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<ul><li>Beheben systematischer Fehler an Elektrischen, Pneumatischen &amp; Hydraulischen Anlagen</li><li>Warten &amp; reparieren von Produktionsanlagen</li><li>Umsetzen technischer Neuerungen</li><li>Entwerfen &amp; zeichnen von Plänen mittels CAD</li><li>Anfertigen von Ersatzteilen</li><li>Erstellen von elektrischen Schaltplänen</li><li>Programmieren einfacher SPS-Programme</li><li>Elektronische Überprüfungen durchführen</li></ul> Als Mechatroniker/in bewegst du dich zwischen den Welten der Elektrotechnik &amp; Mechanik. &nbsp;<ul><li>Interesse an Technik</li><li>Analytisches Denken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Genaue Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork</li><li>Flexibilität</li></ul><ul><li>Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“</li><li>Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag</li><li>Lehre bei einem europäischen Marktführer in der Holzindustrie</li><li>Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre</li><li>Prämien für schulische und betriebliche Leistungen</li><li>Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li><li>Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer großen Firma</li><li>Modernster Maschinenpark</li><li>Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 1.060,00 € Brutto</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

LEHRLING (m/w/d) MECHATRONIK (AUTOMATISIERUNGSTECHNIK)

In dieser Position warten Sie gemeinsam mit unserem sympathischen Instandhaltungsteam unsere Anlagen und beheben auftretende Störungen in unserem hochmodernen BSP-Werk. Klingt spannend, oder?<ul><li>Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten / Allrounder-Fähigkeiten</li><li>Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen Störungen und Ausfällen</li><li>Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche</li><li>Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (vorzugsweise Betriebs- und Anlagentechnik)</li><li>SPS-Programmierkenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung</li><li>Gültige Schaltberechtigung für elektrische Anlagen in Nieder- und Hochspannungsnetzen wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil</li><li>4-Schichtbereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 3.064 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

BETRIEBSELEKTRIKER (m/w/d)

Mit Ihrem umfangreichen Expertenwissen sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unserer Anlagen. Sollte es doch einmal zu Störungen kommen, sind Sie die erste Ansprechperson und reparieren mit Anpackleidenschaft. &nbsp;<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten</li><li>Fehleranalysen und -behebungen an Produktionsanlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme&nbsp;neuer Anlagen</li><li>Auftragsbearbeitung im SAP-System</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich&nbsp;Maschinenbautechnik</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in Antriebstechnik, Pneumatik &amp;&nbsp;Hydraulik</li><li>Erfahrung in Ursachenanalyse von Störungen &amp;&nbsp;präventiver Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in E-Hand und MAG-Schweißen von Vorteil</li><li>4-Schicht-Bereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 3.064 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

MASCHINENBAUTECHNIKER (m/w/d)

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! &nbsp;<ul><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle von hochwertigen Produkten in der Holzverarbeitung</li><li>Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen und Werkzeugen</li><li>Prüfung von Verarbeitungsqualität&nbsp;und Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsstandards</li><li>Nachbearbeitung optischer Mängel</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der montaliche Bruttolohn 2.717 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

TISCHLER (m/w/d)

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! &nbsp;<ul><li>Abbund von hochwertigen Holzbauteilen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li><li>Nachbearbeitung optischer Mängel</li><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer oder Tischler und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Berufserfahrung im Abbund von Holzbauteilen, idealerweise mit CNC gesteuerten Abbundmaschinen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li><li>3-Schichtbereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Nach erfolgreichem Probemonat beträgt der monatliche Bruttolohn 2.717 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

ZIMMERER (m/w/d)

Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten als Junior-Vertriebstalent durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, speziell außerhalb der DACH-Region, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;<ul><li>Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen, Überwachung von Lieferterminen.</li><li>Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und in organisatorischen Belangen, Pflege von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen.</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei nationalen und internationalen Fachmessen sowie&nbsp;bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten.</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, eigenständige Übernahme und Entwicklung von Kundenprojekten, Identifizierung und Akquise von Neukunden.</li><li>Übernahme von Kundenstämmen zur eigenständigen Betreuung.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (HTL, FH für Holzbau oder Bautechnik) oder adäquate Berufserfahrung als Zimmerer</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>CAD Kenntisse von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li><li>Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulung.</li></ul>

JUNIOR VERTRIEBSTALENT (m/w/d) FÜR BRETTSPERRHOLZ  

Mit Ihrem umfangreichen Expertenwissen sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unserer Hundegger Anlage. &nbsp;<ul><li>Steuerung und Bedienung der Anlage im 3 Schichtbetrieb</li><li>Abbund, Kennzeichung und Verpackung von Bauteilen&nbsp;</li><li>Qualitätskontrolle der Bauteile&nbsp;</li><li>Rüsten und Warten der Anlage</li><li>Organisation des Arbeitsplatzes inkl. der vor- und nachgelagerten Bereiche</li></ul><ul><li>Facharbeiter (idealerweise Zimmerer oder Tischler)</li><li>Erfahrung mit CNC Abbundmaschinen</li><li>Kenntnisse der CAD/CAM-Software</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn&nbsp;&nbsp;2.383,09 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

MASCHINENFÜHRER (m/w/d) HUNDEGGER / MAKA

Mit Ihrem umfangreichen Expertenwissen sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unserer Anlagen. Sollte es doch einmal zu Störungen kommen, sind Sie die erste Ansprechperson und reparieren mit Anpackleidenschaft. &nbsp;<ul><li>Störungsbehebung &amp; vorbeugende Wartungstätigkeiten</li><li>Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten</li><li>Fehleranalysen und -behebungen an Produktionsanlagen</li><li>Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker*in&nbsp;/ Schlosser*in</li><li>Erfahrung in Ursachenanalyse von Störungen &amp;&nbsp;präventiver Instandhaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in E-Hand und MAG-Schweißen von Vorteil</li><li>3-Schicht-Bereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Bruttolohn 2.718,76 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

SCHLOSSER (m/w/d) FÜR DIE INSTANDHALTUNG

In dieser Position warten Sie unsere Anlagen und beheben auftretende Störungen. Sie stellen damit einen reibungslosen Ablauf sicher. Klingt spannend, oder?<ul><li>Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten / Allrounder-Fähigkeiten</li><li>Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Lehre als Betriebs- oder Steuerungstechniker/In</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerung (S7) wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Frequenzumwandlern</li><li>Berufserfahrung als Anlagenelektriker/In</li><li>3-Schichtbereitschaft</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Bruttolohn 2.718,76 Euro (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

ELEKTRIKER (m/w/d) FÜR DIE INSTANDHALTUNG

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie! &nbsp;<ul><li>Abbund von hochwertigen Holzbauteilen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Berufserfahrung im Abbund von Holzbauteilen, idealerweise mit CNC gesteuerten Abbundmaschinen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ab Mai 2025 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.429,85 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li></ul>

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