem Traumjob zu vereinen. </li> 
 <li>Du arbeitest sehr eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, welche unsere Kunden betreuen und dich täglich am Laufenden halten, wer gerade welche Talente benötigt. </li> 
 <li>Die Bewerber:innenadministration und -dokumentation steht für dich nicht minder im Fokus wie deine aktiven Recruitingaktivitäten.</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul> 
 <li>Dein Talent ist es, nicht nur das Offensichtliche sondern vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen. </li> 
 <li>Active Sourcing ist eine positive Herausforderung für dich. </li> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalakquise sammeln. </li> 
 <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und überzeugst durch eine proaktive und effiziente Arbeitsweise. </li> 
 <li>Wir können uns zu 100 % auf dich verlassen.</li> 
 </ul>

<h3>Du wünschst dir:</h3>

 <ul> 
 <li>Eine Arbeit, die dein Herz erfüllt. </li> 
 <li>Einen Job, in dem du Menschen glücklich machen kannst. </li> 
 <li>Einen sehr kollegialer Niederlassungsleiter mit viel Humor, der sich freut, dich als Teammitglied begrüßen zu dürfen. </li> 
 <li>Einen bunten Strauß an Arbeitsaufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. </li> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten und -ausstattung. </li> 
 <li>Zusammenhalt, Spaß und Teamgeist nicht nur innerhalb deiner Niederlassung sondern im gesamten Unternehmen. </li> 
 <li>Großartige Firmenevents bei denen du die Möglichkeit hast, zu allen Mitarbeiterinnen der TTI Group Kontakte zu knüpfen. </li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge der TTI-Talenteschmiede. Bei uns kannst du nicht nur jobspezifische, sondern auch viele darüber hinausgehende Fort- und Weiterbildungsangebote in Anspruch nehmen. </li> 
 <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement spannt den Bogen von frischem Obst/Gemüse für die Kolleg:innen, gemeinsamen Sportveranstaltungen bis hin zur finanziellen Unterstützung von gesundheitsfördernden Aktivitäten.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Obst</li> 
 <li>Handy</li> 
 <li>Prämienmodell</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
 <li>Klimaanlage</li> 
 <li>Mitarbeiter*innen Geschenke</li> 
 <li>Gleitzeit</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Dein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 34.500, - auf Basis Vollzeit.

<h3>Kontakt:</h3>

 Mag. Manuela Kaineder 
 HR-Managerin 
 <a href="tel:+43 5 7505 - 7518" target="_blank">+43 5 7505 - 7518</a> 
 
 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Bei uns steht Chancengleichheit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Beeinträchtigung, und freuen uns darauf, ein vielfältiges Team zu schaffen. TTI Group TTI-Platz 1
 A-4490 St. Florian
 T +43 5 7505
 
 
 Job-ID: 12150

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Personalassistent mit Schwerpunkt Recruiting/Bewerbermanagement (m/w/d)

<h2>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x) <h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> <h2>Fokus Personalverrechnung</h2> </h2>Security and stabilityHome OfficeFriendly climateFurther DevelopmentModern OfficeUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=173b3aedf568db01403458deba59?inseratnummer=108316&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x)

