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In dieser Funktion verantworten Sie, gemeinsam mit dem Team, den strategischen und operativen Einkauf am Standort sowie den Einkauf für bestimmte, konzernweit eingesetzte Produktgruppen.<ul><li>Durchführung strategischer Ausschreibungen von Warengruppen</li><li>Einkauf von Investitionsgütern, Hilfs- und Betriebsstoffen , Fahrzeugen, Ersatzteilen und Dienstleistungen</li><li>Organisation, Steuerung, Messung und Regelung von Einkaufsaktivitäten</li><li>Lieferantenauswahl und Lieferantenmanagement</li><li>Beschaffungsanalysen und Kennzahlenverfolgung</li><li>Begleitung und Unterstützung der Produktion bei der Einführung neuer Einkaufsartikel</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen bis hin zur Vertragsgestaltung</li></ul><ul><li>Fundierte technische Ausbildung (HTL, HAK, FH, UNI), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf im Industrie- bzw. Produktionsumfeld&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Ausschreibungen</li><li>Erfahrung in der Prozessoptimierung, standortübergreifendes Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie&nbsp;hohes Verhandlungsgeschick</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf</li><li>Verhandlungssicher und durchsetzungsstark</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d)

Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten als Junior-Vertriebstalent durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, speziell außerhalb der DACH-Region, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;<ul><li>Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li><li>Proaktive Überwachung von Lieferterminen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung</li><li>Unterstützung und Mitgestaltung organisatorischer Vertriebsprozesse sowie laufende Pflege und Weiterentwicklung von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen</li><li>Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen inkl. Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten</li><li>Umfassende Betreuung und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Übernahme, Steuerung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten</li><li>Identifizierung von Markt- und Geschäftspotenzialen sowie gezielte Akquise von Neukunden</li><li>Übernahme bestehender Kundenstämme zur eigenverantwortlichen Betreuung und strategischen Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (z. B. HTL, FH Holzbau oder Bautechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise als Zimmerer</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen</li><li>CAD-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichem Engagement</li><li>Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulungsphase</li></ul>

SALES MANAGER (m/w/d) BRETTSPERRHOLZ

eSquirrel is a multiple award-winning teaching and learning companion and one of the most exciting EdTech startups in the German-speaking world. That’s not our claim alone, but also the jurors of GESA, the Global EdTech Startup Awards, whose DACH final we just won. Therefore, we would like to grow further and need a Lead Software Engineer, who will drive the further development of our platform in consultation with our CTO in a growing team.

Your profile

<ul>
	<li>Personal responsibility&nbsp;and&nbsp;teamwork&nbsp;are a given for you</li>
	<li>Quality&nbsp;and&nbsp;maintainability&nbsp;of your code are important to you</li>
	<li>UX&nbsp;is not a foreign word to you</li>
	<li>You have 5+ years of experience in&nbsp;backend&nbsp;and&nbsp;frontend&nbsp;development&nbsp;and are proficient in
	<ul>
		<li>Java/Kotlin&nbsp;(preferably incl Spring Boot, Hibernate/jOOQ)</li>
		<li>PostgreSQL&nbsp;(or comparable database)</li>
		<li>TypeScript&nbsp;with&nbsp;React&nbsp;(incl HTML, CSS, Javascript, possibly AngularJS)</li>
		<li>Heroku/AWS&nbsp;(or comparable PaaS/IaaS Clouds incl Monitoring, Message Queues, Multi-tenancy, Error Reporting)</li>
	</ul>
	</li>
	<li>You have worked in a&nbsp;SCRUM/Kanban&nbsp;environment and enjoy it. Any certificates (e.g., Professional Scrum Developer) are an advantage.</li>
	<li>You are interested in native Android and iOS apps. Maybe you have even developed one before? Knowledge in Android (Kotlin, Java, Android SDK) / iOS (Swift, XCode) is an advantage.</li>
</ul>

Your tasks

<ul>
	<li>Leading all stages of product development&nbsp;– from conception to live operation</li>
	<li>Implementing new features in an&nbsp;agile environment</li>
	<li>Increasing&nbsp;quality&nbsp;and&nbsp;stability&nbsp;by writing automated tests and improving existing processes</li>
	<li>Technical lead for (Junior) Software Engineers</li>
	<li>IT consultant for the team and customers incl topics such as security or privacy</li>
	<li>Continuous development&nbsp;of the eSquirrel platform in Java/Kotlin and TypeScript/React</li>
</ul>

You will find

<ul>
	<li>A&nbsp;fast&nbsp;and&nbsp;transparent application process</li>
	<li>Flexible work hours&nbsp;and&nbsp;remote working&nbsp;as a fundamental part of our culture, but also the possibility to work at the office</li>
	<li>A&nbsp;dynamic start-up environment&nbsp;with a young agile team, flat hierarchies and a respectful working atmosphere</li>
	<li>High&nbsp;independence&nbsp;and lots of possibilities to help shape a fast-growing company</li>
	<li>Smartphone, laptop and internet (private use included) and&nbsp;all the coffee you want</li>
	<li>A monthly salary of&nbsp;min. € 4,000 gross&nbsp;(38.5h per week). We will agree on your actual salary together, depending on your qualifications and experience.</li>
</ul>

Let’s get to know each other!

Apply with your CV and a few meaningful lines about yourself to&nbsp;<a href="mailto:jobs@eSquirrel.com" target="_blank">jobs@eSquirrel.com</a>.&nbsp;We are looking forward to hearing from you!

You will receive an answer within 2 working days at the latest. The application process then runs quickly in 3 short rounds:

1) 30min phone call to clarify the basic conditions and get to know each other 
2) 120min technical interview to evaluate your technical know-how 
3) 60min cultural fit round to see if we fit together and to clarify final details

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