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<h2>Personalverrechner:in | Arbeitsrecht + HR-Administration  <h2>Du kannst + willst mehr?</h2></h2><p>Top earnings</p><p>Home Office</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Professional development</p><p>Teamevents</p><p>   Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmensgruppen seiner Branche und verdankt sein Wachstum großartigen Kompetenz-Teams mit diversen Expertisen und unvergleichlichem Spirit. <b>Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein</b> und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk <b>Mödling ab sofort</b> diese Chance als <b>Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich)</b>.  </p><h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sorgfältige und zeitnahe Abwicklung der <b>Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft</b></li>   <li>Gestaltung und Verwaltung aller <b>HR-Dokumente</b> wie Verträge, Bestätigungen etc.</li>   <li><b>Ansprechpartner:in</b> bei allen Fachfragen im <b>Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</b></li>   <li>Erstellung von <b>Payroll-Reports</b> + individuellen ad-hoc Auswertungen</li>   <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch <b>Projekt-Mitarbeit</b></li>   <li><b>Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen</b> entlang des gesamten Employee Life Cycle</li>  </ul>  <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)</li>   <li><b>WIFI-Personalverrechner-Prüfung + Weiterbildung im Arbeitsrecht</b></li>   <li><b>Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung</b> (z.B. IT und/oder Steuerberatung)</li>   <li>Up-to-date im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Routine in der Anwendung von MS Office + <b>SAP</b></li>   <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in <b>Deutsch + Englisch</b> </li>   <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li>   <li>Exakte Arbeitsweise | HR-Mindset | <b>zuverlässige Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</b></li>  </ul>  <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3>  <ul>   <li><b>Langfristige Zusammenarbeit</b> mit einem wunderbaren Team, das sich auf Verstärkung freut</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li><b>Strukturiertes Onboarding</b> zum Kennenlernen aller Teams, Aufgaben und Prozesse</li>   <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen <b>Weiterbildung</b></li>   <li><b>2 Tage Home-Office</b> nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung</li>   <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000 - € 67.000,-- (Vollzeit-Basis) | <br>deine Praxis + Expertise zählt</li>  </ul>  <h3>Wir möchten DICH kennenlernen …</h3><p> und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren. Melde dich unter Angabe der <b>Kennnummer 107&nbsp;676</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f01219e6dbfe7e90a02d06ed1efb?inseratnummer=107676&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine qualifizierte Bewerbung bei Interesse bzw. nach Klärung deiner Fragen vorab an unseren Mandanten weiter, der sich auf das persönliche Gespräch mit dir schon jetzt freut. Bis bald!  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Personalverrechner:in | Arbeitsrecht + HR-Administration

<p>Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesucht</p><p><b>IHRE AUFGABEN SIND :</b></p>  <ul>   <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li>   <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li>   <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li>   <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li>   <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li>   <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li>  </ul>   <p><b>IHR PROFIL :</b></p>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>   <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li>   <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li>   <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li>   <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li>  </ul>   <p><b>DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN :</b></p>  <ul>   <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li>   <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li>   <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li>   <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li>   <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li>  </ul>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;530</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=01e8ef68e3507445d04f001a012a?inseratnummer=107530&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Human Resource Administration (m,w,d)

<p>Unser Standort liegt im Herzen der Stadt im <b>ersten Bezirk,</b> inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und <b>persönliche Entwicklung</b>. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du <b>dein Potenzial </b>voll ausschöpfen kannst.  </p><p> Du hast die Gelegenheit <b>deine Ideen zu verwirklichen </b>und mit Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine <b>offene</b>, <b>dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre</b>.  </p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung im Recruiting suchen wir DICH</p>

