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14 Vollzeit Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

Logo für den Job Oberarzt / Oberärztin Neuroradiologie (m/w/d), Schweiz, keine Nachtdienste
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
Logo für den Job Oberärztin/Oberarzt Radiologie (m/w/d), Mammadiagnostik, Brustbildgebung, 60–100%
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
Logo für den Job HR-GENERALIST (m/w/d)
location23 Wismar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen
Logo für den Job Oberarzt Radiologie (m/w/d) – Nur Tagdienste, grenznahe zu Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Oberärztin / Oberarzt Radiologie (m,w,d), MSK, Basel, keine Nachtdienste
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Oberarzt / Oberärztin Radiologie (m/w/d), Schweiz, Perspektiven und Lebensqualität
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Oberarzt / Oberärztin Radiologie (m/w/d) – Neuroradiologie, Schweiz
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Oberärztin/Oberarzt Interventionelle Radiologie (m/w/d), Schweiz, grenznahe zu Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Oberärztin/Oberarzt Radiologie (m/w/d), Bern, Schweiz
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Oberärztin / Oberarzt Muskuloskelettale Rehabilitation (m/w/d), Schweiz
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
HR-GENERALIST (m/w/d)

HR-GENERALIST (m/w/d)

location23 Wismar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen
Assistenz / Administration
Vollzeit

HR ist für Sie mehr als Administration? Perfekt – für uns auch.

  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Richtlinien
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten
  • Durchführen und Dokumentieren von Personalgesprächen
  • Abstimmungen mit dem Betriebsrat inkl. Anhörungen
  • Mitarbeit bei der lokalen und konzernweiten Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Recruiting (gesamter Recruiting-Prozess, Teilnahme an Messen)
  • Erstellen und analysieren von Reports und Kennzahlen
  • Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • organisatorische Verantwortung für die Auszubildenden





  • abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus Personalwesen
  • einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
  • hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
  • sehr gute MS Office Kenntnisse (speziell Excel); SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Engagement, Umsetzungsstärke & unternehmerisches Denken
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort in Wismar
  • Einbindung in das konzernweite HR-Team
  • Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlose Getränke
  • Bikeleasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


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