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<p>Further Development</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Collaborative culture</p><p>Parking spot</p><p>   Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Industrie Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs.   </p><p>Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am <b>Standort im Großraum Graz</b> (öffentlich gut erreichbar, Parkplatz vorhanden) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt.  </p><h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li>   <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li>   <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li>   <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li>   <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li>   <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li>   <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li>  </ul>  <h3>Ihre Skills: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li>   <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>   <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen</li>   <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li>   <li>Gelebtes Talentmanagement: Möglichkeit der laufenden Weiterentwicklung</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 62.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>  </ul>     <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.623</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52f06577e8cb5624fb4709966d5d?inseratnummer=107623&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Business Partner (m/w/d) Großraum Graz | Industry

<p>Parking spot</p><p>Canteen</p><p>Professional development</p><p>Mobile work</p><p>   Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt.  </p>    <p>   Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im <b>Großraum Graz</b> und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei.  </p><h3><b>Ihre Verantwortlichkeiten:</b></h3>  <ul>   <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li>   <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li>   <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte</li>   <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li>   <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li>  </ul>  <h3><b>Ihre Skills:</b></h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li>   <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>   <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li>   <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li>   <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet</li>   <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3><b>Ihre Benefits:</b></h3>  <ul>   <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li>   <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum</li>   <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>  </ul>     <h3>Gestalten wir gemeinsam!</h3><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.627</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52f07020bd19b1abffcfa300f4fe?inseratnummer=107627&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

Senior Recruiter (m/w/d) Expansion | Großraum Graz

<h2>Personalverrechnung (m/w/d)  <h2>Dienstort: Linz / Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden)</h2></h2><p>Free food</p><p>Friendly climate</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Teamevents</p><p>Security and stability</p><p>   Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Linz, sucht - ab sofort - eine zusätzliche Kraft in der Personalverrechnung.  </p><h3>Aufgaben:</h3>  <ul>   <ul>    <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter/innen und Angestellte</li>    <li>An- und Abmeldung von Mitarbeiter/innen bei den relevanten Stellen</li>    <li>Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems</li>    <li>Kompetenter Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalverrechnungsrelevanten Fragen</li>    <li>Korrespondenz und Kontaktpflege mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt</li>    <li>Aktive Unterstützung der Buchhaltung bei relevanten Fragestellungen</li>   </ul>   <h3>ihr Profil:</h3>   <ul>    <ul>     <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, FH)</li>     <li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung </li>     <li>Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>     <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und hohe EDV-Affinität; Kenntnisse in LOGA®Vplus sind ein Pluspunkt</li>     <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li>     <li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil</li>     <li>Strukturierte, äußerst genaue und absolut diskrete Arbeitsweise</li>     <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsstärke</li>    </ul>    <br>Für diese Position ist ein Monatsbruttolohn ab € 3.500,- vorgesehen (auf Basis Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch verhandelt.    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.615</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=11ba7f5e1cc398a61a67fd06044e?inseratnummer=107615&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.    </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>   </ul>  </ul>

Personalverrechnung

<h2>Personalverrechnung (m/w/d)  <h2>Dienstort: Linz / Voll-oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden)</h2></h2><p>Free food</p><p>Friendly climate</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Teamevents</p><p>Security and stability</p><p>   Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Linz, sucht - ab sofort - eine zusätzliche Kraft in der Personalverrechnung.  </p><h3>Aufgaben:</h3>  <ul>   <ul>    <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter/innen und Angestellte</li>    <li>An- und Abmeldung von Mitarbeiter/innen bei den relevanten Stellen</li>    <li>Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems</li>    <li>Kompetenter Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalverrechnungsrelevanten Fragen</li>    <li>Korrespondenz und Kontaktpflege mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt</li>    <li>Aktive Unterstützung der Buchhaltung bei relevanten Fragestellungen</li>   </ul>   <h3>ihr Profil:</h3>   <ul>    <ul>     <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, FH)</li>     <li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung </li>     <li>Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>     <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und hohe EDV-Affinität; Kenntnisse in LOGA®Vplus sind ein Pluspunkt</li>     <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li>     <li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil</li>     <li>Strukturierte, äußerst genaue und absolut diskrete Arbeitsweise</li>     <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsstärke</li>    </ul>    <br>Für diese Position ist ein Monatsbruttolohn ab € 3.500,- vorgesehen (auf Basis Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch verhandelt.    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.621</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=11ba8b112925d1a9ed226b13b6a7?inseratnummer=107621&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.    </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>   </ul>  </ul>

