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<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=98723d5bd23b01677c0977a83e54?inseratnummer=106823&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> 
 <li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen</li> 
 <li>Analyse und Reporting von personalrelevanten Kennzahlen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR Projekten</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Betriebsrat</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, BFI, etc.)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office (vor allem Excel, Word) und SAP Kenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Starke analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.</li> 
 <li> Uneingeschränkte Diskretion und ausgeprägte Stressresistenz.</li> 
</ul> 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> 
 <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> 
 <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit auf viel Homeoffice</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,--. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.566</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank"> bewerbung.till@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Expert*in Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Personaladministration</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Implementierung der In-house Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuer und Abgaben</li> 
 <li>Abwicklung der Reisekostenabrechnungen</li> 
 <li>Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura, Lehre)</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Angestellte, Vertragsbedienstete, freie Dienstnehmer*innen &amp; Zivildiener)</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement, Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li> 
 <li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)</li> 
 <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vielfältige Sportaktivitäten</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li> 
 <li>Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Bereich</li> 
 <li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per – Du Mentalität</li> 
 <li>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 56.000 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.112</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Expert*in Personalverrechnung (m/w/d)

<p>   Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit.   </p><p> Für das Headquarter in <b>Wien (1. Bezirk)</b> bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Recruiting an.  </p>   <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3>   <ul>    <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li>    <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li>    <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li>    <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li>    <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li>    <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li>    <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li>   </ul>   <h3>Du überzeugst durch: </h3>   <ul>    <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li>    <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li>    <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li>    <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li>    <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li>    <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>    <li>Interesse an IT-Themen</li>   </ul>   <h3> Unser Angebot:</h3>   <ul>    <li>Flexible Zeiteinteilung</li>    <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>    <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>    <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li>   </ul>   <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3>   <p> Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.729</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6ed8ea95b5e283a88a18394064fd?inseratnummer=105729&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

Praktikant:in Recruiting

<p>   Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Akquisition von Kunden</li>   <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li>   <li>Permanente Kundenbetreuung</li>   <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li>  </ul>  <h3>Unsere Unterstützung:</h3>  <ul>   <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li>   <li>Telemarketing und Research</li>   <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li>   <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li>  </ul>     <p>Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen!</p>   <p>Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</p>   <p>Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.</p>   <p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der <b>Kennnummer 105.353</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=003b0ae392c05335a394f79a2dcc?inseratnummer=105353&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

15 HR / Personalwesen Jobs in Wien, Österreich