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Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 56.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Unser Kunde ist ein etabliertes Planungsbüro für Elektrotechnik mit Standorten in Wien und Niederösterreich, das erfolgreich große Bauvorhaben im öffentlichen Bereich begleitet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Leiter Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik (m/w/d), der seine Expertise in der Führung und Planung elektrotechnischer Projekte einbringen möchte.

<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Selbstständige Leitung von Planungsprojekten für Elektroanlagen in großen Bauvorhaben wie Krankenhäusern, Schulen oder Industriegebäuden </li> 
 <li>Betreuung der Planungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und externen Partnern (m/w/d) wie Auftraggebern (m/w/d), Architekturbüros, Generalplanern (m/w/d) </li> 
 <li>Überwachung der ausführenden Elektrofirmen mit Blick auf Termine, Qualität und fachgerechte Umsetzung</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, FH, TU oder vergleichbar) </li> 
 <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik-Planung und/oder Bauüberwachung </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit AutoCAD, Plancal, Revit etc. von Vorteil </li> 
 <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein erfahrenes und eingespieltes Team an Ihrer Seite und vollen Rückhalt in der Geschäftsführung </li> 
 <li>Ein Umfeld, in dem auf qualitätsvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern (m/w/d) viel Wert gelegt wird </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option einer 4-Tage-Woche </li> 
 <li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Firmenauto</li> 
 <li>4 Tage Woche</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Gehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 56.000 Brutto/Jahr (kein all-in). Das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart und kann bei entsprechender Berufserfahrung auch deutlich höhe

<h3>Kontakt:</h3>

 Ursula Schaller 
 
 <a href="tel:+43 664 341 72 22" target="_blank">+43 664 341 72 22</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Sie suchen eine langfristige Herausforderung in einem etablierten Unternehmen und möchten als Projektleiter (m/w/d) mit elektrotechnischer Expertise Großprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12441

Leiter Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik (m/w/d)

Sie möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance &amp; Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc..Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> <ul> <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme</li> <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)</li> <li>Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung</li> <li>Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit</li> <li>Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.821 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dcc92837a7e74f770af89e612550?inseratnummer=108821&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

[{"PROFESSIONID":1557,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Vertriebsmitarbeiter (m\/w\/d)"}]

<ul><li>Erfahrung:&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li><li>Kommunikationstalent:&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li><li>Abschlussorientierung:&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li><li>Führerschein:&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li><li>Wissen:&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li></ul>

<ul><li>Neukundenakquise:&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li><li>Bestandskundenpflege:&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li><li>Bedarfsanalyse:&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li><li>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:&nbsp;Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li><li>Vertragsverhandlung:&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li><li>Marktbeobachtung:&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li><li>Betreuung:&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li></ul>

<ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;€&nbsp;34.463,-&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li><li>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li><li>Ausstattung;&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li><li>Umfassende&nbsp;Einarbeitung&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li><li>Ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li><li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li></ul>

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
 
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":1557,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Vertriebsmitarbeiter (m\/w\/d)"}]

<ul>
 <li>Erfahrung:&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li>
 <li>Kommunikationstalent:&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li>
 <li>Abschlussorientierung:&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li>
 <li>Führerschein:&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li>
 <li>Wissen:&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li>
 <li>Persönlichkeit:&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Neukundenakquise:&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li>
 <li>Bestandskundenpflege:&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li>
 <li>Bedarfsanalyse:&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li>
 <li>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:&nbsp;Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li>
 <li>Vertragsverhandlung:&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li>
 <li>Marktbeobachtung:&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li>
 <li>Betreuung:&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;€&nbsp;34.463,-&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li>
 <li>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li>
 <li>Ausstattung;&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li>Umfassende&nbsp;Einarbeitung&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li>
 <li>Ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li>
 <li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 
 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

[{"PROFESSIONID":250,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Recruiter (m\/w\/d)"}]

<ul>
 <li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li>Know-how:&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li>Organisationstalent:&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li>Empathie:&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li>Persönlichkeit:&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>