100% RemoteBonus programmeFriendly climateFlexible Working HoursFurther DevelopmentSiamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale internazionale con 60 sedi in 49 paesi del mondo e 800 Collaboratori in Italia dal 2017. Siamo il Partner ideale per Aziende italiane che cercano in Italia e/o all' estero o Aziende estere che cercano in Italia.Le Sue Responsabilità: <ul> <li>Stiamo cercando sul territorio italiano Business Partner / Headhunter HR a P. IVA 100% SW con Mentalità Imprenditoriale, che condividano i nostri valori.</li> </ul> Il Suo profilo: <ul> <li>Almeno 3 anni di esperienza come Business Partner / Headhunter HR;</li> <li>Portfolio Clienti attivo e volontà con tenacia e resilienza di contattarne altri;</li> <li>Residenza in Nord Italia;</li> <li>Tedesco o inglese gradito.</li> </ul> Cosa offriamo: <ul> <li>La possibilità di far parte di un Team dinamico, coeso e collaborativo in un’ Azienda in forte espansione, conosciuta a livello europeo;</li> <li>Contratto a P. IVA con provvigioni tra le più alte di mercato;</li> <li>Sistema a premi;</li> <li>Processi strutturati ed ottimizzati;</li> <li>Formazione continua e supporto commerciale nello "Stile e nel Rispetto dei Valori ISG” per contattare nuovi Clienti;</li> <li>Smart Working al 100%;</li> <li>Orario flessibile;</li> <li>Assoluta libertà di pensiero e creatività.</li> </ul> Se l' abbiamo incuriosita ed è interessata/o ad approfondire, ci farebbe piacere se ci contattasse con il Codice 108.305 preferibilmente tramite <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=155ea4ea3ed72935adf08514d62d?inseratnummer=108305&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> o per E-Mail. Visiti la nostra Home Page <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - per visionare le nostre interessanti offerte nazionali ed internazionali.

Business Partner HR / Headhunter a P. IVA 100% SW (f/m/x)

Unser Kunde ist ein traditionsreicher steirischer Maschinen- und Anlagenbauer, der sich in den letzten Jahrzehnten dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von Ingenieur:nnen &amp; Mitarbeiter:nnen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut. Aktuell wird die herausfordernde Führungsposition HR und Recht neu besetzt. Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie die Leitung der Personal- und Rechtsabteilung und führen ein Team von 6 Mitarbeiter:innen<h3>In Ihrer Verantwortung: </h3> <ul> <li>Weiterentwicklung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Maßnahmen für Mutter- und Tochterunternehmen</li> <li>Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben, vor allem auch für die Personalverrechnung</li> <li>Corporate Legal Housekeeping, vor allem Vertrags- und Versicherungsrecht</li> <li>Kontakt zu Unternehmensanwälten</li> <li>Beratung der Geschäftsführung in personal-, vertrags- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position</li> <li>Erfahrung in der produzierenden Industrie</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Unternehmerisches Denken, gelebte Freude an Veränderung und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute IT- bzw. ERP-Kenntnisse (SAP) </li> </ul> <h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption</li> <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 90.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. </li> </ul> Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Sales suchen und ein Unternehmen im klassischen Maschinen- und Anlagenbau strategisch weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.258 per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fff58f4c9a8b2099b1fe96f282cd?inseratnummer=108258&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu.

Leitung Human Resources und Recht

Arbeitsort: Linz 
 Gehalt: ab EUR 3.535,69 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Energie / Pharma 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Frische Perspektiven gesucht! Für unseren Kunden suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d), der seine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiter ausbauen möchte. Starte den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
 <li>Berechnung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen </li> 
 <li>Ansprechpartner</li> 
 <li>in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung </li> 
 <li>Unterstützung bei der Umsetzung von abrechnungsrelevanten Projekten</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
 <li>Erfahrung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen </li> 
 <li>Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

 <ul> 
 <li>Zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit </li> 
 <li>Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Innovation setzt </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach der Einarbeitung – für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> 
 <li>Betriebskantine mit einer Auswahl an gesunden und abwechslungsreichen Speisen </li> 
 <li>Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung </li> 
 <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten </li> 
 <li>Übernahme ins Stammpersonal möglich</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Bruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 3.535,69 monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

<h3>Kontakt:</h3>

 Lukas Lukasser 
 Recruiter 
 <a href="tel:+43 5 7505 4032" target="_blank">+43 5 7505 4032</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> TTI Niederlassung Linz SERVICE-zone Stahlstraße 2-4
 A-4020 Linz
 T&nbsp;+43 5 7505-4020
 
 
 Job-ID: 11549

Personalverrechnung (m/w/d)

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Akquisition von Kunden</li> <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li> <li>Permanente Kundenbetreuung</li> <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li> </ul> <h3>Unsere Unterstützung:</h3> <ul> <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li> <li>Telemarketing und Research</li> <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li> <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li> </ul> Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 105.353 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fff66b05c3c5c0fa08684120c77c?inseratnummer=105353&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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