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Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenständiges Verfassen und Bearbeiten von redaktionellenBeiträgen (Presseaussendungen, Advertorials, Lieferanten Portraits etc.) für externe und interne Medien sowie für Fachabteilungen</li> <li>Beantworten von Medienanfragen und Erstellen von FAQ für Kundenservice, Social Media, Verkauf etc.</li> <li>Organisieren von Pressekonferenzen, Mediengesprächen und PR-Events</li> <li>Erstellen des täglichen Pressespiegels und der Medienresonanzanalyse</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen unternehmensweiten Abteilungen (z.B. HR, Einkauf, Nachhaltigkeit, Verkauf) und externen Agenturen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Medienarbeit oder ähnlicher Fachrichtung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in einer Agentur, internen Kommunikationsabteilungoder im Journalismus</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>engagierte, organisierte und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägten sprachlich-stilistischen Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und am Aufbau eines abteilungsübergreifenden Netzwerks</li> <li>Genauigkeit bei der Abwicklung von Projekten und Organisationstalent</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work</li> <li>top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 3.065,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.764,- in der Endstufe Arbeitsort 4642 Sattledt, Hofer Straße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Mitarbeiter externe Kommunikation (m/w/d)

Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Strategie, Markt, Produkt | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li> <li>Forschung und Transfer | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li> <li>Kooperationen | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li> <li>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li> <li>Governance | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li> </ul> Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li> <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li> <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li> <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li> </ul> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.782 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0732f3366d6eabc300b62118fd9e?inseratnummer=106782&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.

ISG Personalmanagement GmbH

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Operative Exzellenz | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li> <li>Lehre, Studium, Studierende | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li> <li>Verwaltung | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li> <li>Governance | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li> </ul> Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li> <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li> <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li> </ul> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=073300ee1706836d65bc6dc1652a?inseratnummer=106783&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<h1>Küchenchef (m/w/d) 
<h2>Vollzeit 40h/Woche</h2></h1><h3>Diese Perspektiven warten auf Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten, verlässliche und faire Bezahlung - damit Sie Ihr berufliches Engagement gut mit Ihrem persönlichen Leben vereinbaren können</li> 
 <li>Ein wirtschaftlich erfolgreiches Privatunternehmen, das sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen kümmert und ein positives Arbeitsumfeld, wobei Sie eigene Ideen einbringen können</li> 
 <li>Benefits: gratis Verpflegung, gratis Jahreskarte Wiener Linien, Jahresprämien, Betriebsarzt</li> 
 <li>Gehalt: Monatlicher kollektivvertraglicher Bruttolohn bei € 3.000,00 (Überzahlung möglich je nach Qualifikation)</li> 
</ul> 
<h3>Sie sind das perfekte Match wenn Sie diese Aufgaben begeistern:</h3> 
<ul> 
 <li>Kulinarisches Erlebnis: Sie schaffen für unsere nationalen und internationalen Gäste ein unvergessliches Erlebnis</li> 
 <li>Alles im Blick: sie haben die Kontrolle über alle Verantwortungsbereiche der Küche inkl. Qualitätssicherung, Qualitäts- und Kostenkontrolle und wirtschaftliches Arbeiten</li> 
 <li>Einhaltung der Sauberkeit: Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz sind für Sie selbstverständlich</li> 
 <li>Das Team: Mitarbeiterführung und Mitarbeiterschulung sind für Sie keine Fremdworte</li> 
 <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen</li> 
 <li>Speisekarte: die Weiterentwicklung der Produkte liegt Ihnen und uns am Herzen</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit: Der Küchenchef ist in den Arbeitsablauf des täglichen, operativen Geschäftes aktiveingebunden und keine rein administrative Stelle</li> 
</ul> 
<h3>Das perfekte Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über wertvolle Berufs- und Führungserfahrung</li> 
 <li>Sie verfügen dadurch über ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Gäste</li> 
 <li>Sie schätzen es, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten</li> 
 <li>Ihre exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von unschätzbarem Wert</li> 
 <li>Ihr charmantes Lächeln ist wunderbare Ergänzung für unsere herzliche Arbeitsatmosphäre</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.812 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106812&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
 @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106812&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Küchenchef (m/w/d)