<ul>
 <li>End-to-End&nbsp;Recruiting:&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li>Sourcing:&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li>Bewerbermanagement:&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li>Kandidaten-Matching:&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li>Administration:&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li>Mitarbeiterbindung:&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;28.074,-&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;verantwortungsvolle&nbsp;Position&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 
 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter (m/w/d)

<h2>Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) <h2>40 Std. Arbeitswoche am Standort Wiener Neudorf</h2></h2>Company carFlexible Working HoursFriendly climateSecurity and stabilityFamily-friendly workplaceDie Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist. Zur Verstärkung des Teams für die Vertriebsabteilung in Wiener Neudorf sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? <h3>Deine Aufgabe:</h3> <ul> <li>Systematische und flächendeckende Bearbeitung des persönlichen Verkaufsgebiets</li> <li>Beobachtung und Reporting von Produkt – und Markttrends</li> <li>Du berätst und verkaufst fachkundig die Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Effiziente Preisverhandlung und Preisfindung</li> <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten</li> <li>Kundenberatung und Kundenbetreuung B2B (persönlich und telefonisch)</li> <li>Umsatzverantwortung im zugeteilten Verkaufsgebiet</li> </ul> <h3>Was du mitbringst:</h3> <ul> <li>Du bist ein dynamischer Verkaufsprofi mit Außendiensterfahrung</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Filtration gemacht</li> <li>Beratungstalent und Überzeugungskraft</li> <li>Affinität für technische Produkte vorhanden</li> <li>Starke Affinität zu den Marken und der Branche</li> <li>Verhandlungsstärke sowie sicheres und kommunikatives Auftreten</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden</li> <li>Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li> </ul> Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehe dir bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf dich! Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen in der Einstufungsgruppe: Handwerk u. Gewerbe in der VWGr. IV (bzw. Einstufung der Vwgrj je nach Vordienstzeiten bzw. lt KV). Zusätzlich Bonus Vereinbarung, KFZ mit Privatnutzung und Mitarbeiter Benefits bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. <h3>Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns über deine E-Mail-Bewerbung mit aussagefähigem Anschreiben und Lebenslauf, die du bitte unter der Kennnummer 108.894 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e2c2cf20d065f79aaa05594da64b?inseratnummer=108894&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an uns übermittelst. Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- &amp; Regalbetreuer (m/w/d)</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale</li><li>Kassieren der Einkäufe (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 553,- für 9 Stunden/Woche an Samstagen (zzgl. € 23,- brutto pro Monat bei Kassiertätigkeit) *zuzüglich € 100,-/ Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Zinnergasse 6, 1110 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

Samstagsjob Verkauf (m/w/d) Zinnergasse 6, 1110 Wien

[{"PROFESSIONID":251,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Niederlassungsleiter (m\/w\/d)"}]

<ul><li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li><li>Führungserfahrung:&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li><li>Vertriebsstärke:&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li><li>Führungsqualität:&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li><li>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li><li>Branchenkenntnis&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li></ul>

<ul><li>Gesamtleitung&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li><li>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li><li>Budgetverantwortung:&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li><li>Mitarbeiterführung:&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li><li>Recruiting-Strategie:&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li><li>Qualitätssicherung:&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li><li>Reporting:&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li></ul>

<ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;€&nbsp;42.890,-&nbsp;&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;deutlichen&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li><li>Firmenwagen&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li><li>Kurze&nbsp;Entscheidungswege&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li><li>Umfangreiche&nbsp;Einschulung&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li></ul>

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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":251,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Niederlassungsleiter (m\/w\/d)"}]

<ul>
 <li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li>Führungserfahrung:&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li>Vertriebsstärke:&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li>Führungsqualität:&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li>Branchenkenntnis&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Gesamtleitung&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li>Budgetverantwortung:&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li>Mitarbeiterführung:&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li>Recruiting-Strategie:&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li>Qualitätssicherung:&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li>Reporting:&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;€&nbsp;42.890,-&nbsp;&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;deutlichen&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li>Firmenwagen&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li>Kurze&nbsp;Entscheidungswege&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;Einschulung&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>

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