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Arbeitsort: Schwechat 
 Gehalt: ab EUR 3.410,31 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Wir suchen für unseren Kunden in 2320 Schwechat einen Maschinenschlosser (m/w/d).

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Instandsetzung, Reparatur und Wartung von Absack- und Verpackungsmaschinen </li> 
 <li>Instandsetzung, Reparatur und Wartung von Förderanlagen </li> 
 <li>De-und Montagen in der Anlage </li> 
 <li>Allg. Schlossertätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker (bevorzugt), KFZ-Techniker, Landmaschinentechniker </li> 
 <li>Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil&nbsp; </li> 
 <li>Erfahrung im petrochemischen Bereich von Vorteil </li> 
 <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise </li> 
 <li>ausgeprägte Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft </li> 
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen </li> 
 <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang miteinander </li> 
 <li>Vielseitige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.410,31 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> IFAS Niederlassung Wien Laxenburger Straße 246
 1230 Wien
 T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 
 
 Job-ID: 10876

Maschinenschlosser (m/w/d)

Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht Verstärkung für das Team!<h3>Was bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie grundsätzlich technisches Verständnis und Interesse</li> <li>Abgeleisteten Präsenzdienst, fundierte MS-Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und verfügen über Verkaufserfahrung und zeigen hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Professionelles, dynamisches, engagiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab</li> <li>Sachdienliche Kenntnis über die Dienstleistungserbringung und Produkte sowie Verfahren hinsichtlich Herstellung, Nutzung, möglicher Mängel und deren Auswirkungen sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3> <ul> <li>Selbstständige Akquisition von Aufträgen</li> <li>Verkauf von Dienstleistungen (Kanalreinigung, Kanal-TV-Inspektion, Kanalsanierung, …)</li> <li>Herstellung und Pflege von Kontakten zu Kunden und Auftraggebern sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Arbeitsvorbereitung (Terminplanung, Ablaufschritte, Personal-, Material- und Geräteeinsatz) in Abstimmung mit den operativen Einheiten</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen in Abstimmung mit der technischen Leitung und Kontrolle von Leistungen</li> <li>Besichtigen der Örtlichkeiten der Dienstleistungserbringung</li> <li>Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität aller Eigen- und Fremdleistungen</li> <li>Laufende Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle sowie Ermittlung und Abstimmung der Abrechnungsmassen mit der Bauherrnvertretung</li> <li>Selbständige Erstellung, Abwicklung und Verhandlung von Nachträgen</li> <li>Überwachung der Mängelbehebung vor und nach der Bauabnahme</li> <li>Prüfung von Rechnungen der Subunternehmer/Subunternehmerinnen</li> <li>Regelmäßige Potentialsuche zur Kostensenkung</li> <li>Verhandlung mit und Beratung des Auftraggebers/der Auftraggeberin in wesentlichen Fragen der Dienstleistungserbringung</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen sowie einer krisensicheren Branche </li> <li>Einen Jahresbruttobezug ab 45.000,-- EUR, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Es erwartet Sie die Möglichkeit zur gezielten Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie</li> <li>Ein Mitarbeiter-Smartphone sowie ein Laptop</li> <li>Ein eigenes Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Gratis Getränke &amp; Kaffee an jedem Standort</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik u.v.m.</li> <li>Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li> <li>Ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team</li> <li>Einen sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Wenn Sie an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;380 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e45b4485b4bfa6eba3cc20a97698?inseratnummer=107380&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Technische:r Kundenberater:in