<h2> PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) St. Johann in der Haide Vollzeit / Teilzeit ab 30 Std.</h2>Further DevelopmentFree foodParking spotMobile workSie sind PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele und haben Lust auf ein neues, dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig – ein Unternehmen wie aus dem Bilderbuch, das Ihnen viele Chancen, Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position: PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) . Ihre Aufgaben:<ul> <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für 3 Österreichische Einheiten und 5 Kollektivverträge für Arbeiter, Angestellte, Lehrlinge und Praktikanten (ca. 650 Mitarbeiter, stark wachsend) in SAGE DPW</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen </li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie innerhalb des HR-Teams für abrechnungsrelevante Fragestellungen</li> <li>Fachspezifische Zusammenarbeit mit Finance und Controlling </li> <li>Zeitwirtschaft, Reisekosten</li> <li>Laufende Optimierung der Prozesse </li> <li>Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Koordination der internationalen Personalverrechnung mit dem lokalen Steuerberater</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Mind. 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung aus einem Industriebetrieb oder der Steuerberatung</li> <li>Eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung wird vorausgesetzt</li> <li>SAGE DPW Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Englisch Basiskenntnisse</li> <li>Problemlösungs- und Beratungskompetenz</li> <li>Proaktivität, Verlässlichkeit </li> <li>Freude an Veränderungen </li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> Die Wertschätzung Ihrer Leistung:<ul> <li>Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz</li> <li>Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“</li> <li>Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Mittagessen am Firmenstandort bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am Firmenstandort bzw. Öffi- /Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien</li> <li>Private Nutzung der E-Ladestationen am Firmenstandort</li> <li>Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm</li> <li>Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten</li> </ul> Das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt für diese Position beläuft sich auf mind. € 46.200,- auf Vollzeitbasis, welches individuell mit IHNEN besprochen wird - (KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe und in der Dienstleistung). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;814 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e694b82bc165bb9c66dce506f93b?inseratnummer=106814&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) 

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Call Center und Telemarketing Dienstleistungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Betreuung von Inbound-Hotlines bis zur Abwicklung von komplexen Outbound-Kampagnen für diverse Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Gesucht wird eine Teamleitung für die telefonische Betreuung von Bestands- und Neukund:innen in Österreich und der Schweiz. Die Zielgruppe sind vorrangig ältere Menschen – entsprechend sind Empathie, Geduld und Kommunikationsgeschick gefragt.<h3>Aufgabenbereich:</h3> <li>Eigenständige Durchführung von Telefongesprächen zur Terminvereinbarung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li> <li> Unterstützung bei der Einschulung neuer Teammitglieder</li> <li> Laufende Qualitätskontrolle der Gespräche und Coaching</li> <li> Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung zur Optimierung von Abläufen</li> <li>Ansprechpartner:in für fachliche Rückfragen</li> <h3>Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li> Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, idealerweise mit älteren Personen</li> <li> Führungskompetenz oder der Wille, in eine koordinierende Rolle hineinzuwachsen</li> <li> Professionelles, empathisches Auftreten und klare, akzentfreie Ausdrucksweise</li> <li> Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Französischkenntnisse bzw. Verständnis für Schweizer Mundart von Vorteil</li> <li> Sicherer Umgang mit dem Computer und MS Office</li> <li> Gute Allgemeinbildung und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Rahmenbedingungen:</h3> <ul> <li> Tätigkeit teilweise im Homeoffice oder im Büro in Wien direkt bei der U-Bahn</li> <li> Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 9:00 – 18:00 Uhr</li> <li> Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigem Austausch</li> <li> Firmenevents und gratis Kaffee (Jura Kaffeemaschine im Büro)</li> <li> Entlohnung laut Kollektivvertrag ab € 2.335,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.810 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dbb9c8d63ac8c168c79a652ce254?inseratnummer=106810&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

Teamleiter Outbound

Die Marktgemeinde Gallspach schreibt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten als Karenzvertretung aus. Die Aufnahme erfolgt als Karenzvertretung (Vertragsbedienstete bis 31.12.2027) in der GD 18 (Bruttogehalt mindestens € 2.804,90 bei 40 Stunden ohne anrechenbare Vordienstzeiten) Das Auswahlverfahren erfolgt im Sinne des § 11 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF. Es richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren mit österreichischer Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden. Die Besetzung dieses Dienstposten soll ehestmöglich abgeschlossen sein. Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Foto, Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen) sind bis spätestens Freitag, 16. Mai 2025 einzubringen. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.

