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Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 4320 Perg, Gewerbestraße 10 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Filialleiter (m/w/d) Gewerbestraße 10, 4320 Perg

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 4310 Mauthausen, Wienerbergerstraße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Wienerbergerstraße 1, 4310 Mauthausen

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 4300 St. Valentin, Rasthausstr./Kaufpark 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Rasthausstr./Kaufpark 1, 4300 St. Valentin

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Zentrallägern, Transportdienstleistern und Lieferanten sowie als zentrale Ansprechperson bei Transport- und Qualitätsmängel</li> <li>telefonisches sowie schriftliches Bearbeiten von Reklamationen</li> <li>aktives Abstimmen von Reklamationsfällen mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Lieferanten, Logistikdienstleistern, internes Qualitätsmanagement)</li> <li>Sicherstellen einer reibungslosen, raschen und unkomplizierten Abwicklung diverser Anliegen sowie Anfragen (z.B. Qualitätsprobleme, beschädigte Ware, verspätete Anlieferungen)</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Mitarbeiten bei operativen Themen im Team des Supply Chain Managements (z.B. Logistikberechnungen, Rechnungskontrolle, Systempflege)</li> <li>Aufbereiten von Unterlagen sowie Hilfsmitteln für den Arbeitsalltag (z.B. Erstellen von Listen, Aufbereiten von Schulungsunterlagen etc.)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Randzeiten (ab 6:30 Uhr und unter Umständen am Samstag bis ca. 12:00 Uhr) im Arbeitszeitmodell einer 5 Tage Woche</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Transport</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Transportdienstleistern und Lieferanten</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)</li> <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li> <li>kommunikationsstarke, freundliche sowie flexible Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und Engagement</li> <li>strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding </li> <li>flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work </li> <li>top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung </li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes </li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 3.065,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 4.573,- in der Endstufe Arbeitsort 4642 Sattledt, Hofer Straße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Mitarbeiter Reklamationsmanagement SCM (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein führender, international erfolgreich tätiger Immobilienmakler mit Sitz in der Stadt Salzburg. Für die Verstärkung der Geschäftsaktivitäten in der Region Stadt und Land Salzburg sowie Salzkammergut werden ambitionierte Immobilien-Verkaufsprofis (entweder auf selbstständiger Basis oder im Anstellungsverhältnis) gesucht, deren umfangreiches Portfolio aus hochwertigen und exklusiven IMMOBILIEN besteht.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
+ kompetenter und souveräner Ansprechpartner/in für InteressentInnen und VerkäuferInnen 
+ Betreuung der Kund/innen von der Aufnahme der Objekte bis zum Vertragsabschluss 
+ Planung und Durchführung von Besichtigungen 
+ Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten 
+ Objektakquise und deren vertriebliche Aufbereitung 
+ Pflege der Objekt-, Kunden- und Interessentendatenbank, etc.
Ihre Qualifikation: 
+ mehrjährige Vertriebserfahrung 
+ vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche 
+ Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Kundenwünschen
Ihre Stärken: 
+ Ehrgeiz und Ausdauer 
+ Flexibilität 
+ hohe Kunden- und Serviceorientierung 
+ Verhandlungsgeschick 
+ Kommunikationsfähigkeit und Vertriebsstärke 
+ professionelles, eloquentes Auftreten
Unser Kunde bietet optimale Rahmenbedingungen, attraktive finanzielle Konditionen, die permanente Unterstützung mit modernsten, vielschichtigen Marketingtools sowie den Rückhalt eines profilierten Unternehmens mit bestem Renommee.
Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH 
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 
e-mail: <a href="mailto:a.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank">a.schmoelzer@iro.co.at</a> &nbsp; •&nbsp;&nbsp; Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iro.co.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>

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