Our client is a well-established, family-owned company with the HQ in Vienna and part of a dynamic, growing international group specializing in dehumidification and renovation. For the Slovak market with the office in Bratislava we are looking for a Branch Manager with strong leadership and business development skills. In this key role, the Branch Manager will be responsible for driving the company’s local growth strategy, leading and developing the team, optimizing operations, and expanding the client base through your industry network.Your Profile: <ul> <li>Proven experience in the construction industry - ideally in dehumidification and restoration of fire, water, or mold damage</li> <li>Solid experience in sales, P&amp;L management and balance sheet responsibility</li> <li>Strong network within the construction and/or insurance sector</li> <li>Hands-on leadership experience in managing teams in a construction-related environment </li> <li>Fluency in Slovak, German or English</li> <li>Used to working independently and taking full responsibility for outcomes </li> <li>Strategic mindset combined with strong operational execution skills</li> <li>Reliable, self-motivated, and solution-oriented personality</li> </ul> Your Responsibilities: <ul> <li>Analyze and optimize operational workflows across Slovak branches - from first customer contact to invoice payment - aligning with best practices from headquarter in Vienna and adapting to local market needs.</li> <li>Develop and implement a strategic growth plan for Slovakia, driving both organic and inorganic expansion aligned with the company’s vision and goals.</li> <li>Establish clear structures, roles, and responsibilities to improve operational efficiency and lead the local team, fostering a motivated group aligned with strategic objectives.</li> <li>Define, track, and use key performance indicators (KPIs) to continuously optimize the business model and promote data-driven decision-making.</li> <li>Take full responsibility for the local P&amp;L and balance sheet, ensuring financial performance aligns with strategic objectives and operational targets.</li> <li>Act as the main driver of business development by strengthening existing customer relationships, acquiring key accounts at decision-maker level, and expanding a strong network within construction, real estate, insurance, and related sectors.</li> <li>Collaborate closely with management and marketing teams to develop and execute a tailored local marketing strategy to enhance brand visibility and market presence.</li> <li>Identify and evaluate potential acquisition targets in relevant areas such as fire, mold, and water damage restoration as well as installation services. Conduct competitor analyses to support strategic positioning and market success.</li> </ul> Benefits:<ul> <li>Long-term employment in a growing and well-established international company</li> <li>Full-time position with a high degree of independence and responsibility</li> <li>Positive and supportive working environment</li> <li>Company car for both business and private use</li> <li>Performance-based bonus system</li> <li>Attractive and competitive salary based on qualifications and experience</li> </ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under the reference number 107&nbsp;332 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=98486bf6738283f7a9abe6fd2236?inseratnummer=107332&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by eMail. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day.

Branch Manager Slovakia

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 56.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie überzeugen mit technischem Know-how im B2B-Vertrieb und haben Freude daran, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln. Als (Job Titel) sind Sie verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden von der technischen Anfrage bis zu After-Sales-Betreuung sowie die gezielte Akquise neuer Geschäftspartner – mit dem Fokus auf langfristige Partnerschaften. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Dosier- und Fördertechnik spezialisiert hat und nun sein Vertriebsteam verstärken möchte. Sie suchen eine langfristige Herausforderung in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie betreuen langjährige Kunden und begleiten den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Abstimmung technischer Anforderungen bis zur Inbetriebnahme und bleiben auch danach verlässliche Ansprechperson. </li> 
 <li>Sie evaluieren Kundenanfragen und entwickeln gemeinsam mit dem technischen Team individuelle, passgenaue Lösungen. </li> 
 <li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen – mit dem Ziel, kundenorientierte und wirtschaftliche positive Ergebnisse zu erzielen. </li> 
 <li>Sie koordinieren eigenverantwortlich den Beratungs- und Verkaufsprozess und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Service. </li> 
 <li>Sie behalten die Kundenentwicklung stets im Blick, erkennen neue Potenziale bei bestehenden Kunden und treiben aktiv die Geschäftsentwicklung durch Akquise neuer Kunden voran. </li> 
 <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung hinsichtlich Marktentwicklungen ab, um Transparenz zu gewährleisten und strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>Sie haben eine technische Ausbildung auf Matura-Niveau - vorzugsweise im Maschinenbau, Werkstofftechnik (Kunststoff), Mechatronik. </li> 
 <li>Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kunden fundiert und kompetent bei komplexen Produkten zu beraten. </li> 
 <li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und überzeugen durch Ihren souveränen Umgang mit Ihren Ansprechpersonen. </li> 
 <li>Sie sind es gewohnt strukturiert und selbstständig zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Kundenorientierung. </li> 
 <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Sie bringen Reisebereitschaft mit – etwa 30 % innerhalb Österreichs sowie gelegentlich ins benachbarte Ausland.</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Eine spannende Aufgabe mit technisch anspruchsvollen Produkten und direktem Kontakt zu namhaften Unternehmen der österreichischen Industrie. </li> 
 <li>Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien ohne starre Konzernstrukturen, wo Ihre Ideen erwünscht sind </li> 
 <li>Ein motiviertes, familiäres Team, das Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima großschreibt mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Umfeld. </li> 
 <li>Eine Vollzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office bei Bedarf. Details? Lassen Sie uns darüber reden. </li> 
 <li>Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> 
 <li>Leistung, die sich lohnt: Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket ohne Deckelung des variablen Anteils.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Firmenauto</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Gehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 56.000 Brutto/Jahr zzgl. variablen Anteil. Das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart und kann bei entsprechender Berufserfahrung auch höhe

