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Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 6890 Lustenau, Zellgasse 13 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Filialleiter (m/w/d) Zellgasse 13, 6890 Lustenau

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 6850 Dornbirn, Schwefel 43 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Schwefel 43, 6850 Dornbirn

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 6850 Dornbirn, Wallenmahd 5 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Wallenmahd 5, 6850 Dornbirn

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 6900 Bregenz, Heldendankstraße 29 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Heldendankstraße 29, 6900 Bregenz

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 6861 Alberschwende, Hof 15 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Hof 15, 6861 Alberschwende

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 6830 Rankweil, St. Anna Weg 23 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) St. Anna Weg 23, 6830 Rankweil

<h1>Sales Representative (m/w/d) 
<h2>Vaskulare Chirurgie I Gebiet Österreich Vollzeit</h2></h1><h3>Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:</h3> 
<ul> 
 <li>Übernahme der Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Quartals- und Jahresziele im Gebiet</li> 
 <li>Proaktive Betreuung aller bestehenden Kunden (endovaskulär arbeitende Kliniken) und Gewinnung neuer Kunden für unser wachsendes Unternehmen</li> 
 <li>Einbindung aller externen Stakeholdern in den Verkaufsprozess, Führen von Verhandlungen und Abschließen von Vereinbarungen mit Einkäufern und Controllern in den Kliniken und Einkaufsgemeinschaften</li> 
 <li>Leitung von Kundenworkshops und Schulungen beim Kunden vor Ort, Begleitung von OP´s und Interventionen, Durchführung von Einweisungen und Fallbegleitungen</li> 
 <li>Vertretung des Unternehmens bei Kongressen, Workshops und Tagungen</li> 
 <li>Betreuung der Konsignationsläger im eigenen Vertriebsgebiet</li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Mitbewerberbeobachtungen </li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Optimalerweise Medizinprodukteberater nach MPG und/oder Quereinsteiger mit ersten medizinischen oder kaufmännischen Kenntnissen aus dem Medizintechnik-Bereich (OP Pfleger/in oder Erfahrung mit der interventionellen Radiologie, Einkäufer/in aus Kliniken oder Einkaufsgemeinschaften)</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Bereich interventionelle Radiologie und Gefäßchirurgie von Vorteil (auch Vertragsverhandlungen, Bonuskonzepte und DRG System)</li> 
 <li>Großes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> 
 <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> 
 <li>Freude daran, kreative Gedanken, neue Ideen und Ansätze zuzulassen und mit einzubringen</li> 
 <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbst zu hinterfragen und die eigene Arbeit und Lösungsansätze zu prüfen und ggfls. zu adaptieren</li> 
 <li>Führerschein und Reisebereitschaft (inkl. vereinzelt mit Übernachtung)</li> 
</ul> 
<h3>Was für unseren Kunden spricht:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten, welches selbst in der Corona Zeit in Wachstum und Modernisierung investiert hat und weiterhin investiert</li> 
 <li>Ein faires und transparentes Vergütungsmodell und Provisionssystem sowie weitere Benefits (Altersversorgung, Krankenversicherung, Unfallversicherung, Jobrad, VWL)</li> 
 <li>hochwertige Ausstattung für remote Arbeit / Möglichkeit zu Homeoffice</li> 
 <li>Intensive Einarbeitung mit Mentor</li> 
 <li>Ein sympathisches und engagiertes Team</li> 
 <li>Eigene Produktion und eine attraktive Entwicklungspipeline für die Zukunft</li> 
 <li>Hohe Flexibilität in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie</li> 
 <li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Das Jahresgehalt beträgt ab € 65.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation un Berufserfahrung. Zusätzlich erhalten Sie bei Zielerreichung eine großzügige Prämie.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.165 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103165&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rauchwarter@isg.com" target="_blank">bewerbung.rauchwarter@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103165&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Sales Representative (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- &amp; Regalbetreuer (m/w/d)</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale</li> <li>Kassiertätigkeit (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 570,- für 9 Stunden/Woche an Samstagen (zzgl. € 10,- brutto pro Monat bei Kassiertätigkeit) Arbeitsort 6706 Bürs, Herrenau 2 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Samstagsjob Verkauf (m/w/d) Herrenau 2, 6706 Bürs

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 950,- für 15 Stunden/Woche, € 1.140,- für 18 Stunden/Woche und € 1.330,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.439,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.630,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 6706 Bürs, Herrenau 2 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Herrenau 2, 6706 Bürs

<ul> <li>Planung und Durchführung von Produktionskontrollen&nbsp;</li> <li>Überwachung von internen Qualitätskriterien&nbsp;</li> <li>Prüfmittelüberwachung im Labor und in der Produktion&nbsp;</li> <li>Abwicklung der Zertifizierungen&nbsp;und Reklamationen</li> <li>Technischer Support für Vertrieb</li> <li>Weiterentwicklung der Produktqualität</li> <li>Durchführung von internen Schulungen im Bereich Qualität</li></ul> Tätigkeiten beziehen sich auf die Produkte Brettschichtholz, Massivholzplatte, Schalungsträger und Pellets!<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Holzverarbeitung</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><ul> <li>Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein breites Aufgabengebiet und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzernes&nbsp;</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Das Bruttogehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft.</li></ul>

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