<p>Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesucht</p><p><b>IHRE AUFGABEN SIND :</b></p>  <ul>   <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li>   <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li>   <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li>   <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li>   <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li>   <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li>  </ul>   <p><b>IHR PROFIL :</b></p>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>   <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li>   <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li>   <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li>   <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li>  </ul>   <p><b>DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN :</b></p>  <ul>   <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li>   <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li>   <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li>   <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li>   <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li>  </ul>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;530</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=01e8ef68e3507445d04f001a012a?inseratnummer=107530&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Human Resource Administration (m,w,d)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><p>Professional development</p><p>Company bike</p><p>Teamevents</p><p>   Die <b>Anlagenbau Austria GmbH (#ABA)</b> hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren.   </p><p> Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre.   </p><p> Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an.  </p> <p><b> Du behältst den Überblick über alle HR-Themen, arbeitest strukturiert und kommunizierst gerne mit Menschen auf Augenhöhe? Dann bist Du bei ABA genau richtig!</b></p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <p>   Als People Manager bist Du zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen. Du steuerst und begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus und sorgst für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft. Neben klassischen HR-Aufgaben übernimmst Du auch die Koordination von arbeitsrechtlichen Themen, unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Dokumenten und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammen.   </p><p>Du hast dabei stets ein offenes Ohr für Anliegen, denkst lösungsorientiert und behältst den Blick für das Wesentliche – auch in arbeitsintensiven Phasen. Wenn Du ein gutes Gespür für Menschen mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!  </p>  <h3>Deine Stärken</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich</li>   <li>Generalistische Berufspraxis (mind. 5 Jahre), vorzugsweise im HR-Bereich</li>   <li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Steuerrechts</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung</li>   <li>Erfahrung mit Entsendungen in das europäische Ausland</li>   <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil</li>   <li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li>   <li>Diskretion und Loyalität</li>   <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li>  </ul><p> Mindestgehalt: Verwendungsgruppe V im Kollektivvertrag Metallgewerbe bei einem Bruttogehalt von EUR 4.800, das tatsächliche Gehalt setzt sich aus der Qualifikation und der Berufserfahrung zusammen.  </p><p> Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://www.anlagenbau-austria.com/" target="_blank">hier! </a></p>  <h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3>  <p>   Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.519</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=07db0202eb3c5d3e70103f1962dc?inseratnummer=107519&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

People Manager (m/w/d)  (Vollzeit/Kühnsdorf)

<p>Die <b>Anlagenbau Austria GmbH (#ABA)</b> hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren. </p><p> Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung  </p><p><b>Du möchtest einen umfassenden Einblick in alle Facetten des modernen HR-Managements und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei ABA genau richtig!</b></p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <p>  In dieser Position bist Du erste Ansprechperson für die Fremdfirmen sowie für sämtliche Fremdmitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen. Dabei koordinierst Du die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Ämtern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – national wie international.  </p><p> Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von Auslandsentsendungen für europäische Projekte. Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Organisation der notwendigen Bewilligungen und Dokumente. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Erstellung von Verträgen mit Personaldienstleistern (z.B. Werkverträge, Dienstleistungsverträge, etc.) und verantwortest den gesamten Employee Life Cycle für Fremdpersonal – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Schnittstelle zur Lohnverrechnung. Neben der operativen HR-Arbeit bringst Du Dich auch aktiv in Employer und Employee Branding Aktivitäten ein. Du unterstützt bei Social Media- und Content-Marketing-Initiativen, hilfst bei der Organisation von Job- und Karrieremessen und entwickelst Maßnahmen zur Personalentwicklung, die Du eigenständig konzipierst und koordinierst.  </p><p> Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Spaß daran hast, viele Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p>  <h3>Deine Stärken</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im HR-Bereich</li>   <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie Basiskenntnisse der Lohnverrechnung</li>   <li>Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke</li>   <li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li>   <li>Diskretion und Loyalität</li>   <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li>  </ul><p> Mindestgehalt: Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe bei einem Bruttogehalt von EUR 3.500,- , das tatsächliche Gehalt setzt sich aus der Qualifikation und der Berufserfahrung zusammen. </p><p> Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://www.anlagenbau-austria.com/" target="_blank"> hier! </a></p>  <h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3>  <p>  Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.520</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=07db0cb5f930ac37a8d10a8ea1db?inseratnummer=107520&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