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 11716

Sales Engineer – Maschinenbau (m/w/d)

<h1>Expert:in - Prozessoptimierung (w/m/d)</h1>
 
 Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

 
 
 
 Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Du verantwortest bereichsübergreifende (agile) Projekte zur Optimierung von Strukturen und Abläufen</li>
 <li>Festlegung und Monitoring von Objectives und KPIs sowie das Setzen von Maßnahmen zu deren Erreichung sind Teil der Aufgabe</li>
 <li>Du fungierst als Fachexpert:in innerhalb des Teams und bist wesentliche:r Ansprechpartner:in für Key-Stakeholder</li>
 <li>Regelmäßige Präsentation von Ergebnissen an Stakeholder inklusive der Moderation der Meetings in und außerhalb der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien gehören zu deinen Aufgaben</li>
 <li>Du bringst dich aktiv als Teil eines dynamischen agilen Teams ein</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst&nbsp;von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst&nbsp;damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist</li>
 <li>Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. Scrum Master oder IREB Zertifizierung</li>
 <li>Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns</li>
 <li>Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen</li>
 <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Du bringst ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder Master) mit</li>
 <li>Du bringst Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Projekte oder Prozessmanagement im Finanzsektor mit</li>
 <li>Es liegt in deiner Natur den Status-Quo zu hinterfragen und nach Verbesserungen zu suchen</li>
 <li>Kenntnisse in Prozess-Visualisierungs/Automatisierungs-Tools (bspw. ADONIS, MS Power) von Vorteil</li>
 <li>Zertifizierung in Lean, Six Sigma etc. von Vorteil</li>
 <li>Du kannst dich immer wieder für neue Themen begeistern und arbeitest dich in diese schnell ein – immer gleiche Tagesabläufe wirst du bei uns langfristig nicht finden</li>
 <li>MS-Office (insbesondere Excel, Powerpoint und Word) beherrscht du auf hohem Niveau</li>
 <li>Wir verstehen uns als TEAM – du willst daher GEMEINSAM Erfolge feiern und aus Fehlern wachsen</li>
 </ul>
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/16990" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

 
 
 
 
 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Alexander Graf-Schultschik 
 Tel.: +43 664 780 16 330 
 HR Business Partner
 
 



 


 

 

 

 

 

 



























 
 

 

 
 
 
 
 

 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Expert:in - Prozessoptimierung (w/m/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Gablenzgasse 111, 1150 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Gablenzgasse 111, 1150 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Wehlistraße 364, 1020 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Wehlistraße 364, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Engerthstraße 187, 1020 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Engerthstraße 187, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Nußdorfer Straße 4, 1090 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Nußdorfer Straße 4, 1090 Wien

Arbeitsort: Wulzeshofen 
 Gehalt: ab EUR 65.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Gestalten Sie die HR-Zukunft an einem bedeutenden Produktionsstandort in Niederösterreich mit! Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem internationalen Produktionsunternehmen einbringen und den gesamten Personalbereich an einem etablierten Standort eigenverantwortlich mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Produktionsstandort in Niederösterreich (Pernhofen) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: HR Operations &amp; Strategy Manager (m/w/d) 

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verantworten die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung am Produktionsstandort. </li> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, strategischen und personalbezogenen Fragestellungen. </li> 
 <li>Sie planen, organisieren und führen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch. </li> 
 <li>Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien. </li> 
 <li>Sie begleiten gruppenweite HR-Projekte und analysieren relevante HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> 
 <li>Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und unterstützen Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> 
 <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Recruiting und in der operativen HR-Arbeit. </li> 
 <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und offen für neue Wege und Herausforderungen. </li> 
 <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot</h3>

 <ul> 
 <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen. </li> 
 <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice. </li> 
 <li>Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, freiwilliges Fahrtgeld, Lebensversicherung, JobRad u. v. m. </li> 
 <li>Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine möblierte Dienstwohnung am Standort zur Verfügung. </li> 
 <li>Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Onboarding</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Brutto-Jahresgehalt für diese Position beträgt ab € 65.000,- jedoch besteht abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
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 Job-ID: 11706

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