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<strong>Arbeitsort: </strong> Steyr 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.500,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Wenn Sie Freude an Zahlen, Genauigkeit und dem Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p>

<h3>Ihnen macht Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeiter/innen </li> 
  <li>Ansprechpartner für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtliche Fragestellungen&nbsp; </li> 
  <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten </li> 
  <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Behörden </li> 
  <li>Zusammenarbeit mit HR und Buchhaltung </li> 
  <li>Sie stellen den Informationsfluss sicher und arbeiten aktiv in der Abrechnung mit</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Erfahrung in der Personalverrechnung </li> 
  <li>Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> 
  <li>Erfahrungen in der Abwicklung von Auslandsendsendungen von Vorteil </li> 
  <li>Offenheit für neue Ansätze und Freude&nbsp;an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen </li> 
  <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li>Positives Mindset, lösungsorientierte Herangehensweise, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> 
 </ul>

<h3>Sie wünschen sich:</h3>

 <ul> 
  <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li> 
  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> 
  <li>Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Aufgaben und gestalten Sie aktiv Ihren Arbeitsbereich </li> 
  <li>Ihr Engagement belohnen wir mit einem qualifikations- und leistungsorientierten Gehalt </li> 
  <li>Genießen Sie kulinarische Vielfalt und entspannte Pausen in unserem Betriebsrestaurant und Bistro</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.500,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Marcel Sigmund 
 <br> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4400" target="_blank">+43 5 7505 4400</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Steyr<br></strong> Michael-Blümelhuber-Straße 2
 <br> A-4400 Steyr
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4400
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11568

Junior Expert Personalverrechnung (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 33.600,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Dienstleistungen 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Organisationstalent mit Menschenkenntnis gesucht! <br> Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst – Schwerpunkt Personalbeschaffung &amp; Stammdatenpflege (m/w/d) <br> Du möchtest hinter den Kulissen dafür sorgen, dass offene Stellen schnell und passend besetzt werden? Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! <br></p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Unterstützung bei der aktiven Personalsuche (z. B. Inseratengestaltung, Bewerberrecherche, Lebenslauf-Screening) </li> 
  <li>Terminkoordination für Bewerbungsgespräche und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team </li> 
  <li>Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Mitarbeiterstammdaten im internen System </li> 
  <li>Erstellung von Bewerberprofilen und internen Auswertungen </li> 
  <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Recruiting-Prozess</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger </li> 
  <li>Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting-Umfeld </li> 
  <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Bewerbermanagementsysteme) </li> 
  <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick </li> 
  <li>Diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise</li> 
 </ul>

<h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3>

 <ul> 
  <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und hilfsbereiten Team </li> 
  <li>Strukturierte Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten </li> 
  <li>Stabile Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> 
  <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Recruiting </li> 
  <li>Verschiedene Mitarbeitervorteile</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Jahresbruttogehalt liegt bei min. EUR 33.600,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Lukas Lukasser 
 <br> Recruiter 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4032" target="_blank">+43 5 7505 4032</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul>  <strong><br><br> TTI Niederlassung Linz<br></strong> SERVICE-zone Stahlstraße 2-4
 <br> A-4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4020
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11564

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein internationaler Industriebetrieb mit Niederlassungen in Österreich und dem umliegenden Ausland.  </p><p> Zur Verstärkung des Teams am Standort <b>Wien 23.,</b> suchen wir<b> ab sofort</b> eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit</p><p><b>Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen</li>   <li>An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK</li>   <li>Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP</li>   <li>Verwaltung unserer Personalakte</li>   <li>Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen</li>   <li>Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen</li>   <li>Reisekostenmanagement</li>   <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen</li>   <li>Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK</li>   <li>Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten</li>  </ul> <p><b>Profil:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)</li>   <li>Berufserfahrung in der Personaladministration von mind 400 Arbeiter:innen und Lehrlingen</li>   <li>Basiswissen in der Personalverrechnung</li>   <li>Datenbankkenntnisse von Vorteil</li>   <li>Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)</li>   <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li>   <li>Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz</li>  </ul>  <p>Angebot:</p>  <ul>   <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li>   <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li>   <li>Als ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb schaffen wir Voraussetzungen für eine gute Balance zwischen Beruflichem und Privatem </li>   <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li>   <li>Wir bieten eine 25-30 Stunden Woche, Gleitzeit und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge </li>   <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li>   <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li>   <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.100,- (25 Stunden). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.961</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0535e4b0dc7c3dd74b528d8707e4?inseratnummer=106961&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Personalverrechnung (m/w/d) Teilzeit (25-30h)

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.535,69 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Energie / Pharma 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Frische Perspektiven gesucht! <br>Für unseren Kunden suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d), der seine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiter ausbauen möchte. Starte den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! <br></p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> 
  <li>Berechnung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen </li> 
  <li>Ansprechpartner</li> 
  <li>in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung </li> 
  <li>Unterstützung bei der Umsetzung von abrechnungsrelevanten Projekten</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> 
  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil </li> 
  <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
  <li>Erfahrung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen </li> 
  <li>Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

