HR Administration und Payroll (m/w/d)
Technik / Produktion
Vollzeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie absolvierte Personalverrechnerprüfung (z. B. WIFI)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BMD
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Interesse an Recruiting- und allgemeinen HR-Themen
- Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in der Personalverrechnung
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
- Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
- Durchführung von Recruiting-Prozessen für Arbeiter:innen und Angestellte
- Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie Organisation von Schulungen und Events
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung der HR-Leitung in sämtlichen Personalagenden
- Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)
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Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.600,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich
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Attraktive Benefits (z. B. Weiterbildung, Kantine, Parkplatz, Mitarbeitergebäude, Mitarbeiterevents, Vergünstigungen, Bikeleasing, flexible Arbeitszeiten)
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