People Management Expert (m/w/d) (Kühnsdorf/Vollzeit)

<h1>Junior HR Partner DACH (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h)</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung nationaler und internationaler HR-Projekte mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> 
 <li>Übernahme von generalistischen HR-Aufgaben – von Eintritt bis Austritt</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und sowie Kollektivvertrags-Themen</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> 
 <li> Erstellung und Analyse von HR-Daten, Reports und Kennzahlen zur internen Entscheidungsunterstützung</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>2–3 Jahre Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Hybrid-Work mit 3 Tagen im Office</li> 
 <li>Arbeiten im internationalen Umfeld</li> 
 <li>Bike-Leasing und vergünstigtes Tirol-Ticket für umweltfreundliche Mobilität</li> 
 <li>Kostenloser Tiefgaragenplatz am Unternehmensstandort</li> 
 <li>Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Ein wertschätzendes, dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen</li> 
 <li>Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab €50.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.477</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Junior HR Partner DACH (m/w/d)

<p>Unser Standort liegt im Herzen der Stadt im <b>ersten Bezirk,</b> inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und <b>persönliche Entwicklung</b>. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du <b>dein Potenzial </b>voll ausschöpfen kannst.  </p><p> Du hast die Gelegenheit <b>deine Ideen zu verwirklichen </b>und mit Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine <b>offene</b>, <b>dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre</b>.  </p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung im Recruiting suchen wir DICH</p>

HR-Praktikum

<p>Unser Auftraggeber – die <b>REXEL Austria GmbH</b> – ist eines der führenden Großhandelsunternehmen für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräte in Österreich. International zählt das Unternehmen zu den Top-Anbietern innovativer und nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Technik und Automation. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 1020 suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit!</p><h3>Das erwartet Sie</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>   <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li>   <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen und laufender Kontakt mit Behörden</li>   <li>Abwicklung und Prüfung der Reisekostenabrechnungen</li>   <li>Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration mit Fokus auf:</li>   <ul>    <li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie deren Anpassung bei Änderungen</li>    <li>Sicherstellung der fristgerechten Anmeldung bei Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li>    <li>Organisation und Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen</li>   </ul>   <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen (Erstellung Basisunterlagen für Rückstellungen) </li>   <li>Mitarbeit in Projekten, beispielsweise bei der Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen oder Digitalisierungsinitiativen</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura oder Lehre)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration</li>   <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li>   <li>Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li>   <li>Kenntnisse in LGV und SuccessFactors von Vorteil</li>   <li>Erfahrung im Handels-KV von Vorteil </li>   <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Prozessorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li>   <li>Hohe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung</li>  </ul>  <h3>Das bietet unser Kunde</h3>  <ul>   <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzern mit einem tollen Teamgeist und familiärem Arbeitsklima</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee und Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen </li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice</li>   <li>Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe, öffentlich sehr gut angebunden</li>   <li>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Profils € 60.000,-. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>  </ul><p> Sie lieben es, den Dingen auf den Grund zu gehen und arbeiten mit höchster Genauigkeit? Wenn Sie Herausforderungen mit Ausdauer und analytischem Denken begegnen, dann passen Sie perfekt auf diese Stelle!  </p>  <p>Wir freuen uns auf hre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;454</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dd63cc1c6fcff8b977514a0675e3?inseratnummer=107454&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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