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Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesuchtIHRE AUFGABEN SIND : <ul> <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li> <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li> <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li> <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li> </ul> IHR PROFIL : <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li> <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li> </ul> DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li> <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;530 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=01e8ef68e3507445d04f001a012a?inseratnummer=107530&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Human Resource Administration (m,w,d)

Unser Standort liegt im Herzen der Stadt im ersten Bezirk, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Zur tatkräftigen Unterstützung im Recruiting suchen wir DICH

HR-Praktikum

Unser Auftraggeber – die REXEL Austria GmbH – ist eines der führenden Großhandelsunternehmen für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräte in Österreich. International zählt das Unternehmen zu den Top-Anbietern innovativer und nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Technik und Automation. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 1020 suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit!<h3>Das erwartet Sie</h3> <ul> <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen und laufender Kontakt mit Behörden</li> <li>Abwicklung und Prüfung der Reisekostenabrechnungen</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration mit Fokus auf:</li> <ul> <li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie deren Anpassung bei Änderungen</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Anmeldung bei Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li> <li>Organisation und Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen</li> </ul> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen (Erstellung Basisunterlagen für Rückstellungen) </li> <li>Mitarbeit in Projekten, beispielsweise bei der Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen oder Digitalisierungsinitiativen</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura oder Lehre)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration</li> <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in LGV und SuccessFactors von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Handels-KV von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Prozessorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung</li> </ul> <h3>Das bietet unser Kunde</h3> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzern mit einem tollen Teamgeist und familiärem Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee und Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe, öffentlich sehr gut angebunden</li> <li>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Profils € 60.000,-. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Sie lieben es, den Dingen auf den Grund zu gehen und arbeiten mit höchster Genauigkeit? Wenn Sie Herausforderungen mit Ausdauer und analytischem Denken begegnen, dann passen Sie perfekt auf diese Stelle! Wir freuen uns auf hre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;454 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dd63cc1c6fcff8b977514a0675e3?inseratnummer=107454&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Personalverrechner (m/w/d) 

Arbeitsort: Wulzeshofen 
 Gehalt: ab EUR 65.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Gestalten Sie die HR-Zukunft an einem bedeutenden Produktionsstandort in Niederösterreich mit! Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem internationalen Produktionsunternehmen einbringen und den gesamten Personalbereich an einem etablierten Standort eigenverantwortlich mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Produktionsstandort in Niederösterreich (Pernhofen) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: HR Operations &amp; Strategy Manager (m/w/d) 

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verantworten die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung am Produktionsstandort. </li> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, strategischen und personalbezogenen Fragestellungen. </li> 
 <li>Sie planen, organisieren und führen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch. </li> 
 <li>Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien. </li> 
 <li>Sie begleiten gruppenweite HR-Projekte und analysieren relevante HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> 
 <li>Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und unterstützen Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> 
 <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Recruiting und in der operativen HR-Arbeit. </li> 
 <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und offen für neue Wege und Herausforderungen. </li> 
 <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot</h3>

 <ul> 
 <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen. </li> 
 <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice. </li> 
 <li>Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, freiwilliges Fahrtgeld, Lebensversicherung, JobRad u. v. m. </li> 
 <li>Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine möblierte Dienstwohnung am Standort zur Verfügung. </li> 
 <li>Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Onboarding</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Brutto-Jahresgehalt für diese Position beträgt ab € 65.000,- jedoch besteht abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Wenn Sie Ihre HR-Kompetenz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 11706

HR Operations & Strategy Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens basiert auf dem Vertrieb von hochwertigen Produkten und chemischen Rohstoffen in verschiedenen Industriezweigen, unterstützt durch eine starke Marktpräsenz in Zentral- und Osteuropa. Wir suchen für den Standort Wien - Innenstadt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li> <li>Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung</li> <li>Rechnungsprüfung und Verbuchung nach dem österreichischen &amp; deutschen Kontenplan</li> <li>Zahlungsläufe, Mahnwesen und Reisespesen</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Vorbereitung der Bilanz für den Steuerberater</li> <li>Kontrolle der Lohn- und Personalverrechnung</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)</li> <li>Berufserfahrung als Alleinbuchhalter: in</li> <li>Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li> <li>SAP - Kentnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Genauer und organisierter Arbeitsstil sowie analytische und vernetzte Denkweise</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet:</h2> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen als Teil einer der größten europäischen Chemiedistributionsfirmen</li> <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;235 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=16d53cab23d53bc189459d3ab0db?inseratnummer=107235&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Buchhaltung bis Rohbilanz