 <ul> 
  <li>Zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit </li> 
  <li>Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Innovation setzt </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach der Einarbeitung – für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> 
  <li>Betriebskantine mit einer Auswahl an gesunden und abwechslungsreichen Speisen </li> 
  <li>Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung </li> 
  <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> 
  <li>Gratis-Parkmöglichkeiten </li> 
  <li>Übernahme ins Stammpersonal möglich</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Bruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 3.535,69 monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Lukas Lukasser 
 <br> Recruiter 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4032" target="_blank">+43 5 7505 4032</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul>  <strong><br><br> TTI Niederlassung Linz<br></strong> SERVICE-zone Stahlstraße 2-4
 <br> A-4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4020
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11549

Personalverrechnung (m/w/d)

<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=98723d5bd23b01677c0977a83e54?inseratnummer=106823&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h2><br>PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d)  <br>St. Johann in der Haide  <br>Vollzeit / Teilzeit ab 30 Std.</h2><p>Further Development</p><p>Free food</p><p>Parking spot</p><p>Mobile work</p><p>Sie sind PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele und haben Lust auf ein neues, dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig – ein Unternehmen wie aus dem Bilderbuch, das Ihnen viele Chancen, Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz bietet!  </p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position: PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) .</p> <p><b><b>Ihre Aufgaben</b>:</b></p><ul>   <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für 3 Österreichische Einheiten und 5 Kollektivverträge für Arbeiter, Angestellte, Lehrlinge und Praktikanten (ca. 650 Mitarbeiter, stark wachsend) in SAGE DPW</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorschriften</li>   <li>Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen </li>   <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie innerhalb des HR-Teams für abrechnungsrelevante Fragestellungen</li>   <li>Fachspezifische Zusammenarbeit mit Finance und Controlling </li>   <li>Zeitwirtschaft, Reisekosten</li>   <li>Laufende Optimierung der Prozesse </li>   <li>Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten</li>   <li>Unterstützung bei der Koordination der internationalen Personalverrechnung mit dem lokalen Steuerberater</li>  </ul> <p><b><b>Ihr Profil</b>:</b></p><ul>   <li>Mind. 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung aus einem Industriebetrieb oder der Steuerberatung</li>   <li>Eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung wird vorausgesetzt</li>   <li>SAGE DPW Kenntnisse von Vorteil</li>   <li>Englisch Basiskenntnisse</li>   <li>Problemlösungs- und Beratungskompetenz</li>   <li>Proaktivität, Verlässlichkeit </li>   <li>Freude an Veränderungen </li>   <li>Hohe Teamfähigkeit</li>  </ul>   <p><b><b>Die Wertschätzung Ihrer Leistung</b>:</b></p><ul>   <li>Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz</li>   <li>Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“</li>   <li>Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Kostenloses Mittagessen am Firmenstandort bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme</li>   <li>Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen</li>   <li>Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am Firmenstandort bzw. Öffi- /Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien</li>   <li>Private Nutzung der E-Ladestationen am Firmenstandort</li>   <li>Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm</li>   <li>Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten</li>  </ul>    <p>Das <b>jährliche Bruttoeinstiegsgehalt für diese Position beläuft sich auf mind. € 46.200,- auf Vollzeitbasis, welches individuell mit IHNEN besprochen wird - </b> (KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe und in der Dienstleistung).  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;814</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e694b82bc165bb9c66dce506f93b?inseratnummer=106814&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) 

<h2>HR-Generalist (m/w/d)  <br>  <h2>Vollzeit</h2></h2><p>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.  </p><p>Zur Verstärkung des HR-Teams im <b>Süden von Wien</b> wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li>   <li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li>   <li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li>   <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li>   <li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li>   <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li>  </ul>  <br>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li>   <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li>   <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li>   <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Multikulturelles Verständnis</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li>  </ul>  <br>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li>   <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li>   <li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li>  </ul>  <p>Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;710</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=79dcb6f5177e6d2c69d7fb0b80ab?inseratnummer=106710&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Generalist (m/w/d)