Sachbearbeiter Finanzabteilung m/w/d

Für unseren renommierten Auftraggeber im Bezirk Tulln suchen wir ab sofort einen fachlich versierten Werkzeugbautechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit dem Hauptmodul Werkzeugbautechnik oder Zerspanungstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung als Werkzeugbautechniker (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen bringen Sie mit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht 2- oder 3-schichtig) ist vorhanden&nbsp;</li><li>fundiertes Fachwissen, technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Herstellung von Neuwerkzeugen sowie Werkzeugersatzteilen&nbsp;</li><li>Wartung und Reparatur von Folgeverbundwerkzeugen&nbsp;</li><li>Durchführung laufender Problemanalysen&nbsp;</li><li>Mithilfe im ständigen Verbesserungsprozess der Werkzeuge&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Neuwerkzeugen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Dauerstelle in Vollzeit in einem renommierten Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>gute öffentliche Anbindung sowie ein Parkplatz direkt vor Ort&nbsp;</li><li>kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima&nbsp;</li><li>selbständiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Entlohnung über KV-Vorgabe, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 3347,72 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Werkzeugbautechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung

Für unseren Kunden, ein bekanntes Transportunternehmen&nbsp;tätig im Raum Wien, suchen wir zum baldigen Eintritt mehrere&nbsp;Möbelpacker (m/w/d).&nbsp;Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>das Tragen von Möbel&nbsp;</li><li>Räumungen (Einrichtungsgegenstände)&nbsp;</li></ul>Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>körperliche Fitness&nbsp;</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>berufsbezogene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Ansprechpartner für alle Ihre Anliegen&nbsp;</li><li>pünktliche und genaue Abrechnungen&nbsp;</li><li>volle soziale Absicherung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit auf&nbsp;wöchentliche Vorschusszahlungen</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 13,59 brutto pro Stunde. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Möbelpacker (m/w/d) für Transporte und Räumungen

Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiger Hersteller von Kompressoren, suchen wir ab sofort einen erfahrenen und kompetenten Servicetechniker (m/w/d) für österreichweite Einsätze und bieten eine attraktive und abwechslungsreiche Anstellung direkt bei unserem Partner.&nbsp; &nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d),&nbsp;Schlosser (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung setzen wir voraus&nbsp;</li><li>idealerweise können Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau vorweisen&nbsp;</li><li>die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Raum Österreich (selten außerhalb) bringen Sie mit&nbsp;</li><li>die Bereitschaft für Weiterbildung ist gegeben&nbsp;</li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind vorhanden&nbsp;</li><li>der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Sie sind eine belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und Arbeiten gerne lösungsorientiert im Team&nbsp;</li><li>ein kompetentes und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Hoch- und Mitteldruck Kompressoren, kompletten Systemen mit integrierten Steuerungen&nbsp;</li><li>nach entsprechender Einschulung: selbständige Reparatur- und Wartungsarbeiten im mechanischen und im elektrischen Bereich&nbsp;</li><li>Rufbereitschaft (turnusmäßiger Störungsdienst 24/7)&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>eine attraktive Direktanstellung bei unserem international agierenden Partner mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>selbständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld mit TOP Betriebsklima&nbsp;</li><li>qualifizierte und sorgfältige Einschulung durch das vorhandene, kompetente Team&nbsp;</li><li>umfangreiche Schulungen in betriebseigenen Werken&nbsp;</li><li>vielseitige Aufgaben mit hohem Maß an Verantwortung und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>top ausgestattetes Servicefahrzeug sowie alle erforderlichen Arbeitsmittel&nbsp;</li><li>zusätzliche Vergütungen für Rufbereitschaft&nbsp;</li><li>die angegebene Entlohnung ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung budgetiert ist&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 2885,37 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

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