<h2>Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)</h2>Flexible Working HoursHome OfficeFood allowanceTeameventsGood connections Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das gelingt, möchten wir Dich für unser Team im Bereich Human Resources gewinnen. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. Durch “Training on the Job” hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln. Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement und übernimmst die Verwaltung der Ausbildungs- und Feedbackdokumentation für das gesamte Haus </li> <li>Du erhältst durch die Mitarbeit beim Bewerbungsprozess erste Einblicke in die Abläufe des Recruitings </li> <li>Du unterstützt im Bewerbermanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein </li> <li>Du hilfst bei diversen behördlichen Antragstellungen mit und übernimmst ggf. bei Abwesenheit der Kollegin die Verantwortung </li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du absolvierst derzeit eine Ausbildung mit dem Fokus HR-Management (Masterstudium) </li> <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office und Social Media, du hast im Optimalfall schon erste Erfahrungen mit SAP gesammelt </li> <li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li> <li>Du agierst proaktiv und Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich </li> <li>Du bist teamfähig, serviceorientiert und zeichnest dich durch einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil aus </li> </ul> Wir bieten eine Praktikumsentschädigung von EUR 2.400,-- brutto/Monat (für Vollzeit, Bezahlung entsprechend des Arbeitszeitausmaßes). <h3>Unsere Benefits</h3> <ul> <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> </ul> Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach der Karenz. Wenn du dich, für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/253113" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f6323fe910ac029ae0fa2ad0ba01?inseratnummer=107243&amp;refererId=372" target="_blank"></a>

Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Für unseren Standort in 1010 Wien suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Was wir Dir bieten:<ul> <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting mit dem Fokus auf die CEE-Region</li> <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> <li>Dynamisches &amp; internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet:<ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> <li>Active Sourcing und Ansprache von Kandidat:innen</li> <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> <li>Verfassen von Kandidat:innenberichten</li> <li>Suche nach geeigneten Kandidat:innen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Kund:innenpräsentationen</li> <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> </ul> Was Du mitbringen solltest:<ul> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnliches</li> <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Für dieses Praktikum bieten wir eine monatliche Entschädigung von € 551,10 brutto. Wenn du neugierig, lernbereit und empathisch bist, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;188 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cbbabca2cb71b38277a08d21f152?inseratnummer=107188&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten, das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d). Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams </li> <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und -verrechnung)</li> <li>Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management </li> <li>Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen </li> <li>Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen </li> <li>Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding </li> <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld</li> <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke </li> <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li> <li>Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen </li> </ul> <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein äußerst interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem qualifiziertem Team</li> <li>Eine Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen </li> <li>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) </li> <li>Benefits wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events</li> <li>Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</li> </ul> <h3>Nutzen Sie die Chance!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;108 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3a4f93012950bc4b69d4ab4d29e9?inseratnummer=107108&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leitung Human Resources (m/w/d)

Unser Kunde befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und sucht eine zuverlässige Assistenz für den HR-Bereich, die Freude daran hat, administrative Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, mitdenken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Team.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Digitalisierung und Vereinheitlichung der bestehenden Dokumentenablage (Ordnerstrukturen anpassen, Mitarbeiterordner auf Vollständigkeit prüfen, Unterlagen zur Signatur aufbereiten und versenden)</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungstools (Datenimport, Migration, Strukturierung)</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld</li> </ul> <h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Administration, idealerweise im HR-Bereich</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, Dinge zu ordnen und zu verbessern</li> <li>Verlässlichkeit und ein proaktives Mindset</li> </ul> <h3>Das bieten wir:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: z. B. 2×7 Stunden oder 3×5 Stunden – ohne starre Vorgaben</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeit an spannenden Veränderungen und Digitalisierungsschritten innerhalb der Abteilung</li> <li>Option auf Stundenerweiterung im Laufe der nächsten Wochen möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;012 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a248b611d71b8c2ebe7418ca6e07?inseratnummer=107012&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Administration

Unser Auftraggeber ist ein internationaler Industriebetrieb mit Niederlassungen in Österreich und dem umliegenden Ausland. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 23., suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene PersönlichkeitAufgaben:<ul> <li>Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen</li> <li>An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK</li> <li>Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP</li> <li>Verwaltung unserer Personalakte</li> <li>Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen</li> <li>Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen</li> <li>Reisekostenmanagement</li> <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen</li> <li>Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK</li> <li>Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten</li> </ul> Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)</li> <li>Berufserfahrung in der Personaladministration von mind 400 Arbeiter:innen und Lehrlingen</li> <li>Basiswissen in der Personalverrechnung</li> <li>Datenbankkenntnisse von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li> <li>Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li> <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li> <li>Als ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb schaffen wir Voraussetzungen für eine gute Balance zwischen Beruflichem und Privatem </li> <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li> <li>Wir bieten Gleitzeit und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge </li> <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.200,- Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.961 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=17d5840335498ff0c230e033bab4?inseratnummer=106961&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

15 HR / Personalwesen Jobs in Wien, Österreich