HR-Praktikum

<p>Unser Auftraggeber – die <b>REXEL Austria GmbH</b> – ist eines der führenden Großhandelsunternehmen für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräte in Österreich. International zählt das Unternehmen zu den Top-Anbietern innovativer und nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Technik und Automation. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 1020 suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit!</p><h3>Das erwartet Sie</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>   <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li>   <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen und laufender Kontakt mit Behörden</li>   <li>Abwicklung und Prüfung der Reisekostenabrechnungen</li>   <li>Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration mit Fokus auf:</li>   <ul>    <li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie deren Anpassung bei Änderungen</li>    <li>Sicherstellung der fristgerechten Anmeldung bei Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li>    <li>Organisation und Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen</li>   </ul>   <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen (Erstellung Basisunterlagen für Rückstellungen) </li>   <li>Mitarbeit in Projekten, beispielsweise bei der Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen oder Digitalisierungsinitiativen</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura oder Lehre)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration</li>   <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li>   <li>Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li>   <li>Kenntnisse in LGV und SuccessFactors von Vorteil</li>   <li>Erfahrung im Handels-KV von Vorteil </li>   <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Prozessorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li>   <li>Hohe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung</li>  </ul>  <h3>Das bietet unser Kunde</h3>  <ul>   <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzern mit einem tollen Teamgeist und familiärem Arbeitsklima</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee und Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen </li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice</li>   <li>Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe, öffentlich sehr gut angebunden</li>   <li>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Profils € 60.000,-. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>  </ul><p> Sie lieben es, den Dingen auf den Grund zu gehen und arbeiten mit höchster Genauigkeit? Wenn Sie Herausforderungen mit Ausdauer und analytischem Denken begegnen, dann passen Sie perfekt auf diese Stelle!  </p>  <p>Wir freuen uns auf hre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;454</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dd63cc1c6fcff8b977514a0675e3?inseratnummer=107454&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner (m/w/d) 

<strong>Arbeitsort: </strong> Wulzeshofen 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 65.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Gestalten Sie die HR-Zukunft an einem bedeutenden Produktionsstandort in Niederösterreich mit! <br> <br> Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem internationalen Produktionsunternehmen einbringen und den gesamten Personalbereich an einem etablierten Standort eigenverantwortlich mitgestalten? <br> <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Produktionsstandort in Niederösterreich (Pernhofen) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: <br> HR Operations &amp; Strategy Manager (m/w/d) <br></p>

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verantworten die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung am Produktionsstandort. </li> 
  <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, strategischen und personalbezogenen Fragestellungen. </li> 
  <li>Sie planen, organisieren und führen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch. </li> 
  <li>Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien. </li> 
  <li>Sie begleiten gruppenweite HR-Projekte und analysieren relevante HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> 
  <li>Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und unterstützen Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> 
  <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Recruiting und in der operativen HR-Arbeit. </li> 
  <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. </li> 
  <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. </li> 
  <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und offen für neue Wege und Herausforderungen. </li> 
  <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot</h3>

 <ul> 
  <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen. </li> 
  <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice. </li> 
  <li>Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, freiwilliges Fahrtgeld, Lebensversicherung, JobRad u. v. m. </li> 
  <li>Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine möblierte Dienstwohnung am Standort zur Verfügung. </li> 
  <li>Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Brutto-Jahresgehalt für diese Position beträgt ab € 65.000,- jedoch besteht abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 <br> Karriere-Coach 
 <br> <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong>Wenn Sie Ihre HR-Kompetenz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong> <strong><br><br> Squadra Executive Search<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11706

