- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (bevorzugt Solid Edge)
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word)
- ERP-System-Kenntnisse (idealerweise AP+) von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen und Vorrichtungen
- Ausarbeitung von Konzepten, Entwürfen, Pflichtenheften und technischen Dokumentationen
- Technische Planung, Umsetzung und Betreuung von Kundenprojekten
- Projektverantwortung inkl. Terminverfolgung, Lösungsfindung und Kundenkontakt
- Erstellung und Verwaltung von Konstruktionsdaten (3D-Modelle, Werkstattpläne, DXF-Dateien etc.)
- Laufende Kostenkontrolle und Projektüberwachung
- Erstellung von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Zeichnungen, Arbeitspläne)
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
- Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.727,40 brutto
- Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einschulung
- Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
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