<p>Mobile work</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Teamevents</p><p>International projects</p><p>Security and stability</p><p>   Wir, die <b>ISG Personalmanagement GmbH</b>, sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit.   </p><p> Unser ambitioniertes Team am Standort im <b>Wien</b> (1010), das sich durch großen Erfolg auszeichnet, freut sich <b> ab sofort</b> auf Verstärkung <b>ab 30 h/Woche bis Vollzeit</b>.  </p>   <h3><b>Vervollständige unser dynamisches Team durch …</b> </h3>   <ul>    <p>     <li>Koordination von spannenden Recruiting-Projekten auf Fachexperten-Level von der eingehenden Bewerbung bis zur Finalentscheidung </li>     <li>Unterstützung im Bewerbungsprozess für unterschiedliche Positionen - lerne alle Facetten unterschiedlicher Branchen in allen Karrierestufen kennen </li>     <li>Durchführung von virtuellen sowie telefonischen Interviews</li>     <li>Laufende Abstimmung mit unseren Kund*innen und Bewerber*innen</li>     <li>Erstellung von Online-Inseraten bzw. Social Media Ansprachen in enger Abstimmung mit dem Senior Consultant</li>     <li>Research von "perfekten Kandidat*innen" in der internen Datenbank und auf Social Media </li>    </p>   </ul>   <h3><b>Dann sollten wir ins Gespräch kommen, wenn Du…</b> </h3>   <ul>    <p>     <li>ein laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. psychologisches Studium (Uni/FH) mitbringst</li>     <li>erste Erfahrung im administrativen Bereich sammeln konntest</li>     <li>exzellenter MS-Office-User (insbesondere Word + Excel) bist</li>     <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bieten kannst </li>     <li>exakt + effizient arbeitest | freundlich + kooperativ im Team agierst | pragmatisch denkst + handelst </li>    </p>   </ul>   <h3><b>Und Du solltest bei uns starten, wenn Du…</b> </h3>   <ul>    <p>     <li>eine hohe Lernkurve schätzt + dich langfristig in unserem „Dream-Team“ entwickeln möchtest</li>     <li>ein äußerst professionelles Umfeld beim Top-Recruiter Österreichs mit internationalen Projekten in der DACH-Region suchst</li>     <li>erste Einblicke in die Organisationsstrukturen diverser Unternehmen bekommen möchtest </li>     <li>Ideen + Eigeninitiative einbringst </li>     <li>ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- (hochgerechnet auf Vollzeit) schätzt - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich möglich</li>    </p>   </ul>    <p>   Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten! Wir bieten <b>flexible Arbeitszeiten</b> mit <b>Homeoffice Möglichkeit</b> in einem modernen Büro im Herzen Wiens.   </p><h3><b>Bist Du bereit?</b> </h3><p> Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.771</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5839e02b1c0cad83a85ad9535f6a?inseratnummer=106771&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

HR Recruiting Specialist (m/w/d) 

<p><b>Fiber Elements GmbH</b> was founded in 2023 in the start-up center of the Montanuniversität Leoben and focuses on the development and production of non-metallic reinforcement systems in construction. The company primarily works with the mineral material basalt, which is processed into complex three-dimensional reinforcement systems using so-called rovings (fiber bundles) on automated production lines, and is used in a variety of precast concrete elements. In addition to the textile reinforcement systems, another key focus is on the development and digital control of fully automated production lines, which can also be operated at customer sites. Fiber Elements is a dynamic and rapidly growing start-up with reputable investors, renowned research partners, and promising customers. The company is expanding its team of 12 employees and filling key positions in the organization to support the upcoming growth.  </p><p>We are seeking a dynamic <b>Chief of Staff and Organizational Development</b> working closely with the CEO to drive the company's HR strategy and processes.</p><h3>Responsibilities</h3>  <ul>   <li>Cultivate a thriving organizational environment by developing and leading programs that enhance communication</li>   <li>Manage the recruiting process and implement an employee onboarding program </li>   <li>Foster a positive and efficient workplace, develop an internal communication platform and organize team building events to improve cross-departmental collaboration </li>   <li>Oversee day-to-day operations and provide strategic and administrative support to the leadership team </li>   <li>Streamline administrative processes, and ensure alignment with company goals </li>  </ul>  <h3>Required skills and qualifications</h3>  <ul>   <li>Bachelor’s degree in business administration, spezialised in HR and Organizational Development</li>   <li> 5+ years of experience in a Chief of Staff role or a related position</li>   <li>Excellent communication skill in english and german, interpersonal and facilitation skills </li>   <li>Strong organizational and project management skills </li>   <li>Ability to work both strategically and hands-on </li>   <li>Proficiency in modern communication and collaboration tools </li>   <li>Experience in a fast-growing company</li>   <li>Experience with remote team management </li>   <li>Proven success in a project coordination role and project-reporting skills </li>  </ul>  <h3>Company's offer </h3>  <ul>   <li>Develop your own job responsibilities and contribute significantly to the culture and dna of the company </li>   <li>Salary range depending on experience from minimum € 90.000 p.a. all inclusive plus virtual shares </li>   <li>Workplace at leoben for approx. 3 days, at vienna for approx. 2 days, part time at the beginning could be an option </li>  </ul><p>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under <b>reference number 106.715</b>, preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9b869534747342918aa838f61611?inseratnummer=106715&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>or via email.  </p><p>Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find daily new job offers.</p>

Chief of Staff and Organizational Development

<p>SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.  </p><p> Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.  </p><p> SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als  </p>   <b>HR-Business Partner (m/w/d)</b>  <h3>Deine Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen <br>HR-Fragen</li>   <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li>   <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li>   <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li>   <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li>   <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li>   <li>Stellvertretung Head of HR </li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li>   <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>   <li>Prozessdenken</li>   <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Verhandlungsgeschick</li>   <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li>   <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li>   <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li>   <li>Führerscheinklasse B</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li>   <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li>   <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li>  </ul>  <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3>    <p>   SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.   </p><p> Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a></p><p> Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der <b>Kennnummer 106.727</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=85ce26e90406ff10702cd3a2e711?inseratnummer=106727&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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