HR Operations & Strategy Manager (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens basiert auf dem Vertrieb von hochwertigen Produkten und chemischen Rohstoffen in verschiedenen Industriezweigen, unterstützt durch eine starke Marktpräsenz in Zentral- und Osteuropa.  </p><p>Wir suchen für den Standort <b>Wien - Innenstadt</b> eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>   <li>Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung</li>   <li>Rechnungsprüfung und Verbuchung nach dem österreichischen &amp; deutschen Kontenplan</li>   <li>Zahlungsläufe, Mahnwesen und Reisespesen</li>   <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li>   <li>Vorbereitung der Bilanz für den Steuerberater</li>   <li>Kontrolle der Lohn- und Personalverrechnung</li>  </ul>  <br>  <h2>Ihr Profil:</h2>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)</li>   <li>Berufserfahrung als Alleinbuchhalter: in</li>   <li>Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li>   <li>SAP - Kentnisse von Vorteil</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Genauer und organisierter Arbeitsstil sowie analytische und vernetzte Denkweise</li>   <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li>  </ul>  <br>  <h2>Unser Kunde bietet:</h2>  <ul>   <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen als Teil einer der größten europäischen Chemiedistributionsfirmen</li>   <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office</li>   <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;235</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=16d53cab23d53bc189459d3ab0db?inseratnummer=107235&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Buchhaltung bis Rohbilanz

<p>Unser Kunde ist ein <b>Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten,</b> das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine <b>engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d)</b>. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen <b>HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d)</b>.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams </li>   <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und <br>-verrechnung)</li>   <li>Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)</li>   <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen</li>   <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management </li>   <li>Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen </li>   <li>Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen </li>   <li>Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li>   <li>Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops</li>   <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding </li>   <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld</li>   <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how</li>   <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke </li>   <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li>   <li>Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen </li>  </ul>  <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Ein äußerst interessantes, <b>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</b> in <b>einem qualifiziertem Team</b></li>   <li>Eine <b>Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen </b> </li>   <li><b>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima</b> </li>   <li><b>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)</b> </li>   <li><b>Benefits</b> wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events</li>   <li><b>Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein</b> <b>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</b></li>  </ul>  <h3>Nutzen Sie die Chance!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;108</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3a4f93012950bc4b69d4ab4d29e9?inseratnummer=107108&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung Human Resources (m/w/d)

<p>Unser Kunde befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und sucht eine zuverlässige Assistenz für den HR-Bereich, die Freude daran hat, administrative Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, mitdenken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Team.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Digitalisierung und Vereinheitlichung der bestehenden Dokumentenablage (Ordnerstrukturen anpassen, Mitarbeiterordner auf Vollständigkeit prüfen, Unterlagen zur Signatur aufbereiten und versenden)</li>   <li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungstools (Datenimport, Migration, Strukturierung)</li>   <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3>  <ul>   <li>Erfahrung in der Administration, idealerweise im HR-Bereich</li>   <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, Dinge zu ordnen und zu verbessern</li>   <li>Verlässlichkeit und ein proaktives Mindset</li>  </ul>  <h3>Das bieten wir:</h3>  <ul>   <li>Flexible Arbeitszeiten: z. B. 2×7 Stunden oder 3×5 Stunden – ohne starre Vorgaben</li>   <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>   <li>Mitarbeit an spannenden Veränderungen und Digitalisierungsschritten innerhalb der Abteilung</li>   <li>Option auf Stundenerweiterung im Laufe der nächsten Wochen möglich</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;012</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a248b611d71b8c2ebe7418ca6e07?inseratnummer=107012&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Administration

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> 
 <li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen</li> 
 <li>Analyse und Reporting von personalrelevanten Kennzahlen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR Projekten</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Betriebsrat</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, BFI, etc.)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office (vor allem Excel, Word) und SAP Kenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Starke analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.</li> 
 <li> Uneingeschränkte Diskretion und ausgeprägte Stressresistenz.</li> 
</ul> 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> 
 <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> 
 <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit auf viel Homeoffice</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,--. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.566</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank"> bewerbung.till@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Expert*in Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Personaladministration</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Implementierung der In-house Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuer und Abgaben</li> 
 <li>Abwicklung der Reisekostenabrechnungen</li> 
 <li>Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura, Lehre)</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Angestellte, Vertragsbedienstete, freie Dienstnehmer*innen &amp; Zivildiener)</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement, Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li> 
 <li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)</li> 
 <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vielfältige Sportaktivitäten</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li> 
 <li>Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Bereich</li> 
 <li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per – Du Mentalität</li> 
 <li>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 56.000 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.112</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

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